SlideShare una empresa de Scribd logo
Miguel Ángel Pérez Alonso 
Director de Plani!cación y Desarrollo Sostenible de LIMASA 
LIMASA 
13/11/2013 
DE LA VISIÓN A LA ACCIÓN SOSTENIBLE MEDIANTE 
LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Construimos la visión de LIMASA 
mediante el despliegue de sus planes estratégicos 
Mapa de Objetivos Estratégicos de LIMASA 
MAPA DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS LIMASA 
EENNTTOORRNNOO Y Y S SOOCCIEIEDDAADD RREESSUULLTTAADDOOSS Y Y P PRROOCCEESSOOSS PPEERRSSOONNAASS 
1.- DESARROLLAR UNA POLÍTICA INTEGRAL DE 
RECURSOS HUMANOS 
16.-ESTABLECER UNAS 
DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE 
GARANTICEN EL RESPETO AL 
MEDIOAMBIENTE 
3.- DESARROLLAR EL PLAN 
DE PREVENCIÓN DE 
RIESGOS LABORALES 
6.- DESPLIEGUE DE LOS SISTEMAS DE 
GESTIÓN EN LOS PROCESOS 
OPERATIVOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA 
9.- ANALISIS DE COSTES 
15.- CONTROL Y 
SEGUIMIENTO DEL PLAN A 
TRAVÉS DEL CMI 
8 
7 
5.- AUMENTAR CALIDAD DE 
SERVICIOS PRESTADOS 
4.- REVISIÓN DE LA 
ORGANIZACIÓN INTERNA Y 
FUNCIONAMIENTO DEL 
COMITÉ DE DIRECCIÓN 
7.- AUMENTO DE LA 
PRODUCTIVIDAD - 
MEJORA 
MANTENIMIENTOS 
PREVENTIVOS 
11.- MEJORAS 
TECNOLÓGICAS 
14.-GESTIÓN DEL 
CAMBIO 
2.- ADAPTAR LA 
FORMACIÓN A LAS 
NECESIDADES 
REALES 
17.- ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE 
GESTIÓN QUE GARANTICEN UNOS 
PRINCIPIOS ÉTICOS DE RESPETO SOCIAL 
8 
12.- MEJORA Y 
REGULARIZACIÓN DE 
LAS INSTALACIONES 
10- ESTABLECER 
SISTEMA S DE 
INFORMACIÓN Y DEL 
CONCOCIMIENTO 
13.- DETECCIÓN Y 
SEGUIMIENTO DE LAS 
NECESIDADES DE LOS 
GRUPOS DE INTERES 
8 
8.-MEJORA LA GESTIÓN 
DEL 
APROVISIONAMIENTO 
7 
7 
8 
7 
7 7 
7 
7 
8 
9 
8 
7 
8 
8 8 
8 
7 
9 
8 7 
8 
Personas 
Resultados y Procesos 
Entorno y Sociedad
1De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
er Plan Estratégico Resultados 
Responsables 
Plani!cación 
P.N. 
Aprendizaje 
y 
Mejora 
· Revisión 
· Evaluación 
· Enfoque 
· Despliegue 
· Control y 
Seguimiento
1De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
VISIÓ. ( N 
) 
Estratégico 
Plan er Ser una compañía de prestación de servicios públicos competitiva, 
basada en la mejora continua en sus aspectos de la calidad, medio ambiente y 
seguridad y salud laboral con un enfoque de excelencia empresarial. 
MISIÓN 
MEJORA 
DE LA 
ORGANIZACIÓN 
MEJORA 
DE LA 
GESTIÓN 
MEJORA 
DE LA IMAGEN 
CORPORATIVA
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración Procesos E!caces 
- G. DE LA CALIDAD 
- G. MEDIO AMBIENTAL 
- G. ECOAUDITORÍA Y ECOGESTIÓN (EMAS) 
1 de Sistemas de Gestión 
Estratégico 
- G. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
- G. RESPONSABILIDAD SOCIAL (P. M. Y SA 8000) 
Plan - G. EFQM, COMPROMISO 
- G. DE LA COMUNICACIÓN: 
er Memoria EFQM, declaración ambiental, 
informe de progreso, memoria de sostenibilidad.
2De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
o Plan Estratégico Resultados 
Responsables 
Aprendizaje Plani!cación 
y 
Mejora 
· Revisión · Despliegue 
· Evaluación
2De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
VISIÓ. ( N 
)MISIÓN 
Estratégico 
Plan o Convertirnos de manera eficiente en referente "nacional“ de adecuada 
gestión medio-ambiental y compromiso social mediante la participación 
e implicación responsable de nuestras personas 
PERSONAS 
POTENCIAR LA SATISFACCIÓN 
Y EL BIENESTAR DE LAS 
PERSONAS QUE CONFORMAN 
LIMASA Y LA ACTIVACIÓN DE 
SU SENTIDO DE PERTENENCIA 
PROCESOS Y RESULTADOS 
OPTIMIZAR LA 
ORGANIZACIÓN Y SUS 
