Conferencia online ofrecida como parte del programa de la III Jornada Internacional de Actualización en Comunicación Organizacional | 5 de noviembre de 2016
Conferencia ofrecida en el encuentro "Emprendimiento (solo) para mujeres ¡Tu Marca eres Tú!", organizado en Caracas por MM Comunicaciones | 19 de abril de 2016
Este documento discute las tendencias emergentes en la gestión de la comunicación interna, incluyendo el uso creciente de gamificación, storytelling, redes sociales internas y experiencias de marca. Resalta que estas nuevas técnicas son efectivas para mejorar el compromiso de los empleados y la productividad, y que cada vez más empresas las están adoptando a pesar de que todavía existe rezago en algunas compañías.
Conferencia online ofrecida como parte del programa de la III Jornada Internacional de Actualización en Comunicación Organizacional | 5 de noviembre de 2016
Conferencia ofrecida en el encuentro "Emprendimiento (solo) para mujeres ¡Tu Marca eres Tú!", organizado en Caracas por MM Comunicaciones | 19 de abril de 2016
Este documento discute las tendencias emergentes en la gestión de la comunicación interna, incluyendo el uso creciente de gamificación, storytelling, redes sociales internas y experiencias de marca. Resalta que estas nuevas técnicas son efectivas para mejorar el compromiso de los empleados y la productividad, y que cada vez más empresas las están adoptando a pesar de que todavía existe rezago en algunas compañías.
Un plan de Social Media es mucho más que abrir Twitter y Facebook por solicitud de un cliente. Para eso debemos anteponer mínimos los siguientes pasos:
- Workshop.
- Planteamiento estratégico.
- Plan de operación.
- Timeline de trabajo.
- Consecución o asignación de Equipo (Creativos, Social Media Manager, CM, Analistas)
- Taller de tono.
- Taller de escritura.
- Comité editorial.
- Matriz de contenido y gráfica.
- Lanzamiento.
- Medición y Reporting.
Hoy en día, todos necesitamos el marketing. Como empresas, emprendedores y profesionales queremos conocer los mecanismos para impactar, estimular la demanda, aumentar la rentabilidad y gestionar nuestra marca personal y profesional.
“Marketing para Dummies” es uno de los manuales de marketing más completos del mercado, te muestra cómo ejecutar un plan de marketing conociendo las teorías clásicas y más actuales, cómo plantear las relaciones con tu consumidor y abordar todos los puntos de contacto con tus clientes, cómo afrontar la transformación digital y aplicar técnicas de marketing online y marketing tradicional de una forma integrada.
En “Marketing para Dummies” encontrarás cientos de ejemplos de estrategias y acciones comunicación grandes marcas y pymes.
Hoy en día, todos necesitamos el marketing. Como empresas, emprendedores y profesionales queremos conocer los mecanismos para impactar, estimular la demanda, aumentar la rentabilidad y gestionar nuestra marca personal y profesional.
“Marketing para Dummies”, uno de los manuales de marketing más completos del mercado, te muestra cómo ejecutar un plan de marketing conociendo las teorías clásicas y más actuales, cómo plantear las relaciones con tu consumidor y abordar todos los puntos de contacto con tus clientes, cómo afrontar la transformación digital y aplicar técnicas de marketing online y marketing tradicional de una forma integrada.
En “Marketing para Dummies” encontrarás cientos de ejemplos de estrategias y acciones comunicación grandes marcas y pymes.
¿cómo transformar el monitoreo en Social Media en decisiones de negocio?Interlat
Las Redes Sociales nos llenaron de información, nos llevaron al increíble mundo del BIG DATA. Y en este contexto, el desafío no es recolectar la data, sino qué hacer con tanta información sobre nuestros clientes, sus opiniones y preferencias de compra. En este webinar, revisaremos cómo podemos transformar toda la "data" que existe en Social Media en insights claros y decisiones tangibles dentro de nuestra organización gracias a la implementación de un proceso de "Design Thinking"
Social Media Insights - Presentación en Social Media Day 17 - El SalvadorPatricia de Andrés
Patricia de Andrés presentó una charla sobre cómo utilizar los insights en marketing de redes sociales. Explicó que los insights son una comprensión profunda de los consumidores que permite marcar la diferencia a través de soluciones creativas basadas en el análisis empático de los datos. Señaló varias herramientas para extraer datos de redes sociales que ayudan a conocer mejor a los seguidores, como sus intereses y características demográficas, y así crear estrategias más efectivas basadas en sus necesidades y deseos.
