Entrevista de trabajo ideal, protocolo.

1. Manual de Planificación
Entrevista de Trabajo Ideal
María Sorany Zapata, código 24372661
María Teresa Agudelo, código 42842681
Alejandro Rincón, código 3396697
Nelson Octavio
Tutor
PROTOCOLO
Grupo_80007

2. INTRODUCCIÓN
La elaboración de este trabajo resalta la importancia de la
presentación personal y las actitudes al presentar una entrevista
de trabajo, en ello se puede apreciar la creatividad y el liderazgo
como parte fundamental para obtener el cargo. Hay que seducir
de cierta forma al entrevistador y demostrarle que se es la
persona indicada para la vacante, esto se logra a través de la
seguridad, disponibilidad, actitud y presentación personal.
La imagen entra por los ojos no hay otra manera de dar una
mejor impresión.

3. ¿Cuál debe ser la
Presentación personal?

4. MUJER
En el vestuario se recomienda el uso de pantalón o
falda tipo sastre (no debe ser muy corta, ni muy larga)
con una agradable combinación de colores como el
azul, el beige, el blanco, es posible utilizar el negro sin
llevarlo en todo el atuendo; se puede utilizar blusas o
sacos de diferentes estilos, estos deben evitar mostrar
piel y además sin escotes, debe llevarse zapatos
cerrados de tacón medio, estos deben ser de colores
oscuros; prohibido usar medias de malla, deben ser de
color piel. El maquillaje debe ser sobrio y natural que
denoten que Ud. Es una persona discreta. Los dientes
deben estar limpios y su aliento fresco; el cabello debe
ir peinado sin llamar demasiado la atención hay que
organizarlo sencillo y delicado, luciéndolo sano y
radiante; las uñas color natural y cortas; el perfume
debe ser de olor agradable sin exceder su aplicación.
Los accesorios definen el estilo de cada persona no
exceda en el tamaño de ellos ni en la cantidad.

5. Una cartera práctica (ni muy grande ni muy pequeña)
de cuero de buena calidad que combine con los
zapatos y el vestuario.

6. HOMBRE
Usar traje o conjunto de blazer y pantalón. Clásicos y
sobrios.
Usar el traje con una camisa blanca (color neutro) y
una corbata que combine; también se puede usar un
pantalón formal, una camisa y un buzo o una chaqueta.
Pantalones de colores negro, azul marino o gris
El color de las medias debe hacer juego con la corbata.
En su ropa debe trasmitir seriedad y compromiso.
Llevar los zapatos limpios y lustrados.
No usar tenis ni jeans para asistir a tu entrevista, son
prendas muy informales para la ocasión.
Debe verse limpio, con las uñas cortas, el pelo bien
peinado, una afeitada siempre es bienvenida; si usa
bigote o barba hay que tener cuidado en algunos
trabajos puede llevarla, en otros es prohibido. Se
aconseja usar zapatos en tonos oscuros o que
combinen con el resto del vestuario y de un material
mate.

7. ¿Cuál debe ser la actitud,
comunicación verbal y no
verbal, modales, saludo etc.?

8. En el momento en que se entra a la entrevista, el saludo debe ser
amable y es el entrevistador quien da las pautas, si da la mano o si es
un simple saludo de buenos días, tardes. Etc. El entrevistado debe
esperar que la persona a cargo de la entrevista lo invite a tomar
asiento; hay que ser muy positivos y mostrar seguridad, la expresión
verbal debe ser clara, elocuente, concisa, prudente, respetuosa y no
precipitada; la manera de sentarse y la postura que se debe mantener
mientras la entrevista debe reflejar confianza en uno mismo, de la
misma manera que se responde las preguntas al entrevistador, la forma
de hablar y de actuar debe reflejar excelentes modales para que no
exista duda de que se es el candidato adecuado, mostrando signos de
valoración personal, autoestima, responsabilidad, disposición y
simpatía, lo cual indica capacidad de adaptación.
Además el lenguaje corporal debe estar alineado con el verbal. Es decir
expresarse muy bien y enviar el mismo mensaje con el cuerpo.

9. ¿Cuáles deben ser los
requisitos mínimos que debe
contener una hoja de vida
(curriculum vitae) y cómo se
debe presentar?

10. Los requisitos mínimos son:
Nombre del aspirante
Foto: tipo documento y en su preferencia a color.
Datos personales: sólo los más importantes.
-Nombres y apellidos completos.
-Fecha de nacimiento.
-Dirección
-Correo electrónico
-Teléfono fijo y móvil.
-Blog personal/profesional si lo tiene.
La hoja de vida es una herramienta que funciona como tarjeta
de presentación frente a oportunidades laborales, en ella se
refleja el estilo personal y el perfil profesional del aspirante.

11. Hay otros datos que quedan de elección en caso de que el
puesto al que aspira así lo amerite: nacionalidad, estado civil y
pase.
Experiencia profesional: se recomienda que se coloque antes
de la formación académica, consiste en ubicar de manera
cronológica del más reciente al más antiguo, los diferentes
trabajos que ha tenido durante su ciclo laboral.
Para ésta línea se coloca:
- Nombre del cargo desempeñado
- Nombre de la empresa
- Periodo laborado
- Resumen de tareas desempeñadas

12. Formación Académica: se debe hacer un recuento de los
estudios realizados de manera cronológica al igual que se hizo
en el apartado anterior.
Este espacio lo ocupan sólo los estudios y cursos realizados que
aporten valor al curriculum vitae.
La forma de citarlos es:
• Institución donde se realizó el estudio
• Titulo obtenido
• Tiempo de duración

13. Idiomas: se incluyen estudios de idiomas con sus respectivas
habilidades, se debe describir por niveles o el titulo si ya ha
terminado el ciclo académico.
Habilidades profesionales: éste ítem se debe aprovechar si
existen conocimientos en informática o campos de la tecnología.
Habilidades Personales: este campo debe ser breve. Donde se
describe información sobre las habilidades personales que se
consideren valiosas en relación al puesto al que se aspira.

