educacion guia

1. UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DE SAN MARCOS
CATALOGO DE
ESTUDIOS
CUSAM 2008
SAN MARCOS, OCTUBRE 2008

2. 1. RESEÑA HISTÓRICA: "Pre diseño del diagnóstico acerca de las
necesidades reales de profesionalización de acuerda
En los años 1970 y 197, por inquietud de vecinos del a los recursos socio económicos y geográficos
departamento de San Marcos, se inician gestiones ecológicos del departamento de San Marcos para
ante las autoridades de la USAC para el propiciar el desarrollo integral. Y el diseño respectivo.
funcionamiento de una extensión universitaria,
elaborándose un estudio de pre factibilidad, bajo la El 14 de octubre de 1987 el CSU en punto Décimo
cobertura académica del CUNOC. Acta No. 24-87 dentro de la política de
desconcentración regionalización de la Educación
El 13 de marzo de 1972, se inician labores superior, autoriza el funcionamiento del Centro
académicas de la USAC en el departamento de San Regional Universitario de San Marcos -CUSAM-.
Marcos; el 18 de abril del mismo año se inaugura la
sección universitaria de San Marcos, bajo la Se solicita al Gobierno conceder en usufructo por un
administración del CUNOC, con las carreras de periodo de 50 años a favor de la USAC las
pregrado siguientes: Trabajo Social Rural y Técnico instalaciones del antiguo Hospital Nacional. Fca. No.
en Administración de Empresas financieras y 24,344, folio 203 del libro 148 de San Marcos.
agropecuarias. La Sección funciona en horario
vespertino en plan diario ., con personal docente ad En Agosto de 1986 son concedidas en Usufructo las
honorem en las instalaciones de la Escuela Tipo instalaciones del antiguo Hospital Nacional de San
Federación Dr. Ulises Rojas. Marcos, siendo entregados el 26 de febrero de 1987.
La inscripción inicial fue en total de 81 estudiantes. En el año 2007 en un predio concedido por la
49 Admón. De Empresas y 32 Trabajo Social Rural municipalidad de San Marcos, se concluye el
proyecto de cimentación y primer nivel de un modulo
En el año 1974 se autorizo el primer año de las educativo, que actualmente alberga a la carrera de
siguientes carreras: Profesorado en Pedagogía y Derecho.
Ciencias de la Educación, Derecho, Auditoria,
Administración de Empresas. En 1975 se elimina la Actualmente el Centro Universitario de San Marcos
carrera de derecho y en 1977 se cierra la carrera de atiende a aproximadamente 4,000 estudiantes e
Auditoria y administración de empresas; así mismo, imparte las siguientes carreras:
en 1978 se cierra el programa de Técnico en
Administración de Empresas Financieras y
Agropecuarias
Ese mismo año se implementa el Plan fin de NIVEL TÉCNICO:
semana. Se legaliza el 11 de abril de 1984, por
acuerdo del CSU en el acta No. 28.84. Siguiendo 1. Producción Agrícola.
la cronología en el año 1979 se inicia un plan de 2. Administración de Empresas
acción para crear la Escuela de Aplicación adscrita a la 3. Profesorado de Enseñanza Media en
Universidad de San Carlos, para fortalecer !a carrera Pedagogía y Ciencias de la Educación.
4. Trabajo Social.
de Pedagogía y CC. De la Educación. Se inaugura en
1983, con el 1er grado Básico, jornada nocturna.
NIVEL DE LICENCIATURA:
Por acuerdo del CSU del 27 de noviembre de 1984,
la Sección Universitaria se independiza del CUNOC,
dependiendo directamente de las autoridades centrales,
bajo !a denominación “Sección Transitoria 1. Ingeniero Agrónomo con Orientación en
Universitaria de San Marcos”. Agricultura Sostenible.
2. Licenciado en Administración de
Durante los años 1985 y 1986 la comisión pro Empresas.
creación del CUSAM realiza los siguientes estudios:

3. 3. Licenciado en Pedagogía y Ciencias de universitarias y del trabajo en equipos
la Educación. interdisciplinarios.
4. Licenciado en Ciencias Jurídicas y 2.13. Servir como centros de servicio y extensión
Sociales. para las distintas regiones en general.
5. Licenciado en Trabajo Social con 2.14. Producir bienes y servicios que la región o el
orientación en Proyectos de Desarrollo. país requieran a través de las actividades
universitarias.
2. OBJETIVOS:
2.2. FUNCIONES GENERALES
2.1. Realizar investigación de la realidad nacional, a
efecto de estudiarla crítica y objetivamente, derivar
acciones eficientes encaminadas a contribuir su Las funciones de los Centros Regionales
transformación. Universitarios son:
2.2 Conocer la realidad nacional y las formas de
transformación de la misma en un proceso que 2.2.1 Análisis crítico de la realidad natural y social de
lleva el universitario a una praxis racional y en la Región que permita el conocimiento de la misma,
beneficio colectivo. su interpretación científica y proporcione las bases
2.3. Promover la crítica del conocimiento que se necesarias para crear programas de acción.
adquiere y se transmite. 2.2.2. La investigación en equipos multi
2.4. Contribuir a la formación de la política de profesionales, con enfoques interdisciplinarios y
formación y distribución de los recursos humanos haciendo participar a personas de la colectividad
que el país necesita. como miembros del equipo investigador.
2.5. Integrar las funciones de la Universidad, 2.2.3 El desarrollo educativo a través de la
docencia, investigación, servicio y extensión, con una formación de recursos humanos calificados y el
orientación propia y particular a las necesidades y desarrollo de programas de educación de base y de
características del área de influencia. educación permanente para la población en general.
2.6. Realizar, a través de la integración de estas 2.2.4 La formación de recursos humanos de nivel
funciones, programas para la formación de recursos superior que se requieran en el área de influencia de
humanos adecuados a las características y los Centros.
posibilidades del área de influencia. 2.2.5 El ofrecimiento a través de la docencia
2.7. Servir como medio de realimentación para la extramuros de servicios profesionales, con el objeto
Universidad en su conjunto, a fin de que la totalidad de que los miembros de la colectividad regional
de sus programas puedan ser eficazmente reciban asesoría y colaboración en la solución de sus
orientados a las necesidades del país. problemas concretos.
2.8. Servir como centro de aprendizaje para los 2.2.6 El inventario y aforo continúo de los recursos
habitantes de los departamentos del área de naturales, humanos y culturales de la región.
influencia, en programas de educación continua de 2.2.7 La participación en el desarrollo de parques
corta duración, tendientes al mejor aprovechamiento nacionales o los que el mismo Centro considere que
de los recursos locales y al mejoramiento del nivel y deben establecerse, así como acciones para
calidad de vida de la población. promover la fauna, la flora y los biotopos protegidos,
2.9. Servir como Centro de aprendizaje para y los Centros Arqueológicos y Complejos
estudiantes de las distintas unidades académicas de Espeleológicos de la Región.
la Universidad. 2.2.8 Estudio del impacto ecológico y económico
2.10. Llevar a las distintas zonas que forman el área social de los proyectos de carácter regional y
de influencia, programas de duración limitada nacional.
adecuados a las necesidades locales. 2.2.9 La promoción del potencial cultural de la
2.11. Colaborar con los programas de Ejercicio Región.
Profesional Supervisado y otros programas 2.2.10 La evaluación permanente del impacto de la
extramuros de las distintas carreras que se imparten Universidad de San Carlos de Guatemala y de los
en la Universidad de San Carlos de Guatemala. programas de los Centros en los ambientes
2.12. Contribuir al estudio y solución de los regionales.
problemas regionales y nacionales mediante el 2.2.11 El desarrollo de actividades culturales y
examen de la problemática local y de sus relaciones sociales que permiten ampliar a los habitantes de la
con la realidad nacional, en un enfoque global, a región, las perspectivas de su concepción del mundo
través de la integración de las funciones y les den la oportunidad de tomar parte como sujetos
3