Venddo es una plataforma de monitoreo y análisis de grandes cantidades de información de Twitter (Big Data) enfocada a encontrar audiencias relevantes para los negocios, marcas o personas. Analizando en tiempo real a la audiencia, busca darle a las empresas los datos valiosos sobre su cliente potencial.
Se estima que más del 80% de las empresas nuevas están en riesgo de quiebra por falta de demanda, lo que se resuelve poniendo a la empresa al tanto de lo que busca su audiencia. En ese sentido, la plataforma cuenta con una herramienta integrada de analíticas de Twitter que permite monitorear el alcance de las campañas, su repercusión en la comunidad de dicha red social así como tendencias y hallazgos en tiempo real sobre seguidores o tweets relevantes para su industria.
Charla realizada por Jordi Hernández, Director de Marketing Digital en la División de Formación del Grupo Planeta, sobre comunicación Human to Human e Inbound Marketing.
Esta sesión tuvo lugar dentro del evento Inbound Marketing Made in Madrid 2015.
Cómo comunicar en redes sociales en tiempos de posverdadPatricia de Andrés
Patricia de Andrés presentó una charla sobre cómo gestionar la presencia en redes sociales durante una crisis o controversia. Explicó que las personas tienden a percibir la información de manera sesgada y cómo funcionan los algoritmos de las redes para filtrar contenido. Ofreció consejos sobre cómo detectar noticias falsas y comunicarse en redes de una manera constructiva basada en la diversidad, empatía y sentido del humor.
Presentación de Francisco Franco, Director de Planificación de la Agencia SG2, sobre Google AdWords, Facebook Ads, gestión de plataformas publicitarias online y el ZMOT, zero moment of truth.
Este documento trata sobre el marketing de la investigación y el desarrollo (I+D). Describe cinco perfiles de personas interesadas en valorizar los resultados de la I+D, como investigadores, emprendedores y promotores. También explica cuatro tareas clave para la valorización: evaluación, protección, maduración y comercialización. Finalmente, ofrece consejos sobre el enfoque de marketing, la importancia de la segmentación del mercado y la comunicación efectiva.
los 6 pasos básicos que una empresa debe seguir para implementar correctamente una estrategia y cultura de social business.
Plática flash para el congreso altruista #FuerzaAna #24horasdeayuda
A la hora de trabajar y desarrollar nuestra Marca Personal, hay muchas acciones que debemos tener en cuenta para tener éxito en nuestro objetivo de ser considerados por nuestros clientes como referentes expertos y profesionales de valor.
Pero sí hay 5 factores clave que destacan sobre los demás, y que debemos tener muy muy en cuenta de cara a impulsar y potenciar nuestra Marca Personal.
IMFOF II Jornada de innovación y turismo (I parte)PalmaActiva
El IMFOF tiene el placer de invitarte a participar del espacio para el intercambio de ideas, servicios y productos innovadores en los distintos subsectores de pequeñas y medianas empresas que trabajan, de manera directa o indirecta, en el sector turístico.
PROGRAMA JORNADA
9h. Recogida de materiales y credenciales.
9.30h. Ponencia “El turismo que viene: ¿quién, cómo, cuánto y cuándo?” Introduce y modera: Jimmy Pons. Conferenciante y apasionado del mundo de los viajes y la experimentación con los medios sociales y la tecnología. Interviene: Antoni Costa, director del Centro de Conocimiento, Inteligencia e Innovación Turística, INTELITUR.
11h. Refrigerio.
