Discriminación
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El documento define la discriminación como un trato desigual hacia personas, grupos o instituciones que resulta en un perjuicio o consecuencia negativa. Describe los principales tipos de discriminación como la social, laboral, sexual, racial, religiosa e ideológica. Además, identifica las formas más comunes de discriminación en Colombia, incluyendo la racial, social o clasista, laboral y por género, física o sexual.
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LA DISCRIMINACION
El documento habla sobre los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial, sexual, religiosa, ideológica, social y laboral. Define la discriminación como el acto de separar y juzgar a las personas por ser diferentes y no aceptar sus diferencias. También discute cómo la discriminación afecta negativamente a grupos como los ancianos, enfermos y pobres en la sociedad actual.
Discriminación
La discriminación se produce cuando una persona o grupo es tratado de manera desfavorable debido a prejuicios sobre su raza, género, religión u otras categorías sociales. Existe legislación contra la discriminación en el empleo, la vivienda y los servicios. Las diferentes formas de discriminación incluyen la discriminación social, de género, laboral, racial, religiosa e ideológica.
Discriminación
El documento define varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial, laboral, religiosa, por edad, por nacionalidad o lugar de origen, y de género. Se describe la discriminación como acciones u omisiones que producen desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades. La discriminación racial se basa en rasgos físicos. La discriminación laboral se basa en factores ajenos a la capacidad de desempeño. La discriminación religiosa ocurre contra aquellos con creencias distintas.
Discriminación
Este documento define la discriminación como el acto de hacer distinciones que atentan contra la igualdad de oportunidades por cuestiones como la raza, religión, orientación sexual o género. Menciona algunos ejemplos comunes de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra las mujeres o personas con discapacidad. Explica que hay discriminación cuando se hace una distinción donde hay igualdad y esa diferenciación es injusta.
La discriminación social
La discriminación es el acto de hacer distinciones injustas contra personas por cuestiones como su raza, religión, género, discapacidad u orientación sexual. Esto viola el derecho a la igualdad de oportunidades. El documento discute varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación contra discapacitados, enfermos de VIH/sida, mujeres, homosexuales, personas de otras razas o etnias, religiones, ideologías, apariencia física y nivel socioeconómico. La discriminación es uno de los problemas sociales
Discriminación
Este documento define la discriminación como actos que separan o denigran a personas en función de criterios como la edad, el color de piel, la orientación sexual u otros factores. Explica que las discriminaciones más comunes hoy en día son el racismo y la homofobia. Concluye instando a apoyar el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial y a decir no a toda forma de discriminación, ya que todos los seres humanos somos iguales.
Discriminación Por Origen Nacional
Esta presentación echa en power point trata sobre un tema muy discutido, la discriminación por origen nacional.
Discriminacion laboral
El documento habla sobre la discriminación laboral, definiéndola como cualquier distinción o preferencia basada en motivos de raza, sexo u otros factores que anulen la igualdad de oportunidades. Describe los tipos de discriminación como directa e indirecta, e incluye ejemplos. También cubre los compromisos del país para eliminar la discriminación de acuerdo a leyes y convenios internacionales, y las consecuencias negativas que tiene la discriminación.
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LA DISCRIMINACION
El documento habla sobre los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial, sexual, religiosa, ideológica, social y laboral. Define la discriminación como el acto de separar y juzgar a las personas por ser diferentes y no aceptar sus diferencias. También discute cómo la discriminación afecta negativamente a grupos como los ancianos, enfermos y pobres en la sociedad actual.
Discriminación
La discriminación se produce cuando una persona o grupo es tratado de manera desfavorable debido a prejuicios sobre su raza, género, religión u otras categorías sociales. Existe legislación contra la discriminación en el empleo, la vivienda y los servicios. Las diferentes formas de discriminación incluyen la discriminación social, de género, laboral, racial, religiosa e ideológica.
Discriminación
El documento define varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial, laboral, religiosa, por edad, por nacionalidad o lugar de origen, y de género. Se describe la discriminación como acciones u omisiones que producen desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades. La discriminación racial se basa en rasgos físicos. La discriminación laboral se basa en factores ajenos a la capacidad de desempeño. La discriminación religiosa ocurre contra aquellos con creencias distintas.
Discriminación
Este documento define la discriminación como el acto de hacer distinciones que atentan contra la igualdad de oportunidades por cuestiones como la raza, religión, orientación sexual o género. Menciona algunos ejemplos comunes de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra las mujeres o personas con discapacidad. Explica que hay discriminación cuando se hace una distinción donde hay igualdad y esa diferenciación es injusta.