4. críticos y participantes creativos, mediante
programas orgánicos integrados de desarrollo y
formación ética, estética, científica y social. Ética Liderazgo
Compromiso Actualización permanente
3. MISION:
Identidad Transparencia
El Centro Universitario de San Marcos de la
Mística Trabajo en quipo
Universidad de San Carlos de Guatemala, es la
institución líder de educación superior estatal, que Responsabilidad Responsabilidad
amparada en el Articulo 82 de la Constitución Política
de la República de Guatemala, cumple con
responsabilidad y mística las funciones de
5. ORGANIZACIÓN ACADEMICA Y
investigación, docencia, extensión y forma
ORGANIGRAMA:
profesionales calificados con ética, identidad,
eficientes y comprometidos en la construcción de una El Centro Universitario de San Marcos, de la
sociedad justa y tolerante, que producen y actualizan Universidad de San Carlos de Guatemala, cuenta
los conocimientos científicos y tecnológicos en con una Organización funcional de acuerdo a sus
beneficio de la colectividad y en correspondencia con fines y objetivos, la cual está encabezada por el
el contexto nacional e internacional, lo cual se logra a Consejo Directivo que es el órgano decisorio,
través de fortalecer el trabajo en equipo y de la Administrativo-Docente, de la Escuela No Facultativa
actualización permanente de sus procesos o Centro Universitario y se integra por el Director que
metodológicos, técnicos y didácticos. Administrar lo preside, dos profesores titulares, electos por y
sus recursos en forma transparente y con efectividad. entre los profesores titulares, dos estudiantes
electos por y entre los estudiantes que satisfagan lo
4. VISION:
exigido por el artículo 11°. De la Ley Orgánica de la
Ser la unidad académica de la Universidad de San Universidad de San Carlos de Guatemala, un
Carlos de Guatemala (nacional y autónoma) rectora representante de los graduados, electo por y entre
de la educación superior estatal en el departamento los egresados a nivel de Licenciatura de la Unidad
de San Marcos que, con enfoque multi e intercultural, Académica respectiva, y un Secretario.
desarrolla programas académicos en investigación,
El organigrama del Centro Universitario de San
docencia y extensión. En constancia con el avance
Marcos es de tipo estructural, y presenta la jerarquía
científico y tecnológico de la época, forma
entre los puestos y cargos que lo conforman.
profesionales éticos y con excelencia académica,
competitivos y comprometidos con la generación de
conocimientos que conllevan el planteamiento,
propuestas que responden a la realidad Organigrama (Anexo 1)
socioeconómica, cultural y política del departamento
de San Marcos, del país y de la región
mesoamericana, así como a las exigencias de los
6. PLANTA FISICA (Anexo 2)
tratados y convenios internacionales producto de la
globalización de la economía. Para alcanzar sus
fines y objetivos, desarrolla una gestión de sus
recursos ampliamente sostenibles y cuenta con 7. SERVICIO DE BIBLIOTECA:
programas académicos acreditados y certificados.
El Centro Universitario de San Marcos, cuenta con
4.1. VALORES Y COMPETENCIAS una biblioteca de consulta general, dotada con la
bibliografía mínima requerida por los programas
VALORES COMPETENCIAS académicos que se imparten en la unidad
4

5. académica; anualmente se dispone de recursos para Trabajo Social con orientación de
su actualización bibliográfica, además, es un centro proyectos de desarrollo
de consulta de la población educativa de nivel medio
y universitario del departamento de San Marcos.
La biblioteca se ubica en un punto estratégico dentro REGIMEN AUTOFINANCIABLE:
del edifico que alberga al CUSAM y es atendida por
Licenciado en Ciencias Jurídicas y
personal calificado.
Sociales, Abogado y Notario.
Cuotas: 12 cuotas mensuales de Q 50.00 e
8. HORARIO DE LABORES inscripción semestral de Q 100.00
PLAN FIN DE SEMANA:
AREA ADMINISTRATIVA Y BIBLIOTECA: REGIMEN AUTOFINANCIABLE:
De 13:30 a 21:30 de lunes a viernes. Sede Malacatan, San Marcos.
Los programas académicos de fin de semana NIVEL TÉCNICO:
cuentan con su propio centro de documentación, que
Profesorado de Enseñanza Media en
es atendido en horario sabatino de 8:00 a 13:00 y de
Pedagogía y Ciencias de la Educación.
14:00 a 18:00.
Administración de Empresas
Trabajo Social.
9 CARRERAS QUE OFRECE EL CUSAM:
NIVEL LICENCIATURA:
PLAN DIARIO
Licenciado en Pedagogía y Ciencias de la
REGIMEN NORMAL:
Educación.
NIVEL TÉCNICO:
Sedes Tacaná y Tejutla. San Marcos.
Producción Agrícola.
NIVEL TÉCNICO:
Administración de Empresas
Profesorado de Enseñanza Media en
Profesorado de Enseñanza Media en Pedagogía y Ciencias de la Educación.
Pedagogía y Ciencias de la Educación.
CUOTAS PLAN FIN DE SEMANA: 10 cuotas
Trabajo Social. mensuales de Q 87.50 e inscripción semestral de Q
175.00.
NIVEL DE LICENCIATURA: *Las cuotas corresponden al año 2008 y dependen
de las políticas financieras de la Universidad de San
Ingeniero Agrónomo con Orientación en Carlos de Guatemala.
Agricultura Sostenible.
Licenciado en Administración de
Empresas. 10 REQUISITOS PARA CIERRE DE PENSUM Y
GRADUACION:
Licenciado en Pedagogía y Ciencias de
la Educación. SOLICITUD CIERRE DE PENSUM
5

6. Es un trámite que realizan los estudiantes que han 5. Solvencia de Matricula Estudiantil, extendida
aprobado todos los cursos del pensum de Estudios en la Agencia de Tesorería del CUSAM
de una carrera, por lo tanto, 6. Solvencia de Biblioteca.
En la carrera de PEM, debe tener el estudiante
aprobado 37 cursos; REQUISITOS PARA GRADUACION NIVEL
PREGRADO
En Licenciatura en Pedagogía, 15 cursos;
PARA LAS CARRERAS NIVEL PREGRADO DEL
En Técnico en Producción Agrícola, 35 cursos; CUSAM, SON LOS SIGUIENTES:
En ingeniero Agrónomo con Orientación en Aprobación de la Prácticas Profesionales
Agricultura Sostenible: 29 cursos incluye el Ejercicio Supervisadas.
Profesional Supervisado y 2 cursos electivos;
Trámite:
En Trabajo Social, 40 cursos;
1. Solicitud de Examen de Graduación dirigida
En Técnico en Administración de Empresas, 26 al Coordinador de Carrera
cursos;
2. Transcripción del consejo Directivo de la
En Licenciatura en Administración de Empresas, 18 aprobación del Cierre de pensum
cursos.
3. Certificación de Cierre de pensum
En Abogado y Notario y Licenciatura en ciencias
Jurídicas y Sociales, 50 cursos y Solvencia de Bufete 4. Solvencia de Biblioteca
Popular.
5. Recibo de Inscripción con Matrícula
REQUISITOS PARA SOLICITARLO Consolidada
NIVEL PREGRADO 6. Recibo de pago por derecho a Examen
Q360:00
1. Solicitud de Cierre de Curriculum, dirigida al
Coordinado de la Carrera. 7. Una fotografía tamaño cédula al reverso
2. Certificación General de cursos aprobados, anotar numero de carne y nombre y apellidos
extendida por Control Académico.
3. Solvencia de Documentos, extendida por el PARA LAS CARRERAS NIVEL GRADO DEL
Departamento de Registro y Estadística, del CUSAM, SON LOS SIGUIENTES:
Campus Central.
4. Solvencia de Matricula Estudiantil, extendida - Aprobación del Ejercicio Profesional
en la Agencia de Tesorería del CUSAM Supervisado o Examen Técnico Profesional,
5. Solvencia de Biblioteca. y un Trabajo de Graduación, en las carreras
de Pedagogía y Administración de empresas.
- La Carrera de Ingeniero Agrónomo requiere
NIVEL GRADO la elaboración y aprobación de un trabajo de
Graduación; el Ejercicio Profesional
1. Solicitud de Cierre de Curriculum, dirigida al Supervisado es parte del cierre de pensum.
Coordinado de la Carrera. - La carrera de Abogado y Notario, la
2. Certificación General de cursos aprobados, aprobación del Examen Técnico de
extendida por Control Académico. Graduación (Fase Pública y Fase Privada) y
3. Solvencia de Documentos, extendida por el la elaboración de un Trabajo de Graduación;
Departamento de Registro y Estadística, del el Ejercicio Profesional Supervisado es parte
Campus Central. del Pensum y está integrado por las Clínicas
4. Solvencia de Coordinación Académica Penales y las Prácticas Civil, Laboral y
Familia del Bufete Popular.
6