11.30h. Ponencia “Mi hotel en Internet: radiografía del sector y tendencias de mercado” Introduce interviene y modera: Jimmy Pons. Interviene Juanjo Bonnemaison, Presidente ejecutivo de diversos productos hoteleros, entre otros Las Gaviotas Suites Hotel y director de Desarrollo de Negocio de la agencia ATIPIKA TOURISM especializada en e-marketing turístico.
12.30h. Taller de Networking y Fastmeetings entre los asistentes.
14h Clausura de la jornada.
Dirigido a empresarios/as y trabajadores/as por cuenta ajena de las empresas turísticas
10 tendencias de social media para 2014 y 2015Interlat
El documento resume 10 tendencias clave de medios sociales para 2014-2015, incluyendo el crecimiento de LinkedIn, la popularidad de videos cortos en Vine e Instagram, un cambio hacia segmentación de usuarios en lugar de persecución, y la necesidad de adoptar una filosofía de "negocio social" que integra medios sociales en toda la empresa.
Cómo gestionar una crisis en Social Media Interlat
Este documento presenta una guía sobre cómo gestionar una crisis en las redes sociales. Explica que las opiniones de los usuarios en las redes pueden generar una crisis para las marcas y que es importante prepararse para esto desarrollando un plan de crisis. También recomienda escuchar atentamente a los seguidores, analizar el comportamiento de la audiencia, mejorar continuamente mediante la medición y atender las críticas de forma honesta y transparente para evitar que se agrave la situación.
BLUE ADVISORS #LIDERAZGO #CRECIMIENTO #PERFORMANCEIgor Alarcon
BLUE ADVISORS
#LIDERAZGO #CRECIMIENTO #PERFORMANCE
Existimos para convertir oportunidades en realidades, ayudando a hacer transformaciones en organizaciones ágiles, inteligentes y disruptivas, que rápida y contínuamente desarrollan ventajas competitivas.
Nuestras áreas de práctica y conocimiento son:
-Estrategia de Negocio
-Cultura Organizacional
-Gestión del Talento
El documento habla sobre los 5 errores más comunes en la definición de objetivos de marketing. Estos errores son: 1) falta de consistencia entre las acciones y el objetivo general, 2) definir objetivos demasiado vagos como "quiero vender más", 3) enfocarse solo en objetivos a corto plazo en lugar de una estrategia a largo plazo, 4) no ajustar los objetivos a cada canal de marketing, y 5) no saber cómo medir si se alcanzan los objetivos. Para tener éxito, se recomienda definir objetivos de manera
Este documento presenta estrategias de marketing digital. Resalta la importancia de conocer a los consumidores, entender sus necesidades y donde interactúan para crear contenido relevante y de calidad que obtenga su atención. También enfatiza la necesidad de probar diferentes enfoques, medir resultados e ir mejorando constantemente la estrategia.
El documento habla sobre la gestión de la imagen corporativa y su importancia como factor clave para posicionar una empresa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los públicos sobre una organización, sus productos y conducta. También define la gestión de imagen como el proceso de crear una imagen empresarial que influya en su competitividad y éxito a través de la combinación de su actitud y su identidad visual. Además, destaca que una buena gestión de imagen genera confianza, permite diferenciación y fomenta la identificación con la empresa.
El documento habla sobre la gestión de la imagen corporativa y su importancia como factor clave para posicionar una empresa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los públicos sobre una organización, sus productos y conducta. También define la gestión de imagen como el proceso de crear una imagen empresarial que influya en su competitividad y éxito a través de la combinación de su actitud y su identidad visual. Además, destaca que una buena gestión de imagen genera confianza, permite diferenciación y fomenta la identificación con la empresa.
Un plan de Social Media es mucho más que abrir Twitter y Facebook por solicitud de un cliente. Para eso debemos anteponer mínimos los siguientes pasos:
- Workshop.
- Planteamiento estratégico.
- Plan de operación.
- Timeline de trabajo.
- Consecución o asignación de Equipo (Creativos, Social Media Manager, CM, Analistas)
- Taller de tono.
