El documento presenta varias reflexiones sobre temas éticos. La primera reflexión analiza una situación en la que un hombre llamado Camilo le niega dinero a su amiga Paula para comprar drogas y la convence de buscar ayuda. La segunda reflexión trata sobre la importancia de comunicarse de manera positiva y respetuosa. La tercera reflexión discute sobre una donación en mal estado que fue rechazada. Finalmente, la cuarta reflexión explora los beneficios de la tolerancia sobre la intolerancia.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de forma ordenada.
Este documento presenta varias situaciones y ofrece soluciones recomendadas basadas en valores positivos. En la primera situación, se aconseja que Camilo apoye y aconseje a Paula de una manera compasiva en lugar de juzgarla. En la segunda, se sugiere que Teresa sea más responsable y no divulgue información sin antes verificar los hechos. En la tercera, se propone que el receptor de la donación de los Gómez debió revisar los productos antes de rechazarlos. En general, el documento enfatiza valores como
Este documento contiene las soluciones a 5 situaciones que tratan sobre valores como la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Cada situación presenta el contexto del problema, las acciones incorrectas tomadas, y sugerencias sobre cómo deberían haberse comportado los individuos involucrados de una manera acorde con principios éticos.
Este documento presenta varias situaciones y casos relacionados con valores como la solidaridad, la tolerancia, el respeto y la honestidad. En la primera situación, un estudiante llamado Camilo debe decidir cómo ayudar a su amiga Paula, quien tiene problemas con las drogas. Otro caso trata sobre una discusión entre compañeros de trabajo por escuchar conversaciones ajenas. El documento también analiza la diferencia entre la solidaridad y la caridad. Finalmente, presenta el caso de una persona llamada Amparito que no actuó con honestidad en su trabajo.
Este documento presenta varias situaciones y casos relacionados con valores como la solidaridad, la tolerancia, el respeto y la honestidad. En la primera situación, un estudiante llamado Camilo debe decidir cómo ayudar a su amiga Paula, quien tiene problemas con las drogas. Otro caso trata sobre una discusión entre compañeros de trabajo por escuchar conversaciones ajenas. El documento también analiza la diferencia entre la solidaridad y la caridad. Finalmente, presenta el caso de una persona llamada Amparito que no actuó con honestidad en su trabajo.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con el desarrollo humano integral. En la primera situación, un amigo reprocha a su amiga por su comportamiento pero no la ayuda, y se va en lugar de ofrecerle apoyo. En la segunda, una persona evita propagar rumores. En la tercera, donaciones en mal estado son rechazadas. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias de los demás. En la quinta, una persona actúa de forma deshonesta para ganar más dinero.
Camilo regañó a su amiga por consumir drogas, pero no le ofreció una solución al problema. Irse no fue la mejor opción, ya que los amigos se apoyan mutuamente en buenos y malos momentos. En un final alternativo, Camilo convence a su amiga de buscar rehabilitación y la apoya durante el proceso, ayudándola a recuperarse por completo.
El documento presenta varias reflexiones sobre temas éticos. La primera reflexión analiza una situación en la que un hombre llamado Camilo le niega dinero a su amiga Paula para comprar drogas y la convence de buscar ayuda. La segunda reflexión trata sobre la importancia de comunicarse de manera positiva y respetuosa. La tercera reflexión discute sobre una donación en mal estado que fue rechazada. Finalmente, la cuarta reflexión explora los beneficios de la tolerancia sobre la intolerancia.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de forma ordenada.
Este documento presenta varias situaciones y ofrece soluciones recomendadas basadas en valores positivos. En la primera situación, se aconseja que Camilo apoye y aconseje a Paula de una manera compasiva en lugar de juzgarla. En la segunda, se sugiere que Teresa sea más responsable y no divulgue información sin antes verificar los hechos. En la tercera, se propone que el receptor de la donación de los Gómez debió revisar los productos antes de rechazarlos. En general, el documento enfatiza valores como
Este documento contiene las soluciones a 5 situaciones que tratan sobre valores como la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Cada situación presenta el contexto del problema, las acciones incorrectas tomadas, y sugerencias sobre cómo deberían haberse comportado los individuos involucrados de una manera acorde con principios éticos.