La discriminación social
La discriminación es el acto de hacer distinciones injustas contra personas por cuestiones como su raza, religión, género, discapacidad u orientación sexual. Esto viola el derecho a la igualdad de oportunidades. El documento discute varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación contra discapacitados, enfermos de VIH/sida, mujeres, homosexuales, personas de otras razas o etnias, religiones, ideologías, apariencia física y nivel socioeconómico. La discriminación es uno de los problemas sociales
Discriminación
Este documento define la discriminación como actos que separan o denigran a personas en función de criterios como la edad, el color de piel, la orientación sexual u otros factores. Explica que las discriminaciones más comunes hoy en día son el racismo y la homofobia. Concluye instando a apoyar el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial y a decir no a toda forma de discriminación, ya que todos los seres humanos somos iguales.
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discriminación por raza
la discriminación es un fenómeno que se ha extendido por todo el mundo. tenemos que tener conciencia y darnos cuenta el gran daño que le estamos haciendo a la humanidad
Discriminación
El documento define la discriminación como la desigualdad y falta de respeto hacia los demás basada en su forma de ser, vestir y actuar. Explica que una de las principales causas es creerse superior a los demás y que las consecuencias incluyen baja autoestima e incapacidad para desarrollar el potencial de las víctimas. Luego enumera algunos ejemplos como la discriminación a discapacitados, extranjeros, homosexuales y por credo religioso.
La discriminacion tipos
Este documento describe diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por discapacidad, racismo y xenofobia. La discriminación produce desigualdades en el acceso a recursos como salud, educación y empleo. La discriminación por discapacidad ocurre cuando un empleador considera desfavorablemente a un empleado calificado con una discapacidad. El racismo implica despreciar a otros por características físicas. La xenofobia se manifiesta como rechazo u odio hacia personas extranjeras.
Discriminación social
El documento define la discriminación social como todo acto de separar o denigrar a una persona de la sociedad. Describe varios tipos de discriminación, incluyendo por género, discapacidad, origen étnico, orientación sexual y embarazo. Explica que la discriminación por género afecta principalmente a mujeres, homosexuales y transgéneros, mientras que la discriminación por discapacidad se refiere a la exclusión de personas con limitaciones físicas.
LA DISCRIMINACION
Este documento describe los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial, religiosa, laboral, por orientación sexual, peso, política, enfermedad, edad e indigenismo. Define cada tipo y explica sus características, como el trato desigual basado en la raza, creencias, condición laboral, preferencia sexual y otros factores. También menciona ejemplos históricos de discriminación y líderes que lucharon contra ella como Martin Luther King Jr. y Nelson Mandela.
Descriminacion
El documento habla sobre los diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por discapacidad, raza, género, embarazo, y en las escuelas. Define la discriminación como hacer distinciones arbitrarias en el trato hacia personas por motivos como su origen, sexo o nivel socioeconómico. Explica que aunque a veces se usa el término de manera positiva, generalmente tiene una connotación negativa cuando se perjudica a grupos sin justificación.
Discriminacion
Este documento describe las funciones y objetivos del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) de México. El Conapred trabaja para proteger los derechos y libertades de todos los grupos, prevenir y eliminar la discriminación de acuerdo con la ley federal. Además, describe varios tipos de discriminación enfrentados por migrantes, mujeres, personas LGBT, jóvenes, grupos religiosos, étnicos, niños, personas con discapacidad y VIH.
La discriminación
La discriminación se define como el trato diferencial e inferior a personas basado en características como raza, género u origen. Puede manifestarse de forma pasiva a través de miradas u exclusiones, o agresiva mediante bullying. Existen distintos tipos como la discriminación social, laboral, sexual o racial. Aunque el prejuicio no requiere trato desigual, la discriminación sí lo implica al materializar ideas preconcebidas. La discriminación positiva busca crear equidad al favorecer a grupos históricamente marginados.
Descriminacion
La discriminación se define como cualquier forma de separar o clasificar a personas sobre la base de criterios como la edad, discapacidad, información genética, origen nacional, embarazo, raza, religión, sexo u hostigamiento sexual. Existen diferentes tipos de discriminación que afectan distintos aspectos como el empleo, la compensación o la igualdad salarial. La discriminación viola la dignidad humana al juzgar a las personas por características fuera de su control.
