Los directores laborales de CVG CARBONORCA presentarán denuncias ante la Contraloría General de la República sobre presuntas irregularidades e irregularidades en el uso de fondos, debido a que no han recibido respuestas oportunas de la contraloría interna de la empresa. Han agotado todos los procedimientos internos para investigar denuncias sobre violaciones a la ley de contrataciones públicas y desviación de fondos provenientes de préstamos socialistas.
Los directores laborales de CVG CARBONORCA presentarán denuncias ante la Contraloría General de la República sobre presuntas irregularidades e irregular uso de fondos como el Fondo Chino y el FONDEM, debido a que no han recibido respuestas de la contraloría interna de la empresa luego de 9 meses. También denunciarán dos nuevos hechos no aclarados sobre compras de insumos a precios más altos de lo normal y la empresa ha tomado medidas en contra del director laboral principal y ha interferido en las elecciones del sindicato SUPCO.
La organización Afiliados Bancarios Organizados está pidiendo la intervención inmediata de la Caja Bancaria debido a graves irregularidades y corrupción comprobadas en su administración. Han presentado numerosas denuncias ante varias instituciones que demuestran un vaciamiento sistemático y pérdida del patrimonio de la Caja. El Banco Central del Paraguay ahora tiene la autoridad legal para intervenir la Caja cuando haya graves irregularidades, como es el caso actual según documentación presentada, incluyendo informes del síndico y peritos. La
Los trámites para constituir una empresa en México incluyen: 1) solicitar permiso ante la Secretaría de Relaciones Exteriores, 2) protocolizar el acta constitutiva ante notario, 3) inscribirse ante el Servicio de Administración Tributaria, 4) notificar a la Secretaría de Relaciones Exteriores, y 5) presentarse ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. Adicionalmente, se deben realizar trámites ante otras dependencias como la Tesorería General del Estado y el municipio para obtener permisos de uso
Este documento presenta una introducción a la sesión 3 sobre los trámites de formalización que deben realizarse ante entidades distintas a la cámara de comercio. Explica los objetivos de conocer dichos trámites y entidades como la DIAN, el INVIMA y las secretarías municipales de salud. Además, resume los principios constitucionales de la libertad de empresa y algunos deberes de los empresarios.
Este documento contiene una solicitud de crédito presentada por Jorge Luis Moreno Agustín al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot). Incluye datos personales como nombre, fecha de nacimiento, domicilio, datos laborales, referencias personales y la firma del solicitante autorizando la verificación de antecedentes crediticios. De aprobarse, el crédito se sujetaría a un contrato que establece los términos y condiciones de su aplicación, autorización, ejercicio y pago.
Este documento resume los principales trámites legales necesarios para crear una empresa en México, incluyendo solicitar permiso ante la Secretaría de Relaciones Exteriores para el nombre de la empresa, protocolizar el acta constitutiva ante notario, inscribir la empresa ante el SAT y el Registro Público de la Propiedad, y realizar trámites ante otras secretarías como Salud, Trabajo y Agrícola, dependiendo del giro de la empresa.
Este documento resume una situación financiera irregular en CVG Carbonorca. Los trabajadores solicitaron una auditoría de los fondos de la empresa luego de no ver reflejados los aportes recibidos en 2008-2009 en sus condiciones laborales. La auditoría encontró observaciones sin aclarar. Los directores laborales piden transparencia sobre los recursos recibidos y su uso, incluyendo $3 millones de una venta no autorizada, para minimizar incertidumbres.
Los directores laborales de CVG CARBONORCA presentarán denuncias ante la Contraloría General de la República sobre presuntas irregularidades e irregular uso de fondos como el Fondo Chino y el FONDEM, debido a que no han recibido respuestas de la contraloría interna de la empresa luego de 9 meses. También denunciarán dos nuevos hechos no aclarados sobre compras de insumos a precios más altos de lo normal y la empresa ha tomado medidas en contra del director laboral principal y ha interferido en las elecciones del sindicato SUPCO.