Este documento presenta varias situaciones y casos relacionados con valores como la solidaridad, la tolerancia, el respeto y la honestidad. En la primera situación, un estudiante llamado Camilo debe decidir cómo ayudar a su amiga Paula, quien tiene problemas con las drogas. Otro caso trata sobre una discusión entre compañeros de trabajo por escuchar conversaciones ajenas. El documento también analiza la diferencia entre la solidaridad y la caridad. Finalmente, presenta el caso de una persona llamada Amparito que no actuó con honestidad en su trabajo.
Este documento presenta varias situaciones y casos relacionados con valores como la solidaridad, la tolerancia, el respeto y la honestidad. En la primera situación, un estudiante llamado Camilo debe decidir cómo ayudar a su amiga Paula, quien tiene problemas con las drogas. Otro caso trata sobre una discusión entre compañeros de trabajo por escuchar conversaciones ajenas. El documento también analiza la diferencia entre la solidaridad y la caridad. Finalmente, presenta el caso de una persona llamada Amparito que no actuó con honestidad en su trabajo.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con el desarrollo humano integral. En la primera situación, un amigo reprocha a su amiga por su comportamiento pero no la ayuda, y se va en lugar de ofrecerle apoyo. En la segunda, una persona evita propagar rumores. En la tercera, donaciones en mal estado son rechazadas. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias de los demás. En la quinta, una persona actúa de forma deshonesta para ganar más dinero.
Camilo regañó a su amiga por consumir drogas, pero no le ofreció una solución al problema. Irse no fue la mejor opción, ya que los amigos se apoyan mutuamente en buenos y malos momentos. En un final alternativo, Camilo convence a su amiga de buscar rehabilitación y la apoya durante el proceso, ayudándola a recuperarse por completo.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprocha a su amiga Paula por tomar malas decisiones y luego se va, dejándola sola. En la segunda, María filtra la información que Teresa quiere darle sobre su compañera Clara. En la tercera, la familia Gómez ofrece ayuda que es rechazada. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito enga
La guía trata sobre cinco reflexiones relacionadas con el desarrollo humano integral. La primera reflexión discute cómo Camilo debió apoyar a su amiga Paula que tenía problemas con las drogas en lugar de reprocharla. La segunda reflexión trata sobre los filtros que María usa en las conversaciones y los valores que Teresa debe considerar. La tercera reflexión analiza por qué la familia Gómez rechazó la ayuda que ofrecieron y la actitud tolerante que debió tener don José. La cuarta reflexión plantea los beneficios de aceptar las difer
El documento presenta 5 situaciones diferentes que plantean problemas éticos y de valores. En la primera, un amigo regaña a su amiga por consumir drogas pero no la ayuda a rehabilitarse, como debió haber hecho. En la segunda, una empleada critica la vida de sus compañeros en lugar de concentrarse en su trabajo. La tercera trata sobre una familia que intenta ayudar en una emergencia pero lleva objetos en mal estado. La cuarta habla sobre la importancia de aceptar las diferencias para evitar conflictos. Finalmente, la quinta eval
El documento presenta cinco situaciones que plantean dilemas éticos y valores. En la primera, un amigo abandona a otro que consume drogas en lugar de ayudarla. En la segunda, una empleada habla demasiado de sus compañeros. En la tercera, una familia da una donación en mal estado. En la cuarta, se discuten las diferencias entre hinchas de fútbol. Y en la quinta, una vendedora engaña a una clienta para ganar más dinero. En general, el documento analiza cómo aplicar valores como la solidaridad, la toler
El documento presenta 5 situaciones que exploran valores como la honestidad, la solidaridad y el respeto. En la primera, un amigo aconseja a otra persona con problemas en lugar de reprocharle. En la segunda, se discuten los beneficios de tres filtros de Sócrates para evitar hablar mal de otros. La tercera trata sobre una donación rechazada por estar en mal estado y la necesidad de actuar con humildad. La cuarta promueve aceptar las diferencias para crear un ambiente de respeto. La quinta critica el uso de materiales de baja cal
Este documento presenta 5 casos sobre valores y situaciones sociales. El primer caso trata sobre una pareja donde uno tiene problemas de drogadicción y el otro intenta ayudarlo. El segundo caso trata sobre dos compañeras de trabajo y los límites profesionales apropiados. El tercer caso trata sobre una donación rechazada por no cumplir con las normas sanitarias. El cuarto caso trata sobre tolerar las diferencias de opiniones de los demás. Y el quinto caso trata sobre una clienta insatisfecha con la calidad de los productos de su proveed
Este documento presenta 5 situaciones diferentes relacionadas con el desarrollo humano integral. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se pide elaborar respuestas que promuevan valores como el respeto, la tolerancia y la solidaridad.