- Taller de escritura.
- Comité editorial.
- Matriz de contenido y gráfica.
- Lanzamiento.
- Medición y Reporting.
Hoy en día, todos necesitamos el marketing. Como empresas, emprendedores y profesionales queremos conocer los mecanismos para impactar, estimular la demanda, aumentar la rentabilidad y gestionar nuestra marca personal y profesional.
“Marketing para Dummies” es uno de los manuales de marketing más completos del mercado, te muestra cómo ejecutar un plan de marketing conociendo las teorías clásicas y más actuales, cómo plantear las relaciones con tu consumidor y abordar todos los puntos de contacto con tus clientes, cómo afrontar la transformación digital y aplicar técnicas de marketing online y marketing tradicional de una forma integrada.
En “Marketing para Dummies” encontrarás cientos de ejemplos de estrategias y acciones comunicación grandes marcas y pymes.
Hoy en día, todos necesitamos el marketing. Como empresas, emprendedores y profesionales queremos conocer los mecanismos para impactar, estimular la demanda, aumentar la rentabilidad y gestionar nuestra marca personal y profesional.
“Marketing para Dummies”, uno de los manuales de marketing más completos del mercado, te muestra cómo ejecutar un plan de marketing conociendo las teorías clásicas y más actuales, cómo plantear las relaciones con tu consumidor y abordar todos los puntos de contacto con tus clientes, cómo afrontar la transformación digital y aplicar técnicas de marketing online y marketing tradicional de una forma integrada.
En “Marketing para Dummies” encontrarás cientos de ejemplos de estrategias y acciones comunicación grandes marcas y pymes.
¿cómo transformar el monitoreo en Social Media en decisiones de negocio?Interlat
Las Redes Sociales nos llenaron de información, nos llevaron al increíble mundo del BIG DATA. Y en este contexto, el desafío no es recolectar la data, sino qué hacer con tanta información sobre nuestros clientes, sus opiniones y preferencias de compra. En este webinar, revisaremos cómo podemos transformar toda la "data" que existe en Social Media en insights claros y decisiones tangibles dentro de nuestra organización gracias a la implementación de un proceso de "Design Thinking"
Social Media Insights - Presentación en Social Media Day 17 - El SalvadorPatricia de Andrés
Patricia de Andrés presentó una charla sobre cómo utilizar los insights en marketing de redes sociales. Explicó que los insights son una comprensión profunda de los consumidores que permite marcar la diferencia a través de soluciones creativas basadas en el análisis empático de los datos. Señaló varias herramientas para extraer datos de redes sociales que ayudan a conocer mejor a los seguidores, como sus intereses y características demográficas, y así crear estrategias más efectivas basadas en sus necesidades y deseos.
Venddo es una plataforma de monitoreo y análisis de grandes cantidades de información de Twitter (Big Data) enfocada a encontrar audiencias relevantes para los negocios, marcas o personas. Analizando en tiempo real a la audiencia, busca darle a las empresas los datos valiosos sobre su cliente potencial.
Se estima que más del 80% de las empresas nuevas están en riesgo de quiebra por falta de demanda, lo que se resuelve poniendo a la empresa al tanto de lo que busca su audiencia. En ese sentido, la plataforma cuenta con una herramienta integrada de analíticas de Twitter que permite monitorear el alcance de las campañas, su repercusión en la comunidad de dicha red social así como tendencias y hallazgos en tiempo real sobre seguidores o tweets relevantes para su industria.
Charla realizada por Jordi Hernández, Director de Marketing Digital en la División de Formación del Grupo Planeta, sobre comunicación Human to Human e Inbound Marketing.
Esta sesión tuvo lugar dentro del evento Inbound Marketing Made in Madrid 2015.