La organización Afiliados Bancarios Organizados está pidiendo la intervención inmediata de la Caja Bancaria debido a graves irregularidades y corrupción comprobadas en su administración. Han presentado numerosas denuncias ante varias instituciones que demuestran un vaciamiento sistemático y pérdida del patrimonio de la Caja. El Banco Central del Paraguay ahora tiene la autoridad legal para intervenir la Caja cuando haya graves irregularidades, como es el caso actual según documentación presentada, incluyendo informes del síndico y peritos. La
Los trámites para constituir una empresa en México incluyen: 1) solicitar permiso ante la Secretaría de Relaciones Exteriores, 2) protocolizar el acta constitutiva ante notario, 3) inscribirse ante el Servicio de Administración Tributaria, 4) notificar a la Secretaría de Relaciones Exteriores, y 5) presentarse ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio. Adicionalmente, se deben realizar trámites ante otras dependencias como la Tesorería General del Estado y el municipio para obtener permisos de uso
Este documento presenta una introducción a la sesión 3 sobre los trámites de formalización que deben realizarse ante entidades distintas a la cámara de comercio. Explica los objetivos de conocer dichos trámites y entidades como la DIAN, el INVIMA y las secretarías municipales de salud. Además, resume los principios constitucionales de la libertad de empresa y algunos deberes de los empresarios.
Este documento contiene una solicitud de crédito presentada por Jorge Luis Moreno Agustín al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot). Incluye datos personales como nombre, fecha de nacimiento, domicilio, datos laborales, referencias personales y la firma del solicitante autorizando la verificación de antecedentes crediticios. De aprobarse, el crédito se sujetaría a un contrato que establece los términos y condiciones de su aplicación, autorización, ejercicio y pago.
Este documento resume los principales trámites legales necesarios para crear una empresa en México, incluyendo solicitar permiso ante la Secretaría de Relaciones Exteriores para el nombre de la empresa, protocolizar el acta constitutiva ante notario, inscribir la empresa ante el SAT y el Registro Público de la Propiedad, y realizar trámites ante otras secretarías como Salud, Trabajo y Agrícola, dependiendo del giro de la empresa.
Este documento resume una situación financiera irregular en CVG Carbonorca. Los trabajadores solicitaron una auditoría de los fondos de la empresa luego de no ver reflejados los aportes recibidos en 2008-2009 en sus condiciones laborales. La auditoría encontró observaciones sin aclarar. Los directores laborales piden transparencia sobre los recursos recibidos y su uso, incluyendo $3 millones de una venta no autorizada, para minimizar incertidumbres.
Se debe derogar el decreto 497 porque confisca los ahorros de los trabajadoresFUSADES
El documento analiza las implicaciones legales y económicas de una reciente reforma a la Ley del Fideicomiso de Obligaciones Previsionales en El Salvador. Argumenta que la reforma vulnera los derechos de los trabajadores a la seguridad social y la propiedad privada al permitir que el gobierno continúe tomando prestados los ahorros de los trabajadores a bajas tasas de interés para financiar sus deudas. También critica que la reforma se aprobó de manera inconsulta y rápida sin un debate adecuado o estudios
Este documento resume la posición de ASONAL JUDICIAL SINDICATO DE RAMA E INDUSTRIA sobre un paro planeado para el 9 de octubre. ASONAL JUDICIAL no participó en la planificación del paro y expresa reservas sobre algunos de sus objetivos propuestos. También enfatiza la importancia de continuar las negociaciones a través de la Comisión Interinstitucional para abordar problemas como la dotación de planta y la descongestión judicial.
Se debe derogar el decreto 497 porque confisca los ahorros de los trabajadoresFUSADES
Los problemas de liquidez que enfrenta el gobierno
se deben al maquillaje de las cifras contables. Desde
hace años se han manipulado las cifras para tener
presupuestos a conveniencia del gobierno y que
se puedan aprobar con mayoría simple, puesto
que no requiere de endeudamiento. Así fue en el
presupuesto 2016, y el proyecto del presupuesto
2017, recién presentado a la Asamblea Legislativa,
lamentablemente contiene los mismos patrones de mal
manejo de la contabilidad financiera: sobrestimación
de ingresos y omisión y subestimación de gastos;
en gran medida, son estos desórdenes los que han
causado la crisis fiscal actual.
Reclamar deudas contra ayuntamientos y organismos publicosAGM Abogados
En esta presentación explicamos cómo reclamar sus deudas contra Ayuntamientos y Organismos públicos. Encontrará también un breve análisis del actual estado de las finanzas públicas. Especial referencia a los entes locales.
Los funcionarios de los juzgados especializados en cuestiones del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) en Puebla señalaron que en alrededor de 300 amparos resueltos, las empresas quejosas no demostraron los efectos negativos alegados por el IETU. Más de 5 mil amparos contra el IETU se encuentran en trámite en uno de los juzgados, mientras que en otro juzgado 3 de 60 asuntos ya fueron resueltos al no cumplir las empresas con sus argumentos. A n
El documento habla sobre la solicitud que se le ha hecho a la Autoridad Fiscal Mexicana (SAT) para incorporar un resumen de la opinión del cumplimiento del contribuyente en los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI), con el fin de proporcionar mayor certeza y seguridad jurídica en las transacciones comerciales. De aprobarse, esto permitiría a los contribuyentes confirmar de manera clara y segura el estado de cumplimiento de sus socios comerciales antes de realizar operaciones con ellos.
A pesar de la voluntad e instrucción del Jefe de Gobierno por evitar el cierre injustificado de empresas, las Delegaciones y algunas áreas del Gobierno de la Ciudad siguen atacando a las empresas formalmente establecidas, sobre todo en el sector de la construcción.
El documento habla sobre la evolución de la legislación concursal en el Perú. Explica que la Ley General del Sistema Concursal de 2002 estableció dos tipos de procedimientos concursales y fue modificada en 2008 para clarificar su objetivo principal como la recuperación del crédito. También resume los cambios realizados a la Comisión de Procedimientos Concursales y los requisitos para iniciar un Procedimiento Concursal Ordinario a solicitud de un deudor.
Reunión de las comisiones de Igualdad y Reclasificación en febrero de 2020CGT Tragsatec
La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Tragsatec se reunió el 26 de febrero de 2020 y la Dirección presentó datos limitados sobre la situación de la empresa. La Comisión de Reclasificación también se reunió el 27 de febrero y aprobó 19 reclamaciones de 2016. Algunas categorías no están incluidas en el Convenio para solicitar reclasificación. La próxima reunión de la Comisión de Reclasificación será el 24 de marzo para evaluar 49 reclamaciones pendientes.
La carta describe varios casos de corrupción en el gobierno de la Ciudad de México y problemas con la Línea 12 del metro, y pregunta sobre las acciones tomadas por el Contralor para investigar y sancionar a los funcionarios involucrados. También cuestiona sobre la falta de auditorías al Proyecto Metro en el pasado.
Desde ya que, en relación al sueldo anual
complementario y las diferencias salariales pendientes en aquellas jurisdicciones que no
pudieron hacer frente a las mismas, tampoco podemos asumir compromisos porque no
tenemos previsibilidad de ninguna clase respecto de los ingresos del sector.
La Corte Suprema falló a favor de las provincias en su reclamo por la devolución del 15% de la masa coparticipable retenida por la Nación desde 2006. Esto eleva el déficit fiscal nacional al 7,5% del PBI, similar al de 2001, y la deuda pública registrada supera el 50% del PBI. Además, señala una grave degradación institucional por la demora en establecer un nuevo régimen de coparticipación y la oportunidad del fallo antes del cambio de gobierno. Se propone iniciar una discusión
El boletín informativo resume las actividades del sindicato de trabajadores del poder judicial en Puno, incluyendo su participación en el congreso extraordinario y ordinario de la federación nacional en septiembre, en el que hubo irregularidades en la elección de nuevos directivos. También cubre el pago del bono de homologación para trabajadores jurisdiccionales y las conversaciones entre el sindicato y la presidencia de la corte superior sobre el bienestar de los trabajadores.
El documento resume los principales aciertos, pendientes y retos del segundo informe de gobierno de Miguel Ángel Mancera como Jefe de Gobierno de la Ciudad de México. Entre los aciertos se mencionan la implementación de juicios orales, la creación de una comisión de productividad y obras de infraestructura. Los principales pendientes son mejorar la posición en el ranking de competitividad Doing Business, combatir la corrupción, evitar el cierre arbitrario de empresas y mejorar el transporte público. Se identifican varios retos como
Con motivo del 2do informe de Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, la COPARMEX Ciudad de México realiza el siguiente análisis para revisar las acciones más importantes que desde nuestra visión han sucedido en el último año en la gestión del Jefe de Gobierno del Distrito Federal.
El documento presenta una solicitud al gobierno provincial de Mendoza para que participe en el proceso de capitalización de IMPSA S.A. IMPSA requiere fondos para su capital de trabajo y continuidad operativa. Se propone que la provincia suscriba nuevas acciones clase C de IMPSA por hasta $1.817.200.000, con derecho a nombrar directores y síndicos. La inversión provincial ayudaría a mantener los 720 puestos de trabajo directos de IMPSA y los indirectos en PyMES proveedoras.
Derecho de petición para reclamar el pago de salarios pendientes de un contra..... ..
Este documento explica los procedimientos legales para reclamar el pago de salarios pendientes de un contrato OPS (contrato de prestación de servicios) en Colombia. Explica que si un contrato OPS en realidad cumple con las características de un contrato laboral, el contratista puede reclamar sus derechos laborales como la liquidación, prestaciones sociales e indemnización. Proporciona un modelo de derecho de petición que los contratistas pueden usar para solicitar formalmente el pago de sus salarios a la empresa.
