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MI FODA PERSONAL
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EN BUSCA DE UNA BUENA
ORGANIZACIÓN
PERSONAL
¿POR QUÉ HACER UNA MATRIZ FODA
PERSONAL?
EJEMPLO DE UN FODA PERSONAL
Análisis de fortalezas
Las fortalezas son aquellas características en
las que te destacas y que te ayudarán a
alcanzar tus objetivos y concretar tus
planes.
Piensa en todas las fortalezas que posees: tu
educación, experiencia, conocimientos
técnicos, actitud y todas aquellas cualidades
personales y habilidades blandas que te den
una ventaja competitiva sobre los demás.
En el análisis de fortalezas deberías responder a las siguientes
preguntas:
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El análisis de debilidades consiste en determinar
las características propias que te dificultan el
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personalidad o alguna laguna en tu educación
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Oportunidades
En el análisis de oportunidades se estudia
aquel elemento externo, cambio o
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En el análisis de amenazas nos
enfocamos en detectar aquellas
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  • 7. EJEMPLO DE UN FODA PERSONAL
  • 8. Análisis de fortalezas Las fortalezas son aquellas características en las que te destacas y que te ayudarán a alcanzar tus objetivos y concretar tus planes. Piensa en todas las fortalezas que posees: tu educación, experiencia, conocimientos técnicos, actitud y todas aquellas cualidades personales y habilidades blandas que te den una ventaja competitiva sobre los demás.
  • 9. En el análisis de fortalezas deberías responder a las siguientes preguntas: ¿Qué habilidades tengo? ¿En qué me destaco? ¿Qué hago mejor que los demás? ¿Qué actividades me resultan más gratificantes y fáciles de hacer? ¿Qué actividad es la que más me apasiona y cuáles son mis intereses? ¿En qué áreas o actividades aporto valor? ¿Ya tengo una marca personal, reputación o fama establecida? ¿Qué formación o certificación demuestran lo que puedo hacer? ¿Qué cosas positivas dicen los demás sobre mí? Cuando hablo con otros ¿Qué característica personal despierta más interés o entusiasmo? ¿Qué cualidades o características tengo para superar mis miedos o retos? ¿En qué valores creo y practico? ¿Cuáles son mis mayores logros?
  • 10. Análisis de debilidades El análisis de debilidades consiste en determinar las características propias que te dificultan el logro de tus metas u objetivos. Debes preguntarte que puntos negativos tienes y que características necesitas mejorar, bien sea en tu personalidad o alguna laguna en tu educación (conocimientos que necesitas desarrollar) o en tu experiencia laboral.
  • 11. Análisis de Oportunidades En el análisis de oportunidades se estudia aquel elemento externo, cambio o tendencia del cual podrías sacar una ventaja o beneficio.
  • 12. Análisis de Amenazas En el análisis de amenazas nos enfocamos en detectar aquellas situaciones o acontecimientos que impidan o pongan en peligro la consecución de tus objetivos. La idea es que tomes medidas y estés preparado para enfrentar y minimizar el impacto de las amenazas.