Este documento presenta a Deconiños, una empresa peruana dedicada a la decoración de habitaciones para niños. La empresa fue fundada en 2011 por cinco jóvenes profesionales y ofrece servicios de diseño y decoración de ambientes infantiles además de asesoría. Deconiños ha crecido rápidamente y ahora cuenta con tres locales en Lima atendiendo a clientes en Miraflores, Surco y San Isidro.
Este documento presenta un estudio de mercado y plan de negocios para una empresa llamada Confort-Line que se dedicará a la venta y fabricación de sillones multifuncionales en la ciudad de Huancayo, Perú. Incluye un análisis de la competencia, la demanda del mercado, el estudio técnico y operativo, el estudio administrativo y legal, y el estudio económico del negocio. El objetivo es ofrecer sillones únicos con múltiples funciones para satisfacer las necesidades de espacio, integración y rel
Slideshare es una plataforma web para publicar presentaciones de diapositivas de forma gratuita. El documento explica los pasos para crear una cuenta en Slideshare, subir una presentación, editar el perfil de usuario, etiquetar la presentación, marcar presentaciones como favoritas e invitar amigos. También indica cómo publicar una presentación en Slideshare en un blog mediante el uso de código HTML.
La estancia infantil cuenta con cuatro salas divididas por edad, personal capacitado, y un horario de 7 am a 4 pm que incluye desayuno y comida. El documento describe los objetivos y temas de capacitación para el personal, incluyendo el desarrollo infantil, nutrición, y el uso del juego en la educación.
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Una mirada a los diversos cambios sociales y por supuesto organizacionales ligados al crecimiento y equilibrio entre calidad de vida y productividad, haciendo especial énfasis en el concepto de felicidad al interior de las empresas.
Este documento describe un proyecto de creación de una "Eco-Casa" para promover el reciclaje entre los clientes de una casa de alimentos y hospedaje operada por la Comunidad Religiosa Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl. El proyecto surgió de problemas previos con el reciclaje y buscaba educar a los clientes sobre la importancia de cuidar el medio ambiente. El equipo administrativo, operativo y las hermanas de la comunidad diseñaron y construyeron la Eco-Casa para ofrecer un
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También destaca la importancia de que los consejeros se mantengan actualizados, establezcan comunicación y colaboren con otros para lograr metas comunes orientadas al éxito estudiantil.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También destaca la importancia de que los consejeros se mantengan actualizados, establezcan comunicación y colaboren con otros para lograr metas comunes orientadas al éxito estudiantil.
Este documento presenta un estudio de mercado y plan de negocios para una empresa llamada Confort-Line que se dedicará a la venta y fabricación de sillones multifuncionales en la ciudad de Huancayo, Perú. Incluye un análisis de la competencia, la demanda del mercado, el estudio técnico y operativo, el estudio administrativo y legal, y el estudio económico del negocio. El objetivo es ofrecer sillones únicos con múltiples funciones para satisfacer las necesidades de espacio, integración y rel
Slideshare es una plataforma web para publicar presentaciones de diapositivas de forma gratuita. El documento explica los pasos para crear una cuenta en Slideshare, subir una presentación, editar el perfil de usuario, etiquetar la presentación, marcar presentaciones como favoritas e invitar amigos. También indica cómo publicar una presentación en Slideshare en un blog mediante el uso de código HTML.
La estancia infantil cuenta con cuatro salas divididas por edad, personal capacitado, y un horario de 7 am a 4 pm que incluye desayuno y comida. El documento describe los objetivos y temas de capacitación para el personal, incluyendo el desarrollo infantil, nutrición, y el uso del juego en la educación.
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Una mirada a los diversos cambios sociales y por supuesto organizacionales ligados al crecimiento y equilibrio entre calidad de vida y productividad, haciendo especial énfasis en el concepto de felicidad al interior de las empresas.