Se busca incorporar la figura de suspensión de actividades hasta por seis meses cuando el deudor se vea afectado en sus ingresos económicos para no dañar su historial crediticio
El Sistema Nacional de Planificación Participativa en Venezuela no es más que un conjunto de organismos y directrices destinadas a transformar el país mediante la participación ciudadana en el proceso de planificación. Este sistema se compone de una red de consejos y organismos de planificación a nivel nacional, estadal, municipal y comunal cuya función es incorporar las necesidades e intereses de la población en la formulación, ejecución y evaluación de las políticas públicas.
El documento resume brevemente la evolución histórica del presupuesto desde sus primeras nociones en registros contables genoveses del siglo XIV hasta su aplicación en Venezuela en el siglo XX. Explica que el presupuesto se ha utilizado para controlar gastos desde tiempos remotos y cómo su técnica continuó perfeccionándose especialmente después de la Primera Guerra Mundial cuando el sector privado la adoptó para mejorar la eficiencia empresarial.
Se debe derogar el decreto 497 porque confisca los ahorros de los trabajadoresFUSADES
El documento analiza las implicaciones legales y económicas de una reciente reforma a la Ley del Fideicomiso de Obligaciones Previsionales en El Salvador. Argumenta que la reforma vulnera los derechos de los trabajadores a la seguridad social y la propiedad privada al permitir que el gobierno continúe tomando prestados los ahorros de los trabajadores a bajas tasas de interés para financiar sus deudas. También critica que la reforma se aprobó de manera inconsulta y rápida sin un debate adecuado o estudios
Este documento resume la posición de ASONAL JUDICIAL SINDICATO DE RAMA E INDUSTRIA sobre un paro planeado para el 9 de octubre. ASONAL JUDICIAL no participó en la planificación del paro y expresa reservas sobre algunos de sus objetivos propuestos. También enfatiza la importancia de continuar las negociaciones a través de la Comisión Interinstitucional para abordar problemas como la dotación de planta y la descongestión judicial.
Se debe derogar el decreto 497 porque confisca los ahorros de los trabajadoresFUSADES
Los problemas de liquidez que enfrenta el gobierno
se deben al maquillaje de las cifras contables. Desde
hace años se han manipulado las cifras para tener
presupuestos a conveniencia del gobierno y que
se puedan aprobar con mayoría simple, puesto
que no requiere de endeudamiento. Así fue en el
presupuesto 2016, y el proyecto del presupuesto
2017, recién presentado a la Asamblea Legislativa,
lamentablemente contiene los mismos patrones de mal
manejo de la contabilidad financiera: sobrestimación
de ingresos y omisión y subestimación de gastos;
en gran medida, son estos desórdenes los que han
causado la crisis fiscal actual.
Reclamar deudas contra ayuntamientos y organismos publicosAGM Abogados
En esta presentación explicamos cómo reclamar sus deudas contra Ayuntamientos y Organismos públicos. Encontrará también un breve análisis del actual estado de las finanzas públicas. Especial referencia a los entes locales.
Los funcionarios de los juzgados especializados en cuestiones del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) en Puebla señalaron que en alrededor de 300 amparos resueltos, las empresas quejosas no demostraron los efectos negativos alegados por el IETU. Más de 5 mil amparos contra el IETU se encuentran en trámite en uno de los juzgados, mientras que en otro juzgado 3 de 60 asuntos ya fueron resueltos al no cumplir las empresas con sus argumentos. A n
El documento habla sobre la solicitud que se le ha hecho a la Autoridad Fiscal Mexicana (SAT) para incorporar un resumen de la opinión del cumplimiento del contribuyente en los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI), con el fin de proporcionar mayor certeza y seguridad jurídica en las transacciones comerciales. De aprobarse, esto permitiría a los contribuyentes confirmar de manera clara y segura el estado de cumplimiento de sus socios comerciales antes de realizar operaciones con ellos.
A pesar de la voluntad e instrucción del Jefe de Gobierno por evitar el cierre injustificado de empresas, las Delegaciones y algunas áreas del Gobierno de la Ciudad siguen atacando a las empresas formalmente establecidas, sobre todo en el sector de la construcción.