PROCESOS Y MEJORAR LA 
GESTIÓN ECONÓMICA 
ENTORN0 
DESARROLLAR LA IMAGEN 
PROYECTADA POR LA 
EMPRESA, POTENCIAR SU 
ADAPTACIÓN PERMANENTE A 
LAS NECESIDADES DE LOS 
DISTINTOS GRUPOS DE 
INTERÉS Y CONSOLIDAR SU 
COMPROMISO
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Herramientas para conseguir Resultados 
Procesos E!caces 
ASEPAM 
1- ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO 
- PROCESAMIENTO 2 TECNOLÓGICO DE LA 
- EMPOWERMENT 
INFORMACIÓN 
- Un segundo CMI y la introducción de 
- AUTOCONTROL Y RESPONSABILIDAD. 
herramientas de análisis de problemas y 
- COACHING 
propuestas de mejora a través de la 
Estratégico 
construcción de un C, transversal de C, S y A 
- MEJORA DE LA TECNOLOGÍA 
(formado por 15 personas de la estructura de 
- AUTOEVALUACIÓN EFQM 
mandos) 
- Los WORK SHOP 
- ADHESIONES A ASOCIACIONES DEL SECTOR 
- ELIMINACIÓN DE ERRORES 
- PLAN DE IGUALDAD 
Plan o
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Procesos Innovadores 
2- ALIANZAS 
- PATROCINIO 
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 
2 - BENCHMARKING 
- INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 
- ERP INTERNO 
- CREATIVIDAD 
Estratégico 
- COOPERACIÓN 
- ACCESO A FONDOS PUBLICOS DE I+D+i 
Plan o
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Procesos Sostenibles 
3- GESTIÓN RSC ISO 26000 
- INNOVACIÓN - PATROCINIO 
- CREATIVIDAD 
2 TECNOLGÍA 
- BENCHMARKING 
- ACCESO A FONDOS PUBLICOS DE I+D+i 
- ERP INTERNO 
- AGENTES DINAMIZADORES 
- COOPERACIÓN 
- BANCO DEL TIEMPO 
Estratégico 
- ALIANZAS 
- NUEVAS ALIANZAS Y COOPERACIONES 
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 
- MEDICIÓN DEL LIDERAZGO 
Plan o
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Sistema de Gestión 
de LIMASA RSC 
ISO 9001 
OHSAS 
ISO 14001 
EMAS EFQM 
ISO 26000 
ISO 166002 
ISO 27001 
10 
PACTO MUNDIAL 
SA 8000 
7,14 
9,29 
5,71 
30 
37,86
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Evaluación 
Externa de 
ISO 26000 
100 % Por Competencias Respeto al Máximo Total 
0 
Partes 
Interesadas 
Integración Comunicación 
y 
Transparencia 
Resultados 
56,50 
66,50 
61,50 
55,50 
100 
0 
Gobernanza Derechos 
Humanos 
Prácticas 
Laborales 
Medio 
Ambiente 
Prácticas 
Justas de 
Operación 
49,5 
62,0 
64,1 
60,9 61,4 
67,9 
52,5 
Asuntos de 
Consumidores 
Participación 
Activa y 
Desarrollo de la 
Comunidad 
Materias (% respecto al máximo)
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Relación de las Materias de la RSC con el Sistema de Gestión 
MATERIA RSC 
Gobernanza 
Derechos Humanos 
Prácticas Laborales 
Medio Ambiente 
Prácticas Justas de Operación 
Asuntos de Consumidores 
Participación Activa y 
Desarrollo de la Comunidad 
TOTAL 
RELACIÓN MATERIA/SG 
ISO 9001 EMAS 
OSHAS 
18001 
ISO 
27001 
SA 8000 ISO 26000 TOTAL 
ISO 
166002 
PACTO 
MUNDIAL EFQM 
ISO 
14001 
5 5 5 5 30 50 100 
5 10 10 5 30 40 100 
5 30 30 5 30 25 100 
5 5 5 5 20 30 100 
5 5 5 5 40 40 100 
20 5 5 10 30 30 100 
5 5 5 5 30 50 100 
50 70 65 40 210 265 700 
7,15 10 9,29 5,71 30 37,86 100
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Banco de Buenas Prácticas de Sostenibilidad 
AMBIENTAL SOCIEDAD 
PERSONAS 
ECONÓMICA/ 
EFICIENTE
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Publicación del Banco de Buenas Prácticas de RSS 
IMPLICACIÓN DE LAS PERSONAS QUE 
CONFORMAN LA EMPRESA EN LA GESTIÓN 
DEL CAMBIO Y EN LA CONCIENCIACIÓN 
PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES 
RESPECTO A SUS PROPIAS 
RESPONSABILIDADES EN ESTE ÁMBITO 
3 
FICHA 24 
 