14. Referencias personales:
• Nombres completos de quien da la referencia
• Cargo que ocupa actualmente
• Empresa para la cual labora
• Teléfono de contacto
Firma del aspirante con número de cedula.

15. Como se debe presentar la información de la hoja de vida
El documento debe ser limpio y bien redactado, poniendo
especial cuidado a la ortografía, no trastocar letras o repetir
palabras. La información debe ser precisa y concreta, debe
ser un documento de poca longitud pero que contenga
información muy interesante.
El orden cronológico tanto de estudios como de descripción
de empleos debe ser evidente, siempre del más reciente al
más antiguo.
Se puede hacer una carta de presentación, hay empresas
que lo piden y sería un valor agregado al curriculum vitae.

16. Recomendaciones finales
Recuerda

17. - Cuando termine la entrevista, no le pregunte al entrevistador
cómo le fue.
- Debe estar siempre atento a su entrevistador y debe
manifestar, en todo momento, esa atención.
- Arregle adecuadamente su cabello, si es hombre rasúrese la
cara, evite el consumo de alcohol y de tabaco, así como de
alimentos muy condimentados antes de la entrevista (ajo,
cebolla y fritos en general), cepíllese los dientes y tenga aliento
fresco, recuerde que su apariencia debe ser impecable.

18. - Evita llegar tarde y aparecer con muestras de sudor.
- No uses un atuendo muy llamativo.
- No uses perfumes o colonias fuertes.
- Debes ser claro en lo que hablas y no concentrarte en detalles sin
importancia.
- Escucha lo que te preguntan y responde a ello, no importa que
hayas preparado algo diferente para decir.
- No descalifiques a personas o entidades.
- Antes de ingresar a entrevista usa tu celular en silencio o apágalo.
En caso de que estés esperando una llamada importante, por favor
infórmale previamente al entrevistador para que comprenda la
situación.

19. - Evitar alusiones políticas y religiosas.
- Evite hacer preguntas que sólo se refieran a la remuneración y
a los beneficios.
- Conocer de antemano datos importantes de la empresa.
- Al entrar a la oficina o lugar de entrevista no sentarse hasta
que el entrevistador se lo indique

20. Existen tres categorías de trabajos, que requieren vestimenta más o
menos uniforme. la primera es la de los obreros o personal operativo.
Ellos deben vestirse con ropa informal, pero siempre limpios. La
segunda es la de los empleados medios, de oficina. En este caso es
necesario el uso de corbata. La tercera categoría es el de los
ejecutivos y aspirantes a cargos de mando en compañías. Su
vestimenta debe ser impecable, e inclusive, es indispensable llegar en
carro, cargar calculadora y mostrar suficiencia para enfrentar todo tipo
de situaciones.
De acuerdo a la situación elegir la vestimenta mas conveniente.

21. CONCLUSIONES
El aspecto físico y la manera de cómo va vestido son factores
determinantes que influyen en la elección del empleador, para la gran
mayoría de entrevistadores la primera impresión es la que cuenta. Un
aspecto descuidado hace que muchos postulantes no continúen en el
proceso de selección.
Una comunicación eficaz, clara y acertada da como resultado una
entrevista exitosa, todo lo que se comunica a través del cuerpo, las
palabras y el tono de voz, proporcionan imágenes visuales positivas de
entrevistado. De esta manera se reflejará seguridad, credibilidad,
inteligencia, experiencia, honradez y un nivel educativo óptimo para el
trabajo.

22. Aliado laboral. Recuperado de:
http://www.aliadolaboral.com/personas/se4/BancoConocimiento/P/p-
que-usar-entrevista-de-trabajo-en-colombia/p-que-usar-entrevista-de-
trabajo-en-colombia.aspx?CodSeccion=24
El tiempo. Como Vestirse para una entrevista. Recuperado de:
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-823281
Nases. Como ir vestido a una entrevista de trabajo. Recuperado de:
http://www.nases.com.co/actualidad/29-icomo-ir-vestido-a-una-
entrevista-de-trabajo.html
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS

23. Pinto, Luz Ena (2013). Conceptos básicos e Importancia de la imagen.
Elementos que componen la imagen. Recuperado de.
http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=7521
Pinto, Luz Ena (2013). Grooming (acicalamiento) y Principios del
vestuario. Recuperado de:
http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=7521&
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Pinto, Luz Ena (2013). Teoría del color Armonización de los colores,
Cromoestética. Recuperado de:
http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=7521&
pageid=2005
Pinto, Luz Ena (2013). Psicología del color, Prendas que no pueden
faltar en el closet y Accesorios. Recuperado de:
http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=7521&
pageid=2006
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http://campus04.unad.edu.co/ecacen03/mod/lesson/view.php?id=7521&
pageid=2007

24. GRACIAS!