Este documento describe un proyecto de creación de una "Eco-Casa" para promover el reciclaje entre los clientes de una casa de alimentos y hospedaje operada por la Comunidad Religiosa Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl. El proyecto surgió de problemas previos con el reciclaje y buscaba educar a los clientes sobre la importancia de cuidar el medio ambiente. El equipo administrativo, operativo y las hermanas de la comunidad diseñaron y construyeron la Eco-Casa para ofrecer un
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También destaca la importancia de que los consejeros se mantengan actualizados, establezcan comunicación y colaboren con otros para lograr metas comunes orientadas al éxito estudiantil.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También destaca la importancia de que los consejeros se mantengan actualizados, establezcan comunicación y colaboren con otros para lograr metas comunes orientadas al éxito estudiantil.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También discute el rol del consejero en establecer un buen clima escolar y servir como agente de cambio positivo.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. La conferencia destaca las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También describe las características distintivas de un consejero profesional y las responsabilidades de un consejero líder para desarrollar equipos, comunicarse efectivamente y mejorar el clima escolar.
Amparo Jhackeline Cisneros Medina - Grupo 201512-50ajcisnerosm
El documento habla sobre la importancia de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente para resolver problemas en las empresas. También discute cómo las personas y empresas pueden usar la web e Internet para promover sus productos y servicios, y cómo un pequeño productor pudo expandir su negocio asociándose con otros.
Este documento presenta la cultura organizacional de Smart Coach. Describe que la cultura se define como los valores, actitudes y prácticas compartidas de una organización. Luego detalla los 5 valores centrales de Smart Coach: excelencia, ética, profesionalismo, generosidad e innovación. También presenta las políticas de la empresa, los beneficios para los empleados y la misión de apoyar el desarrollo de las personas a través de metodologías innovadoras.
El documento habla sobre la importancia de la imagen personal y profesional. Explica que la imagen depende de factores como la apariencia, valores personales como la cortesía y discreción, y el uso apropiado de la tecnología. También recomienda cuidar la imagen corporativa y usar la comunicación e imagen para manejar situaciones de crisis.
El documento habla sobre la importancia de la imagen personal y profesional. Explica que la imagen depende de factores físicos, de vestimenta y de valores internos como la cortesía y el dominio propio. También recomienda aprovechar las nuevas tecnologías y cuidar la imagen corporativa de las empresas.
El diseño de interiores es hoy en día una opción profesional muy popular. Oímos muchas
cosas sobre espacios bonitos, tendencias, colores y estilos, pero ¿dónde están los clientes
cuando hablamos de diseño de interiores?
Investigación salas infantiles en hospitaleslauralopezv
Este documento describe las salas infantiles en hospitales, las cuales buscan aprovechar el tiempo de espera de los pacientes para estimular el desarrollo de sus hijos a través de juegos. Estas salas se enfocan en cuatro hitos del desarrollo infantil: cognitivo, comunicación, motriz y social. Los juegos ayudan a liberar tensiones en niños y adultos durante las visitas médicas. Además, las salas infantiles crean un ambiente tranquilo y seguro que beneficia a pacientes, empleados y la imagen del cent
El documento presenta la información de un club infantil llamado Club Kids. Explica que su misión es brindar bienestar y entretenimiento a los niños a través de actividades seguras y de calidad. Detalla los servicios que ofrece como danza, manualidades y deportes para niños de 3 a 12 años. También presenta su visión, valores, estructura organizacional y código ético para guiar sus operaciones enfocadas en el cuidado de los niños.
MIS HABILIDADES SOCIALES EMPRENDEDORAS- I ciclo (5).docxOneliaPascoCaldas
Este documento presenta un proyecto de emprendimiento educativo llamado "Cubo Boy" diseñado para desarrollar habilidades cognitivas y psicomotoras en niños. El proyecto incluye la visión, misión y un análisis FODA. Además, describe las habilidades sociales necesarias para el éxito empresarial y el diseño de un logo. Finalmente, explica que el producto "Cubo Boy" ayudará a los niños a aprender conceptos básicos de manera lúdica a través de cinco
El documento habla sobre la excelencia educativa. Menciona que las organizaciones excelentes logran y mantienen altos niveles de rendimiento que satisfacen o superan las expectativas. También describe tres culturas determinadas por los valores de la población: los creativos valoran la espiritualidad y justicia social; los modernos priorizan el dinero y éxito; y los tradicionales enfatizan la comunidad y biblia. Además, explica que el líder debe ser modesto, visionario y persuasivo, dirigiendo con buen ejemplo.