IUUQTXXXGBDFCPPLDPNQIPUPQIQ WTFUWCUZQF 
theater 
 
http://www.limasa3.es/noticias/reconocimiento-limasa-en-publifestvial-2013 
97 
RESULTADOS 
€ 
BREVE DESCRIPCIÓN 
Promover dentro de su área de in!uencia la justa competencia. 
EN SU CASO ACTUACIÓN ADOPTADA 
Establecimiento de sistemáticas de operación que garanticen el acceso de los proveedores en igual-dad 
de condiciones y en libre concurrencia 
ENFOQUE 
Regulando las actividades de la organización de manera que se garantice que son compatibles con 
la legislación y la regulación sobre competencia. Cooperando con las autoridades competentes. 
Establecer reglas para evitar involucrarse o ser cómplice de conductas anti-competencia. 
Implantación y mantenimiento sistemático 
!#$%$'()*+,'-$-*.*/0+1'-$2+!- 
33**''..33''$4$4$-$-''11++%%%% ..--5522**%%''--$4$4$#$#..''11--''-- ##..--''33-- 
8 
678$%-..'22.$53$#'29*+1$+3*0.2$%$ 
.15.-'-$:5!3'- 
6;78-*(21.$53-$ 
%+.1*.+1-$%$0-*+3$=5$ 
0.3*+13$2$.-#*'$$2$ 
!%+'!(+3* 
3.- DESARROLLAR EL PLAN 
DE PREVENCIÓN DE 
RIESGOS LABORALES 
?78$%-..'22.$2$#23$ 
%$#.,31+3$%$ 
.+-0'-$2('.2- 
;78$$%-#2+05$%$2'-$-+-*!-$%$ 
0-*+3$3$2'-$#.'1-'-$ 
'#.*+,'-$%$.1'0+%$4$2+!#+ 
@78$32+-+-$%$1'-*- 
6A78$1'3*.'2$4$ 
-05+!+3*'$%2$#23$$ 
*.,/-$%2$$1!+ 
7 
G 
D 
8 
8 
A78$5!3*.$12+%%$%$ 
-.,+1+'-$#.-*%'- 
B78$.,+-+3$%$2$ 
'.03+1+3$$+3*.3$4$ 
C531+'3!+3*'$%2$ 
1'!+*/$%$%+.11+3 
D78$5!3*'$%$2$ 
#.'%51*+,+%%$8$ 
!)'.$ 
!3*3+!+3*'-$ 
#.,3*+,'- 
6678$!)'.-$ 
*13'20+1- 
6B780-*+3$%2$ 
1!(+' 
E78$%#*.$2$ 
C'.!1+3$$2-$ 
31-+%%-$ 
.2- 
6D78$-*(21.$53-$%+.1*.+1-$%$ 
0-*+3$=5$0.3*+13$53'-$ 
#.+31+#+'-$/*+1'-$%$.-#*'$-'1+2 
G 
6E78$!)'.$4$ 
.052.+1+3$%$ 
2-$+3-*21+'3- 
6F8$-*(21.$ 
-+-*!$-$%$ 
+3C'.!1+3$4$%2$ 
1'31'1+!+3*' 
6?78$%*11+3$4$ 
-05+!+3*'$%$2-$ 
31-+%%-$%$2'-$ 
0.5#'-$%$+3*.- 
G 
G78!)'.$2$0-*+3$ 
%2$ 
#.',+-+'3!+3*' 
D 
D 
G 
D 
D D 
D 
D 
G 
@ 
G 
D 
G 
G G 
G 
D 
@ 
G D 
G 
! de 
Controlar y promover el respeto a los criterios responsables de compras establecidos. 
Implantar el las sistemáticas de operación de la empresa criterios de compras sostenibles y respon-sables 
que sean conocidos y controlados. 
1MBOTUSBUÏHJDP0CKFUJWP 
RESPETO DE LOS 
CRITERIOS EN LAS 
COMPRAS 
MAPA DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS LIMASA 
EENNTTOORRNNOO Y Y S SOOCCIEIEDDAADD RREESSUULLTTAADDOOSS Y Y P PRROOCCEESSOOSS PPEERRSSOONNAASS 
1.- DESARROLLAR UNA POLÍTICA INTEGRAL DE 
RECURSOS HUMANOS 
16.-ESTABLECER UNAS 
DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE 
GARANTICEN EL RESPETO AL 
MEDIOAMBIENTE 
6.- DESPLIEGUE DE LOS SISTEMAS DE 
GESTIÓN EN LOS PROCESOS 
OPERATIVOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA 
9.- ANALISIS DE COSTES 
15.- CONTROL Y 
SEGUIMIENTO DEL PLAN A 
TRAVÉS DEL CMI 
5.- AUMENTAR CALIDAD DE 
SERVICIOS PRESTADOS 
4.- REVISIÓN DE LA 
ORGANIZACIÓN INTERNA Y 
FUNCIONAMIENTO DEL 
COMITÉ DE DIRECCIÓN 
7.- AUMENTO DE LA 
PRODUCTIVIDAD - 
MEJORA 
MANTENIMIENTOS 
PREVENTIVOS 
11.- MEJORAS 
TECNOLÓGICAS 
14.-GESTIÓN DEL 
CAMBIO 
2.- ADAPTAR LA 
FORMACIÓN A LAS 
NECESIDADES 
REALES 
17.- ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE 
GESTIÓN QUE GARANTICEN UNOS 
PRINCIPIOS ÉTICOS DE RESPETO SOCIAL 
12.- MEJORA Y 
REGULARIZACIÓN DE 
LAS INSTALACIONES 
10- ESTABLECER 
SISTEMA S DE 
INFORMACIÓN Y DEL 
CONCOCIMIENTO 
13.- DETECCIÓN Y 
SEGUIMIENTO DE LAS 
NECESIDADES DE LOS 
GRUPOS DE INTERES 
8.-MEJORA LA GESTIÓN 
DEL 
APROVISIONAMIENTO 
7 
7 
8 
7 
7 7 
7 
7 
8 
9 
8 
7 
8 
8 8 
8 
7 
9 
8 7 
8 
 
FICHA 35 
128
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
La Ruta Sostenible de Limasa 
ISO 166002 
ISO 27001 
EFGM 
ISO 26000 
ISO 14001 
ISO 18000 
ISO 9001 
EMAS 
PACTO MUNDIAL 
SA 8000 
2014 
LIMASA 
SOSTENIBILIDAD 
ER 
R 
D E
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
Mapa de Sostenibilidad de Limasa
De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión 
El Camino seguido hacia la Sostenibilidad
GRACIAS 
DE LA VISIÓN A LA ACCIÓN SOSTENIBLE MEDIANTE 
LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN 
Miguel Ángel Pérez Alonso 
LIMASA

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ensayo oshas 18001 si & so
Ensayo oshas 18001 si & soEnsayo oshas 18001 si & so
Ensayo oshas 18001 si & so
Steven Lizcano Calderon
 
Iso 18001 Ohsas
Iso 18001 OhsasIso 18001 Ohsas
Iso 18001 Ohsas
fred1988
 
Como generalculturapreventiva 28 4 2015
Como generalculturapreventiva 28 4 2015Como generalculturapreventiva 28 4 2015
Como generalculturapreventiva 28 4 2015
Fabian Gatica
 
Introduccion A La Norma Ohsas 18001
Introduccion A La Norma Ohsas 18001Introduccion A La Norma Ohsas 18001
Introduccion A La Norma Ohsas 18001
Mario Charlin
 
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
Overallhealth En Salud
 
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTIONSISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
Juan Felipe Perdomo Vargas
 
Integración de la RSE en las pymes
Integración de la RSE en las pymesIntegración de la RSE en las pymes
Integración de la RSE en las pymes
Jorge Vallina Crespo
 
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRESISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
JuanPerdomo07
 
Comentarios sobre oshas 18001
Comentarios sobre oshas 18001Comentarios sobre oshas 18001
Comentarios sobre oshas 18001
Ricardo Velandia
 
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacional
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacionalGestion de seguridad_y_salud_ocupacional
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacional
ing_aly
 