El documento presenta 5 reflexiones sobre diferentes temas como la adicción, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera reflexión, se discute cómo Camilo debió apoyar a Paula con su adicción en lugar de reprocharla. En la segunda, María filtró información para Teresa para evitar involucrarse en problemas ajenos. La tercera trata sobre la diferencia entre solidaridad y caridad. La cuarta habla de la importancia de aceptar las diferencias y generar paz. La quinta evalúa la deshonestidad de Amparito con
Ecosistemas " Una mirada al Medio Ambiente"Elena Arias
Los ecosistemas son conjuntos formados por seres vivos y elementos no vivos en un ambiente, y las relaciones entre ellos. Los ecosistemas pueden ser terrestres u acuáticos. Mantienen un intercambio constante de materia y energía entre organismos a través de cadenas alimentarias, con plantas que captan energía solar y sintetizan materia orgánica. Cada ecosistema se caracteriza por componentes bióticos como plantas y animales, y abióticos como agua, suelo y temperatura.
Abhinav Kumar Yadav is currently pursuing a B.Tech in Civil Engineering at Lovely Professional University in Phagwara. He has technical skills in software like STAAD Pro, AutoCAD, C, C++, and SQL Server. He completed an internship in 2016 with BSRCD in Bihar where he worked on a road rehabilitation and expansion project. Some of his projects include interior designs for an educational institute and commercial spaces. He has participated in regional volleyball competitions and national mathematics olympiads.
El origen del fútbol se remonta a miles de años atrás, cuando se jugaban diferentes versiones de juegos con pelota en varias culturas antiguas. El fútbol moderno tiene sus raíces en Inglaterra durante el siglo XIX, cuando se establecieron las primeras reglas unificadas. En 1928 se fundó la Copa Mundial de la FIFA, y la primera edición se celebró en Uruguay en 1930 y fue ganada por los locales. Pelé destacó como uno de los mejores jugadores de la historia al ganar tres Copas del
El documento presenta un cuestionario para identificar el estilo de aprendizaje de una persona. El cuestionario incluye varias filas con cuatro conceptos cada una relacionados con dimensiones del aprendizaje. La persona debe asignar un valor de 1 a 4 a cada concepto, indicando cuál se ajusta más a su forma habitual de aprender. El objetivo es determinar si la persona tiene un estilo de aprendizaje convergente, acomodador, asimilador o divergente.
El SENA es una entidad de educación gratuita creada en 1957 en Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una entidad líder en formación e innovación al servicio de personas y empresas para aumentar la competitividad de Colombia.
El documento trata sobre varias situaciones sociales y los valores apropiados para cada una. En la primera situación, Camilo no debería haberse enojado con Paula sino ayudarla sobre las consecuencias del consumo de drogas. En la segunda, la familia Gómez fue rechazada por donar ropa y medicamentos caducados. En la tercera, Amparito actuó de forma deshonesta al copiar el vestido de una clienta para su propio beneficio. A lo largo del documento se enfatizan valores como respeto, tolerancia, solidaridad
Un evento es un suceso importante y programado de índole social, académico, artístico o deportivo que está motivado por la celebración de un acontecimiento o hecho trascendente. Es una reunión planificada de carácter público o privado que suele realizarse en el contexto de una organización o entorno de una persona o grupo para compartir una circunstancia especial. La RAE define un evento como una reunión empresarial o social.
