El documento presenta la información de GRADESA S.A., una empresa líder en la producción y comercialización de grasas y aceites derivados de la palma de aceite en Colombia. La empresa fue fundada en 1992 y se ha convertido en líder nacional para 2014. Su misión es producir y comercializar productos de calidad que satisfagan las necesidades de sus clientes nacionales e internacionales, además de fomentar la productividad de sus proveedores de fruto de palma. La visión de la empresa es ser líder nacional en la producción de emulsionados

1. NORMAS DE COMPETENCIA
LABORAL
Bienestar Laboral
Laura Vives
Karina Rivadeneira
Alcides Velásquez
ESPELIZACION EN GESTIÓN
HUMANA

2. OBJETIVO
Aplicar normas de competencias
laborales acorde con la empresa
seleccionada y la metodología de
análisis funcional.

3. GRADESA
Grasas y Derivados S.A.

4. HISTORIA
RSE
Fundada
en 1992
2002
2014 Líder
Nacional
en grasos y
aceites.

5. MISIÓN
• En GRADESA S.A. tenemos como mision
producir y comercializar con calidad,
grasas y aceites vegetales derivados de la
palma de aceite, que satisfacen las
necesidades y expectativas de nuestros
clientes nacionales e internacionales.
Además fomentamos la productividad y el
crecimiento de nuestros proveedores de
fruto de palma.

6. VISIÓN
• En el próximo lustro, GRADESA S.A. como
empresa agroindustrial integrada, será
líder nacional en la producción y
comercialización de emulsionados grasos
y aceites solidos derivados de la palma, a
través del desarrollo de productos con
mayor valor agregado. Igualmente,
consolidaremos nuestro posicionamiento
en el mercado internacional.

7. Lograremos un aumento en la productividad
y competitividad a través de nuestro Sistema
integrado de Gestión que garantice una
producción limpia, de alta calidad.
Mantendremos el bienestar de nuestros
trabajadores y la aceptación y respeto de
la comunidad.

8. VALORES CORPORATIVOS
• Liderazgo
• Responsabilidad
• Compromiso
• Respeto
• Trabajo en Equipo

9. POLITICAS DE CALIDAD
• La política de calidad de Gradesa S.A.
está dirigida a mantener un crecimiento
rentable sostenido, mediante el
suministro de productos de alta calidad
que satisfacen las necesidades de
nuestros clientes

10. POLITICAS DE CALIDAD
• Nos comprometemos a la mejora continua
de nuestros procesos y productos,
contando con talento humano
capacitado, responsable y trabajando en
equipo, apoyados en solidos valores
corporativos, con adecuada utilización
de recursos y tecnología y la
participación activa de nuestros
proveedores y contratistas

11. POLITICAS DE CALIDAD
• El logro de los objetivos y metas de
GRADESA S.A. se materializan al
desarrollar todas sus operaciones y
actividades dentro del marco de una
producción limpia, que garantice la
seguridad y la salud de nuestros
trabajadores, la protección de la
comunidad y el medio ambiente.

12. POLITICA DE RSE
• La responsabilidad social empresarial de Gradesa
S.A. está orientada a toda la zona palmera que
hace parte de su área de influencia. Desde el año
2002, se ha venido trabajando de manera
articulada con entidades publico-privadas para
promover y fortalecer el mejoramiento de la
calidad de vida de los trabajadores y familias del
sector palmicultor.

13. POLITICA DE RSE
• GRADESA S.A. impacta de manera positiva, social
y económicamente a las comunidades que hacen
parte de las zonas de influencia de cultivos de
palma en los Departamentos del Magdalena,
Cesar y Guajira. Gestionando y ejecutando
iniciativas en dos líneas fundamentales en las
aéreas de educación y vivienda.

14. ORGANIGRAMA