7. TRÁMITE:
1. Solicitud de Examen de Graduación
dirigida al Coordinador de Carrera
2. Transcripción del consejo Directivo de la
aprobación del Cierre de Pensum
3. Certificación de Cierre de Pensum
4. Solvencia de Biblioteca
5. Recibo de Inscripción con Matrícula
Consolidada
6. Recibo de pago por derecho a Examen
Q365:00
7. Una fotografía tamaño pasaporte, al
reverso numero de carne y nombres y
apellidos.
11. GRADO Y TITULO QUE SE OBTIENE:
Nivel Pregrado:
1. Profesor (a) de enseñanza Media en
Pedagogía y Ciencias de la Educación
2. Técnico (a) en Producción Agrícola
3. Técnico (a) en Administración de empresas
4. Trabajador (a) Social
Nivel Grado:
1. Licenciado (a) en Pedagogía y Ciencias de la
Educación
2. Ingeniero (a) Agrónomo (a) con Orientación
en agricultura Sostenible, en el Grado
Académico de Licenciado (a) en Ciencias
Agrícolas.
3. Licenciado (a) en Administración de
Empresas
4. Licenciado (a) en Trabajo social con
Orientación en Proyectos de Desarrollo
5. Abogado (a) y Notario (a) y Licenciado (a) en
Ciencias Jurídicas y Sociales
PROGRAMAS ACADEMICOS:
7

8. verbal y comprensiva para tomar decisiones sobre
problemas empresariales.
13. PERFIL DE EGRESO DESEADO POR LA
CARRERA
El Licenciado en Administración de Empresas,
graduado del Centro Universitario de San Marcos, de
la Universidad de San Carlos de Guatemala, es un
profesional cuya formación incluye los conocimientos,
las habilidades y los valores tendentes a:
generar criterios para relacionar la teoría, los
modelos y los métodos administrativos con la
realidad de las organizaciones; capaz de elegir
alternativas y tomar decisiones; definir la
problemática administrativa, productiva, financiera,
mercadológica y legal, con el contexto social, político,
económico y tecnológico; intervenir en forma
protagónica en la adopción de objetivos, la
elaboración de planes y el diseño de estructuras,
procedimientos administrativos y técnicos de gestión
y control que hagan a las empresas y/u
organizaciones viables, productivas y eficientes;
además, contar con la capacidad de detectar
oportunidades económicas y sociales dentro del
contexto donde se ubica, para apoyar el desarrollo
empresarial, que adopte sistemas innovadores en la
empresa con el fin de lograr la competitividad.
14. CAMPO DE ACTIVIDAD POR CARRERA
CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Técnico y Licenciado en Administración de
12. PERFIL DE INGRESO DESEADO POR Empresas se desarrolla en: industria, comercio,
CARRERA sector público, organismos nacionales e
internacionales, organizaciones no gubernamen-
tales.
El aspirante al estudiar la Carrera de Administración
de Empresas debe tener una base sólida de 15. CICLO DE ESTUDIOS, JORNADA Y
matemáticas, capacidad para sistematizar datos e HORARIOS POR CARRERA
información, desarrollar individual y en grupo trabajos
de investigación, laboratorios, poseer actitud
valorativa hacia lo social, cultural, científico y  Carrera: Licenciatura Administración de
Empresas.
deportivo; poseer buen hábito de estudio, habilidad
 Nivel Pre-grado: Técnico en
Administración de Empresas.
8

9. CODI PRE-
GO ASIGNATURA T P C REQUISITO
PRIMER CICLO
121 Metodología de la Investigación 80 20 4.5 -
 Nivel de grado: Licenciado en
Fundamentos Económicos de
Administración de Empresas.
122 la Administración 100 0 5 -  Jornada: Vespertina-Nocturna.
 Horario de docencia: 18:15 a 21:15
123 Socioeconomía 100 0 5 - horas.
124 Fundamentos de Filosofía 100 0 5 -
 Horario Administrativo-Docente: 13:30 a
21:30 horas.
SEGUNDO CICLO
16. CARGA ACADEMICA
125 Historia Económica de C. A. 100 0 5 123
126 Teoría Económica 100 0 5 122
DISTRIBUCION:
127 Agroindustria I 80 20 4.5 -
 TÉCNICO UNIVERSITARIO:
128 Matemática I 60 40 4 -
● Duración: 6 semestres
● Contenido: 24 asignaturas (cuatro
asignaturas diarias)
TERCER CICLO
129 Cómputo I 80 20 4.5 128
Confrontación teórica-práctica:
130 Agroindustria II 60 40 4 127
2 prácticas (100 horas)
Legislación Aplicada
131 a la Empresa I 80 20 4.5 -  LICENCIATURA:
● Duración: 10 semestres
132 Matemáticas II 60 40 4 128 ● Contenido:40 asignaturas (4 asig-
naturas diarias)
● Confrontación teórica-práctica:
CUARTO CICLO 4 prácticas (300 horas)
133 Administración I 80 20 4.5 122
 FASE TERMINAL:
134 Agroindustria III 60 40 4 130 ● Técnico Universitario: Pregrado:
Examen Público de Graduación
135 Mercadotecnia I 80 20 4.5 -
● Licenciatura:
136 Matemática Financiera I 60 40 4 132 a. Examen técnico profesional
b. Ejercicio Profesional Super-
Aprobado visado
c. Trabajo de graduación
137 Primera Práctica 0 40 1 tercer ciclo
d. Examen general público
QUINTO CICLO 17. PLAN DE ESTUDIOS
138 Administración II 80 20 4.5 133
139 Mercadotecnia II 80 20 4.5 135 T = TEORÍA
140 Métodos Cuantitativos I 60 40 4 132
141 Matemática Financiera II 60 40 4 136
P = PRÁCTICA
SEXTO CICLO
142 Administración III 80 20 4.5 138
143 Mercadotecnia III 60 40 4 139
9
144 Métodos Cuantitativos II 60 40 4 140
145 Administración Financiera I 60 40 4 141

10. C = CREDITOS
10

11. CODI PRE-
GO ASIGNATURA T P C REQUISITO
T = TEORÍA P = PRÁCTICA
SEPTIMO CICLO
438 Administración IV 80 20 4.5 Graduado de Técnico
439 Mercadotecnia IV 80 20 4.5 Graduado de Técnico
C = CRÉDITOS
440 Métodos Cuantitativos III 60 40 4 Graduado de Técnico
280 Administración Financiera II 60 40 4 Graduado de Técnico
OCTAVO CICLO
441 Administración V 60 40 4 438
18. DESCRIPCION DE CURSOS POR
CARRERA
442 Mercadotecnia V 80 20 4.5 439
443 Métodos Cuantitativos IV 60 40 4 440
PRIMER CICLO
444 Administración Financiera III 60 40 4 280
121 Metodología de la Investigación
454 Tercera Práctica 0 80 2.25 Aprobado 7o. Ciclo
1. La investigación: Generalidades, importancia y
NOVENO CICLO
objetivos, ciencia, teoría e investigación, la
Legislación Aplicada a la Graduado de Técnico investigación científica, etapas del proceso de
275 Empresa II 80 20 4.5
investigación. 2. Metodología de la Investigación: el
método, concepto, características e importancia. El
445 Agroindustria IV 60 40 4 Graduado de Técnico método científico, inducción-deducción, análisis-
446 Cómputo II 40 60 3.5 Graduado de Técnico síntesis, experimentación-idea concluyentes. 3. La
idea de un proyecto de investigación: fuentes de
Graduado de Técnico
ideas para una investigación, antecedentes,
447 Administración Financiera IV 80 20 4.5 y 444 investigación previa, investigación bibliográfica o
documental. 4. Planteamiento del problema:
criterios para plantear adecuadamente el problema
DECIMO CICLO de investigación, objetivos de la investigación,
Psicología Aplicada a la
viabilidad de la investigación. 5. Elaboración del
Marco Teórico: funciones del marco teórico, etapas
448 Administración 80 20 4.5 441 de la elaboración del marco teórico, la revisión de
449 Estudio de Casos 40 60 3.5 Aprobado 9o. Ciclo
literatura, construcción del marco teórico,
formulación de hipótesis, qué son hipótesis, qué son
450 Cómputo III 40 60 3.5 446
las variable3s, tipos de hipótesis, relación entre
451 Administración Financiera V 60 40 4 447 hipótesis, variables y objetivos de las investigación,
operacionalización de las hipótesis. 6. Diseño de
Aprobado 9º. Ciclo
investigación: marco conceptual, marco
455 Cuarta Práctica 0 110 2.75 y 454 metodológico, maraco teórico, maraco operativo, el
bosquejo o plan de trabajo. 7. Recolección de
datos- instrumentos: la observación, la entrevista, el
TOTAL: 1,020 780 70.5 cuestionario, la experimentación, procesamiento de
datos. 8. Análisis y presentación de datos:
representación textual, técnicas estadísticas,
395 Examen Técnico Profesional Pensum Cerrado representación gráfica, estructura de informe,
Ejercicio Profesional Pensum Cerrado elaboración de referencias bibliográficas, citas
directas y notas al pie de página...9. Técnicas de
396 Supervisado
397 Trabajo de Graduación 11
Aprobado 395 ó 396