Cómo comunicar en redes sociales en tiempos de posverdadPatricia de Andrés
Patricia de Andrés presentó una charla sobre cómo gestionar la presencia en redes sociales durante una crisis o controversia. Explicó que las personas tienden a percibir la información de manera sesgada y cómo funcionan los algoritmos de las redes para filtrar contenido. Ofreció consejos sobre cómo detectar noticias falsas y comunicarse en redes de una manera constructiva basada en la diversidad, empatía y sentido del humor.
Presentación de Francisco Franco, Director de Planificación de la Agencia SG2, sobre Google AdWords, Facebook Ads, gestión de plataformas publicitarias online y el ZMOT, zero moment of truth.
Este documento trata sobre el marketing de la investigación y el desarrollo (I+D). Describe cinco perfiles de personas interesadas en valorizar los resultados de la I+D, como investigadores, emprendedores y promotores. También explica cuatro tareas clave para la valorización: evaluación, protección, maduración y comercialización. Finalmente, ofrece consejos sobre el enfoque de marketing, la importancia de la segmentación del mercado y la comunicación efectiva.
los 6 pasos básicos que una empresa debe seguir para implementar correctamente una estrategia y cultura de social business.
Plática flash para el congreso altruista #FuerzaAna #24horasdeayuda
A la hora de trabajar y desarrollar nuestra Marca Personal, hay muchas acciones que debemos tener en cuenta para tener éxito en nuestro objetivo de ser considerados por nuestros clientes como referentes expertos y profesionales de valor.
Pero sí hay 5 factores clave que destacan sobre los demás, y que debemos tener muy muy en cuenta de cara a impulsar y potenciar nuestra Marca Personal.
IMFOF II Jornada de innovación y turismo (I parte)PalmaActiva
El IMFOF tiene el placer de invitarte a participar del espacio para el intercambio de ideas, servicios y productos innovadores en los distintos subsectores de pequeñas y medianas empresas que trabajan, de manera directa o indirecta, en el sector turístico.
PROGRAMA JORNADA
9h. Recogida de materiales y credenciales.
9.30h. Ponencia “El turismo que viene: ¿quién, cómo, cuánto y cuándo?” Introduce y modera: Jimmy Pons. Conferenciante y apasionado del mundo de los viajes y la experimentación con los medios sociales y la tecnología. Interviene: Antoni Costa, director del Centro de Conocimiento, Inteligencia e Innovación Turística, INTELITUR.
11h. Refrigerio.
11.30h. Ponencia “Mi hotel en Internet: radiografía del sector y tendencias de mercado” Introduce interviene y modera: Jimmy Pons. Interviene Juanjo Bonnemaison, Presidente ejecutivo de diversos productos hoteleros, entre otros Las Gaviotas Suites Hotel y director de Desarrollo de Negocio de la agencia ATIPIKA TOURISM especializada en e-marketing turístico.
12.30h. Taller de Networking y Fastmeetings entre los asistentes.
14h Clausura de la jornada.
Dirigido a empresarios/as y trabajadores/as por cuenta ajena de las empresas turísticas
10 tendencias de social media para 2014 y 2015Interlat
El documento resume 10 tendencias clave de medios sociales para 2014-2015, incluyendo el crecimiento de LinkedIn, la popularidad de videos cortos en Vine e Instagram, un cambio hacia segmentación de usuarios en lugar de persecución, y la necesidad de adoptar una filosofía de "negocio social" que integra medios sociales en toda la empresa.
Cómo gestionar una crisis en Social Media Interlat
Este documento presenta una guía sobre cómo gestionar una crisis en las redes sociales. Explica que las opiniones de los usuarios en las redes pueden generar una crisis para las marcas y que es importante prepararse para esto desarrollando un plan de crisis. También recomienda escuchar atentamente a los seguidores, analizar el comportamiento de la audiencia, mejorar continuamente mediante la medición y atender las críticas de forma honesta y transparente para evitar que se agrave la situación.
BLUE ADVISORS #LIDERAZGO #CRECIMIENTO #PERFORMANCEIgor Alarcon
BLUE ADVISORS
#LIDERAZGO #CRECIMIENTO #PERFORMANCE
Existimos para convertir oportunidades en realidades, ayudando a hacer transformaciones en organizaciones ágiles, inteligentes y disruptivas, que rápida y contínuamente desarrollan ventajas competitivas.