El documento habla sobre los elementos fundamentales de la costura de moda como forma de arte, incluyendo la armonía, proporción, equilibrio, ritmo y énfasis. La armonía se refiere a la interpretación de los elementos con un resultado agradable. La proporción exige que todas las partes de la prenda estén relacionadas en tamaño, longitud y volumen. El equilibrio se consigue acentuando de igual medera el interés de la prenda. El ritmo es la cualidad que tiene la prenda y se observa desplazando suavemente la
El documento discute la ciencia y la tecnología como sistemas culturales. Explica cómo las grandes divisiones filosóficas entre ciencia, técnica, naturaleza y cultura se originaron en la antigua Grecia y cómo las concepciones modernas han integrado estas áreas. También describe cómo las innovaciones tecnocientíficas del siglo XX han configurado las culturas y cómo seguirán influyendo en el siglo XXI, refutando las divisiones tradicionales entre estas esferas.
The document reports on the ARLISS 2016 mission of Team High-Ball from Takadama Lab., UEC Tokyo. The team's CanSat mission was to avoid risks through navigation using an edge detection algorithm. However, the mission failed when the rover separated from the parachute successfully but the servo was damaged on landing and the motors did not work. The team had aimed to use edge detection to help the rover avoid risks like car tracks, obstacles, and rough roads but were unable to test this due to the technical failures.
Este documento presenta una introducción al tema de la ciencia, tecnología y sociedad. Explora cómo la ciencia, la tecnología y la sociedad se han desarrollado de forma conjunta a lo largo de la historia humana. Luego, en la sección de desarrollo, analiza nueve subtemas clave como la medicina, la astronomía, la ecología y la educación, y cómo cada uno ha sido influenciado por la ciencia y la tecnología y, a su vez, ha impactado a la sociedad.
Abdulmalik Abdullah Mohammed AL Jabri is an Omani male seeking an opportunity in information systems. He has a bachelor's degree in information systems from the University of Nizwa with a CGPA of 2.49. His skills include HTML, Visual Studio, VB.net, and Microsoft Office. He completed a training in royal court affairs and his graduation project involved developing a used car search and quotation system using VB.net and Access.
Las licencias Creative Commons son varias licencias de copyright publicadas en 2002 por Creative Commons, una organización sin fines de lucro, para permitir el uso compartido y la modificación de obras de manera más flexible que el copyright tradicional. Estas licencias están disponibles en más de 60 jurisdicciones y permiten a los creadores especificar cómo otros pueden usar, distribuir y construir sobre su trabajo.
El documento presenta información sobre 4 grandes blogueros: 1) David Bravo, abogado español especializado en derecho informático que defiende el derecho a compartir cultura. 2) Nir Ofer, cofundador de blogTV.com e involucrado en redes sociales e Israel. 3) Michelle Malkin, bloguera, comentarista y actriz estadounidense conservadora con una columna sindicalizada. 4) Jessica Claire Biel, actriz estadounidense que alcanzó la fama por una serie de televisión y películas de Hollywood.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprocha a su amiga Paula por tomar malas decisiones y luego se va, dejándola sola. En la segunda, María filtra la información que Teresa quiere darle sobre su compañera Clara. En la tercera, la familia Gómez ofrece ayuda que es rechazada. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito enga
La guía trata sobre cinco reflexiones relacionadas con el desarrollo humano integral. La primera reflexión discute cómo Camilo debió apoyar a su amiga Paula que tenía problemas con las drogas en lugar de reprocharla. La segunda reflexión trata sobre los filtros que María usa en las conversaciones y los valores que Teresa debe considerar. La tercera reflexión analiza por qué la familia Gómez rechazó la ayuda que ofrecieron y la actitud tolerante que debió tener don José. La cuarta reflexión plantea los beneficios de aceptar las difer
El documento presenta 5 situaciones diferentes que plantean problemas éticos y de valores. En la primera, un amigo regaña a su amiga por consumir drogas pero no la ayuda a rehabilitarse, como debió haber hecho. En la segunda, una empleada critica la vida de sus compañeros en lugar de concentrarse en su trabajo. La tercera trata sobre una familia que intenta ayudar en una emergencia pero lleva objetos en mal estado. La cuarta habla sobre la importancia de aceptar las diferencias para evitar conflictos. Finalmente, la quinta eval