12. estudio: qué es el estudio, conceptualización, en el proceso productivo. Modo de producción y
condiciones necesarias para el estudio, a) física, b) formación económico-social. Base económica y
ambientales, c) higiene mental, cómo debemos supra estructura de la sociedad. Estratificación social
estudiar. y clases sociales en Guatemala.
122 Fundamentos Económicos de la 124 Fundamentos de Filosofía
Administración
1. La Filosofía como Ciencia: Motivos para estudiar
1. La Ciencia Económica: Concepto. Importancia. Filosofía. Definiciones de Filosofía. La Ciencia y la
Objeto. Campo de estudio. 2. Evolución histórica de Filosofía. El método de la Filosofía. El objeto de la
la Ciencia Económica: Los modos de producción. La Filosofía. 2. Los problemas fundamentales de la
formación social. 3. Teoría objetiva y subjetiva del Filosofía: El problema teleológico. El problema
valor: Características. Análisis y comparación. 4. gnoseológico. El problema ontológico. El idealismo
Macroeconomía y Microeconomía: Carac-terísticas. y el materialismo. El escepticismo. 3. Historia de la
Aplicaciones. 5. Teoría de la oferta y la demanda: El Filosofía: Los filósofos de la naturaleza. Los
mercado y la oferta. El mercado y la demanda. El rol Presocráticos. Filosofía Griega. Filosofía medieval.
de los precios. Representación gráfica. Elasticidad El renacimiento filosófico. Filosofía moderna.
de oferta y demanda. Análisis y crítica. 6. Los Filosofía contemporánea (Siglo XX). El futuro de la
precios en las diversas estructuras del mercado: Filosofía. 4. La Lógica: su relación con la realidad
Clasificación. Funciones. 7. El dinero y la banca: El objetiva. Estructuras lógicas, concepto, definición. El
origen del dinero. Funciones. Cualidades. Juicio o la proposición. El razonamiento. Los
Origen de la banca. Funciones de los límites de la lógica formal. 5. La Dialéctica: Leyes de
bancos. Papel de los bancos en los sistemas la Dialéctica. Categoría. 6. La Filosofía social y la
económicos. 8. Formas de capital y plusvalía: Praxeología: el rol de la filosofía en el devenir
Conceptos básicos. Clasificación. Leyes económicas científico contemporáneo. La Filosofía y la libertad.
generales. 9. Teoría de la renta nacional: Concepto La Filosofía y la formulación de un nuevo orden
e importancia. Enfoques existentes. Procedimientos económico social. La filosofía y el Administrador de
de cálculo. 10. Teoría de la distribución: Factores de Empresas.
la producción. El sistema económico y las formas de
distribución del Producto social Global. 11. Ciclos
económicos: Prosperidad económica. Recesión.
SEGUNDO CICLO
Depresión. Recuperación. 12. Teoría del
crecimiento y desarrollo Económico: Subdesarrollo y 125 Historia Económica de Centro América
dependencia. El desarrollo económico. Tendencias
de cambio. 1. Concepto de Historia e Historia Económica. 2.
Importancia del estudio de la historia en la formación
123 Socioeconomía del Administrador de Empresas. 3. Historia y grado
de desarrollo de las organizaciones indígenas
1. Definiciones de Economía, El proceso
precolombinas, origen, desarrollo de los mayas, los
económico, Necesidades y recursos. Economía del
mayas en la actualidad. 4. La Conquista como
Bienestar y Economía Positiva. 2. Micro y
fenómeno económico, social, político e ideológico.
Macroeconomía, La lógica económica. 3.
Estructuración de la sociedad colonial, el trabajo
Definiciones de Sociología. 4. El estudio de la
colonial y orígenes del latifundismo en Guatemala.
Socioeconomía. La producción de bienes materiales
Racismo y discriminación en Guatemala. 5. Creación
como base de la existencia social. Elección y costo
de la USAC y su actual desarrollo y significado. 6. La
de oportunidad. Los factores de la producción.
Reforma Liberal. 7. La Revolución democrática de
Posibilidades de Producción. Producción real y
1944-54. Historia y Economía contemporánea. 8. La
potencial. 5. Los sistemas económicos.
globalización y la economía nacional.
Determinismo geográfico y poblacional. 6. Las
relaciones de producción y las fuerzas productivas 126 Teoría Económica
12

13. 1. Aspectos generales de la Economía y la cuantitativo: Principales cultivos. Rendimientos.
Administración: Definición de Economía y de Nivel de las fuerzas productivas. Importancia de la
Administración. La Ciencia Económica y las ramas agricultura en la conformación del PIB. 5. La
de la Economía. Análisis de equilibrio parcial y industria en Guatemala: Definición, concepto y
general. Teoría Económica: Micro y Macroeconomía. clasificación de las industrias. El proceso de
Economía positiva y normativa. El mercado y tipos Industrialización en Guatemala. Distribución
de mercado. 2. Teoría del consumidor. Enfoque de geográfica de la industria. Ocupación industrial. Las
la utilidad y preferencia. 2.2 Curvas de indiferencia, fuerzas productivas de la industria en Guatemala.
características y aplicaciones. Tasa marginal de Estructura industrial. 6. La agroindustria en
sustitución. Línea del presupuesto. Cambios en la Guatemala: Significado de la composición de la
línea del presupuesto, por el ingreso o bien por el categoría agroindustrial. Actividades
cambio en los precios. Equilibrio del consumidor. agroindustriales del país. Contribución de la
Curvas de ingreso y consumo. Curvas de precio y agroindustria a la economía. Generación de empleo.
consumo. Curva de demanda. Ley de la demanda, Status tecnológico de la agroindustria en Guatemala.
determinantes. Elasticidades. Oferta. Ley
económica fundamental. Determinantes. 128 Matemática I
Elasticidades. 3. Teoría de la producción:
1. Lógica Simbólica: Introducción. Proposiciones.
Introducción. La producción con un insumo variable.
Calculo Proposicional. Uso de los conectivos lógicos
La función de la producción. La ley de los
en la estructuración de proposiciones compuestas.
rendimientos marginales físicos decrecientes. Las
Valor de verdad. Tabla de verdad. Conjunción,
etapas de la producción. La producción con dos
disyunción, implicación, equivalencia. Tautología y
insumos variables. Las isocuantas de poducción.
contradicción. 2. Conjuntos: Noción de conjuntos.
La sustitución de insumos. La ruta de expansión. 4.
Clases de conjuntos. Formas de expresar un
Macroeconomía: Teoría clásica de la renta nacional.
conjunto: descriptivo, enumerativo. Conjunto vacío,
Los sectores de la actividad económica. Sector
subconjunto. Relaciones de pertenencia y
primario, sector secundario, sector terciario.
contención. Operaciones entre conjuntos: unión,
Cuentas nacionales, PNB, PIB, YN, YNN. Política
intersección, diferencia, diferencia simétrica,
cambiaria, crediticia y monetaria. Instituciones
conjunto universo. Diagramas de Venn: Pareja
financieras internacionales, Banco Mundial, Fondo
ordenada, producto cartesiano y propiedades de los
Monetario Nacional.
conjuntos. Relaciones. 3. Algebra: Elemento,
127 Agroindustria I término y expresiones algebraicas. Tipos de
expresiones algebraicas por el numero de términos:
1. Estructura agraria en Guatemala: Problemática monomio, binomio, polinomio. Operaciones con
del sector. Elementos teóricos para interpretar el expresiones algebraicas. Productos y cocientes
desarrollo capitalista de la agricultura. Categorías: lo notables. Factorización. Fracciones algebraicas.
agrario, lo agrícola. Vías de desarrollo. Desarrollo Ecuaciones. Planteamiento de una ecuación.
histórico de la estructura agraria y el latifundio en Ecuaciones de Primer grado con una incógnita.
Guatemala. Régimen colonial. Período Sistema de ecuaciones simultaneas con dos o más
independiente. La Reforma Agraria. 2. La incógnitas. Ecuaciones de segundo grado.
propiedad: Origen y definición. Clases de propiedad. Ecuaciones con radicales. Ecuaciones de otros
Limitaciones al derecho de propiedad. Medios de tipos. Problemas que se resuelven por medio de
defensa de la propiedad. 3. La agricultura: Origen y ecuaciones. Matrices y determinantes. 4. Relaciones
evolución. Usos de la tierra. Siembra y cultivo de y funciones: Producto cartesiano. Sistemas de
productos tradicionales. Siembra y cultivo de coordenadas. Definición de relación y función.
productos no tradicionales. La actividad Funciones polinomiales. Funciones exponenciales.
agroforestal, horticultura, floricultura, acuicultura. La Logaritmos y funciones logarítmicas. Ecuaciones
producción pecuaria, ganadera, bovino cultura, exponenciales y logarítmicas. Composición de
avicultura, otros. 4. Principales cultivos y análisis funciones y función inversa.
13