Nuestras áreas de práctica y conocimiento son:
-Estrategia de Negocio
-Cultura Organizacional
-Gestión del Talento
El documento habla sobre los 5 errores más comunes en la definición de objetivos de marketing. Estos errores son: 1) falta de consistencia entre las acciones y el objetivo general, 2) definir objetivos demasiado vagos como "quiero vender más", 3) enfocarse solo en objetivos a corto plazo en lugar de una estrategia a largo plazo, 4) no ajustar los objetivos a cada canal de marketing, y 5) no saber cómo medir si se alcanzan los objetivos. Para tener éxito, se recomienda definir objetivos de manera
Este documento presenta estrategias de marketing digital. Resalta la importancia de conocer a los consumidores, entender sus necesidades y donde interactúan para crear contenido relevante y de calidad que obtenga su atención. También enfatiza la necesidad de probar diferentes enfoques, medir resultados e ir mejorando constantemente la estrategia.
El documento habla sobre la gestión de la imagen corporativa y su importancia como factor clave para posicionar una empresa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los públicos sobre una organización, sus productos y conducta. También define la gestión de imagen como el proceso de crear una imagen empresarial que influya en su competitividad y éxito a través de la combinación de su actitud y su identidad visual. Además, destaca que una buena gestión de imagen genera confianza, permite diferenciación y fomenta la identificación con la empresa.
El documento habla sobre la gestión de la imagen corporativa y su importancia como factor clave para posicionar una empresa. Explica que la imagen corporativa es la percepción que tienen los públicos sobre una organización, sus productos y conducta. También define la gestión de imagen como el proceso de crear una imagen empresarial que influya en su competitividad y éxito a través de la combinación de su actitud y su identidad visual. Además, destaca que una buena gestión de imagen genera confianza, permite diferenciación y fomenta la identificación con la empresa.
La gestora de comunicaciones de Herbalife en Tolima, Luz Adriana García, se enfoca en las comunicaciones internas como el diálogo entre empleados para facilitar las relaciones laborales y las ventas. Mantiene buenas relaciones internas a través de la comunicación activa con el personal para lograr mayor productividad. Ella cree que al brindar un buen servicio al cliente y obtener su satisfacción, esto generará una buena reputación para la organización basada en el testimonio del cliente. Para manejar rumores, utiliza charlas y aclaraciones sobre la empresa a trav
La gestora de comunicaciones de Herbalife en Tolima, Luz Adriana García, se enfoca en las comunicaciones internas como el diálogo entre empleados para facilitar las relaciones laborales y las ventas. Mantiene buenas relaciones internas a través de la comunicación activa con el personal para lograr mayor productividad. Ella cree que al brindar un buen servicio al cliente y obtener su satisfacción, esto genera una buena reputación para la organización a través de testimonios positivos. Para manejar rumores, utiliza charlas y aclaraciones sobre la empresa a través
El documento describe la importancia de la marca para iniciativas emprendedoras y ONGs. Explica que una marca transmite la identidad y valores de una entidad y ayuda a generar confianza, identificación con la causa y fidelización. Asimismo, destaca que trabajar la marca digital a través de contenidos de valor y redes sociales puede facilitar las acciones de captación de fondos y el posicionamiento de la entidad.
Este documento presenta varios conceptos clave relacionados con el branding digital y las redes sociales. Explica la importancia de la coherencia entre la marca personal y la marca corporativa. También discute casos exitosos y fallidos de alianzas entre celebridades y marcas. Además, introduce conceptos como la "larga cola", el crowdsourcing, y la necesidad de adaptarse a los nuevos paradigmas de comunicación en la era digital.
El contenido como seña de tu identidadMando Liussi
(Presentación) Social Media Session
Una aproximación a como conformar tu identidad digital a través de la generación de contenido homogéneo y planificado de forma metódica y estratégica.
