Este documento describe el puesto de mecánico en una empresa de transporte de pasajeros. El mecánico será responsable de mantener los buses en buen funcionamiento a través del mantenimiento preventivo y reparaciones para evitar fallas que puedan causar accidentes. También deberá brindar atención personalizada a los clientes para que se sientan seguros. Los requisitos incluyen formación como mecánico, experiencia previa en el rubro, y conocimientos en mantenimiento preventivo y reparaciones mecánicas.

1. DESCRIPTIVO DE PUESTO
PUESTO: Mecánico ABREVIATURA: MEC
UNIDAD ORGANIZATIVA: Unidad Técnica de
Mantenimiento CÓDIGO DEL PUESTO: DZ-007
GRUPO OCUPACIONAL: Técnico CARGO DIRECTIVO: Sin cargo
MISIÓN
Nuestra misión consiste en brindar una mejoría constante de nuestros servicios de
transportes de pasajeros con buses de última generación ofreciendo una atención
personalizada y profesional donde nuestros clientes se sientan seguros y
cómodos.
OBJETIVOS
Mantener los buses de la empresa en buen funcionamiento sin fallas que
puedan causar accidentes.
 Brindar la mayor satisfacción tanto a la empresa como a los pasajeros,
evitando fallas durante el trayecto.
Hacer que los clientes se sientas seguros y cómodos.
FUNCIONES
 Realizar frecuentemente el mantenimiento de los vehículos.
 Revisar diariamente todos los vehículos, para detectar cualquier falla.
 Mantenimiento correctivo así como reparaciones de vehículos y
componentes.
REQUISITOS
FORMACIÓN EXPERIENCIA ADICIONALES
Mecánico de
preferencia
egresados de
SENATI
Experiencia
mínima de 2 años
en empresas del
mismo rubro.
Caballero en 20 y 30 años.
Residir o tener la disponibilidad para trabajar
en Cajamarca.
Conocimientos en mantenimiento preventivo;
y reparaciones y auxilios mecánicos.

2. COMPETENCIAS GENERALES
DESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS
Debe ofrecer una
atención personalizada
y profesional.
Se preocupa porque su trabajo sea el mejor, siendo
consiente que la seguridad y el bienestar de los clientes
dependen en gran parte de él.
EXIGENCIAS DEL PUESTO
Trabajar diariamente, en horarios alternados de mañana y tarde. Disponibilidad
completa y estar dispuesto a trabajar bajo presión.
REPORTA LINEALMENTE A: REPORTA FUNCIONALMETE A :
Jefatura de mantenimiento. Gerencia de Mantenimiento.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (CONOCIMIENTOS)
DESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS
Conocimientos en
mantenimiento
preventivo.
Conocimiento en
reparaciones y auxilios
mecánicos.
Revisar diariamente los buses para prevenir fallas futuras
graves que puedan causar accidentes.
Reparar los daños o fallas que se detecten en los buses y
autopartes.

3. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (HABILIDADES Y CUALIDADES)
DESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS