Definición de comunicación
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La comunicación es el proceso de intercambio de información entre individuos a través del uso de símbolos comunes. Implica la transmisión de un mensaje de un emisor a un receptor, quien interpreta el significado del mensaje. Para que la comunicación sea efectiva, tanto el emisor como el receptor deben compartir un sistema de significados simbólicos como el lenguaje, señales, códigos, etc.
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Este documento trata sobre el concepto de ética profesional y cultura. Explora temas como la relación entre moral, derecho y deber; los derechos humanos; el bien social; el concepto de comunidad; y el desarrollo cultural versus la contracultura. También discute la complementariedad entre ética y sociedad, así como el papel de la razón y la comunicación en una sociedad cultural.
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Cultura y Psicología Social
El documento describe conceptos clave de la cultura y la psicología social. Define cultura como suposiciones implícitas y formas de operar internalizadas. Distingue entre fenómenos éticos, comunes a todas las culturas, y emic, propios de una cultura. Presenta las dimensiones de Hofstede para analizar culturas: individualismo, distancia de poder, evitación de la incertidumbre y masculinidad. Describe valores culturales hispanos como el colectivismo, la simpatía, el familiarismo y roles de género tradic
Definición comunicación paoli .uame nov 2103.sesión 2 y 3
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La alteridad
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Comunicacion definicion elementos
Este documento define la comunicación y sus elementos clave. Explica que la comunicación es un proceso de intercambio de información entre un emisor y receptor utilizando un código y canal. Identifica los elementos fundamentales de la comunicación como el emisor, mensaje, receptor, código, canal y contexto. Además, provee ejemplos para ilustrar cómo funcionan estos elementos en diferentes situaciones comunicativas.
GestióN Cultural: conceptos básicos - Daniel Simón
El documento habla sobre la gestión cultural y los gestores culturales. Explica que un gestor cultural se encarga de organizar eventos y actividades culturales como conciertos, festivales y exposiciones. Entre sus funciones están programar actividades, coordinar a los diferentes profesionales involucrados, gestionar presupuestos, hacer promoción y evaluar proyectos culturales. También describe los diferentes roles que intervienen en la organización de un concierto como artistas, promotores, productores, managers y el personal técnico.
Comunicación Interpersonal
Presentación del Capítulo 2 de "La Comunicación en el Mundo contemporáneo" de Fernández Degollado para Teoría de la Comunicación. FCC UANL.
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Qué es Cultura
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Diferencias Entre Etica Y Moral
Diferencias Entre Etica Y MoralLilly Soto Vásquez. Universidad Pontificia de Salamanca, Universidad Galileo; Universidad Rafael Landívar y Universidad de San Carlos de Guatemala , Universidad Mariano Gálvez
La moral se refiere a las normas transmitidas socialmente de generación en generación, mientras que la ética se refiere a normas establecidas internamente por un individuo a través de la reflexión. Si bien ambas implican normas de conducta, la moral tiene su origen en la sociedad y ejerce presión externa, mientras que la ética surge de la reflexión interna y la elección personal.Tipos De ComunicacióN No Verbal Kinesica
Este documento describe los diferentes tipos de comunicación no verbal, incluyendo gestos, expresiones faciales y contacto físico. Explica que la comunicación kinésica estudia la expresión de mensajes corporales sin palabras a través de gestos, expresiones faciales, contacto visual y tacto. Describe cinco tipos de gestos: emblemáticos, ilustrativos, patográficos, reguladores y adaptadores; y cómo la expresión facial es importante para expresar emociones y estados de ánimo.
Definición de lenguaje
El documento define varios términos clave relacionados con el lenguaje. Define lenguaje como un sistema de comunicación desarrollado en los seres humanos. Distingue entre lengua, como el idioma o modelo general de una colectividad lingüística, e habla, como la materialización momentánea de ese modelo a través de la fonación y escritura. También define términos como dialecto, idioma, lingüística y semiología.
Taller Redes Sociales Y Gestion Cultural
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La noción de Cultura. Mario Margulis
Este documento presenta una introducción a la sociología de la cultura. Define cultura como un sistema de signos que una comunidad produce e incorpora durante la socialización para orientar su accionar. Explica que la cultura está presente en todos los niveles de la vida humana y se centra en los procesos de producción de sentido. También describe conceptos clave como subculturas, lengua/habla, tiempo/espacio, reglas/códigos y hábitus.