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
Jimmy Vasquez
 
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
CARLOS8530
 
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
Carlos del Río
 
Responsabilidad socialempresarial
Responsabilidad socialempresarialResponsabilidad socialempresarial
Responsabilidad socialempresarial
Romina Mendez
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
Carmen Giraldo Salas
 
Induccion qhse 2017
Induccion qhse 2017Induccion qhse 2017
Induccion qhse 2017
Alex Cumbicus Saavedra
 
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
Hector Javier
 
898w copia
898w   copia898w   copia
898w copia
Adolfo Vasquez
 

La actualidad más candente (18)

Ensayo oshas 18001 si & so
Ensayo oshas 18001 si & soEnsayo oshas 18001 si & so
Ensayo oshas 18001 si & so
 
Iso 18001 Ohsas
Iso 18001 OhsasIso 18001 Ohsas
Iso 18001 Ohsas
 
Como generalculturapreventiva 28 4 2015
Como generalculturapreventiva 28 4 2015Como generalculturapreventiva 28 4 2015
Como generalculturapreventiva 28 4 2015
 
Introduccion A La Norma Ohsas 18001
Introduccion A La Norma Ohsas 18001Introduccion A La Norma Ohsas 18001
Introduccion A La Norma Ohsas 18001
 
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
Gestión de Seguridad (OHSAS 18001) part 02
 
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTIONSISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
SISTEMAS INTEGRALES DE GESTION
 
Integración de la RSE en las pymes
Integración de la RSE en las pymesIntegración de la RSE en las pymes
Integración de la RSE en las pymes
 
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRESISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBRE
 
Comentarios sobre oshas 18001
Comentarios sobre oshas 18001Comentarios sobre oshas 18001
Comentarios sobre oshas 18001
 
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacional
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacionalGestion de seguridad_y_salud_ocupacional
Gestion de seguridad_y_salud_ocupacional
 
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
Presentacion sistemas de gestion oshas 18001
 
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
sistemja de gestion de calidad y OHSAS 18001:2007
 
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
Manual Práctico para la implantación del estándar OHSAS 18001:2007
 
Responsabilidad socialempresarial
Responsabilidad socialempresarialResponsabilidad socialempresarial
Responsabilidad socialempresarial
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
Induccion qhse 2017
Induccion qhse 2017Induccion qhse 2017
Induccion qhse 2017
 
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
Interpretacion de las normas ISO 14001:2004 - OHSAS 18001:2007
 
898w copia
898w   copia898w   copia
898w copia
 

Destacado

03 continuous delivery
03 continuous delivery03 continuous delivery
03 continuous delivery
Olivier Locard
 
Victoria moncada presentacion
Victoria moncada presentacionVictoria moncada presentacion
Victoria moncada presentacion
Yenney Moncada Ortega
 
ASIWA COMMITTEE
ASIWA COMMITTEEASIWA COMMITTEE
ASIWA COMMITTEE
CORAF WECARD
 
Contribution du cabinet pro se atelier asiwa - abidjan
Contribution du cabinet pro se   atelier asiwa - abidjanContribution du cabinet pro se   atelier asiwa - abidjan
Contribution du cabinet pro se atelier asiwa - abidjan
CORAF WECARD
 
RIESGOS EN UN EMPRESA
RIESGOS EN UN EMPRESA RIESGOS EN UN EMPRESA
RIESGOS EN UN EMPRESA
David Sierra
 
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
DieudonneLuma
 
base de datos acces 2010
base de datos acces 2010base de datos acces 2010
base de datos acces 2010
Esteban Varon
 
Minecraft redstone
Minecraft redstoneMinecraft redstone
Minecraft redstone
Jonathan Vaz Sanches
 
Statuts de l'association France Insomnie
Statuts de l'association France InsomnieStatuts de l'association France Insomnie
Statuts de l'association France Insomnie
FranceInsomnie
 
Test du policier
Test du policierTest du policier
Test du policier
symi59
 
Politiqueachats
PolitiqueachatsPolitiqueachats
Politiqueachats
scorpio2008
 
Feria de lectura escuela mata de los indios 1
Feria de lectura escuela mata de los indios 1Feria de lectura escuela mata de los indios 1
Feria de lectura escuela mata de los indios 1
luisamoronta
 
Fr pol-achats
Fr pol-achatsFr pol-achats
Fr pol-achats
scorpio2008
 
Voyage dans la drome
Voyage dans la drome Voyage dans la drome
Voyage dans la drome
jlegueut
 
Maestros saludables
Maestros saludablesMaestros saludables
Maestros saludables
Ma Aguirre
 
presentacion 1
presentacion  1presentacion  1
presentacion 1
Esteban Varon
 
Los tweets at
Los tweets atLos tweets at
Los tweets at
ArieloxD
 

Destacado (20)

03 continuous delivery
03 continuous delivery03 continuous delivery
03 continuous delivery
 
Victoria moncada presentacion
Victoria moncada presentacionVictoria moncada presentacion
Victoria moncada presentacion
 
ASIWA COMMITTEE
ASIWA COMMITTEEASIWA COMMITTEE
ASIWA COMMITTEE
 
Contribution du cabinet pro se atelier asiwa - abidjan
Contribution du cabinet pro se   atelier asiwa - abidjanContribution du cabinet pro se   atelier asiwa - abidjan
Contribution du cabinet pro se atelier asiwa - abidjan
 
RIESGOS EN UN EMPRESA
RIESGOS EN UN EMPRESA RIESGOS EN UN EMPRESA
RIESGOS EN UN EMPRESA
 
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
DIEUDONNE LUMA ETIENNE, POURQUOI?
 
base de datos acces 2010
base de datos acces 2010base de datos acces 2010
base de datos acces 2010
 
Minecraft redstone
Minecraft redstoneMinecraft redstone
Minecraft redstone
 
Statuts de l'association France Insomnie
Statuts de l'association France InsomnieStatuts de l'association France Insomnie
Statuts de l'association France Insomnie
 