Este documento trata sobre el liderazgo, el compromiso y la responsabilidad. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Describe tres tipos de liderazgo y sus características. También detalla los beneficios de un buen liderazgo laboral como mejorar el rendimiento, lograr objetivos y fomentar el trabajo en equipo. Explica que el compromiso laboral motiva a los empleados y aumenta la productividad, satisfacción del cliente y retención
Diseño de Hogar + COACHING de vida + empatía = Convirtiendo una casa en un hogar y satisfaciendo todas las necesidades humanas a través de la decoración.
E portafolio grupo 12-armando silva gomesArmando Silva
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye unidades sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También incluye resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, presenta referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio, la detección de ideas innovadoras y la elaboración de portafolios electrónicos.
La comunicacion efectiva y equipos de alto desempeñoRoriesmarRico
La comunicación efectiva es explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz.
Los equipos de alto desempeño son un grupo de personas con habilidades, capacidades y competencias especiales que trabajando juntas y teniendo objetivos comunes logran resultados extraordinarios para la empresa.
El documento presenta la estrategia empresarial de una compañía dedicada al diseño y venta de productos educativos y de entretenimiento para niños. La compañía se enfoca en el aprendizaje a través del juego y en resaltar las fortalezas individuales de cada niño. Sus objetivos incluyen mejorar la educación, utilizar materiales ecológicos y aumentar sus ingresos de manera rentable. La compañía ofrece mobiliario, juguetes y objetos didácticos para niños de 3 a 12 años.
PresentacióN En Word De Del RíO TrainingJose del Rio
Este documento presenta los servicios de entrenamiento y desarrollo humano ofrecidos por Del Río Training. La empresa se especializa en comunicación, coaching, y logoterapia para ayudar a las personas y organizaciones a comunicarse mejor y vivir una vida más plena. Del Río Training ofrece entrenamientos a medida, coaching ejecutivo y personal, y logoterapia para mejorar la productividad. La empresa ha tenido éxito trabajando con varias organizaciones en México y América Latina.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. Describe las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También discute el rol del consejero en establecer un buen clima escolar y servir como agente de cambio positivo.
Este documento resume una conferencia sobre el consejero escolar como líder transformador de su comunidad educativa. La conferencia destaca las características de un buen líder, incluyendo visión, pasión e integridad. También describe las características distintivas de un consejero profesional y las responsabilidades de un consejero líder para desarrollar equipos, comunicarse efectivamente y mejorar el clima escolar.
Amparo Jhackeline Cisneros Medina - Grupo 201512-50ajcisnerosm
El documento habla sobre la importancia de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente para resolver problemas en las empresas. También discute cómo las personas y empresas pueden usar la web e Internet para promover sus productos y servicios, y cómo un pequeño productor pudo expandir su negocio asociándose con otros.
Este documento presenta la cultura organizacional de Smart Coach. Describe que la cultura se define como los valores, actitudes y prácticas compartidas de una organización. Luego detalla los 5 valores centrales de Smart Coach: excelencia, ética, profesionalismo, generosidad e innovación. También presenta las políticas de la empresa, los beneficios para los empleados y la misión de apoyar el desarrollo de las personas a través de metodologías innovadoras.
El documento habla sobre la importancia de la imagen personal y profesional. Explica que la imagen depende de factores como la apariencia, valores personales como la cortesía y discreción, y el uso apropiado de la tecnología. También recomienda cuidar la imagen corporativa y usar la comunicación e imagen para manejar situaciones de crisis.
El documento habla sobre la importancia de la imagen personal y profesional. Explica que la imagen depende de factores físicos, de vestimenta y de valores internos como la cortesía y el dominio propio. También recomienda aprovechar las nuevas tecnologías y cuidar la imagen corporativa de las empresas.