El documento presenta cinco situaciones que plantean dilemas éticos y valores. En la primera, un amigo abandona a otro que consume drogas en lugar de ayudarla. En la segunda, una empleada habla demasiado de sus compañeros. En la tercera, una familia da una donación en mal estado. En la cuarta, se discuten las diferencias entre hinchas de fútbol. Y en la quinta, una vendedora engaña a una clienta para ganar más dinero. En general, el documento analiza cómo aplicar valores como la solidaridad, la toler
El documento presenta 5 situaciones que exploran valores como la honestidad, la solidaridad y el respeto. En la primera, un amigo aconseja a otra persona con problemas en lugar de reprocharle. En la segunda, se discuten los beneficios de tres filtros de Sócrates para evitar hablar mal de otros. La tercera trata sobre una donación rechazada por estar en mal estado y la necesidad de actuar con humildad. La cuarta promueve aceptar las diferencias para crear un ambiente de respeto. La quinta critica el uso de materiales de baja cal
Este documento presenta 5 casos sobre valores y situaciones sociales. El primer caso trata sobre una pareja donde uno tiene problemas de drogadicción y el otro intenta ayudarlo. El segundo caso trata sobre dos compañeras de trabajo y los límites profesionales apropiados. El tercer caso trata sobre una donación rechazada por no cumplir con las normas sanitarias. El cuarto caso trata sobre tolerar las diferencias de opiniones de los demás. Y el quinto caso trata sobre una clienta insatisfecha con la calidad de los productos de su proveed
Este documento presenta 5 situaciones diferentes relacionadas con el desarrollo humano integral. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se pide elaborar respuestas que promuevan valores como el respeto, la tolerancia y la solidaridad.
El documento presenta 5 reflexiones sobre diferentes temas como la adicción, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera reflexión, se discute cómo Camilo debió apoyar a Paula con su adicción en lugar de reprocharla. En la segunda, María filtró información para Teresa para evitar involucrarse en problemas ajenos. La tercera trata sobre la diferencia entre solidaridad y caridad. La cuarta habla de la importancia de aceptar las diferencias y generar paz. La quinta evalúa la deshonestidad de Amparito con
Ecosistemas " Una mirada al Medio Ambiente"Elena Arias
Los ecosistemas son conjuntos formados por seres vivos y elementos no vivos en un ambiente, y las relaciones entre ellos. Los ecosistemas pueden ser terrestres u acuáticos. Mantienen un intercambio constante de materia y energía entre organismos a través de cadenas alimentarias, con plantas que captan energía solar y sintetizan materia orgánica. Cada ecosistema se caracteriza por componentes bióticos como plantas y animales, y abióticos como agua, suelo y temperatura.
Abhinav Kumar Yadav is currently pursuing a B.Tech in Civil Engineering at Lovely Professional University in Phagwara. He has technical skills in software like STAAD Pro, AutoCAD, C, C++, and SQL Server. He completed an internship in 2016 with BSRCD in Bihar where he worked on a road rehabilitation and expansion project. Some of his projects include interior designs for an educational institute and commercial spaces. He has participated in regional volleyball competitions and national mathematics olympiads.
El origen del fútbol se remonta a miles de años atrás, cuando se jugaban diferentes versiones de juegos con pelota en varias culturas antiguas. El fútbol moderno tiene sus raíces en Inglaterra durante el siglo XIX, cuando se establecieron las primeras reglas unificadas. En 1928 se fundó la Copa Mundial de la FIFA, y la primera edición se celebró en Uruguay en 1930 y fue ganada por los locales. Pelé destacó como uno de los mejores jugadores de la historia al ganar tres Copas del
El documento presenta un cuestionario para identificar el estilo de aprendizaje de una persona. El cuestionario incluye varias filas con cuatro conceptos cada una relacionados con dimensiones del aprendizaje. La persona debe asignar un valor de 1 a 4 a cada concepto, indicando cuál se ajusta más a su forma habitual de aprender. El objetivo es determinar si la persona tiene un estilo de aprendizaje convergente, acomodador, asimilador o divergente.