Test du policier
Test du policierTest du policier
Test du policier
 
Politiqueachats
PolitiqueachatsPolitiqueachats
Politiqueachats
 
Feria de lectura escuela mata de los indios 1
Feria de lectura escuela mata de los indios 1Feria de lectura escuela mata de los indios 1
Feria de lectura escuela mata de los indios 1
 
Fr pol-achats
Fr pol-achatsFr pol-achats
Fr pol-achats
 
Voyage dans la drome
Voyage dans la drome Voyage dans la drome
Voyage dans la drome
 
Maestros saludables
Maestros saludablesMaestros saludables
Maestros saludables
 
Mbrand3 thema
Mbrand3 themaMbrand3 thema
Mbrand3 thema
 
presentacion 1
presentacion  1presentacion  1
presentacion 1
 
Los tweets at
Los tweets atLos tweets at
Los tweets at
 
Project_Carte_Elec
Project_Carte_ElecProject_Carte_Elec
Project_Carte_Elec
 
Socle
SocleSocle
Socle
 

Similar a Ponencia “De la visión a la acción sostenible mediante la integración de sistemas de gestión”. Miguel Ángel Pérez Alonso, LIMASA

GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdfGUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
santosfelipe4
 
S.i.g
S.i.gS.i.g
Gestion ambiental virtual
 Gestion ambiental virtual  Gestion ambiental virtual
Gestion ambiental virtual
chalelagraciela
 
5.1 SIG Introducción.pdf
5.1 SIG Introducción.pdf5.1 SIG Introducción.pdf
5.1 SIG Introducción.pdf
ArturoAlejandro19
 
TRABAJO APARATO.docx
TRABAJO APARATO.docxTRABAJO APARATO.docx
TRABAJO APARATO.docx
GonzaloaromCceresmac
 
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red ElectricaLa gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
Zitec Consultores
 
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Roberto Carreras
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Manuel Bedoya D
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Manuel Bedoya D
 
Presentación wiki i
Presentación wiki iPresentación wiki i
Presentación wiki i
Viky Gonzalez Melendez
 
Clase nro 2 unidad 2
Clase nro 2 unidad 2Clase nro 2 unidad 2
Clase nro 2 unidad 2
OEI Capacitación
 
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDADPRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
Club Asturiano de Calidad
 
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
dmsmetropolis
 
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de TumbesEscenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
administracion_unt
 
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
Angelica Rodriguez
 
Act2 Mustienes Montero
Act2 Mustienes MonteroAct2 Mustienes Montero
Act2 Mustienes Montero
ROSA
 
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLELA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
Jesús Amor
 
8300412.ppt
8300412.ppt8300412.ppt
8300412.ppt
Oswaldo Gonzales
 
Ecopetrol
EcopetrolEcopetrol
Ecopetrol
Ana Tarapuez
 
130610 DS y Auditoría interna
130610 DS y Auditoría interna130610 DS y Auditoría interna
130610 DS y Auditoría interna
Limmat Stiftung
 

Similar a Ponencia “De la visión a la acción sostenible mediante la integración de sistemas de gestión”. Miguel Ángel Pérez Alonso, LIMASA (20)

GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdfGUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - MDPyEP.pdf
 
S.i.g
S.i.gS.i.g
S.i.g
 
Gestion ambiental virtual
 Gestion ambiental virtual  Gestion ambiental virtual
Gestion ambiental virtual
 
5.1 SIG Introducción.pdf
5.1 SIG Introducción.pdf5.1 SIG Introducción.pdf
5.1 SIG Introducción.pdf
 
TRABAJO APARATO.docx
TRABAJO APARATO.docxTRABAJO APARATO.docx
TRABAJO APARATO.docx
 
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red ElectricaLa gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
La gestión de la responsabilidad corporativa en Red Electrica
 
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social CorporativaGuía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
Guía para preparar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
 
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativaGuía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
Guía para preparar un plan de responsabilidad social corporativa
 
Presentación wiki i
Presentación wiki iPresentación wiki i
Presentación wiki i
 
Clase nro 2 unidad 2
Clase nro 2 unidad 2Clase nro 2 unidad 2
Clase nro 2 unidad 2
 
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDADPRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
PRESENTACION_RESULTADOS_PROYECTO_INTEGRARSE II- CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
 
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
ABC Sistema Integrado de Gestion. Modelo Integrado de Planeación. Gestión de ...
 
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de TumbesEscenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
 
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
Manual para la consultoría de responsabilidad social empresaria lv7
 
Act2 Mustienes Montero
Act2 Mustienes MonteroAct2 Mustienes Montero
Act2 Mustienes Montero
 
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLELA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLE
 
8300412.ppt
8300412.ppt8300412.ppt
8300412.ppt
 
Ecopetrol
EcopetrolEcopetrol
Ecopetrol
 
130610 DS y Auditoría interna
130610 DS y Auditoría interna130610 DS y Auditoría interna
130610 DS y Auditoría interna
 

Más de ANEPMA

Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral AnepmaComisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
ANEPMA
 
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistenciasLos ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
ANEPMA
 
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos CascaisLuis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
ANEPMA
 
Plan estratégico de ANEPMA
Plan estratégico de ANEPMA Plan estratégico de ANEPMA
Plan estratégico de ANEPMA
ANEPMA
 
Presentacion Ecoterrae anepma_2016
Presentacion Ecoterrae anepma_2016Presentacion Ecoterrae anepma_2016
Presentacion Ecoterrae anepma_2016
ANEPMA
 
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASERTecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
ANEPMA
 
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCCTendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
ANEPMA
 
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuosCarles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
ANEPMA
 
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
ANEPMA
 
Pilar vázquez: Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
Pilar vázquez:  Foro de empresas responsables y éticas EMULSAPilar vázquez:  Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
Pilar vázquez: Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
ANEPMA
 
La implantación de la huella de carbono en LIMASA
La implantación de la huella de carbono en LIMASALa implantación de la huella de carbono en LIMASA
La implantación de la huella de carbono en LIMASA
ANEPMA
 
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológicoPlan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
ANEPMA
 