El diseño de interiores es hoy en día una opción profesional muy popular. Oímos muchas
cosas sobre espacios bonitos, tendencias, colores y estilos, pero ¿dónde están los clientes
cuando hablamos de diseño de interiores?
Investigación salas infantiles en hospitaleslauralopezv
Este documento describe las salas infantiles en hospitales, las cuales buscan aprovechar el tiempo de espera de los pacientes para estimular el desarrollo de sus hijos a través de juegos. Estas salas se enfocan en cuatro hitos del desarrollo infantil: cognitivo, comunicación, motriz y social. Los juegos ayudan a liberar tensiones en niños y adultos durante las visitas médicas. Además, las salas infantiles crean un ambiente tranquilo y seguro que beneficia a pacientes, empleados y la imagen del cent
El documento presenta la información de un club infantil llamado Club Kids. Explica que su misión es brindar bienestar y entretenimiento a los niños a través de actividades seguras y de calidad. Detalla los servicios que ofrece como danza, manualidades y deportes para niños de 3 a 12 años. También presenta su visión, valores, estructura organizacional y código ético para guiar sus operaciones enfocadas en el cuidado de los niños.
MIS HABILIDADES SOCIALES EMPRENDEDORAS- I ciclo (5).docxOneliaPascoCaldas
Este documento presenta un proyecto de emprendimiento educativo llamado "Cubo Boy" diseñado para desarrollar habilidades cognitivas y psicomotoras en niños. El proyecto incluye la visión, misión y un análisis FODA. Además, describe las habilidades sociales necesarias para el éxito empresarial y el diseño de un logo. Finalmente, explica que el producto "Cubo Boy" ayudará a los niños a aprender conceptos básicos de manera lúdica a través de cinco
El documento habla sobre la excelencia educativa. Menciona que las organizaciones excelentes logran y mantienen altos niveles de rendimiento que satisfacen o superan las expectativas. También describe tres culturas determinadas por los valores de la población: los creativos valoran la espiritualidad y justicia social; los modernos priorizan el dinero y éxito; y los tradicionales enfatizan la comunidad y biblia. Además, explica que el líder debe ser modesto, visionario y persuasivo, dirigiendo con buen ejemplo.
Este documento trata sobre el liderazgo, el compromiso y la responsabilidad. Explica que el liderazgo implica habilidades gerenciales para influir en un grupo hacia el logro de metas. Describe tres tipos de liderazgo y sus características. También detalla los beneficios de un buen liderazgo laboral como mejorar el rendimiento, lograr objetivos y fomentar el trabajo en equipo. Explica que el compromiso laboral motiva a los empleados y aumenta la productividad, satisfacción del cliente y retención
Diseño de Hogar + COACHING de vida + empatía = Convirtiendo una casa en un hogar y satisfaciendo todas las necesidades humanas a través de la decoración.
E portafolio grupo 12-armando silva gomesArmando Silva
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye unidades sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También presenta resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, incluye referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio y la detección de ideas innovadoras.
Este documento presenta información sobre la gestión empresarial. Incluye secciones sobre la organización de empresas y la gestión de negocios. También incluye resultados de simuladores y resúmenes de videos sobre temas como soñar a grande, el origen de las ideas y la innovación. Finalmente, presenta referencias bibliográficas sobre la generación de ideas de negocio, la detección de ideas innovadoras y la elaboración de portafolios electrónicos.
La comunicacion efectiva y equipos de alto desempeñoRoriesmarRico
La comunicación efectiva es explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz.
Los equipos de alto desempeño son un grupo de personas con habilidades, capacidades y competencias especiales que trabajando juntas y teniendo objetivos comunes logran resultados extraordinarios para la empresa.
El documento presenta la estrategia empresarial de una compañía dedicada al diseño y venta de productos educativos y de entretenimiento para niños. La compañía se enfoca en el aprendizaje a través del juego y en resaltar las fortalezas individuales de cada niño. Sus objetivos incluyen mejorar la educación, utilizar materiales ecológicos y aumentar sus ingresos de manera rentable. La compañía ofrece mobiliario, juguetes y objetos didácticos para niños de 3 a 12 años.