14. características de las plantas agroindustriales. 5. La
industria en Guatemala: Características de la
TERCER CICLO industria en Guatemala, historia y perspectivas de la
industria, división o clasificación de las industrias
129 Cómputo
agroindustriales, regionalización de la industria en
1. Introducción al estudio de computación: Guatemala. 6. La agroindustria en Guatemala: la
Introducción. Antecedentes Históricos. Generación agroindustria en Guatemala y su carácter de país
de las Computadoras. Concepto de computadora. subdesarrollado, los complejos agroindustriales, la
Clases de Computadoras. 2. Sistemas Numéricos: agroindustria, ventajas e importancia, características
Sistemas. Tipos de Sistemas. Sistema Numérico de la agroindustria en Guatemala. 7. Diseño de
Clásico. Sistema Binario. Sistema Octal. Sistema productos: definición de producto, ciclo de vida del
hexagesimal. Operaciones entre sistemas. 3. producto, investigación ñ y desarrollo de productos,
Configuración básica del sistema de cómputo: estudio de factibilidad del producto, decisiones sobre
Componentes de una computadora típica. el diseño del producto y la mezcla de productos,
Elementos de Hardware y Software. Unidades de planeación y control de la producción, planeación de
entrada y salida. Unidad Central de Proceso. requerimiento de materiales, aspectos generales de
Tecnología de entrada y salida. Sistemas la distribución en plantas industriales, estudio de
operativos. Selección y evaluación del software. tiempos y movimientos en la producción. 8.
Mantenimiento y Soporte. 4. Procesamiento de Ingeniería agroindustrial: concepto y definición,
datos: Transformación de los datos en información. gerencia y diseñar empresas agroindustriales,
Como Procesa los datos una computadora. políticas de desarrollo rural, proyectos
Factores que afectan la velocidad del agroindustriales, políticas, procedimientos de
procesamiento. La interacción con su computadora. producción, normas de seguridad de alimentos ISO
Almacenamiento de información en una 22,000. 9. Situación legal de las empresas
computadora. Tipos de dispositivos de industriales: Legislación vigente, formación,
almacenamiento. Dispositivos Ópticos. 5. Redes y funcionamiento y distribución, incentivos fiscales,
comunicación de datos: Usos de las redes. convenios y pactos de producción y comercialización
Topologías de red. Medios y hardware de redes. de la agroindustria.
Líneas telefónicas. Internet y Recursos en línea. 6.
131 Legislación Aplicada a la Empresa I
Practica en centro de cómputo. 7. Sistemas
operativos. 8. Paquete de aplicaciones office 2007. 1. La legislación aplicada a la empresa: El Derecho
y la empresa. El Derecho Mercantil como Derecho
de la empresa. La sociedad civil y la sociedad
130 Agroindustria II mercantil. 2. Legislación tributaria aplicada a la
empresa: Impuesto. Tasas. Contribuciones. El
1. Generalidades sobre industria: conceptualización y Sistema impositivo en Guatemala. 3. Leyes y
definición de industria, etapas de la reglamentos impositivos: Análisis y aplicabilidad.
industrialización, clasificación general de las Ley del Impuesto al Valor Agregado, ISR, IETAP.
industrias, requerimientos de la industria, efectos Otras leyes tributarias “IUSI, TIMBRES, Circulación
mutuos de la industrialización, el desarrollo de Vehículos, etc.”. Código Tributario. Impuesto
económico. 2. Dialéctica del desarrollo industrial: productos financieros. 4. Legislación Mercantil
manufactura y maquinización, la revolución científica aplicada a la empresa: Comerciantes Individuales.
y revolución técnica, proceso e industrialización en Comerciantes Sociales. Obligaciones. Mercantiles.
Guatemala, la producción, la productividad de la Signos Distintivos. Los títulos de crédito. La bolsa
fuerza de trabajo. 3. Reconversión industrial: de valores.
definición, estrategias, aplicación. 4. Producción
Agroindustrial: principales productos industrializados, 132 Matemáticas II
productos agropecuarios industrializados,
14

15. 1. Conceptos fundamentales del Álgebra. productos, estudio de factibilidad del producto,
Expresiones algegraícas. Expresiones fraccionarias. decisiones sobre el diseño del producto y la mezcla
Factorización. 2. Ecuaciones y desigualdades. de productos. 3. Proceso de producción: definición,
Ecuaciones lineales de primer grado. Ecuaciones productividad, clasificación de la producción,
cuadráticas o de segundo grado. Ecuaciones organización de la producción: coyuntura del
polinomiales. 3. Teoría de ecuaciones. División producto, ciclo normal de producción, factores de la
sintética. Teorema del residuo y del factor. organización de la producción, ingeniería del
Triángulo de pascal. Raíces real y compleja. 4. producto: análisis de operaciones, principios de la
Matrices y determinantes. Solución de sistemas de economía de movimientos, planeación y análisis de
ecuaciones de dos y tres incógnitas. Definición de procesos. 4. Ingeniería de plantas industriales.
matriz. Sumas de matrices. Multiplicación de Localización de plantas industriales: definición,
matrices. Propiedades de las determinantes. 5. aspectos generales, factores, selección del lugar,
Funciones trigonométricas. Concepto de ángulo y selección de edificios industriales. Distribución en
sus medidas. Ley de senos. Ley de cósenos. Ley planta: definiciones, objetivos, tipos de distribución,
de tangente y cotangente. Ley de secante. Cálculo diseño, capacidad y distribución de instalaciones,
de áreas. Gráficas. distribución de talleres, distribución de oficinas y
servicios. 5. Tipos de construcción de edificios
CUARTO CICLO industriales: tipos de edificios, tipos de construcción,
requerimientos técnicos de los edificios industriales:
133 Administración I
ventilación, iluminación industrial, techos
1. La empresa: Definición y elementos que integran industriales, pisos industriales, color de pintura de
la empresa. Objetivos y funciones. Objetivos de la los edificios industriales. 6. Control de la
empresa, de servicio, social, económico. Recursos: producción: generalización y sus aplicaciones,
humanos, materiales, financieros. Características de fines del control, métodos de control de la
la Empresa en el medio guatemalteco. El producción, control de calidad, gráficos de control
empresario. 2. La Administración: Origen y por medidas, fundamentos estadísticos del control
evolución de la Administración. Naturaleza, de calidad, calidad total, reingeniería industrial,
Principios e importancia. Relación de la círculos de calidad, normas de calidad
Administración y el pensamiento. Administrativo. 3. (clasificación),
Teorías de la Administración: Teoría de la
135 Mercadotecnia I
Administración Científica. Teoría de la
Administración – Henry Farol. Teoría de la 1. Introducción al estudio de la Mercadotecnia:
Burocracia. Teoría de la Transcisión. Escuela de Definición. Filosofía. Objetivos. Enfoque global de
las Relaciones Humanas. Escuela Conductista. la Mercadotecnia. 2. Desarrollo de la mezcla de
Teoría Estructuralista. Teoría de las contingencias. Mercadotecnia: Producto. Precio. Plaza. Promoción.
Administración por objetivos. Calidad y excelencia Administración de la Mercadotecnia: sistemas
organizacional. 4. Etapas de la evolución de la información, planeación, organización y control de la
Administración: La Reingeniería. El Benchmarking. Mercadotecnia. 3. El ambiente de la
La calidad Total. Mercadotecnia: 3.1. Definición. 3.2. El micro
ambiente de la empresa: proveedores,
134 Agroindustria III
intermediarios de la mercadotecnia, clientes,
1. Planeación de la producción: objetivos,
competidores, público. 3.3. El macroambiente de la
lineamientos, métodos, planeación total y
empresa: ambiente demográfico, económico,
programación maestra, planeación de requerimiento
natural, tecnológico, cultural, político y legal. 4.
de materiales, programación y control de actividades
Mercado de consumidores: concepto, características
de producción, planeación de proyectos. 2. Diseño
y proceso de decisión del comprador, mercado
de productos: definición de producto, operaciones
organizacional. 5. Diseño de productos: definición
del ciclo de vida del producto, investigación y
de producto. Clasificación de productos. Marcas.
desarrollo de productos, proceso de desarrollo de
15

