El documento habla sobre la diversidad cultural y diferentes tipos de discriminación. Define discriminación como tratar a una persona o grupo de forma desfavorable debido a prejuicios sobre su raza, orientación sexual, religión, estatus socioeconómico, edad o discapacidad. Explica que existe legislación contra la discriminación en empleo, vivienda, bienes y servicios. Luego menciona algunos ejemplos específicos como la xenofobia, discriminación racial, religiosa, ideológica y laboral, además de la discriminación positiva.