El documento habla sobre la evolución de la legislación concursal en el Perú. Explica que la Ley General del Sistema Concursal de 2002 estableció dos tipos de procedimientos concursales y fue modificada en 2008 para clarificar su objetivo principal como la recuperación del crédito. También resume los cambios realizados a la Comisión de Procedimientos Concursales y los requisitos para iniciar un Procedimiento Concursal Ordinario a solicitud de un deudor.
Reunión de las comisiones de Igualdad y Reclasificación en febrero de 2020CGT Tragsatec
La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de Tragsatec se reunió el 26 de febrero de 2020 y la Dirección presentó datos limitados sobre la situación de la empresa. La Comisión de Reclasificación también se reunió el 27 de febrero y aprobó 19 reclamaciones de 2016. Algunas categorías no están incluidas en el Convenio para solicitar reclasificación. La próxima reunión de la Comisión de Reclasificación será el 24 de marzo para evaluar 49 reclamaciones pendientes.
La carta describe varios casos de corrupción en el gobierno de la Ciudad de México y problemas con la Línea 12 del metro, y pregunta sobre las acciones tomadas por el Contralor para investigar y sancionar a los funcionarios involucrados. También cuestiona sobre la falta de auditorías al Proyecto Metro en el pasado.
Desde ya que, en relación al sueldo anual
complementario y las diferencias salariales pendientes en aquellas jurisdicciones que no
pudieron hacer frente a las mismas, tampoco podemos asumir compromisos porque no
tenemos previsibilidad de ninguna clase respecto de los ingresos del sector.
La Corte Suprema falló a favor de las provincias en su reclamo por la devolución del 15% de la masa coparticipable retenida por la Nación desde 2006. Esto eleva el déficit fiscal nacional al 7,5% del PBI, similar al de 2001, y la deuda pública registrada supera el 50% del PBI. Además, señala una grave degradación institucional por la demora en establecer un nuevo régimen de coparticipación y la oportunidad del fallo antes del cambio de gobierno. Se propone iniciar una discusión
El boletín informativo resume las actividades del sindicato de trabajadores del poder judicial en Puno, incluyendo su participación en el congreso extraordinario y ordinario de la federación nacional en septiembre, en el que hubo irregularidades en la elección de nuevos directivos. También cubre el pago del bono de homologación para trabajadores jurisdiccionales y las conversaciones entre el sindicato y la presidencia de la corte superior sobre el bienestar de los trabajadores.
El documento resume los principales aciertos, pendientes y retos del segundo informe de gobierno de Miguel Ángel Mancera como Jefe de Gobierno de la Ciudad de México. Entre los aciertos se mencionan la implementación de juicios orales, la creación de una comisión de productividad y obras de infraestructura. Los principales pendientes son mejorar la posición en el ranking de competitividad Doing Business, combatir la corrupción, evitar el cierre arbitrario de empresas y mejorar el transporte público. Se identifican varios retos como
Con motivo del 2do informe de Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, la COPARMEX Ciudad de México realiza el siguiente análisis para revisar las acciones más importantes que desde nuestra visión han sucedido en el último año en la gestión del Jefe de Gobierno del Distrito Federal.
El documento presenta una solicitud al gobierno provincial de Mendoza para que participe en el proceso de capitalización de IMPSA S.A. IMPSA requiere fondos para su capital de trabajo y continuidad operativa. Se propone que la provincia suscriba nuevas acciones clase C de IMPSA por hasta $1.817.200.000, con derecho a nombrar directores y síndicos. La inversión provincial ayudaría a mantener los 720 puestos de trabajo directos de IMPSA y los indirectos en PyMES proveedoras.
Derecho de petición para reclamar el pago de salarios pendientes de un contra..... ..
Este documento explica los procedimientos legales para reclamar el pago de salarios pendientes de un contrato OPS (contrato de prestación de servicios) en Colombia. Explica que si un contrato OPS en realidad cumple con las características de un contrato laboral, el contratista puede reclamar sus derechos laborales como la liquidación, prestaciones sociales e indemnización. Proporciona un modelo de derecho de petición que los contratistas pueden usar para solicitar formalmente el pago de sus salarios a la empresa.
Se busca incorporar la figura de suspensión de actividades hasta por seis meses cuando el deudor se vea afectado en sus ingresos económicos para no dañar su historial crediticio
El Sistema Nacional de Planificación Participativa en Venezuela no es más que un conjunto de organismos y directrices destinadas a transformar el país mediante la participación ciudadana en el proceso de planificación. Este sistema se compone de una red de consejos y organismos de planificación a nivel nacional, estadal, municipal y comunal cuya función es incorporar las necesidades e intereses de la población en la formulación, ejecución y evaluación de las políticas públicas.