Rubén Darío en breve
Rubén Darío nació en Nicaragua en 1867. Se crio en León donde descubrió su talento para la poesía desde una edad temprana. Viajó por varios países de Latinoamérica y España, donde conoció a importantes poetas que influenciaron su estilo. Darío es conocido por haber introducido el modernismo en la literatura hispanoamericana a través de obras como Azul, Prosas profanas y Cantos de vida y esperanza. Fue una figura influyente en la literatura de su época.
Rubén darío
Rubén Darío (1867-1916) fue un poeta y periodista nicaragüense considerado el máximo exponente del modernismo literario en lengua española. Pasó su infancia en León, Nicaragua y desde joven destacó por su talento para la escritura. Viajó por varios países de Centroamérica y España, donde conoció a importantes poetas que influyeron en su estilo. Algunas de sus obras más reconocidas son Azul, Prosas profanas y Cantos de vida y esperanza. Darío renovó la métrica y los temas
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El Arte de la Retórica
El documento resume conceptos clave sobre la retórica y la persuasión. Explica que la retórica surgió en Sicilia en el siglo V a.C. como un arte para defender causas en juicios populares, y que figuras como Gorgias y Platón contribuyeron a definirla. También define la persuasión como el uso deliberado de la comunicación para cambiar actitudes, e identifica elementos como la claridad de intenciones y la participación del otro como normas básicas. Por último, ofrece consejos sobre cómo ser más persuasivo y efectivo en presentaciones
Cultura organizacional
El documento resume conceptos clave sobre la cultura organizacional. Explica que la cultura organizacional son los valores y creencias compartidos por los miembros de una organización que la distinguen de otras. También describe cómo se inicia una cultura a través de los fundadores y cómo se mantiene reforzando conductas alineadas con los valores. Además, distingue entre una cultura fuerte, cuyos valores son compartidos por la mayoría, e influyen en el comportamiento, versus una débil que genera mayor rotación.
La comunicacion en la era actual
El documento describe el impacto de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en áreas como la educación, las empresas y la sociedad. Explica que las TIC han permitido el surgimiento de una sociedad de la información y el conocimiento caracterizada por el fácil acceso global a la información. También describe cómo las TIC se han utilizado para brindar educación a distancia a través de plataformas de aprendizaje en línea y cómo las empresas usan las TIC para realizar transacciones, comunicarse y promover su marca.
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Comunicación verbal y no verbal
1) La comunicación verbal y no verbal son procesos fundamentales para la interacción humana. 2) La comunicación verbal implica el uso del lenguaje a través del habla, mientras que la no verbal incluye señales como la expresión facial, contacto visual y gestos. 3) Estos dos tipos de comunicación están estrechamente relacionados y se influyen mutuamente, siendo la comunicación no verbal importante para apoyar y complementar el significado de los mensajes verbales.
Modelos de Comunicacion
Este documento presenta información sobre la comunicación humana. Explica los procesos de comunicación que incluyen un emisor, mensaje, canal y receptor. También describe los elementos y estructura de la comunicación así como habilidades, actitudes, conocimiento y sistemas sociales y culturales que afectan la comunicación.
Desarrollo de los equipos
El documento describe las cuatro etapas del desarrollo de un equipo según la teoría de Scholtes (1988): 1) Formación, donde los miembros se adaptan a sus nuevos roles; 2) Convulsión, la etapa más difícil con desacuerdos y resistencia; 3) Normatización, donde se establecen las normas y crece la confianza; 4) Desempeño, en la que el equipo colabora efectivamente y alcanza sus objetivos.
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1) La comunicación verbal y no verbal son procesos fundamentales para la interacción humana. 2) La comunicación verbal implica el uso del lenguaje a través del habla, mientras que la no verbal incluye señales como la expresión facial, contacto visual y gestos. 3) Estos dos tipos de comunicación están estrechamente relacionados y se influyen mutuamente, siendo la comunicación no verbal importante para apoyar y complementar el significado de los mensajes verbales.
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