Comentado en http://mandomando.com/2014/12/02/provocaciones/
¿Cómo, por qué y para qué fortalecer mi marca personal en la red?Juanita Acevedo
Presentación hecha en el marco de la semana de la Ocupación en Igualada: PREPARATE 2014. Tiene como objetivo dar las herramientas tanto en OFF como en ON para fortalecer la marca personal y que los reclutadores valoran dentro de sus procesos de selección para contar con el mejor talento.
Este documento presenta una guía sobre cómo organizar la presencia online de una empresa. Comienza con una introducción a conceptos clave como SEM, SEO y CMS. Luego describe aspectos vitales para e-commerce como hacer el sitio compatible con móviles y tener inventario actualizado. Explica la importancia de un plan de medios sociales, incluyendo análisis de situación, definición de objetivos y público, y desarrollo estratégico. Finalmente, destaca la medición y seguimiento como parte integral del proceso.
Emprendimiento Social Media, Buenas y Malas PrácticasCarolina Millan
Carolina Millán se conectó a Internet a los 11 años y ha estado activa en redes sociales desde 2004, usándolas inicialmente como herramientas profesionales para posicionarse como marca personal y emprender su propio negocio. Ella enfatiza la importancia de generar engagement y influencia a través de conversaciones valiosas con las personas, en lugar de tratar de vender o autodenominarse una experta. El documento también analiza casos de marcas que han tenido éxito u problemas en redes sociales dependiendo de si escucharon a sus clientes o no.
Personal branding lab day 2018 - Ponencia de Celia HilCèlia Hil
Ponencia de Celia Hil sobre "Cómo atraer el TALENTO en LINKEDIN" para el Congreso Internacional más importante sobre Marca Personal y Personal Branding de España y Latinoameria, #PersonalBrandingLabDay
María José Millán: Los 7 pecados capitales del Inbound Marketing en The Inbou...We Are Marketing
Este documento describe los 7 pecados capitales del marketing de contenidos o Inbound Marketing. Estos pecados incluyen la lujuria de querer atraer a todos sin definir bien el público objetivo, la gula de producir contenido sin sentido en exceso, la avaricia de buscar beneficios rápidos en lugar de una estrategia a largo plazo, la pereza de dejar de producir contenido con rigor, la ira de no escuchar las críticas de los clientes, la envidia de copiar a los competidores en lugar de ser originales, y la vanidad de
Este documento discute el tema de las redes sociales y la marca personal digital. Explica que las redes sociales son plataformas donde las personas comparten intereses comunes y que la marca personal digital es la imagen que proyectamos en Internet. Además, proporciona consejos sobre cómo construir una sólida marca personal digital mediante el uso estratégico de las redes sociales y la gestión de nuestra presencia en línea.
El documento describe el crecimiento de las redes sociales y su importancia para las empresas. Más de 1,000 millones de usuarios usan Facebook y 400 millones de tweets son publicados diariamente. El 47% de los clientes compran marcas que ya conocen y las redes sociales están posicionando las marcas. Las empresas Fortune 500 utilizan el marketing de medios sociales para mejorar las ventas y la experiencia del cliente.
Marketing Digital: Exprimiendo LinkedIn, Facebook y Twitter para encontrar tr...Jaime Delgado
Las redes sociales pueden ayudarte a encontrar trabajo al promover tu perfil profesional y conectarte con otros profesionales y posibles empleadores. Esta presentación te guiará en la búsqueda de empleo, además de ayudarte a promocionar tu producto o servicio en Facebook y Twitter.
Luz Adriana García es la gestora de comunicaciones de Herbalife en Tolima, Colombia. Su función principal es enfocarse en las comunicaciones internas como el diálogo entre empleados para facilitar las relaciones laborales y ventas. Herbalife mantiene buenas relaciones internas a través de la comunicación activa con su personal. Externamente, mantienen una buena reputación brindando un buen servicio a sus clientes y manejando efectivamente la comunicación a través de marketing institucional y redes sociales.
