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ANáLISIS
DAFO
Irene de la Cruz Esteban
3ºA Magisterio de Primaria. Mención TICE
El análisis DAFO personal es una técnica que sirve para
analizar las fortalezas y debilidades de una persona o un
profesional, identificando cuáles son además sus riesgos y
oportunidades de negocio. El análisis DAFO personal está
íntimamente ligado al autoconocimiento integral y, por
tanto, recoge tanto aspectos racionales como emocionales
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ANáLISIS DAFO
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AMENAZAS
OPORTUNIDADES
D
a
o
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Aquellos aspectos puedes mejorar para
aumentar tú empleabilidad.
4
DEBILIDADES
¿En qué facetas de
tu profesión andas
más flojo?
¿Qué habilidades
y/o competencias
te gustarían
mejorar?
Riesgos, peligros, incertidumbres que detectes en tu entorno
y que suponen una dificultad para
alcanzar tu objetivo.
5
amenazas
¿Qué circunstancias
de tu entorno de
búsqueda dificultan
que encuentres un
empleo?
¿Que hacen otros
candidatos para
encontrar empleo
y que tú no hagas?
Aquello que te hace más atractivo para el empleador, que es
lo que te diferencia del resto
de candidatos.
6
fortalezas
¿Que habilidades
sociales posees y
resaltarías?
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puntos fuertes?
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objetivos profesionales.
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OPORTUNIDADES
Situación del
mercado laboral de
tu sector profesional
en tu ámbito de
búsqueda.
¿Hay necesidades
en tu sector,
demandadas, pero
sin atender o mal
cubiertas?
8
DEBILIDADES
¿Qué puedes
mejorar?
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ventajas que
otros?
AMENAZAS
¿Qué hace tu
competencia?
FORTALEZAS
¿Eres bueno en
algo?
¿Tienes algo que te
diferencia?
OPORTUNIDADES
¿Qué
oportunidades
tienes a tu alcance?
¿De qué te puedes
beneficiar?
“Cuanto más conozcamos la realidad sobre lo que somos y lo
que nos rodea, más posibilidades tenemos de dar con la
necesidad que el mercado demanda y, por tanto, de tener
éxito como negocio.”
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Analisis dafo

  • 1. ANáLISIS DAFO Irene de la Cruz Esteban 3ºA Magisterio de Primaria. Mención TICE
  • 2. El análisis DAFO personal es una técnica que sirve para analizar las fortalezas y debilidades de una persona o un profesional, identificando cuáles son además sus riesgos y oportunidades de negocio. El análisis DAFO personal está íntimamente ligado al autoconocimiento integral y, por tanto, recoge tanto aspectos racionales como emocionales 2 ANáLISIS DAFO
  • 4. Aquellos aspectos puedes mejorar para aumentar tú empleabilidad. 4 DEBILIDADES ¿En qué facetas de tu profesión andas más flojo? ¿Qué habilidades y/o competencias te gustarían mejorar?
  • 5. Riesgos, peligros, incertidumbres que detectes en tu entorno y que suponen una dificultad para alcanzar tu objetivo. 5 amenazas ¿Qué circunstancias de tu entorno de búsqueda dificultan que encuentres un empleo? ¿Que hacen otros candidatos para encontrar empleo y que tú no hagas?
  • 6. Aquello que te hace más atractivo para el empleador, que es lo que te diferencia del resto de candidatos. 6 fortalezas ¿Que habilidades sociales posees y resaltarías? Profesionalmente, ¿cuáles son tus puntos fuertes?
  • 7. Aspectos del entorno que pueden ser beneficiosas para tus objetivos profesionales. 7 OPORTUNIDADES Situación del mercado laboral de tu sector profesional en tu ámbito de búsqueda. ¿Hay necesidades en tu sector, demandadas, pero sin atender o mal cubiertas?
  • 8. 8 DEBILIDADES ¿Qué puedes mejorar? ¿Tienes menos ventajas que otros? AMENAZAS ¿Qué hace tu competencia? FORTALEZAS ¿Eres bueno en algo? ¿Tienes algo que te diferencia? OPORTUNIDADES ¿Qué oportunidades tienes a tu alcance? ¿De qué te puedes beneficiar?
  • 9. “Cuanto más conozcamos la realidad sobre lo que somos y lo que nos rodea, más posibilidades tenemos de dar con la necesidad que el mercado demanda y, por tanto, de tener éxito como negocio.” 9