El documento presenta un análisis DAFO personal realizado por un estudiante. Explica qué es un análisis DAFO, el cual identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una persona para establecer metas. Luego, el estudiante lista sus propias fortalezas como la creatividad y liderazgo, debilidades como la experiencia laboral limitada, y oportunidades como realizar una estadía profesional y contar con contactos en el gobierno. Finalmente, identifica amenazas como personas más experimentadas bus

1. DAFO PERSONAL
MATERIA: ESTADÍA PROFESIONAL
DOCENTE: ALDRYN J. OSORIO HERNÁNDEZ
ALUMNO: DAVID ELIAS DÍAZ PÉREZ

2. INTRODUCCIÓN

3. ¿Qué es un DAFO personal?
• Es una técnica utilizado para analizar las fortalezas y debilidades de una
persona o un profesional, de tal forma que se determinen de igual forma
cuáles son sus riesgos y oportunidades de negocio. Se encuentra
íntimamente ligado al autoconocimiento integral y, por tanto, recoge tanto
aspectos racionales como emocionales.

4. Objetivo:
• Conocer cuál es la situación actual de la persona y determinar la posición
que pretende alcanzar en un futuro. A través del análisis de diferentes
variables se establecen las maneras en la que se pretende evolucionar hasta
conseguir los objetivos.

5. ¿Cómo llevarlo a cabo?
Por un lado, se cuenta con variables internas, que se centran en el análisis de uno
mismo:
• Fortalezas: Respondiendo preguntas como: ¿En qué destacamos? ¿Cuáles son
nuestros puntos fuertes? ¿Qué hago mejor que los demás? ¿Qué actividades me
resultan más gratificantes? ¿En qué tipo de ambiente rendimos mejor?
• Debilidades: Formulando cuestionamientos: ¿En qué fallamos más que los demás?
¿Qué actitudes o comportamientos nos impiden alcanzar nuestros objetivos?

6. ¿Cómo llevarlo a cabo?
Aunado a las antes mencionadas, se encuentran las variables externas, centradas en
el análisis de las amenazas y oportunidades del entorno:
• Amenazas: Con respuesta a cuestiones como: ¿Hay alguna variable externa que nos
dificulte llegar a nuestros objetivos? ¿Qué competencia existe dentro de la
empresa? ¿Qué riesgos existen para nosotros dado nuestro desempeño actual?
• Oportunidades: Formulando contestaciones a: ¿Qué puertas se nos pueden abrir
dadas nuestras fortalezas? ¿Con qué medios contamos para alcanzar nuestros
objetivos? ¿Qué podemos aportar en un determinado ámbito o sector?

7. • De esta manera, mediante un simple análisis de cuatro variables, podemos
tener una visión global de nuestra situación actual y establecer las metas
que queremos conseguir de acuerdo a los datos extraídos de dicho análisis.

8. DAFO PERSONAL

9. - Personas con mas experiencia
- Ingresos económicos limitados
- Estudiantes graduados en busca de
trabajo
- Personas que no estudiaron pero
ejercen la profesión
- Creatividad
- Liderazgo
- Autodidacta
- Facilidad de palabra
- Carrera Universitaria en curso
- Gran campo de trabajo
- Beca del 50% y planes de crédito
posteriormente en el estudio
- En proceso de realización de la estadía
profesional en CFE
- Contactos y conocidos a nivel gobierno
- Experiencia laboral limitada
- Dificultad de adaptación a horarios
- Sensibilidad a presión debido a
problemas estomacales
- No contar con equipo de computo
VARIABLES
INTERNAS
VARIABLES
EXTERNAS