Este documento describe el proceso de desarrollo de ideas creativas para marcas. Explica que una idea creativa debe conectar profundamente con los consumidores haciendo que los productos signifiquen más que sus atributos. También describe el proceso creativo que incluye investigar la estrategia de negocio, la estrategia de marca, generar insights sobre los consumidores y desarrollar la idea creativa ejecutada. Finalmente, ofrece consejos para generar insights potentes como personificar a los consumidores y buscar tensiones y conflictos en sus
El documento habla sobre cómo las personas pueden aprovechar Internet y las redes sociales para emprender. Explica que las redes sociales permiten posicionarse como expertos, interactuar con otros, y ganarse la confianza de la gente. También destaca la importancia de crear una marca personal fuerte para diferenciarse de la competencia.
Lineamientos estratégicos para la comunicación global efectiva de mi marcaMayra Diaz
El documento presenta lineamientos estratégicos para la comunicación efectiva de una marca a nivel global. Explica que un plan estratégico define las grandes decisiones que orientarán la gestión de una organización hacia su visión. Luego, detalla elementos clave de un plan como la misión, visión, análisis de situación actual, estrategias y plan de acción. Finalmente, recomienda estrategias de branding como personificar la marca, elegir un buen nombre y logotipo, identificar ventajas diferenciales, definir el público objetivo y
El documento habla sobre la importancia de los Community Managers y su función. Explica que un Community Manager es un profesional que representa a la marca, entiende su estrategia, construye relaciones con los clientes y mantiene activa a la comunidad. También señala que las empresas deben dar importancia a este rol y desarrollar una cultura corporativa que permita a un Community Manager trabajar de manera efectiva.
Similar a ¿De qué trata la Comunicación Internta? (20)
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
31. Y es que todas las organizaciones
tienen problemas...
En el 2010 un estudio realizado en más
de 30 países de habla hispana
denominaba a la “COMUNICACIÓN
INTERNA” como la PRINCIPAL TOXINA
laboral de las empresas.
Centro de Estudios Financieros de Madrid
32. Es ahí donde radica la necesidad
gestionar la Comunicación Interna...
@gabrielpatrizzi
41. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
42. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad.
43. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad.
Desarticular las subculturas negativas.
44. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad.
Desarticular las subculturas negativas.
Permitir a cada empleado expresarse ante la
dirección general, cualquiera sea su posición en la
escala jerárquica de la organización.
45. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad.
Desarticular las subculturas negativas.
Permitir a cada empleado expresarse ante la
dirección general, cualquiera sea su posición en la
escala jerárquica de la organización.
Hacer públicos los logros conseguidos por la empresa.
46. Otras funciones de la #CI
@gabrielpatrizzi
Construir una identidad de la empresa en un clima de
confianza y motivación.
Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad.
Desarticular las subculturas negativas.
Permitir a cada empleado expresarse ante la
dirección general, cualquiera sea su posición en la
escala jerárquica de la organización.
Hacer públicos los logros conseguidos por la empresa.
Michael Ritter
54. Comunicador Organizacional
¿Cuál es nuestra función?
@gabrielpatrizzi
- Asesores y consultores.
- Defensores de la Cultura/Identidad.
- Formadores a todos los niveles.
55. Comunicador Organizacional
¿Cuál es nuestra función?
@gabrielpatrizzi
- Asesores y consultores.
- Defensores de la Cultura/Identidad.
- Promotores del diálogo.
- Formadores a todos los niveles.
56. Comunicador Organizacional
¿Cuál es nuestra función?
@gabrielpatrizzi
- Asesores y consultores.
- Defensores de la Cultura/Identidad.
- Promotores del diálogo.
- Formadores a todos los niveles.
- Diagnosticar periódicamente...
57. Comunicador Organizacional
¿Cuál es nuestra función?
@gabrielpatrizzi
- Asesores y consultores.
- Defensores de la Cultura/Identidad.
- Promotores del diálogo.
- Formadores a todos los niveles.
- Diagnosticar periódicamente...
- Arquitectos de espacios y medios.