PresentacióN En Word De Del RíO TrainingJose del Rio
Este documento presenta los servicios de entrenamiento y desarrollo humano ofrecidos por Del Río Training. La empresa se especializa en comunicación, coaching, y logoterapia para ayudar a las personas y organizaciones a comunicarse mejor y vivir una vida más plena. Del Río Training ofrece entrenamientos a medida, coaching ejecutivo y personal, y logoterapia para mejorar la productividad. La empresa ha tenido éxito trabajando con varias organizaciones en México y América Latina.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. Contenido
1. Artículos de la Empresa
2. Presentación de la Empresa
3. Staff
4. FAQ
5. Notas de Prensa
6. Historia
7. Servicios
8. Organigrama
9. Contacto
2
3. Deconiños
¿Quiénes somos?
Somos una empresa que pone a su disposición el servicio de decoración de habitaciones
para niños. Ofrecemos muebles y accesorios que no sólo darán soluciones inmediatas a
problemas cotidianos, sino que además decorarán el ambiente de manera que éste sea
agradable para los niños o niñas
Somos una empresa que cree y explora en la importancia del diseño porque sabemos que,
a través de él, las personas pueden obtener prosperidad, expresar y modernizar su
identidad, crear ambientes más alegres, y generar espacios cotidianos de juego y
creatividad.
Valores:
Nuestra gente: Deconiños cuenta con un equipo laboral de 500 personas entre
personal técnico y administrativo dentro de sus tres locales de Surco, La Molina y San
Isidro. Gracias a su responsable desempeño en sus labores cotidianas, logramos acortar
las distancias hacia nuestro objetivo final.
Liderazgo: El respaldo de un grupo laboral a cargo de una persona que sepa cumplir sus
expectativas son parte esencial de la empresa Deconiños, ya que sabemos que a través de
él, nuestros colaboradores se sentirán sumamente motivados y alcanzarán un ato
desempeño dentro de la empresa.
Integridad: Somos un equipo humano trabajando por un sólo bien, es por eso que
eventualmente organizamos eventos con el fin de integrar a nuestra fuerza laboral y crear
entre ellos un buen clima laboral.
Pasión por ganar: Los retos laborales son a base que nos mantiene a la vanguardia en
cada uno de nuestros productos y servicios.
Confianza: Para poder captar nuevos clientes y fidelizar a los que ya tenemos, es
importante generar confianza entre la empresa y el cliente. En Deconiños no sólo
ofrecemos productos de alta calidad, sino que nos encargamos de asesorar
personalmente a cada uno de nuestros clientes con el fin de satisfacer sus necesidades y
requerimientos.
3
4. Ser reconocida como la mejor compañía y
opción de decoración de habitaciones y
ambiente para niños.
4
5. STAFF
Gerente de Operaciones y Logística, realizó estudios de Administración
en la Universidad de Lima y cuenta con un postgrado en Arquitectura.
Alejandro Zárate: Gerente General con estudios y postgrado en Marketing en la
Universidad del Pacífico.
Carolina Lindo: Gerente de Recursos Humanos, con estudios en la universidad San
Ignacio de Loyola.
Mónica Villalba: Gerente Comercial con estudios de Marketing realizados en el Instituto
San Ignacio y egresada de la Universidad Mayor de San Marcos en la carrera de
Economía.
Cristihan Rivera: Contabilidad y Finanzas, con estudios de Economía realizados en la
Universidad de Ciencias Aplicadas.
5
6. FAQ
1. ¿Quiénes somos?
Somos una empresa peruana conformada por cinco especialistas en arquitectura y
ambientación dedicada al servicio de decoración de ambientes infantiles además de
ofrecer asesoría y consejería en cuanto a los elementos que constituyen un buen
ambiente de desarrollo para los más engreídos del hogar.
2. ¿Cuál es nuestra misión?
Ofrecer productos con las últimas tendencias en decoración, además que éstos sean de
buena calidad y que aseguren el cuidado y la salud de nuestros clientes. Para esto
contamos con especialistas que se encargan de convertir cada ambiente en un lugar
acogedor único y novedoso.