El documento resume brevemente la evolución histórica del presupuesto desde sus primeras nociones en registros contables genoveses del siglo XIV hasta su aplicación en Venezuela en el siglo XX. Explica que el presupuesto se ha utilizado para controlar gastos desde tiempos remotos y cómo su técnica continuó perfeccionándose especialmente después de la Primera Guerra Mundial cuando el sector privado la adoptó para mejorar la eficiencia empresarial.
El documento presenta definiciones de planificación de diferentes autores. Se describe la planificación como un proceso sistemático para establecer objetivos y elegir cursos de acción para alcanzarlos de manera ordenada. Incluye etapas como el diagnóstico, identificación de alternativas y selección para lograr los objetivos planteados.
Evolución histórica de los presupuestosDaniel Garcia
El documento describe la evolución histórica de los presupuestos desde sus orígenes hasta la actualidad. Los primeros indicios de presupuestación surgieron a finales del siglo XVIII en Inglaterra y Francia, donde se presentaban informes de gastos gubernamentales. Tras la Primera Guerra Mundial, Estados Unidos adoptó el control presupuestario de gastos. Después de la Segunda Guerra Mundial, se implementaron en EE.UU. los presupuestos por programas y actividades. Actualmente, las organizaciones utilizan departamentos de pres
Este documento presenta una introducción general sobre los presupuestos en las empresas. Explica la evolución histórica de los presupuestos desde las civilizaciones antiguas hasta su uso moderno. También define los presupuestos como estimaciones cuantitativas de los objetivos, ingresos, costos y gastos de una empresa para un período determinado, y destaca su importancia como herramienta de planeación y control que permite a las empresas adaptarse a cambios en el mercado. Finalmente, introduce algunos temas clave sobre presupuestos que se desarrollar
Este documento proporciona una introducción a los presupuestos gerenciales. Explica que los presupuestos son herramientas indispensables para la toma de decisiones empresariales y la planeación estratégica. Luego describe los objetivos de los presupuestos, sus ventajas, los tipos de presupuestos, quién debe prepararlos y el proceso de presupuestación. Finalmente, presenta un caso práctico para aplicar los conceptos de presupuestación en empresas comerciales e industriales.
El documento describe 7 errores comunes en la planeación estratégica de las empresas. Estos errores incluyen: 1) confundir la estrategia con la planeación, 2) realizar la planeación sin una metodología adecuada, 3) desarrollar la formulación estratégica sin revisión estratégica, 4) no comunicar la estrategia ni los objetivos, 5) no contar con indicadores para medir la estrategia y los objetivos, 6) desconectar la estrategia del día a día, y 7) falta de consenso entre la alta
Este documento presenta un módulo instruccional sobre presupuestos dirigido a estudiantes de la Universidad de Los Andes. El módulo tiene como objetivo capacitar a los estudiantes sobre presupuestos en el sector público. El documento incluye información general sobre presupuestos, presupuestos públicos, y presupuestos por programas. También presenta estrategias didácticas y orientaciones para lograr los objetivos del módulo.
Este documento proporciona directrices para elaborar y controlar un presupuesto. Explica qué es un presupuesto, por qué son necesarios, quién debe participar en su elaboración y los principios básicos para desarrollarlos, como los planes operacionales y el cálculo de costes. También cubre temas como los tipos de presupuestos, las técnicas presupuestarias y el seguimiento de los presupuestos. El objetivo es ayudar a las organizaciones a planificar, desarrollar y utilizar los presupuestos de manera efect
Este documento presenta información sobre presupuestos públicos. Explica que la planificación y presupuestación son procesos importantes que incluyen etapas como la definición de objetivos, diagnóstico, identificación de alternativas y selección de alternativas. También define el presupuesto como un plan integrado y coordinado que tiene como objetivo principal el logro de los objetivos de la organización, y discute los antecedentes históricos, tipos y usos del presupuesto.
El documento presenta el currículum de Daniel Antonio García Yepez. Se detalla su formación académica que incluye títulos universitarios en administración de empresas y contaduría pública, así como una especialización en gerencia tributaria. También se resumen sus 26 años de experiencia laboral en la empresa pública CVG Carbonorca, donde ha ocupado diversos cargos en áreas como auditoría, finanzas, logística y presidencia. Finalmente, se enumeran otros cargos desempeñados como director laboral y secretario general sind
Ministro del trabajo “si no se está en capacidad de pagar el actual contrato...Daniel Garcia
El ministro del Trabajo reconoce que no se han homologado nuevos contratos colectivos debido a la baja productividad de las empresas estatales. Argumenta que si las empresas no pueden pagar los contratos actuales, no pueden negociar nuevos contratos. También señala que muchos contratos previos no se firmaron bajo condiciones legales. El ministro propone revisar los niveles de las convenciones colectivas y enfocarse en recuperar la producción de las empresas.