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMAEstudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
ANEPMA
 
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSABruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
ANEPMA
 
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbonoMancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
ANEPMA
 
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
ANEPMA
 
Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
 Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
ANEPMA
 
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud LaboralComisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
ANEPMA
 
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futurasLa valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
ANEPMA
 
La valorización energética como servicio público en España
La valorización energética como servicio público en EspañaLa valorización energética como servicio público en España
La valorización energética como servicio público en España
ANEPMA
 

Más de ANEPMA (20)

Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral AnepmaComisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
Comisión recursos humanos, Seguridad y salud laboral Anepma
 
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistenciasLos ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
Los ciudadanos y la gestión de residuos. Barreras y resistencias
 
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos CascaisLuis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
Luis Capao: Caso de Éxito recogida residuos Cascais
 
Plan estratégico de ANEPMA
Plan estratégico de ANEPMA Plan estratégico de ANEPMA
Plan estratégico de ANEPMA
 
Presentacion Ecoterrae anepma_2016
Presentacion Ecoterrae anepma_2016Presentacion Ecoterrae anepma_2016
Presentacion Ecoterrae anepma_2016
 
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASERTecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
TecnologÍa en la recogida de residuos URBASER
 
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCCTendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
Tendencia tecnología en el tratamiento de residuos FCC
 
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuosCarles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
Carles Salesa: Tecnología en los sistemas de gestión de residuos
 
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
Presentacion La Liga Reciclope (EMULSA)
 
Pilar vázquez: Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
Pilar vázquez:  Foro de empresas responsables y éticas EMULSAPilar vázquez:  Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
Pilar vázquez: Foro de empresas responsables y éticas EMULSA
 
La implantación de la huella de carbono en LIMASA
La implantación de la huella de carbono en LIMASALa implantación de la huella de carbono en LIMASA
La implantación de la huella de carbono en LIMASA
 
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológicoPlan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
Plan Estratégico de ANEPMA: modelo metodológico
 
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMAEstudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
Estudio Responsabilidad Social Corporativa en ANEPMA
 
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSABruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
Bruno álvarez: la prevención de delitos en EMULSA
 
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbonoMancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA huella de carbono
 
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
Comisión relaciones ANEPMA con empresas proveedoras
 
Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
 Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
Sistemas de Gestión y Movilidad en Flotas
 
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud LaboralComisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
Comisión de Recursos Humanos, Seguridad y Salud Laboral
 
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futurasLa valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
La valorización energética de residuos en España. Estado y perspectivas futuras
 
La valorización energética como servicio público en España
La valorización energética como servicio público en EspañaLa valorización energética como servicio público en España
La valorización energética como servicio público en España
 

Último

Documento (10) sobre elcuidado del agua docx
Documento (10) sobre elcuidado del agua docxDocumento (10) sobre elcuidado del agua docx
Documento (10) sobre elcuidado del agua docx
yaurihuallancaclever
 
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdfPresentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
KiharaImanMore
 
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías ModernasEl Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
Eduardo Reina
 
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
Luigui Paredes
 
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTADIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
ClarissaCsa
 
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
ElsakatherineCanales
 
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdfGA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
madcstudent
 
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS EN LS ORILLAS - APS.pdf
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS  EN LS ORILLAS - APS.pdfREDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS  EN LS ORILLAS - APS.pdf
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS EN LS ORILLAS - APS.pdf
tupapiyues
 
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docxSESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
KatiaCorrea12
 
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docxCat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
VilmaRejasPacotaype
 
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - BoliviaMandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
Alfredo Zaconeta
 
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptxLa Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
ManuelAntonioPlacido
 
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDADMEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
MiltonAcaro1
 
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
Luz sarita Chuquiruna meza
 
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptxSustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
Victoria Sol Planas
 
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdfDesarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
illacruzmabelrocio
 
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y JessicaContaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
jessicamartinez187827
 
Achórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
Achórate por el Mono Choro de Cola AmarillaAchórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
Achórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
gmcollque
 
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdfCambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
josemadeyAvila
 
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
ITeC Instituto Tecnología Construcción
 

Último (20)

Documento (10) sobre elcuidado del agua docx
Documento (10) sobre elcuidado del agua docxDocumento (10) sobre elcuidado del agua docx
Documento (10) sobre elcuidado del agua docx
 
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdfPresentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
Presentación del medio ambiente Ilustrado Verde.pdf
 
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías ModernasEl Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
El Futuro del Mundo Depende de estas Economías Modernas
 
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
Diapositiva sobre los tipos de suelos y sus características -1
 
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTADIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
DIAPOSITIVA SOBRE LA GERMINACION DE LA PALTA
 
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
FICHA PLANTAS NATIVAS.pdfFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
 
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdfGA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
GA1-240201526-AA3-EV01- Actividad Que Cumpla Con El Triple Bottom Line.pdf
 
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS EN LS ORILLAS - APS.pdf
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS  EN LS ORILLAS - APS.pdfREDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS  EN LS ORILLAS - APS.pdf
REDES PERMITIDAS Y PROHIBIDAS EN LS ORILLAS - APS.pdf
 
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docxSESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
SESION DE APRENDIZAJE DE CIENCIA Y TECNOLOGIA 15-5-24.docx
 
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docxCat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
Cat. B - CyE 2023 - Proyecto de Emprendimiento.docx
 
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - BoliviaMandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
Mandato del XI FOSPA Junio 2024 - Riberalta San Buenaventura - Bolivia
 
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptxLa Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
La Niña 2020-2022, Corte, Niño 2023+junio-2024.pptx
 
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDADMEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
MEDIO AMBIENTE Y SUS EFECTOS HACIA EL PLANETA Y LA HUMANIDAD
 
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
Miraflores- es mi comunidad hermosa lleno de hermosos lugares.
 