3. ¿Qué ofrecemos?
Servicios de decoración de ambientes infantiles, además de asesorías para
remodelaciones y construcción de accesorios para dormitorios.
4. ¿Qué queremos?
Somos conscientes de la importancia del desarrollo de los primeros años de los niños, es
por ello que mediante nuestra cartera de productos queremos contribuir al desarrollo de
éstos, por ello diseñamos accesorios que además de ser agradables a la vista sean
didácticos y permitan que los niños descubran y aprendan mediante ellos.
5. Nuestro Compromiso
Se encuentra centrada en satisfacer completamente a nuestros clientes con el servicio
que ofrecemos, para que éstos se encuentren identificados con nuestra marca.
6
7. 6. ¿Tenemos alianzas con otras instituciones?
Actualmente Deconiños se encuentra conectada con empresas de fabricación de insumos
para decoración como MultiTop y Muebles Perú, mediante ellos se obtienen las
estructuras que luego son elaboradas por nuestros diseñadores para dar resultado al
producto final. Además contamos con el apoyo de empresas de Pinturas como la
prestigiosa marca TEKNO que da color a nuestros diseños.
7. ¿En dónde nos encontramos?
Nuestros locales de atención se encuentran en los siguientes distritos:
Miraflores: Av. Larco 647
Surco: Av. Caminos del Inca 345
San Isidro: Av. Canaval y Moreira 345
8. ¿Cuáles son los horarios de atención?
Los horarios manejados en cualquiera de nuestros locales de atención son los siguientes:
Lunes a Viernes: 9:00 am – 8:00pm
Sábados: 9:00am – 6:00pm
9. ¿Realizamos algún tipo de campaña?
Deconiños actualmente desarrolla campañas de responsabilidad social acerca del
cuidado y preservación del medio ambiente pues mediante ellas contribuye a crear un
concepto diferente de acuerdo a los servicios que ofrece.
10. Afiliaciones
Los pagos en cualquiera de nuestros locales pueden ser realizados con tarjetas Visa Net
o Master Card.
11. ¿Tenemos alianzas con otras instituciones?
Actualmente Deconiños se encuentra conectada con empresas de fabricación de insumos
para decoración como MultiTop y Muebles Perú, mediante ellos se obtienen las
estructuras que luego son elaboradas por nuestros diseñadores para dar resultado al
producto final. Además contamos con el apoyo de empresas de Pinturas como la
prestigiosa marca TEKNO que da color a nuestros diseños.
7
8. Decoración y
desarrollo
El Feng Shui es una filosofía milenaria
procedente de China que se basa en que la
disposición de los elementos en el lugar donde
vivimos y trabajamos influye directamente en el
bienestar y el éxito de las personas. Feng Shui
significa "viento" y "agua". Estos términos se
refieren al movimiento fluido del "chi", que es la
energía que existe en todo el universo.
Muchas de las pautas del Feng Shui son criterios que se basan en el sentido común.
Otras van más allá al afirmar que el ambiente en el que el niño crece es vital para que
alcance el éxito, tanto en lo personal como en lo profesional.
Según esta filosofía, el orden conduce a la armonía pero el caos provoca justo el efecto
contrario por lo que una habitación desordenada no es lo más apropiado para el bebé.
Consejos para decorar la habitación del bebé
Evita que los muebles queden sobre la cabeza del bebé o niño al dormir, ya que
esto le provocará una sensación de encierro que se reflejará en bloqueos y limitaciones
para expresarse y convivir con los demás.
Conviene que el bebé duerma lejos de la ventana y que sus pies no apunten a la
puerta de la habitación.
Utiliza muebles de madera para el cuarto del bebé porque promueven la actividad, la
concentración, la iniciativa y la creatividad. Para fomentar la relajación del bebé es
aconsejable que los muebles y accesorios tengan forma redondeada y suave. Los cojines
mullidos y las cortinas gruesas también aumentan la placidez.
Ventila la habitación todos los días para que fluyan las energías positivas y
desaparezcan las malas influencias.