16. Empaque. Servicios al cliente. Estrategias del 138 Administración II
desarrollo de productos nuevos. Estrategias al ciclo
de vida de los productos. 1. La planificación: Definición. Naturaleza.
Importancia. Principios. Clases de Planificación.
136 Matemática Financiera I Aplicación en el proceso administrativo. 2. El
proceso de la planificación: Pasos preliminares.
1. La matemática y su fundamento: El aspecto Participantes en el proceso de la planificación.
financiero y su importancia en Guatemala. Interés Premisas y restricciones en la planeación.
simple (calculo): Conceptos Generales. Factores Clasificación de las premisas y las restricciones. 3.
que intervienen en el cálculo. Cálculo del Interés. La organización: Definición. Importancia de la
Valor Actual y Monto. Determinación de las tasas de Organización. Principios. Departamentalización.
interés y cómputo de tiempo. Interés Ordinario o Los Organigramas. La Autoridad como parte de la
Interés Exacto. Descuento simple: Conceptos organización. La delegación y la descentralización.
Generales. Cálculo del Descuento Racional y 4. La integración: Definición, importancia y principios
Bancario. Relaciones entre ambos descuentos. de la integración. La importancia del Recurso
Tasa de Interés y Descuento Equivalente. Tasa de humano en la empresa. El proceso de reclutamiento,
Interés y Descuento por Pronto Pago. Descuento en selección e introducción del recurso humano. La
Serie. 2. Operaciones a largo plazo: 2.1. Interés administración de los recursos humanos. 5. La
compuesto: Interés Compuesto. Conceptos dirección: Definición, importancia y principios de la
Generales. Cálculo de Interés. Valor Actual y dirección. La motivación, el desempleo y la
Monto. Determinación de la tasa de interés y satisfacción. El liderazgo. La comunicación. 6. El
cómputo del tiempo. Tasa de interés cuando la control: Definición, importancia y principios del
capitalización de interés se efectúa de una vez por control. El proceso de control. Diferentes tipos
año. Relación entre la tasa de interés nominal y tasa de control. El control y su relación con la
efectiva. Tasa de interés simple equivalente a una planificación.
tasa de interés compuesto. 2.2. Descuento
compuesto: Descuento racional compuesto. 139 Mercadotecnia II
Descuento bancario compuesto. Conceptos,
cálculo. Tasa equivalente de interés compuesto. 3. 1. Diseño de las estrategias y programas para fijar
Anualidades: 3.1. Anualidades Ordinarias o precios: Cómo se fijan los precios. Selección del
Vencidas: Cálculo del monto. Cálculo del Valor objetivo de la fijación del precio. Determinación de
Actual. Cálculo de la Renta. Cálculo de la Tasa de la demanda. Estimación de costos. Análisis de
Interés. Cálculo del tiempo. 3.2. Anualidades precios, costos y ofertas de la competencia.
Anticipadas: con varios pagos y capitalizaciones en Selección del método para fijar el precio. Selección
el año. Uso de formula. Anualidades Diferidas. 4. del precio final. Adaptación del precio. Descuentos
Fondo de amortización. y rebajas en precios. Precios promocionales, fijación
de precios discriminatorios, precios de mezcla de
producto. Inicio del cambio de precios. Reacciones
de los consumidores hacia los cambios de precios.
Reacciones de la competencia ante los cambios en
precios. 2. Selección y administración de los
137 Primera Práctica
canales de mercadeo: Naturaleza de los canales de
Aplicar los conocimientos adquiridos, a través del mercadotecnia. Funciones y flujos de los canales de
análisis e interpretación de problemas concretos que Mercadotecnia. Número de los niveles de los
se presentan en la realidad del comportamiento canales. Canales en el sector de servicios.
económico-administrativo. Decisiones sobre el diseño del canal.
Establecimiento de los objetivos y restricciones del
canal. Identificación de las principales alternativas
del canal. Evaluación de las principales alternativas
QUINTO CICLO de los canales. Decisiones administrativas sobre el
16

17. canal. Dinámica del canal. 3. Diseño de las 142 Administración III
estrategias de comunicación y de la mezcla de
promoción: El proceso de comunicación. Pasos 1. La organización: Su definición e importancia. Sus
para el desarrollo de la comunicación eficaz. 4. objetivos, función social y especies. Los principios
Publicidad: Naturaleza. Cómo diseñar programas de la organización. La funcionalización: Reglas y
eficaces. Establecimiento de los objetivos. Decisión técnicas. Sistemas de organización. Los niveles
acerca del presupuesto para publicidad. Decisión jerárquicos: sus reglas. El tramo de control y sus
relativa al mensaje de publicidad. Decisiones reglas. La definición de función y obligaciones. La
relativas a los medios. Evaluación de la eficacia de complejidad organizacional. Organización y
la publicidad. Administración de la fuerza de ventas. burocracia. Manuales de Procedimientos, Funciones
y Analíticos. 2. La dirección: Definición de dirección.
140 Métodos Cuantitativos Principios de la dirección. La comunicación.
Especies de la comunicación. Principios de la
1. Fundamentos de geometría analítica. comunicación. Barreras de la comunicación. La
Coordenadas rectangulares. Concepto de función. autoridad y mando en la empresa. Autoridad y
Tipos de funciones. a) La línea recta. 2. Funciones liderazgo. Decisiones. Reglas de la delegación.
económicas: Concepto. Tipos. Aplicación. 3.
Estadística descriptiva: 3.1. Aspectos básicos de 142 Mercadotecnia III
Estadística: Recopilación. Organización y
presentación de datos estadísticos. 3.2. Medidas de
1. Investigación de mercados: Definición. Tipos de
tendencia central. 3.3. Medidas de dispersión. 4.
investigación. Metodología. Importancia. 2. Proceso
Probabilidades: Análisis combinatorio.
de investigación de mercados: Definición del objetivo
Fundamentación teórica de probabilidades:
y el problema. Planeación y conducción de la
concepto, clasificación, importancia. 5.
investigación formal. Determinación de métodos
Distribuciones de Probabilidad. Distribuciones
para recopilar datos primarios. Preparación de
Discretas de Probabilidad. Distribuciones Continuas
formularios. Planeación de la muestra. Integración
de Probabilidad.
de personal de Investigación de Mercadotecnia.
141 Matemática Financiera II Recopilación de datos. Análisis de los datos y
redacción del informe. 3. El papel de la
1. Anualidades a plazo cuando los Periodos de pago investigación de mercados: El papel de la
excedan de un año: vencidas, anticipadas, diferidas, Investigación de Mercado. Fuentes de Información.
con tasa efectiva y tasa nominal. 2. Calculo de Utilización de la Investigación de Mercados en la
monto y del valor actual. 2.1. Anualidades Variables: planeación de la Mercadotecnia. 4. Investigación
Estudio de los diferentes casos. Ejercicios. 3. motivacional: Definición. Clases de información
Rentas Perpetuas: Calculo de la renta y de la tasa buscada. Técnicas. Limitaciones. Importancia.
de interés. Pagos por periodos mayores de un año.
Costos capitalizados: costos equivalentes, cálculo 144 Métodos Cuantitativos II
del límite de las mejoras para alargar la vida del
1. Teoría del muestreo: 1.1. Concepto. 1.2.
activo. 4. Acciones: Aspectos Básicos.
Muestreo aleatorio: simple, sistemático, estratificado,
Depreciaciones y agotamiento, aspectos básicos. 5.
ce conglomerados. 1.3. Muestreo no aleatorio: a)
Obligaciones y Bonos: Precio del Valor Actual.
Muestreo de Juicio. 1.4. Teorema del Límite Central.
Tipos de Emisión. Bonos redimibles. Nociones de
1.5. Aplicación. 2. Teoría de la estimación
cálculo actuarial. 5.5. Tablas de mortalidad.
estadística: Estimación de punto e intervalo.
Seguros de Vida. 6. Evaluación de proyectos,
Estimación de la media de una población.
VAN, TIR
Estimación de la Proporción Poblacional.
Determinación del tamaño de la muestra. 3. Análisis
de regresión y correlación: Regresión Lineal. La
SEXTO CICLO
17

