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Siembra una capacidad y cosecha comunidad
Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000
Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Director(a) General
Perfil del puesto
Área Dirección General
Superior Inmediato Presidente del Consejo Directivo
Subordinados Coordinadores de áreas
Periodo de prueba 5 meses
Fecha de inicio Inmediato
Compromiso mínimo 2 años
Educación Preferible maestría, requerido
licenciatura
Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia laboral,
incluyendo un año mínimo de
experiencia de dirección general
Lenguas Manejo avanzado de inglés
Salario (para el periodo de prueba) $10,000
Salario para puesto fijo $10,000 - 15,000 (para el primer año)
Oportunidad de crecimiento Oportunidad de capacitarse en un
Diplomado de Fortalecimiento para
Fundaciones Comunitarias a nivel
nacional.
Actividades y Responsabilidades
1. Ejecutar los acuerdos del Consejo Directivo
a. Asignación de responsables, evaluación de su desempeño
b. Seguimiento y monitoreo de las actividades y proyectos
c. Evaluación y comunicación de resultados
d. Motivar y comprometer a los consejeros
e. Establecer mecanismos de seguimiento a los/las miembros del
consejo
2. Administrar y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y
patrimoniales de la Organización.
a. Coordinar y establecer los recursos necesarios
b. Monitorear presupuesto anual
Objetivo del Puesto
Garantizar que se logre de manera efectiva la misión, visión y los objetivos de la
fundación comunitaria, a través de atraer, vigilar, controlar, administrar y dirigir
los recursos de la organización, del desarrollo de planes efectivos, el fortalecimiento
de la gobernabilidad institucional y la sustentabilidad y permanencia de la
organización.
Siembra una capacidad y cosecha comunidad
Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000
Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx
c. Establecer y operar mecanismos de control y evaluación
d. Contratar, despedir y supervisar al personal
3. Gestionar recursos en conjunto con el área de recaudación
a. Monitoreo y evaluación de programa de recaudación
b. Cultivar gestión local con diferentes sectores de la sociedad
c. Apoyar al área de recaudación en visitas con y seguimiento a donantes
potenciales
4. Fomentar inversión social y organizado
a. Ofrecer amplia gama de oportunidades a los inversionistas o donantes
para conseguir sus objetivos de responsabilidad social
b. Promover y abrir fondos de inversión social
c. Profesionalizar mecanismos del manejo de fondos
d. Establecer mecanismos de retroalimentación y comunicación al
donante
e. Ser portavoz de la comunidad, canalizar necesidades y oportunidades
entre comunidades y donantes
5. Cultivar y mantener relaciones con todos los públicos de interés de la
organización.
a. Definir los públicos de interés y desarrollar estrategias específicas
para cada público
b. Identificar y evaluar oportunidades de relación e incidencia
c. Establecer alianzas estratégicas con diferentes sectores de la sociedad
civil y agentes locales
d. Dar seguimientos a los socios de la fundación
6. Representar legalmente a la organización en eventos públicos y privados a
los que fuera convocada la organización.
a. Promover a la organización en la comunidad
b. Sentir comodidad como figura pública de la organización ante medios
de comunicación, eventos sociales, ruedas de prensa.
7. Coordinar e implementar las líneas estratégicas y sus planes operativos
anuales.
a. Establecer procesos de planeación estratégica y sus planes operativos
anuales.
b. Establecer con el equipo operativo los planes anuales, objetivos,
metas y acciones, validando su contribución a las líneas estratégicas.
c. Evaluar y corregir deficiencias al menos cada 6 meses.
d. Asignar funciones y responsabilidades de los/las encargados de su
área: supervisar, evaluar y dar seguimiento a sus actividades y
resultados.
Siembra una capacidad y cosecha comunidad
Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000
Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx
Requisitos de Solicitud
Todos los (las) candidatos interesados favor enviar su CV que incluya dos
referencias y una carta de motivos (máximo dos cuartilla) explicando porque eres él
o la mejor candidata para este puesto, incluyendo las siguientes preguntas:
1. ¿Qué necesitarían las comunidades más vulnerables para desarrollarse?
2. ¿Cómo defines pobreza?
3. ¿En tu opinión, que entiendes por la palabra filantropía?
Favor de enviar los documentos al correo: fundacioncomunidadac@gmail.com a
más tardar el domingo 29 de junio de 2014.