8
9. Los ambientes y su influencia en los
niños
Los niños son seres que están expuestos a
constantes cambios y que captan con facilidad
costumbres y acciones de otras personas. Pero
su capacidad va mucho más allá de ello por ello
debe ser incentivada con estímulos que les
permitan desarrollar habilidades físicas y
mentales. Por ello se considera importante
brindar un ambiente de descanso apropiado
para el bebé que durante los primeros meses de
vida empieza a captar lo que se encuentra
alrededor de él.
Para los niños que se encuentran en edad
escolar es importante que cuenten con un
espacio de recreación fuera del estudio, pero se
debe tener en cuenta que estos espacios no
deben ser llenados con objetos que llamen su
atención y que distraigan la mente del menor,
mientras sea más sencilla será propicia para
lograr la concentración del menor en los
deberes escolares y le permitirá tener
conciencia de la importancia del orden.
En los espacios recreativos podemos incluir materiales didácticos que permitan el
desarrollo de las capacidades del menor, el Lego juega un papel importante en su
aprendizaje pues mediante este juego los niños aprenden a construir y crear mediante las
piezas y desarrollan un punto importante que es la creatividad que les permitirá abrir sus
mentes a nuevas ideas.
9
10. Decoración y ahorro
La llegada de un nuevo bebe no solo trae una inmensa alegría a casa, también genera
una serie de gastos nuevos y es importante aprender desde el principio es a organizarse
para que estos gastos no se escapen de nuestras manos.
No es necesario gastar un dineral para crear una habitación divertida y maravillosa para
su bebé. Se puede decorar la habitación de un bebé con un presupuesto reducido
1. Lo más importante LA SEGURIDAD, cada espacio y objeto que se
encontrará dentro de la habitación para asegurar que no interrumpa y sea
causante de un accidente.
2. Usar artículos de segunda mano especialmente artículos como el primer
cochecito, tener en cuenta que los primero artículos de un recién nacido se
usan apenas se utilizan durante los primeros meses, por lo que el estado
de ellos es generalmente bueno aunque hayan pasado por varios dueños.
3. Si decide comprar muebles nuevos, elija aquellos que seguirán siendo
útiles mientras el bebé crezca para poder seguir utilizándolos durante al
menos los primeros cinco años de su infancia.
4. Escoger colores para el cuarto que coordinen con los colores de los
juguetes resulta una idea atractiva que permitirá que los juguetes actúen
como objetos decorativos dentro de la habitación.
5. Adquirir muebles de segunda mano y luego pintarlos con colores alegres y
formas simétricas. Comprar telas estampadas y elaborar cortinas,
edredones y fundas de cojines.
6. Escoger un color de pintura para las paredes que vayan con la edad y el
gusto de sus niños.
7. Usar cestas, cajones y baldas en vez de armarios para guardar juguetes y
ropa, esto le dará un toque decorativo y asegurará el orden en la
habitación.
8. Los estantes son una opción que además de ahorrar espacio decoran la
habitación del menor.
9. Decorar con tira adhesiva para habitaciones o pintar marcos y puertas
resulta más decorativo e innovador que invertir en pintura para toda la
habitación.
10
11. Nota de Prensa
Reconocida niñera de exitoso programa estadounidense llega al Perú
07 de junio de 2011
El sábado 18 de Junio, la empresa de decoración de dormitorios para niños tendrá el
agrado de recibir a una de las niñeras británicas más famosa de Estados Unidos y del
mundo entero, Jo Frost, quien nos dará una charla instructiva con sabios consejos que
ayudarán a los padres en la crianza de sus hijos.
Nuestros locales le abren las puertas a Jo Frost quien no sólo nos ayudará con los
consejos sino que enseñará algunas dinámicas para que los padres guarden una relación
con sus hijos basada en la confianza y el respeto.
La protagonista del exitoso programa “Superniñera” recorre los hogares estadounidenses
para enfrentar aquellos caóticos momentos en la crianza de los hijos y que muchas veces
se puede tornar en problemas mayores.