1. Directores Laborales de CVG CARBONORCA Consignaran denuncias ante La
Contraloría General de la Republica
En vista de no tener respuestas conclusivas oportuna de parte del Organo de Control Interno.
En vista de haber agotado todas las instancias y procedimientos legales ante
el Organo de Control Fiscal de la empresa, ante la ausencia de sesiones de
la Máxima Autoridad de la empresa como es la Junta Directiva que tiene mas
de seis (06) meses sin reunirse y antes nuevos hechos de presuntas
irregularidades que atenta no solo con el patrimonio público si no contra el
Plan Guayana Socialista 2009-2012, los Directores Laborales Principales
decidieron realizar los trámites para consignar las denuncias realizadas
desde hace mas de 9 meses ante la Contraloría Interna de la empresa y de
la cual no se vislumbra ninguna respuesta que permitan aclarar las presuntas
irregularidades. “Estamos sorprendidos de tanta burocracia ante hechos que
fueron denunciados casi en infraganti y con documentaciones que fueron generados por los responsables de estos
actos administrativos”.
Estas denuncias no obedecen a intereses partidistas ni de querer desestabilizar al gobierno, como ha
pretendido hacer ver el Presidente Juan José Méndez, si no a un lineamiento dado por el Presidente de la
Republica en la que debemos de ejercer la contraloría social y combatir los hechos de corrupción y de
burocracia con nuestra vida si es necesario. “Han querido minimizar nuestras denuncias calificándonos de
antirrevolucionarios, pero los hechos y el tiempo están aclarando quienes estamos verdaderamente comprometidos
con la actualidad del país”.
Las denuncias presentadas abarcan desde presuntas violaciones de la Ley de Contrataciones Públicas en los
procesos adquisiciones y contrataciones de servicios básicos hasta presuntas desviaciones de fondos financieros
que ha sido aportados con sacrificio por el Presidente Chávez a través de los Prestamos Socialistas; como son los
recursos del FONDEM Y EL FONDO CHINO, los cuales ya tienen pronunciamientos a nivel administrativo de parte
de la Contraloría Interna a través de los Informe N° GAI-2009-08-07 y GAI-009-2010 respectivamente.
RECURSOS DEL FONDO CHINO
Es importante informar que estos hechos de presunta desviaciones ocurrieron cuando el fondo fue depositado en
las cuentas de CVG CARBONORCA y antes de ser creado el FIDEOCOMISO EN EL BANDES, por lo que la
empresa aun no ha aclarado que hizo con el dinero durante el tiempo que estuvo en sus arcas. Por lo que en la
actualidad y luego de ser abierto el FIDEOCOMISO del Fondo Chino tanto en bolívares como en dólares
(25.000.000 y US$ 2.000.000) en el BANDES, estos recursos están siendo administrados Transparentemente y
Eficientemente por el equipo Control Obrero los cuales están realizando una labor titánica a pesar del poco
apoyo que se tiene desde la Presidencia y de algunas Gerencias de la empresa, hechos que se han denunciados
ante la Comisión Presidencial Guayana Socialista, “es por ello que estaremos apoyando a la Consolidación del
Control Obrero en las empresas básicas y la expansión inmediata de esta instancia a todo los niveles
decisorios de las empresas, llego el momento, antes que sea saboteado como lo fue el proceso cogestionario”.
RECURSOS DEL PLAN DE NORMALIZACION Y DEL FONDEM
Lamentablemente, los recursos financieros del Plan de Normalización y del FONDEM no corrieron con la suerte de
ser administrado por los trabajadores, lo que trajo como consecuencias que estos recursos no se aplicaran
oportunamente en las areas a las cuales estaban dirigidos. Desde febrero 2008 se presento ante la Junta Directiva
la necesidad no solo de reconducir los recursos de plan de normalización si no la de agilizar su aplicación, lo cual
conto con la receptividad del Directorio pero en la realidad la administración ejecuto dichos recursos como le dio
la gana y antes de ser dirigido a los distintos proyectos del Plan de Normalización, se presume que se hizo uso de
dichos fondos para otros conceptos distintos y colocados en entidades financieras.