El SENA es una entidad de educación gratuita creada en 1957 en Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral a los trabajadores colombianos para incorporarlos a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una entidad líder en formación e innovación al servicio de personas y empresas para aumentar la competitividad de Colombia.
El documento trata sobre varias situaciones sociales y los valores apropiados para cada una. En la primera situación, Camilo no debería haberse enojado con Paula sino ayudarla sobre las consecuencias del consumo de drogas. En la segunda, la familia Gómez fue rechazada por donar ropa y medicamentos caducados. En la tercera, Amparito actuó de forma deshonesta al copiar el vestido de una clienta para su propio beneficio. A lo largo del documento se enfatizan valores como respeto, tolerancia, solidaridad
Un evento es un suceso importante y programado de índole social, académico, artístico o deportivo que está motivado por la celebración de un acontecimiento o hecho trascendente. Es una reunión planificada de carácter público o privado que suele realizarse en el contexto de una organización o entorno de una persona o grupo para compartir una circunstancia especial. La RAE define un evento como una reunión empresarial o social.
El documento habla sobre los elementos fundamentales de la costura de moda como forma de arte, incluyendo la armonía, proporción, equilibrio, ritmo y énfasis. La armonía se refiere a la interpretación de los elementos con un resultado agradable. La proporción exige que todas las partes de la prenda estén relacionadas en tamaño, longitud y volumen. El equilibrio se consigue acentuando de igual medera el interés de la prenda. El ritmo es la cualidad que tiene la prenda y se observa desplazando suavemente la
El documento discute la ciencia y la tecnología como sistemas culturales. Explica cómo las grandes divisiones filosóficas entre ciencia, técnica, naturaleza y cultura se originaron en la antigua Grecia y cómo las concepciones modernas han integrado estas áreas. También describe cómo las innovaciones tecnocientíficas del siglo XX han configurado las culturas y cómo seguirán influyendo en el siglo XXI, refutando las divisiones tradicionales entre estas esferas.
The document reports on the ARLISS 2016 mission of Team High-Ball from Takadama Lab., UEC Tokyo. The team's CanSat mission was to avoid risks through navigation using an edge detection algorithm. However, the mission failed when the rover separated from the parachute successfully but the servo was damaged on landing and the motors did not work. The team had aimed to use edge detection to help the rover avoid risks like car tracks, obstacles, and rough roads but were unable to test this due to the technical failures.
Este documento presenta una introducción al tema de la ciencia, tecnología y sociedad. Explora cómo la ciencia, la tecnología y la sociedad se han desarrollado de forma conjunta a lo largo de la historia humana. Luego, en la sección de desarrollo, analiza nueve subtemas clave como la medicina, la astronomía, la ecología y la educación, y cómo cada uno ha sido influenciado por la ciencia y la tecnología y, a su vez, ha impactado a la sociedad.
Abdulmalik Abdullah Mohammed AL Jabri is an Omani male seeking an opportunity in information systems. He has a bachelor's degree in information systems from the University of Nizwa with a CGPA of 2.49. His skills include HTML, Visual Studio, VB.net, and Microsoft Office. He completed a training in royal court affairs and his graduation project involved developing a used car search and quotation system using VB.net and Access.
Las licencias Creative Commons son varias licencias de copyright publicadas en 2002 por Creative Commons, una organización sin fines de lucro, para permitir el uso compartido y la modificación de obras de manera más flexible que el copyright tradicional. Estas licencias están disponibles en más de 60 jurisdicciones y permiten a los creadores especificar cómo otros pueden usar, distribuir y construir sobre su trabajo.
El documento presenta información sobre 4 grandes blogueros: 1) David Bravo, abogado español especializado en derecho informático que defiende el derecho a compartir cultura. 2) Nir Ofer, cofundador de blogTV.com e involucrado en redes sociales e Israel. 3) Michelle Malkin, bloguera, comentarista y actriz estadounidense conservadora con una columna sindicalizada. 4) Jessica Claire Biel, actriz estadounidense que alcanzó la fama por una serie de televisión y películas de Hollywood.