Deconiños es una empresa que cree y explora en la importancia del diseño porque sabe
que, a través de él, las personas pueden obtener prosperidad, expresar y modernizar su
identidad, crear ambientes más alegres, y generar espacios cotidianos de juego y
creatividad.
Ana Paula Caso Méndez
Gerente de operaciones y logística
Anapaulacaso@gmail.com
11
12. Karina Rivera parte del nuevo proyecto de Deconiños
Lima, 21 de mayo del 2011
Con el propósito de involucrar a sus consumidores y ofrecer información acerca de las
nuevas tendencias en decoración, Deconiños lanzará al mercado la revista ArtDeco,
decoración infantil.
La presentación de la primera edición de dicha revista estará a cargo de la actriz y
conductora de TV Karina Rivera en el Hotel Los Delfines el día 30 de mayo y contará
además con la presencia de la Gerencia General de la empresa que informará acerca del
proceso de realización de este proyecto.
Deconiños cuenta con dos años participando en el mercado de decoración, además de
poseer dos locales de operaciones ofreciendo productos diseñados especialmente para
los engreídos del hogar, el equipo Deconiños está conformado por especialistas y
expertos en decoración lo que ha servido para lograr su posicionamiento en el mercado.
Carolina Lindo Vallejos
Gerente General
446-4291/991326719
lindo.carolinav@hotmail.com
deconinos@blogspot.com
12
13. Historia
Deconiños nace con la intención de
ofrecer nuevas alternativas en los
estilos de decoración y ser parte de la
solución al problema de muchos
padres: el diseño de los espacios
infantiles. Esta empresa nace en el
año 2011 siendo sus cinco creadores
jóvenes estudiantes con carreras
afines y con especializaciones en el
área de decoración y arquitectura.
Deconiños empieza sus acciones en
su primer local ubicado en la Av. Larco
647 Miraflores, gracias al apoyo de amigos y compañeros de universidad logra tener una
gran acogida en su lanzamiento al mercado de decoración , por ello mese posteriores
decide aperturar un local más, esta vez en el distrito de Santiago de Surco y San Isidro.
Además de ofrecer servicios de decoración Deconiños ha sido participe de Campañas de
Responsabilidad Social y ha participado en diversas actividades orientadas en la ayuda a
albergues infantiles siendo organizador de uno de los eventos del Hogar Clínica San Juan
de Dios “Sonrisas” en donde se realizan donaciones mediante un Bingo Kermesse que
incluye bailes y concursos, esto hace de Deconiños una empresa preocupada por el
desarrollo y bienestar de los niños más necesitados.
Debido a la importancia de la preservación de
los recursos naturales y de la explotación y
uso adecuado de éstos es que Deconiños
también desarrolla Campañas que ayudan a
incentivar el amor y cuidado por el medio
ambiente. Al trabajar con equipos y materiales
naturales Deconiños asegura el bienestar de
sus clientes, cada pintura y objeto diseñado
por nuestros creadores es realizado con el
más mínimo cuidado y cuenta con todos los
requerimientos de salubridad que garantizan que nuestros productos sean 100% garantía.
Es por este motivo que Deconiños ha participado en la lucha contra la tala indebida de
árboles y en alianzas con empresas reconocidas como TEKNO ha logrado desarrollar
campañas de concientización enseñando en nidos y escuelas la importancia del cuidado
de nuestros bosques naturales.
13
14. Servicios
Diseño
Contamos con todas las herramientas que
existen en el mercado
Cortamos, ampliamos, reducimos, según
criterio del cliente
Adaptamos la belleza según tu imaginación
Impresiones
Todo el material que se necesite para
ejecutar nuestro trabajo
Imprimimos a fin de que la habitación e
interiores desarrolle un ambiente creativo
Elaboramos
Módulos, marcos, cuadros, displays, etc (artículos
en base a maderas, metal y otros)
Productos en telas (almohadas,poff, peluches, etc)
Realizamos
Trabajo en Carpintería y madera tallada
Asesoramos
Para que encuentres la mejor solución para la
comodidad de tu hijo
Tener la mejor solución gráfica
14