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptxSustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
Sustentabilidad y Medio Ambiente - Planas.pptx
 
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdfDesarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
Desarrollo Sostenible y Conservación del Medio Ambiente.pdf
 
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y JessicaContaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
Contaminación Ambiental 12° BTP ITC Seyda, Vivian y Jessica
 
Achórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
Achórate por el Mono Choro de Cola AmarillaAchórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
Achórate por el Mono Choro de Cola Amarilla
 
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdfCambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
Cambio Climático y los efectos y consecuencias .pdf
 
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
Construyendo un Futuro Sostenible: Incorpora huella de carbono y consumo de a...
 

Ponencia “De la visión a la acción sostenible mediante la integración de sistemas de gestión”. Miguel Ángel Pérez Alonso, LIMASA

  • 1. Miguel Ángel Pérez Alonso Director de Plani!cación y Desarrollo Sostenible de LIMASA LIMASA 13/11/2013 DE LA VISIÓN A LA ACCIÓN SOSTENIBLE MEDIANTE LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN
  • 2. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Construimos la visión de LIMASA mediante el despliegue de sus planes estratégicos Mapa de Objetivos Estratégicos de LIMASA MAPA DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS LIMASA EENNTTOORRNNOO Y Y S SOOCCIEIEDDAADD RREESSUULLTTAADDOOSS Y Y P PRROOCCEESSOOSS PPEERRSSOONNAASS 1.- DESARROLLAR UNA POLÍTICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS 16.-ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE GARANTICEN EL RESPETO AL MEDIOAMBIENTE 3.- DESARROLLAR EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 6.- DESPLIEGUE DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA 9.- ANALISIS DE COSTES 15.- CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN A TRAVÉS DEL CMI 8 7 5.- AUMENTAR CALIDAD DE SERVICIOS PRESTADOS 4.- REVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE DIRECCIÓN 7.- AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD - MEJORA MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS 11.- MEJORAS TECNOLÓGICAS 14.-GESTIÓN DEL CAMBIO 2.- ADAPTAR LA FORMACIÓN A LAS NECESIDADES REALES 17.- ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE GARANTICEN UNOS PRINCIPIOS ÉTICOS DE RESPETO SOCIAL 8 12.- MEJORA Y REGULARIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES 10- ESTABLECER SISTEMA S DE INFORMACIÓN Y DEL CONCOCIMIENTO 13.- DETECCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE LOS GRUPOS DE INTERES 8 8.-MEJORA LA GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO 7 7 8 7 7 7 7 7 8 9 8 7 8 8 8 8 7 9 8 7 8 Personas Resultados y Procesos Entorno y Sociedad
  • 3. 1De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión er Plan Estratégico Resultados Responsables Plani!cación P.N. Aprendizaje y Mejora · Revisión · Evaluación · Enfoque · Despliegue · Control y Seguimiento
  • 4. 1De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión VISIÓ. ( N ) Estratégico Plan er Ser una compañía de prestación de servicios públicos competitiva, basada en la mejora continua en sus aspectos de la calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral con un enfoque de excelencia empresarial. MISIÓN MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN MEJORA DE LA GESTIÓN MEJORA DE LA IMAGEN CORPORATIVA
  • 5. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración Procesos E!caces - G. DE LA CALIDAD - G. MEDIO AMBIENTAL - G. ECOAUDITORÍA Y ECOGESTIÓN (EMAS) 1 de Sistemas de Gestión Estratégico - G. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - G. RESPONSABILIDAD SOCIAL (P. M. Y SA 8000) Plan - G. EFQM, COMPROMISO - G. DE LA COMUNICACIÓN: er Memoria EFQM, declaración ambiental, informe de progreso, memoria de sostenibilidad.
  • 6. 2De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión o Plan Estratégico Resultados Responsables Aprendizaje Plani!cación y Mejora · Revisión · Despliegue · Evaluación
  • 7. 2De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión VISIÓ. ( N )MISIÓN Estratégico Plan o Convertirnos de manera eficiente en referente "nacional“ de adecuada gestión medio-ambiental y compromiso social mediante la participación e implicación responsable de nuestras personas PERSONAS POTENCIAR LA SATISFACCIÓN Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LIMASA Y LA ACTIVACIÓN DE SU SENTIDO DE PERTENENCIA PROCESOS Y RESULTADOS OPTIMIZAR LA ORGANIZACIÓN Y SUS PROCESOS Y MEJORAR LA GESTIÓN ECONÓMICA ENTORN0 DESARROLLAR LA IMAGEN PROYECTADA POR LA EMPRESA, POTENCIAR SU ADAPTACIÓN PERMANENTE A LAS NECESIDADES DE LOS DISTINTOS GRUPOS DE INTERÉS Y CONSOLIDAR SU COMPROMISO
  • 8. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Herramientas para conseguir Resultados Procesos E!caces ASEPAM 1- ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO - PROCESAMIENTO 2 TECNOLÓGICO DE LA - EMPOWERMENT INFORMACIÓN - Un segundo CMI y la introducción de - AUTOCONTROL Y RESPONSABILIDAD. herramientas de análisis de problemas y - COACHING propuestas de mejora a través de la Estratégico construcción de un C, transversal de C, S y A - MEJORA DE LA TECNOLOGÍA (formado por 15 personas de la estructura de - AUTOEVALUACIÓN EFQM mandos) - Los WORK SHOP - ADHESIONES A ASOCIACIONES DEL SECTOR - ELIMINACIÓN DE ERRORES - PLAN DE IGUALDAD Plan o