Excel divide la pantalla en celdas individuales para almacenar información. Las fórmulas se crean usando el signo = y operaciones matemáticas como suma, resta, multiplicación y división. Excel también facilita generar series de datos para listas.
Este documento proporciona una descripción general del sistema de inventario del IESTP Colcabamba. Explica las diferentes secciones y opciones del sistema, incluido el registro de bienes, usuarios, oficinas y movimientos de bienes. También describe los reportes disponibles como listas de bienes, movimientos y consultas personalizadas. El objetivo del sistema es administrar de manera efectiva los bienes de la institución a través del registro, seguimiento y generación de informes.
La circular 001 informa a los empleados de Jenno's Pizza sobre sus nuevos horarios de trabajo en la sede de Unicentro, que son de lunes a viernes de 9:00 am a 8:30 pm y los sábados de 11:00 am a 6:00 pm. La circular 002 informa a las estudiantes del Colegio Técnico Menorah sobre la programación del día de la estudiante, que incluye himnos, obras de teatro, bailes y presentaciones. La circular 003 informa a los ingenieros de sistemas de CISCO Systems sobre una capac
Nehaa Beotra has served as Senior Manager of Talent Management and Organization Development at VIBGYOR HIGH Group in Mumbai since July 2014. In this role, she has implemented several initiatives to improve HR processes and practices across VIBGYOR HIGH Group's 4000 employees. Some of the key interventions include implementing an HRMS system, developing policies and frameworks around performance reviews, goal setting, employee orientation, rewards and recognition, and job descriptions. She has also helped establish an HR operational helpdesk and authored an 700-page HR functional manual.
Actividad 1 de donde estan mis valoresdiegosena112
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de manera concisa.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución dada en lista o párrafos cortos resumiendo los puntos principales.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de manera concisa.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución elaborada en 1 o más párrafos que analizan los valores en juego.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución elaborada en 1 o más párrafos que analizan los valores en juego.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de manera concisa.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de manera concisa.
Guía animada desarrollo humano integral fabian peñuelafabian0126
Este documento contiene 5 actividades de una guía de desarrollo humano integral. Cada actividad presenta casos sobre temas como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. Los participantes deben analizar los casos, identificar valores como el respeto y la comprensión, y sugerir formas de mejorar las situaciones descritas de manera pacífica y constructiva.
El documento presenta 5 casos diferentes sobre situaciones sociales. En el primer caso, Camilo reprende a su amiga Paula por consumir drogas, pero no de la manera más adecuada. En el segundo caso, María filtra una conversación entre Teresa y otra persona para evitar chismes y rumores. En el tercer caso, la familia Gómez intenta donar artículos dañados a personas afectadas por una emergencia. En el cuarto caso, se discute la importancia de aceptar las diferencias entre personas. En el quinto caso, Amparito engaña a
El documento presenta las reflexiones de un grupo de estudiantes sobre varios temas. En la Reflexión 1, discuten que la actitud de reproche de Camilo hacia su amiga Paula no fue la más apropiada cuando ella le contó sobre su problema con las drogas, y que lo mejor habría sido apoyarla. En la Reflexión 2, analizan los beneficios de los filtros que María usó en una conversación y valores que Teresa debe considerar. En la Reflexión 3, explican por qué la donación de los Gómez fue rechazada y cómo debieron actuar.
El documento presenta una serie de situaciones sobre valores y comportamientos éticos. En la primera situación, Camilo se acerca a Paula con paciencia y tranquilidad para explicarle que tomar drogas es una mala decisión y que está perdiendo mucho al depender de ellas. Paula reflexiona sobre cambiar y lograr sus proyectos. La segunda situación trata sobre escuchar comentarios de otros de forma positiva y útil. La tercera trata sobre dar donaciones de calidad a personas afectadas. La cuarta sobre respetar las diferencias de preferencias. La quinta evalúa
El documento presenta varias situaciones y preguntas para reflexionar sobre temas como la amistad, el trabajo en equipo, la solidaridad, la tolerancia y la ética laboral. En la primera situación, Camilo reprochó de forma inadecuada a su amiga Paula por su adicción, lo que no fue lo más apropiado, y al irse no la apoyó para superar su problema. En la segunda, María filtró una conversación para evitar que se deteriore el ambiente laboral. En la tercera, la donación de los Gómez fue rechazada porque
El documento contiene 5 actividades sobre valores y ética. La primera actividad trata sobre una conversación entre Camilo y Paula sobre el estilo de vida de Paula. La segunda actividad trata sobre los beneficios de usar filtros en las conversaciones. La tercera actividad analiza una donación rechazada y la diferencia entre solidaridad y caridad. La cuarta actividad promueve la tolerancia entre hinchadas deportivas. La quinta actividad evalúa la honestidad en el trabajo entre Amparito y Carolina.