2. Los Recursos del FONDEM asignados para CVG CARBONORCA (US$ 2.000.000 y Bs. 20.000.000), a pesar de las
innumerables comunicaciones tanto a la Junta Directiva y al Presidente Juan José Méndez, solicitándole
información acerca del uso de estos recursos, la forma en que se aplicarían y el programa de desembolsos hacia
los proveedores críticos; seguro, comida, transporte y gastos de personal, haciéndole énfasis, que el lineamiento del
Presidente Chávez era que se elaborara el plan de desembolsos con los trabajadores, sin embargo hasta la fecha
no se han recibido repuestas, pero a través del informe de auditoría GAI -005-2010 se evidencio que se utilizaron
fondos para conceptos no incluido en el PRESTAMO SOCIALISTA, tal es el caso del Aporte Corporativo y Tesorería
Nacional montos que asciende a Bs. 1.253.895
DOS NUEVOS PRESUNTOS HECHOS NO ACLARADOS
En un claro desafío hacia la política del Presidente de la Republica, en cuanto a ser eficiente con los recursos del
estado, presumimos que la administración de la empresa, decidió la compra de aproximadamente de 800 rollos de
fibra cerámica, insumos básicos para el horneado de carbón a otra empresa distinta a la que se tiene ya contratada
legalmente, “es nuestra posición que la única motivación debió tener alguna ventaja de ahorro de recursos, pero en
la realidad desconocemos los motivos de dicha acción, más cuando la Nueva Compra se cancelo de forma
adelantada ya que la nueva empresa finiquito la entrega el dia martes 22 de marzo del presente año”, cuya factura
ya estaba consignada y fechada desde el 10 de marzo del presente año.
Otro hecho acaecido es que recientemente se recibió un cargamento de Tambores de Aceite therminol, insumo
critico para la planta de molienda y compactación que históricamente y por razones estratégico y ambientales las
empresas del sector aluminio lo han adquirido al Fabricante Directo o sus representantes en Venezuela de este
producto, además de que los precios registrados en las últimas compras por la empresa del sector están por debajo
del precio de esta nueva adquisición realizada presumiblemente a empresas revendedoras, las cuales reflejan
precios superiores en más del 50% del precio que refleja la ultima compra realizada por CVG VENALUM a finales
del año pasado, estos ocurre cuando se gerencia encerrado en cuatro paredes y no se acude a los canales
regulares. Es por ello que una vez consolidado las evidencias del caso, se estará consignando estas nuevas
denuncia ante la Contraloría General de la Republica.
NUEVAS ARREMETIDAS CONTRA EL DIRECTOR LABORAL PRINCIPAL E INJERENCIA SINDICAL EN LAS
ELECCIONES DE SUPCO.
Daniel García, Director Laboral Principal y Secretario General Electo de SUPCO, “califico como un Hecho Insólito
y de Record Guines la nueva arremetida que efectúo la administración de la empresa contra mi persona y mi
familia”, esta vez la empresa tras negarme mis vacaciones colectivas que se encuentran vencidas desde el
15/11/2009 y en otro franco desafío hacia la Inspectoria del Trabajo que en AUTO dictado el dia 05/03/2010,
emplazo a la empresa a concederme mis vacaciones desde el 15/03/2010 y a pesar de reconocer la imposibilidad
de la empresa en dar cumplimiento fiel para esta fecha, se acordó mutuamente para el 18/03/2010 pero hasta la
fecha la empresa no se ha dignado en cancelar este derecho constitucional, mas cuando el dia viernes cancelo mas
de 140 millones por adelantado para la adquisición de fibra cerámica. Otro hecho insólito es que la empresa a
través de un ACTO ANTISINDICAL y haciendo un Abuso de Poder, presumo que suspendió de forma arbitraria el
descuento que realizaba a mi salario por concepto de COUTA SINDICAL, “solicitare una explicación de este hecho
ya que estamos frente a un presunto delito tipificado en la Ley de Anticorrupción que es el SUPUESTO DE HECHO
Y EL ABUSO DE PODER, quiero saber quien ordeno la suspensión de este descuento, que solo tratan de simular
que no soy cotizante al sindicato”, por otro lado la empresa a través de la Red informativa de la Empresa
violentando la Autonomía Sindical DECIDIO que la representatividad de los trabajadores amparados por SUPCO
continua a cargo de la Junta Directiva saliente, teniendo en conocimiento que la misma poseen su periodo vencido
y no pueden tomar decisiones en nombre del colectivo y que se ha efectuado un proceso electoral que solo
está a la espera del reconocimiento por parte del CNE, este nuevo hecho deja al descubierto la complicidad que
tienen los ex directivo de SUPCO con la empresa para evitar la Instalación Formal de la Nueva Junta Directiva.