  • 9. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Procesos Innovadores 2- ALIANZAS - PATROCINIO - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 2 - BENCHMARKING - INNOVACIÓN TECNOLÓGICA - ERP INTERNO - CREATIVIDAD Estratégico - COOPERACIÓN - ACCESO A FONDOS PUBLICOS DE I+D+i Plan o
  • 10. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Procesos Sostenibles 3- GESTIÓN RSC ISO 26000 - INNOVACIÓN - PATROCINIO - CREATIVIDAD 2 TECNOLGÍA - BENCHMARKING - ACCESO A FONDOS PUBLICOS DE I+D+i - ERP INTERNO - AGENTES DINAMIZADORES - COOPERACIÓN - BANCO DEL TIEMPO Estratégico - ALIANZAS - NUEVAS ALIANZAS Y COOPERACIONES - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO - MEDICIÓN DEL LIDERAZGO Plan o
  • 11. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Sistema de Gestión de LIMASA RSC ISO 9001 OHSAS ISO 14001 EMAS EFQM ISO 26000 ISO 166002 ISO 27001 10 PACTO MUNDIAL SA 8000 7,14 9,29 5,71 30 37,86
  • 12. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Evaluación Externa de ISO 26000 100 % Por Competencias Respeto al Máximo Total 0 Partes Interesadas Integración Comunicación y Transparencia Resultados 56,50 66,50 61,50 55,50 100 0 Gobernanza Derechos Humanos Prácticas Laborales Medio Ambiente Prácticas Justas de Operación 49,5 62,0 64,1 60,9 61,4 67,9 52,5 Asuntos de Consumidores Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad Materias (% respecto al máximo)
  • 13. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Relación de las Materias de la RSC con el Sistema de Gestión MATERIA RSC Gobernanza Derechos Humanos Prácticas Laborales Medio Ambiente Prácticas Justas de Operación Asuntos de Consumidores Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad TOTAL RELACIÓN MATERIA/SG ISO 9001 EMAS OSHAS 18001 ISO 27001 SA 8000 ISO 26000 TOTAL ISO 166002 PACTO MUNDIAL EFQM ISO 14001 5 5 5 5 30 50 100 5 10 10 5 30 40 100 5 30 30 5 30 25 100 5 5 5 5 20 30 100 5 5 5 5 40 40 100 20 5 5 10 30 30 100 5 5 5 5 30 50 100 50 70 65 40 210 265 700 7,15 10 9,29 5,71 30 37,86 100
  • 14. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Banco de Buenas Prácticas de Sostenibilidad AMBIENTAL SOCIEDAD PERSONAS ECONÓMICA/ EFICIENTE
  • 15. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Publicación del Banco de Buenas Prácticas de RSS IMPLICACIÓN DE LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LA EMPRESA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO Y EN LA CONCIENCIACIÓN PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES RESPECTO A SUS PROPIAS RESPONSABILIDADES EN ESTE ÁMBITO 3 FICHA 24 IUUQTXXXGBDFCPPLDPNQIPUPQIQ WTFUWCUZQF theater http://www.limasa3.es/noticias/reconocimiento-limasa-en-publifestvial-2013 97 RESULTADOS € BREVE DESCRIPCIÓN Promover dentro de su área de in!uencia la justa competencia. EN SU CASO ACTUACIÓN ADOPTADA Establecimiento de sistemáticas de operación que garanticen el acceso de los proveedores en igual-dad de condiciones y en libre concurrencia ENFOQUE Regulando las actividades de la organización de manera que se garantice que son compatibles con la legislación y la regulación sobre competencia. Cooperando con las autoridades competentes. Establecer reglas para evitar involucrarse o ser cómplice de conductas anti-competencia. Implantación y mantenimiento sistemático !#$%$'()*+,'-$-*.*/0+1'-$2+!- 33**''..33''$4$4$-$-''11++%%%% ..--5522**%%''--$4$4$#$#..''11--''-- ##..--''33-- 8 678$%-..'22.$53$#'29*+1$+3*0.2$%$ .15.-'-$:5!3'- 6;78-*(21.$53-$ %+.1*.+1-$%$0-*+3$=5$ 0.3*+13$2$.-#*'$$2$ !%+'!(+3* 3.- DESARROLLAR EL PLAN DE PREVENCIÓ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de Controlar y promover el respeto a los criterios responsables de compras establecidos. Implantar el las sistemáticas de operación de la empresa criterios de compras sostenibles y respon-sables que sean conocidos y controlados. 1MBOTUSBUÏHJDP0CKFUJWP RESPETO DE LOS CRITERIOS EN LAS COMPRAS MAPA DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS LIMASA EENNTTOORRNNOO Y Y S SOOCCIEIEDDAADD RREESSUULLTTAADDOOSS Y Y P PRROOCCEESSOOSS PPEERRSSOONNAASS 1.- DESARROLLAR UNA POLÍTICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS 16.-ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE GARANTICEN EL RESPETO AL MEDIOAMBIENTE 6.- DESPLIEGUE DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA 9.- ANALISIS DE COSTES 15.- CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN A TRAVÉS DEL CMI 5.- AUMENTAR CALIDAD DE SERVICIOS PRESTADOS 4.- REVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE DIRECCIÓN 7.- AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD - MEJORA MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS 11.- MEJORAS TECNOLÓGICAS 14.-GESTIÓN DEL CAMBIO 2.- ADAPTAR LA FORMACIÓN A LAS NECESIDADES REALES 17.- ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE GESTIÓN QUE GARANTICEN UNOS PRINCIPIOS ÉTICOS DE RESPETO SOCIAL 12.- MEJORA Y REGULARIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES 10- ESTABLECER SISTEMA S DE INFORMACIÓN Y DEL CONCOCIMIENTO 13.- DETECCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE LOS GRUPOS DE INTERES 8.-MEJORA LA GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO 7 7 8 7 7 7 7 7 8 9 8 7 8 8 8 8 7 9 8 7 8 FICHA 35 128
  • 16. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión La Ruta Sostenible de Limasa ISO 166002 ISO 27001 EFGM ISO 26000 ISO 14001 ISO 18000 ISO 9001 EMAS PACTO MUNDIAL SA 8000 2014 LIMASA SOSTENIBILIDAD ER R D E
  • 17. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión Mapa de Sostenibilidad de Limasa
  • 18. De la Visión a la Acción Sostenible mediante la Integración de Sistemas de Gestión El Camino seguido hacia la Sostenibilidad
  • 19. GRACIAS DE LA VISIÓN A LA ACCIÓN SOSTENIBLE MEDIANTE LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN Miguel Ángel Pérez Alonso LIMASA