trabajo de las Tics

1. PROPUESTA DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES POR MEDIO DE UN PLAN DE ACCIÓN
PARA EL RESCATE DEL SENTIDO DE PERTENENCIA EN LA PRIMERA ETAPA DE LA U.E.E
"PEDRO BRICEÑO MÉNDEZ".
Autoras:
Carmen Márquez
Judith Villena
Profesora:
MARZO 2017 Valentina Veliz

2. RESUMEN
El presente proyecto de investigación tiene como propósito Proponer estrategias organizacionales por
medio de un plan de acción para el rescate del sentido de pertenencia en la Primera Etapa de la U.E.E
"Pedro Briceño Méndez", ante la identidad venezolana y el sentido de pertenencia, que en el actual
proceso de globalización se va imponiendo a través de la tecnología, patrones culturales generales o
universales y los elementos que conforman la naturaleza del país se va desapareciendo. En cuanto a los
antecedentes utilizados son de la misma línea de la investigación Los Valores y El Sentido de
Pertenencia. En cuanto a las Bases Legales tenemos la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela; Art. 102 y 103, Ley Orgánica de Educación; Art 73 y 74 y la L.O.P.N.A Art. 54 y 55. Está
investigación está sustentada en la teoría de Skinner, C. (1951) quien sostiene que los valores son
aquellos inherentes a los sentimientos, emociones, pensamientos y actitudes humanas. Se determinan
o miden por el carácter de las respuestas dadas o por su mayor o menor efecto permanente. Estos
sentimientos son validos en esta conexión en la medida en que se satisfacen necesidades humanas. En
cuanto a la metodología la investigación es descriptiva, de campo, y de modalidad proyecto factible;
para la recolección de la información se utilizara el cuestionario, participaran los alumnos de la
Primera Etapa como población representativa, de los cuales los alumnos del 3er grado sección “A” y
“B” serán tomados a través de un muestreo intencional.
Palabras claves: Estrategias Organizacionales, Plan de Acción, Sentido de Pertenencia,
Valores.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EDUCACIONAL
EXTENCION ACADEMICA. VALENCIA

3. PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA
Objetivo General
Proponer Estrategias
Organizacionales por
medio de un plan de
acción para el rescate del
sentido de pertenencia
en la 1era Etapa de la
U.E:E Pedro Briceño
Méndez”
Diagnosticar la necesidad de manera
organizacional por medio de un plan de
acción del sentido de pertenencia en la
U.E.E "Pedro Briceño Méndez".
Diseñar un Plan de Acción para organizar el rescate del sentido
de pertenencia en la Primera Etapa de la U.E.E "Pedro Briceño
Méndez".
O
B
J
E
T
I
V
O
S

4. ARBOL DE PROBLEMA
ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES POR
MEDIO DEL PLAN DE ACCION PARA
RESCATAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA
EN LA PRIMERA ETAPA DE LA U.E.E.
“PEDRO BRICEÑO MENDEZ”
POR NO REFORZAR LOS
VALORES EN EL COLEGIO
CONLLEVA A LA FORMACION
DE UN INDIVIDUO CARENTE
DE RESPONSABILIDADES
GENERA EFECTOS
NEGATIVOS EN EL
INDIVIDUO AL NO RESPETAR
LA SIMBOLOGIA Y VALORES
PATRIOS
EFECTOS
CAUSAS
FALTA DE
COMPROMISO POR
PARTE DE LOS
PROFESORES
FALTA DE VALORES
EN EL HOGAR
AUSENCIA DE
SENTIDOS
NACIONALISTAS
PROBLEMAPROBLEMA

5. MARCO TEORICO
ANTECEDENTES
BASES
TEORICAS
BASES
LEGALES
DEFINICION
DE TERMINOS

6. MARCO
METODOLOGICO
TIPO DE
INVESTIGACION
DE CAMPO
POBLACION
Y MUESTRA
TECNICA Y
RECOLECCION DE
DATOS
ANALISIS E
INTERPRETACION DE
LOS RESULTADOS