Discriminación de la persona
Este documento define la discriminación y sus tipos principales. Explica que la discriminación ocurre cuando un grupo es tratado de manera desfavorable debido a prejuicios sobre su raza, orientación sexual, religión u otras categorías. Enumera las causas comunes de la discriminación como prejuicios, intolerancia e ignorancia. Luego describe los principales tipos de discriminación, incluida la social, laboral, sexual, racial, religiosa e ideológica. Concluye que la discriminación debe ser erradicada para evitar retrasar el progreso de la soc
Discriminación
El documento presenta información sobre diferentes tipos de discriminación como la racial, por edad, social, religiosa, de género y por orientación sexual. Se describe cada tipo de discriminación y se brindan ejemplos de cómo se manifiesta en la sociedad y en el ámbito laboral, así como las consecuencias negativas que genera en las personas y grupos afectados.
Discriminación por rasgos fisicos
La presentación fue creada por alumnos de 2do año del Colegio Secundario Puerta de Diaz de Coronel Moldes, Salta-Argentina.
Discriminacion-Triptico parte 2
El documento habla sobre los diferentes tipos de discriminación que existen como la social, laboral, sexual, racial, religiosa e ideológica. Explica que los afectados suelen ser los individuos pertenecientes a minorías o grupos pequeños dentro de una sociedad. Además, menciona que aunque estos grupos no sean pequeños, aún así pueden ser rechazados. Finalmente, señala que la Constitución de México y la de Estados Unidos prohíben la discriminación y esclavitud.
clases de discriminacion
Este documento resume cuatro tipos principales de discriminación: por discapacidad, raza/color, origen nacional, edad y religión. Describe que la discriminación por discapacidad incluye limitaciones en actividades diarias debido a condiciones físicas o mentales, así como por antecedentes médicos. La discriminación racial se define como distinciones que niegan derechos humanos. La discriminación de origen nacional implica tratar a alguien de manera menos favorable por su lugar de origen o grupo étnico. Finalmente, la discriminación por edad
Triptico discriminación
El documento describe la discriminación y sus efectos negativos. Define la discriminación como un trato desigual que causa perjuicio, y proporciona ejemplos como impedir el acceso a la educación o cargos públicos por motivos de discapacidad, nacionalidad, religión o sexo. Explica que la discriminación está presente en el lenguaje cotidiano y las acciones diarias a través de insultos y ofensas. Finalmente, detalla las consecuencias de la discriminación como dolor, conflictos, baja autoestima y trastornos psicoló
Triptico de tipos de discriminacion
Este documento describe los diferentes tipos de discriminación, incluyendo discriminación religiosa, política, sexual, de nivel cultural y económico, estética, por edad, racial o étnica, y por enfermedad o discapacidad. También explica que la discriminación implica dar trato inferior a personas por motivos como su raza, religión u otras características. Las causas de la discriminación son visiones distorsionadas de los demás, y las consecuencias incluyen odio, resentimiento y problemas de autoestima y salud mental.
Discriminación
Este documento define la discriminación como un trato diferente a personas o grupos. Explica que existen diferentes tipos de discriminación como la racial, de género, religiosa y por nacionalidad. Las consecuencias de la discriminación incluyen daño psicológico, baja autoestima, pérdida de identidad y marginación. Para evitar la discriminación, debemos crear conciencia y comprender que todos los seres humanos somos iguales.
Cecyte Xochimilco: La Discriminación.
Este documento trata sobre los diferentes tipos de discriminación. Explica que la discriminación es dar un trato diferente a personas de manera negativa por características como raza, género u orientación sexual. Discute las causas y consecuencias de la discriminación, así como los grupos más afectados. Finalmente, concluye que la discriminación va en contra de la dignidad humana y divide a la sociedad en lugar de promover la aceptación y el amor entre personas.
La discriminacion
Este documento describe los diferentes tipos de discriminación, incluyendo por sexo, raza, religión y discapacidad. Define la discriminación como el trato inferior dado a personas por motivos como raza, religión o género. Explica que la discriminación racial ha afectado históricamente a grupos como los negros, nativos americanos y minorías étnicas. También cubre la discriminación en el lugar de trabajo y la dificultad que enfrentan las personas discapacitadas para acceder a empleo, educación y asistencia médica. La conclusión
Pensamientos!