18. ecuación lineal. Tipos de relaciones. Análisis de 438 Administración IV
Regresión y Correlación.
1. El proceso administrativo: Concepto. Desarrollo y
145 Administración Financiera I naturaleza. La Administración como sistema.
Funciones. 2. La Administración de Recursos
1. La contabilidad general como instrumento de la Humanos: Concepto e importancia. Desarrollo y
administración financiera: generalidades de la naturaleza. 3. Definición y enfoques: planificación y
contabilidad, definiciones e importancia, principios organización del personal: Planificación de recursos
de contabilidad, proceso e integración de la humanos. Fuente de Aplicación. Pronostico de
sistematización contable (jornalización, Recurso Humano. Inventario de Recurso Humano.
mayorización, balance de situación general, estados Función de la Administración de Recursos Humanos:
de resultados de acuerdo a las NIC., notas Objetivo de la función, Políticas, Funciones.
aclaratorias), métodos de depreciación, Organización y ubicación de la unidad de personal
amortizaciones y su contabilización. 2. La dentro de la estructura organizacional de la
contabilidad como herramienta en la toma de empresa. 3. Integración de personal:
decisiones del administrador de empresas: 2. La Reclutamiento. Fuente de reclutamiento. Evaluación
contabilidad como herramienta en la toma de de reclutamiento. Reclutamiento de administradores.
decisiones del administrador de empresas: Selección. Definición. Importancia y principios.
introducción al estudio de la contabilidad financiera, Elementos. Entrevistas y pruebas. Limitaciones en la
la contabilidad como instrumento de la selección. Contratación. Naturaleza del proceso de
administración financiera, formulación de Estados contratación. Procedimiento. Colocación. Inducción.
Financieros, su utilidad e importancia, contabilidad Higiene y Seguridad. Salud y seguridad. Accidentes,
administrativa y financiera, 3. La función financiera Causas y costos. Leyes. 4. Dirección: La dirección y
en general: funciones del administrador financiero, el proceso Administrativo. Principios y bases de la
sus objetivos 4. Sociedades Mercantiles: dirección. Motivación. Definición. Comportamiento.
generalidades, tipos de sociedades, escritura de Humano. Importancia. 5. Ejecución: Clasificación de
constitución, características, ventajas, desventajas, los salarios. Conceptos. Clasificación. Aspectos
títulos de crédito: función, características, legales. Técnicas de valoración de personal.
clasificación de títulos, el aval, protesto, cancelación, Técnicas en razón de puesta. Análisis de tareas.
reposición de títulos. 4. Introducción al análisis e Clasificación de puesto. Valoración de puestos.
interpretación de Estados Financieros: definición de .Técnicas en razón a la eficiencia. Clasificación de
interpretación y análisis, requisitos del análisis, meritos. Evaluación del desempeño. Evaluación por
enfoque básicos del análisis financiero, análisis objetivos. Relaciones Laborales. 6. Auditoria de
vertical y horizontal, análisis de razones e índices personal: Concepto. Auditoria e investigación.
financieros, el capital y su administración, estado de
cambio en el capital de trabajo, estado de origen y
aplicación de recursos, pronóstico de la corriente de
fondos, impuestos fiscales y sus disposiciones.
146 Segunda Práctica 439 Mercadotecnia IV
Estudio de casos empresariales aplicado al análisis 1. Administración de la Mercadotecnia: El sistema de
de la problemática administrativa, de mercadotecnia, mercadotecnia y el medio ambiente Administración
agroindustria y estadística-matemática. de la mercadotecnia. Administración de la fuerza de
ventas: Diseño de la fuerza de ventas, objetivo,
estrategia, estructura, tamaño y compensación de la
fuerza de ventas. 2. Planificación de la
mercadotecnia: Administración de un sistema de
mercadotecnia. Naturaleza y alcance de la
SEPTIMO CICLO
planeación. Planeación estratégica de la empresa.
18

19. Planeación estratégica de la mercadotecnia. clasificación. 2. Costeo directo: importancia del
Desarrollo de planes mercadológicos. Etapas en la costeo directo, diferencia con el costeo estándar e
planeación estratégica de la mercadotecnia. histórico, determinación del costo: costo de
Pronósticos de la demanda de bienes y servicios. 3. fabricación, costo de distribución, punto de equilibrio
Organización de la planeación y control de la 3. Costos históricos: sistema de costeo histórico,
mercadotecnia: Organización de la mercadotecnia. ordenes de fabricación: definición, método de calculo,
Control de la mercadotecnia. Instrumento de proceso continuo: definición, métodos de cálculo. 4.
control. Controles no financieros. Auditoria Costos predeterminados: definición, diferencias con
mercadológica. El control de Mercadotecnia. 4. los costos históricos sistema de costeo estándar,
Integración de personal del área de mercadotecnia: hoja técnica de costeo estándar, cálculo de las
Concepto de importancia de la integración de la variaciones, informe de variaciones y su análisis. 5.
Mercadotecnia. Integración del recurso humano. Presupuestación del costo de producción: definición
Técnicas de reclutamiento y selección del personal e importancia, clasificación, elementos, formulación.
de mercadotecnia. Clasificación y evaluación del
personal. Inducción y técnicas de capacitación del
personal de mercadotecnia. Desarrollo y protección
del personal. Integración del recurso material de
mercadotecnia. 5. Pronósticos de ventas: Naturaleza
y función de un pronóstico de ventas. Precisión de
los pronósticos de ventas. Tipos de pronósticos: De OCTAVO CICLO
la industria de la empresa. del producto, de
productos nuevo, de corto y largo plazo. Técnicas 441 Administración V
de pronósticos. Opinión de ejecutivos. Encuestas.
1. Auditoria Administrativa: Generalidades.
Métodos estadísticos.
Antecedentes Históricos. Definiciones. Objetivos.
440 Métodos Cuantitativos III Alcances. Campos de Aplicación. 2. Aspectos
generales de la Auditoria Administrativa: Por qué se
1. Matrices: Concepto. Tipos. Operaciones básicas. evalúa a la empresa. Diferencia entre la auditoria
Transposición de matrices. Suma de matrices. financiera y la Administrativa. La Auditoria
Diferencia de matrices. Producto de matrices. Matriz administrativa interna y externa. Enfoques de la
inversa. 2. Programación lineal: Antecedentes auditoria administrativa. Técnicas para la obtención
históricos. Definición. Características. Importancia. de la información. 3. Metodología de la Auditoria
Aplicación. Método simplex: maximización y Administrativa: La planeación. Instrumentación.
minimización. 3. Teoría de juegos: Antecedentes Exámenes. Informe de lo Auditado. Seguimiento. 4.
históricos. Concepto. Clasificación. Fundamentación El programa de Auditoria Administrativa:
matemática. Importancia. Aplicación. 4. Consideraciones fundamentales. El personal.
Programación dinámica: Antecedentes históricos. Adiestramiento del personal asesor. Métodos
Concepto. Características. Importancia. Aplicación. sistemáticos del procedimiento de Auditoria
Administrativa. Medición del desempeño. 5.
280 Administración Financiera II Preparación del informe de auditoria: Planeación del
informe de auditoria administrativa. Aspectos que
1. Introducción a la contabilidad de costos: papel que
hacen útil un informe de auditoria administrativa. 6.
desempeña la contabilidad de costos, naturaleza y
La Auditoria Administrativa del medio ambiente:
clasificación de los costos, importancia de la
Medio ambiente externo tecnológico. Medio
contabilidad de costos en la administración de
ambiente externo social. Medio ambiente externo
empresas, acumulación de costos, introducción a los
político legal.
sistemas de costos, estudio de los elementos del
costo de producción: materia prima, definición y 442 Mercadotecnia V
métodos de valuación, mano de obra, definición ñ
sistemas de salarios, gastos de fabricación y
19

