El documento presenta un ejercicio de práctica oral en el que los estudiantes deben elegir al mejor candidato para el puesto de director de marketing de una nueva oficina en Hong Kong. Se proporcionan los requisitos del puesto y cuatro candidatos internos con sus cualificaciones y experiencia para que los estudiantes analicen y elijan al más adecuado.

1. ¡Bienvenidos a la práctica
oral de hoy!
Por favor, no olvidéis grabar la sesión,
dadle al botón rojo en Zoom

2. Instrucciones
En esta tarea tu compañero/a y tú tenéis que encontrar juntos al mejor candidato/candidata para el
puesto de director/a de márketing de la nueva oficina que abrís en Hong Kong el próximo mes.
Dadle al botón de avance para ver los candidatos

3. Requisitos
La multinacional busca entre sus trabajadores a la persona idónea para el puesto. Los requisitos para el puesto son:
❏ Inglés nivel alto / nativo
❏ Máster en Márketing internacional o equivalente
❏ 4 años de experiencia
❏ Habilidades interculturales
Candidatos
John Li Chuang
Director
Dpto Márketing
Sede Milán
Maria José Gil
Directora senior
RRPP y Publicidad
Oficina Central Nueva York
Günter Munch
Director senior
Dto Márketing
Sede Barcelona
Nicole O’hara
Directora Junior
Dto Márketing
Sede Singapur
● Máster en publicidad
● Inglés intermedio / chino
nativo / Italiano alto
● 4 años en la empresa
(Sede London y Milán)
● Máster en Negocios
Internacionales.
● Inglés alto / Español
nativo / Francés
intermedio.
● 10 años en la empresa
(Sede Nueva York)
● Máster en RRPP
internacionales.
● Inglés intermedio-alto /
Alemán nativo / Español
intermedio.
● 8 años en la empresa
(Sede Berlín y Barcelona)
● Máster internacional en
Márketing y Dirección
de empresas.
● Inglés nativo / Chino
elemental.
● 3 años (Sede Dublín y
Singapur)
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