Este documento contiene varios poemas y citas cortas sobre temas como los sueños, la alegría, la imaginación, el destino y la fortuna. Aborda cómo los sueños nos guían de forma misteriosa, la importancia de abrirse a las oportunidades de cada día con una actitud positiva, vivir según nuestra imaginación en lugar de nuestra historia, y que aunque el destino reparte las cartas, somos nosotros quienes jugamos la mano que se nos da.
Tipos de Discriminación
El documento describe varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación étnica, religiosa, por discapacidad física, de género, física, por edad, social y hacia los enfermos. Explica que la discriminación se basa en la raza, sexo, religión, ideología o condición física o social de una persona y puede manifestarse de diferentes formas como en la escuela o el trabajo. Concluye que todas las personas merecen un trato digno e igualitario independientemente de sus características.
Discriminacion
una muestra sobre lo que es la discriminación y todo lo que tenga que ver sobre este tema.
alondra getsemani flores arias
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discriminación por raza
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La discriminacion tipos
Este documento describe diferentes tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por discapacidad, racismo y xenofobia. La discriminación produce desigualdades en el acceso a recursos como salud, educación y empleo. La discriminación por discapacidad ocurre cuando un empleador considera desfavorablemente a un empleado calificado con una discapacidad. El racismo implica despreciar a otros por características físicas. La xenofobia se manifiesta como rechazo u odio hacia personas extranjeras.
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El documento define la discriminación social como todo acto de separar o denigrar a una persona de la sociedad. Describe varios tipos de discriminación, incluyendo por género, discapacidad, origen étnico, orientación sexual y embarazo. Explica que la discriminación por género afecta principalmente a mujeres, homosexuales y transgéneros, mientras que la discriminación por discapacidad se refiere a la exclusión de personas con limitaciones físicas.
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La discriminación se define como el trato diferencial e inferior a personas basado en características como raza, género u origen. Puede manifestarse de forma pasiva a través de miradas u exclusiones, o agresiva mediante bullying. Existen distintos tipos como la discriminación social, laboral, sexual o racial. Aunque el prejuicio no requiere trato desigual, la discriminación sí lo implica al materializar ideas preconcebidas. La discriminación positiva busca crear equidad al favorecer a grupos históricamente marginados.
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Este documento resume cuatro tipos principales de discriminación: por discapacidad, raza/color, origen nacional, edad y religión. Describe que la discriminación por discapacidad incluye limitaciones en actividades diarias debido a condiciones físicas o mentales, así como por antecedentes médicos. La discriminación racial se define como distinciones que niegan derechos humanos. La discriminación de origen nacional implica tratar a alguien de manera menos favorable por su lugar de origen o grupo étnico. Finalmente, la discriminación por edad
Triptico discriminación
El documento describe la discriminación y sus efectos negativos. Define la discriminación como un trato desigual que causa perjuicio, y proporciona ejemplos como impedir el acceso a la educación o cargos públicos por motivos de discapacidad, nacionalidad, religión o sexo. Explica que la discriminación está presente en el lenguaje cotidiano y las acciones diarias a través de insultos y ofensas. Finalmente, detalla las consecuencias de la discriminación como dolor, conflictos, baja autoestima y trastornos psicoló
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Algunos tipos de discriminación
El documento describe varios tipos de discriminación, incluyendo por discapacidad, raza, religión y en el trabajo. Argumenta que todos los seres humanos son iguales y capaces independientemente de sus diferencias, y que debemos aceptar y respetar a las personas sin importar sus creencias o capacidades.
DiscriminacióN Principio No 6 Y 4
El documento trata sobre la política de no discriminación de una compañía. Establece que la compañía no permitirá comportamientos discriminatorios por motivos de raza, religión, género u orientación sexual. También prohíbe la discriminación al contratar, remunerar o promover empleados. Define la discriminación y explica los tipos como el racismo, la homofobia y la discriminación por discapacidad o género.
La discriminacion.
Este documento trata sobre la discriminación en México. Explica que existen 7 millones de indígenas y 450 mil afro mexicanos que sufren discriminación por su raza o color de piel. Presenta 10 datos curiosos sobre la discriminación en el país, incluyendo que el 23.3% de la población no aceptaría vivir con personas de otra raza y que el 54.8% cree que a la gente se le insulta por su color de piel.
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Tipos de discriminacion
Este documento define la discriminación como separar, diferenciar o excluir a personas consideradas "inferiores" por características como raza, religión u orientación sexual. Explora varias formas de discriminación, incluyendo por género, color de piel, discapacidad y enfermedad. Concluye que la discriminación es difícil de controlar debido a que las personas se vuelven más individualistas y menos humanas.