20. 1. Antecedentes de la economía internacional: transporte y asignación: 4.1. Modelos de transporte:
Fundamentos y orígenes. Desarrollo Histórico. Antecedentes históricos, definición, fundamentación
Causas históricas que motivaron la necesidad de matemática, importancia, aplicación. 4.2. Modelos de
una teoría del comercio internacional. Marketing asignación: antecedentes históricos, definición,
Internacional. Elementos incontrolables del funda-mentación matemática, importancia,
Marketing Internacional. Elementos controlables del aplicación.
Marketing Internacional. Condiciones para aumentar
el volumen del Comercio Internacional. Tipos de 444 Administración Financiera III
Estructuras Industriales. 2. El desarrollo económico:
1. Normas Internacionales de Contabilidad:
La Economía Feudal. El Mercantilismo. Los
Generalidades. Aplicación a la información contable.
Clásicos. Los Neoclásicos. La teoría Keynesiana.
Razonabilidad de los Estados Financieros. Principios
Neoliberalismo. La Globalización de la Economía. 3.
de Contabilidad Generalmente Aceptados. Normas
El mercadeo internacional: Objetivos del mercadeo
de Información Financiera. 2. Estados financieros
internacional. Causas y consecuencias del comercio
básicos: Generalidades. Balance General. Estado de
internacional. Ventajas comparativas y competitivas.
Resultados. Costo de Producción. Flujo de Efectivo.
Análisis del mercado internacional. El comercio en
Establecimiento de Capital de Trabajo. 3. Métodos
base a la Ventaja Absoluta de Adam Smith. El
de análisis financieros: Generalidades. Análisis
Comercio en base a la ventaja comparativa de David
Vertical. Análisis horizontal. Reducción de Estados
Ricardo. 4. Aspectos técnicos de la economía
financieros a por cientos. Razones Simples.
internacional: Barreras arancelarias. Barrera no
Razones Standard. Aumentos y Disminuciones. 4.
arancelaria. Instrumentos de política comercial.
Determinación de tendencias y deficiencias comunes
Uniones aduaneras. La integración económica
de las empresas. Generalidades. Exceso de
regional en América Latina. 5. Promoción de
Inversión. Ventajas Insuficientes y Excesivas.
mercados internacionales: Condiciones y principios
Excesivo Costo de Ventas y distribución. Distribución
para la promoción de mercados internacionales.
Inadecuada de Ganancias. 5. Punto de equilibrio en
Organización de la promoción de mercados
la empresa: Generalidades y aplicación. Análisis del
internacionales. Aspectos técnicos y financieros de
impacto impositivo. Leyes del ISR, IVA, Timbres,
la promoción de mercados internacionales. 6.
Etc.
Operaciones en el mercado internacional:
Financieros, cotización de precios, pagos 454 Tercera Práctica
comerciales internacionales, créditos, cobranzas,
garantías, seguros extranjeros y control de cambios. Realizar una investigación del entorno
Distribución, canales de distribución, transporte, administrativo, enfocado a una o varias áreas:
empaques. Legislación comercial. Relaciones con administrativa, mercadeo, financiera y agroindustrial.
otros países de C.A. y otras regiones.
443 Métodos Cuantitativos IV
NOVENO CICLO
1. Teoría de la decisión estadística: pruebas de
significación. Errores de tipo I y II. Pruebas de uno y 275 Legislación Aplicada a la Empresa II
dos extremos. 2. Cadenas de Markov y árboles de
1. La legislación aplicada a la empresa: El derecho y
decisión.2.1. Cadenas de Markov: antecedentes
la empresa. El derecho mercantil como derecho de la
históricos, definición, fundamentación matemática,
empresa. La sociedad civil y la sociedad mercantil. 2.
objetivo, importancia en la toma de decisiones, uso y
Legislación tributaria aplicada a la empresa:
aplicación. 2.2. Árboles de decisión: definición,
Impuesto. Tasas. Contribuciones. El sistema
aplicación. 3. Teoría de colas: Antecedentes
impositivo en Guatemala. 3. Leyes y reglamentos de
históricos. Definición. Terminología Básica.
impuestos: Análisis y aplicabilidad. Ley del Impuesto
Fundamentación Matemática. Relaciones Básicas.
al Valor Agregado, ISR, IETAP. Otras Leyes
Objetivos. Importancia. Aplicación. 4. Modelos de
Tributarias “IUSI, TIMBRES, Circulación de
20

21. Vehículos, etc.”. Código Tributario. Impuesto Estudio y evaluación de los sistemas de informática
productos financieros. 4. Legislación mercantil en empresas del Departamento de San Marcos.
aplicada a la empresa. Comerciantes Individuales. Aplicaciones de recursos informáticos en el ámbito
Comerciantes Sociales. Obligaciones Mercantiles. gubernamental, educativo y empresarial.
Signos Distintivos. Los Títulos de Crédito. La Bolsa Presupuestos de los centros de cómputo.
de Valores. Adquisición de equipo. Suministros. Capacidad de
las instalaciones. 6. Practica en centro de cómputo.
445 Agroindustria IV 7. Paquete de aplicaciones office 2007. 8. Redes en
centros de cómputo.
1. Seguridad industrial: Definición. Función.
Factores que contribuyen a la seguridad industrial. 447 Administración Financiera IV
Administración de la seguridad. Aspectos legales
sobre salud y seguridad. 2. Higiene industrial: 1. Sistema presupuestario sector público y privado:
Definición. Objetivos. Función. Medios que 1.1. Generalidades: Marco Teórico. Definiciones.
contribuyen a la Higiene Industrial. Administración de Principios, ventajas y limitaciones. Función en la
la higiene. Ley del Seguro Social. 2. Modelos de Administración. 1.2. Presupuesto de Operación: a)
reemplazo de maquinaria y equipo: Definición. De Ventas, factores específicos de ventas y métodos
Importancia. Aplicación. 3. Planificación, manejo y de proyección. b) De Producción, Inventarios,
control de inventarios: Definición. Tipos. Razones materias primas, mano de obra y gastos de
para conservarlos. Tipos de Costos. Aplicación. 4. fabricación. c) De gastos, de ventas y
Control de calidad: Definición. Labores. Costos. administración, fijos y variables. 1.3. Presupuesto
Diferencia entre control de calidad e inspección. Financiero: Estado de Pérdidas y Ganancias
Control Estadístico de Calidad: a) definición, b) proyectado. Balance General proyectado.
Labores y tareas, c) Costos, d) Funciones, e) Presupuesto de capital. Control y ajustes
inspección, f) Tipos de Control de calidad, g) presupuestarios. 2. Presupuesto base cero: 2.1.
Causas aleatorias y asignables de la variación, h) Marco teórico. Definiciones y concepto. Objetivos.
Límites de Tolerancia, i) aplicación. Importancia en la Administración. 2.2. Establecer
Premisas de Planeación: En el nivel de decisión,
446 Cómputo II ejecutivo, operativo. 2.3. Determinar paquetes de
decisión. 2.4. Jerarquizar decisiones. 2.5.
1. Manejo colectivo de información de recursos
Integración del Presupuesto anual. 2.6, Control del
computacionales: Introducción. Hardware y
sistema. 3. Presupuesto flexible y presupuesto del
Software. Características fundamentales.
sector público: 3.1. Marco Teórico del presupuesto
Confiabilidad, rapidez, simplicidad. Parámetros.
flexible. Definición y concepto. Aplicabilidad de esta
Componentes de un sistema. Tarjetas, servidores,
clase de presupuesto. 3.2. Marco Teórico del
módems, concentradores, switches. Usuarios. 2.
Presupuesto por programa: Concepto. Categorías.
Sistemas de información: Información, datos y
Categorías programáticas. Estructura del
comunicación. Sistemas de Información. Manejo,
Presupuesto del Gobierno Central, Instituciones
análisis y archivos de datos por medio de
Descentralizadas, Autónomas y senil-autónomas.
computadoras. Tecnología de entrada y salida.
Selección de Software. Sistemas operativos. 3.
Análisis de sistemas: Concepto de sistema.
Características importantes. Tipos de sistemas. DECIMO CICLO
Sistema de información administrativa. Sistema para
el procesamiento de transacciones. Sistemas para el 448 Psicología Aplicada a la Administración
soporte de decisiones. 4. Redes y comunicación de
1. Psicología: Definición e importancia. Métodos que
datos: Redes. Tipos de redes. Usos de la redes.
utiliza la Psicología. Personalidad humana. Metas de
Topologías de red. Medios y Hardware de redes.
la Psicología. Ramas de la Psicología aplicada a la
Líneas Telefónicas. Internet y recursos en línea. 5.
Administración. 2. Psicología Industrial: Reseña
Estudio e implementación de centros de cómputo:
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