1. Curriculum vitae
Tercer grado
Mtra. Dulce Rosales

2. Qué es eso?
 Curriculum vitae proviene de una
palabra e latín que significa “carrera
de la vida”.
 También se le conoce como
curriculum, curricula, hoja de vida o
simplemente cv.
 Es muy importante ya que es la
primera impresión con la que te
presentas para conseguir empleo.

3. Consideraciones antes de
empezar la elaboración.
 Debe ser claro y concreto
 No mayor a dos hojas
 Que capte la atención de quien lo va a leer
 Que se ajuste al tipo de puesto y empresa
 Cuidar el estilo y la ORTOGRAFIA
 Imagen: tipo de papel, color, tipo de letra
(arial o times)
 Incluir fotografía (no sugestiva)
 Recuerda que no le dedicarán mas de 1 ½
min.
 Resalta tus cualidades q tengan q ver con el
puesto

4. Qué debo incluir?
 Datos personales
 Formación profesional
 Formación complementaria
 Experiencia laboral
 Intereses profesionales

5. Datos personales:
◦ Nombre completo
◦ Dirección
◦ Teléfono fijo y celular
◦ Correo electrónico
◦ Edad
◦ Estado civil
◦ Disponibilidad de tiempo
◦ Curp

6. Formación profesional
Del último al primero o al revés
◦ Nivel máximo de estudios
◦ Escuela
◦ Fecha en que se cursó
◦ Documento obtenido

7. Formación complementaria y/o
actualización
En este apartado incluye cursos,
diplomados, talleres.
Incluso puedes incluir algunas otras
actividades como cursos de música,
ajedrez, deportes, etc. Ya que eso
habla de lo que tienes disciplina y de
la forma en que pasas tu tiempo libre.

8. Experiencia laboral
Puedes empezar por el más reciente o por
el primero, eso depende de tu estilo
◦ Puesto
◦ Funciones desempeñadas
◦ Empresa
◦ Fecha de entrada y salida
◦ Logros obtenidos

9. Intereses profesionales
 Este apartado es la oportunidad para
que resaltes tu curriculum de todos los
demás. Incluye tus habilidades y/o
capacidades para el trabajo.
 Investiga la vacante, analiza lo que
buscan y ofréceselos.
 Destaca tus cualidades pero no
mientas

10. Ejemplos
 Curriculum simple
 Curriculum A
 Curriculum B
 Curriculum B con foto
 Curriculum nacional
 Curriculum internacional
 Curriculum de prepa
 Curriculum C

14. Entrevista laboral
 Vestir en color casual
 Camisa mejor que camiseta (sin escote)
 Zapato cerrado, tacón no muy alto
 Uñas limpias y cortas, o bien no muy
largas y pintadas en colores neutros.
 No lleves mucha joyería
 Usa bolsa discreta, pequeña en color
neutro, combinada con zapatos y
cinturon
 Cuida tu peinado, que sea casual, no
cortes extravagantes- eso refleja
inmadurez
 Cuida tu aliento, NO MASTIQUES

15. COLORES
RECOMENDADOS
Negro: recomendable para falda o saco, no usar solo
negro.
Azul marino: color mas seguro en lo profesional.
Integridad profesional
Gris oxford: distinguido, recomendable con blanco.
Gris claro: aburrido
Amarillo: creativo, energético, positivo y alegre, mejor
para corbata o camisa
Rojo: dominante, sexual, agresivo. NO RECOMENDABLE
Rosa: feminidad, recomendable en rosa pastel no rosa
intenso.
Azul: calma y empatía
Marrón: aburrido y tradicional, vida rural no
recomendable.

16.  Verde: ecológico-amigable, para
pieles morenas
 Naranja: positivo y alegre, no
recomendable
 Morado: distinguido y elegante
 Blanco: limpio, elegante, honesto
 Beige: personalidad sosa
 Caramelo: mas personalidad y
confianza que el beige.

17. Mas tips:
 Imaginarse como si ya estuvieran trabajando alli
 Vestirse formal, no como si fueran a una fiesta
 Falda abajo de la rodilla
 Planear el tiempo, (tres horas) llegar puntual
 Si no tienes experiencia te harán preguntas de tu
familia y amigos para saber como te relacionas
con otros.
 Mostrar que te interesa trabajar en ese lugar en
específico, que quieres el puesto para “ponerte
la camiseta”
 Previamente estudia y analiza lo que piden para
el puesto y ofréceselos.
 Cuida tu vocabulario.