Presentacion discriminacion y racismo en mexico
Este documento define la discriminación y el racismo, y describe sus diferentes tipos como la discriminación social, laboral, religiosa, ideológica, sexual/de género, étnica y racial. También analiza la influencia de Estados Unidos en el blanqueamiento de México y la adopción de costumbres estadounidenses. Finalmente, incluye citas sobre la discriminación y el llamado a construir una sociedad sin intolerancia.
Tipos de discriminacion
El documento describe varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial basada en el color de piel y lugar de origen, la discriminación laboral donde algunas empresas prefieren contratar a personas de rasgos blancos sobre andinos, y la discriminación salarial donde las mujeres y personas de origen andino reciben menores salarios por la creencia de que tienen menor capacidad. También cubre la discriminación de género basada en ideologías de machismo y feminismo y la creencia de que un sexo debe dominar al otro, y la discriminación religiosa donde es difícil aceptar creencias
Problemas de convivencia en el perú
Este documento describe varios tipos de problemas de discriminación y exclusión social que ocurren en Perú, incluyendo discriminación basada en el estrato social, discapacidad, género, y raza. También discute cómo la exclusión social puede aumentar la vulnerabilidad de grupos como niños, mujeres, personas mayores y discapacitadas.
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El documento habla sobre el rol de la familia en la formación de valores humanos. Argumenta que la familia es el lugar ideal para inculcar valores como el amor, respeto, generosidad y responsabilidad a través del ejemplo. También discute la importancia de valores como la obediencia y la cooperación, y cómo practicarlos en el entorno familiar. El documento concluye que el mundo sería más pacífico si todos practicáramos estos valores humanos.
DISCRIMINACION A LA HOMOSEXUALIDAD
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El documento presenta dos ejemplos de discriminación. El primero muestra a un grupo de amigas que se burlan y excluyen a otra chica para hacerla sentir mal. El segundo ejemplo contiene insultos racistas y la negativa a interactuar con alguien por el color de su piel. Ambos ejemplos ilustran formas de discriminación basadas en la apariencia física o rasgos personales de alguien, lo que debe evitarse para crear una sociedad más inclusiva y consciente.
EL PENSAMIENTO
El documento define el pensamiento como una actividad mental racional para resolver problemas. Describe tres tipos de pensamiento: sistémico, interrogativo y crítico. Explica la relación entre el pensamiento y el lenguaje, señalando que el pensamiento determina y se refleja en el lenguaje. Finalmente, identifica varios trastornos del pensamiento relacionados con la velocidad, forma y contenido del mismo.
Tipos de pensamiento
Este documento describe diferentes tipos de pensamiento, incluyendo racional, imaginativo, creador, intuitivo, abstracto, reproductivo, productivo, convergente y divergente. Proporciona ejemplos de cada tipo y estadísticas sobre cómo los estudiantes usan diferentes tipos de pensamiento.
El Pensamiento
Presentación elaborada por el grupo S133 del Componente Docente de la Universidad Fermín Toro.
facilitador: Ing. Fanny Verano
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Este documento presenta información sobre los tipos de usuarios de bibliotecas, incluyendo usuarios potenciales, reales y sus necesidades de información. También describe la diferencia entre formación de usuarios y alfabetización informacional, así como métodos para enseñar estas habilidades a diferentes niveles educativos. Finalmente, discute la importancia de desarrollar habilidades para el uso efectivo de la información.
Discriminacion de genero
Este documento discute la problemática de la discriminación de género a nivel global y nacional. A nivel global, señala que la violencia de género es una de las formas más comunes de violación de los derechos humanos. Explica algunas formas en las que las mujeres enfrentan discriminación, como en el trabajo y el acceso a servicios. También reconoce que los hombres pueden enfrentar discriminación en algunas áreas. A nivel nacional, cita datos de México que muestran altos niveles de percepción de discriminación entre
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Discriminación
- 2. es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato a otra persona, grupo o institución en términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato.
- 3. • Discriminación social • Discriminación laboral • Discriminación sexual • Discriminación racial • Discriminación religiosa • Discriminación ideológica
- 4. TIPOS DE DISCRIMINACION MAS COMUNES EN COLOMBIA: • DISCRIMINACION RACIAL • DISCRIMINACION SOCIAL O CLASISTA • SERVILISMO ( criados y siervos • DISCRIMINACION LABORAL • DISCRIMINACION POR GENERO, FISICA Y SEXUAL "La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir." (Guillermo Gapel)