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  • 1. Siembra una capacidad y cosecha comunidad Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000 Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Director(a) General Perfil del puesto Área Dirección General Superior Inmediato Presidente del Consejo Directivo Subordinados Coordinadores de áreas Periodo de prueba 5 meses Fecha de inicio Inmediato Compromiso mínimo 2 años Educación Preferible maestría, requerido licenciatura Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia laboral, incluyendo un año mínimo de experiencia de dirección general Lenguas Manejo avanzado de inglés Salario (para el periodo de prueba) $10,000 Salario para puesto fijo $10,000 - 15,000 (para el primer año) Oportunidad de crecimiento Oportunidad de capacitarse en un Diplomado de Fortalecimiento para Fundaciones Comunitarias a nivel nacional. Actividades y Responsabilidades 1. Ejecutar los acuerdos del Consejo Directivo a. Asignación de responsables, evaluación de su desempeño b. Seguimiento y monitoreo de las actividades y proyectos c. Evaluación y comunicación de resultados d. Motivar y comprometer a los consejeros e. Establecer mecanismos de seguimiento a los/las miembros del consejo 2. Administrar y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y patrimoniales de la Organización. a. Coordinar y establecer los recursos necesarios b. Monitorear presupuesto anual Objetivo del Puesto Garantizar que se logre de manera efectiva la misión, visión y los objetivos de la fundación comunitaria, a través de atraer, vigilar, controlar, administrar y dirigir los recursos de la organización, del desarrollo de planes efectivos, el fortalecimiento de la gobernabilidad institucional y la sustentabilidad y permanencia de la organización.
  • 2. Siembra una capacidad y cosecha comunidad Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000 Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx c. Establecer y operar mecanismos de control y evaluación d. Contratar, despedir y supervisar al personal 3. Gestionar recursos en conjunto con el área de recaudación a. Monitoreo y evaluación de programa de recaudación b. Cultivar gestión local con diferentes sectores de la sociedad c. Apoyar al área de recaudación en visitas con y seguimiento a donantes potenciales 4. Fomentar inversión social y organizado a. Ofrecer amplia gama de oportunidades a los inversionistas o donantes para conseguir sus objetivos de responsabilidad social b. Promover y abrir fondos de inversión social c. Profesionalizar mecanismos del manejo de fondos d. Establecer mecanismos de retroalimentación y comunicación al donante e. Ser portavoz de la comunidad, canalizar necesidades y oportunidades entre comunidades y donantes 5. Cultivar y mantener relaciones con todos los públicos de interés de la organización. a. Definir los públicos de interés y desarrollar estrategias específicas para cada público b. Identificar y evaluar oportunidades de relación e incidencia c. Establecer alianzas estratégicas con diferentes sectores de la sociedad civil y agentes locales d. Dar seguimientos a los socios de la fundación 6. Representar legalmente a la organización en eventos públicos y privados a los que fuera convocada la organización. a. Promover a la organización en la comunidad b. Sentir comodidad como figura pública de la organización ante medios de comunicación, eventos sociales, ruedas de prensa. 7. Coordinar e implementar las líneas estratégicas y sus planes operativos anuales. a. Establecer procesos de planeación estratégica y sus planes operativos anuales. b. Establecer con el equipo operativo los planes anuales, objetivos, metas y acciones, validando su contribución a las líneas estratégicas. c. Evaluar y corregir deficiencias al menos cada 6 meses. d. Asignar funciones y responsabilidades de los/las encargados de su área: supervisar, evaluar y dar seguimiento a sus actividades y resultados.
  • 3. Siembra una capacidad y cosecha comunidad Comunidad A.C. RFC: CCX960816FJ0 Humboldt 53, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos 62000 Teléfono: (777) 3141841 fundacion@comunidad.org.mx www.comunidad.org.mx Requisitos de Solicitud Todos los (las) candidatos interesados favor enviar su CV que incluya dos referencias y una carta de motivos (máximo dos cuartilla) explicando porque eres él o la mejor candidata para este puesto, incluyendo las siguientes preguntas: 1. ¿Qué necesitarían las comunidades más vulnerables para desarrollarse? 2. ¿Cómo defines pobreza? 3. ¿En tu opinión, que entiendes por la palabra filantropía? Favor de enviar los documentos al correo: fundacioncomunidadac@gmail.com a más tardar el domingo 29 de junio de 2014.