El documento contiene 5 actividades sobre valores y ética. La primera actividad trata sobre una conversación entre Camilo y Paula sobre el estilo de vida de Paula. La segunda actividad trata sobre los beneficios de usar filtros en las conversaciones. La tercera actividad analiza una donación rechazada y la diferencia entre solidaridad y caridad. La cuarta actividad promueve la tolerancia entre hinchas de equipos rivales. La quinta actividad evalúa la actitud deshonesta de Amparito hacia su clienta Carolina.
Este documento presenta varias situaciones relacionadas con valores como las drogas, los filtros, la solidaridad y los hinchas de fútbol. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se discuten los valores involucrados.
Este documento presenta varias situaciones relacionadas con valores como las drogas, los filtros, la solidaridad y los hinchas de fútbol. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se discuten los valores involucrados.
Este documento presenta varias situaciones relacionadas con valores como las drogas, los filtros, la solidaridad y los hinchas de fútbol. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se discuten los valores involucrados.
Orientación a la formación profesional integralstefagasper
Este documento presenta tres situaciones que exploran diferentes valores. En la primera, un amigo intenta ayudar a otro que consume drogas. En la segunda, una mujer evalúa cuidadosamente los comentarios de otra antes de repetirlos. En la tercera, una familia dona artículos inútiles a personas necesitadas. Cada situación plantea preguntas sobre cómo los personajes podrían haber actuado de manera más compasiva y responsable.
El documento presenta el título de "Tecnólogo en Gestión Administrativa en Entidades Financieras" para Cristhian Alejandro García Molina y Franklin William Ariza Pérez.
Este documento presenta los nombres de CRISTHIAN ALEJANDRO GARCIA MOLINA y FRANKLIN WILLIAM ARIZA PEREZ y el título de su programa de estudio "TECNOLOGO GESTION ADMINISTRATIVA EN ENTIDADES FINANCIERAS".
Este documento presenta un formato para documentar la caracterización de procesos de la Sena. Describe dos macroprocesos principales de la Vicepresidencia de Gestión Humana: 1) Reclutamiento, selección, inducción y formación de personal; y 2) Compensación, bienestar y seguridad ocupacional. También describe dos macroprocesos de la Vicepresidencia Administrativa: 1) Procesos administrativos de planeación, control y dirección; y 2) Procesos legales administrativos de gestión jurídica. Para cada macroproceso, lista
Orientacion a la formacion profesion integralLorena Torres
Este documento describe las actividades y características del sistema SOFIA PLUS, una herramienta para la gestión de la formación profesional en Colombia. SOFIA PLUS permite descargar constancias y certificados de aprendizaje, participar en foros de discusión, e inscribirse en diferentes ofertas de cursos que incluyen información sobre el nombre del programa, nivel, duración y lugar. La herramienta brinda una plataforma para la comunicación y evidencia del proceso de formación integral dentro de la comunidad del SENA.
Este documento describe dos actividades para el desarrollo de la formación integral a través del aprendizaje por proyectos. La primera actividad involucra aprendizaje mediante la solución de problemas del sector productivo. La segunda actividad describe un proyecto para crear un club de fútbol en la comunidad que promueva la interacción social. El proyecto del club de fútbol incluye análisis, planeación y ejecución de actividades como inscripción de categorías, bazar para recaudar fondos y campeonato.
El documento presenta información sobre 4 grandes blogueros: 1) David Bravo, abogado español especializado en derecho informático que defiende el derecho a compartir cultura. 2) Nir Ofer, cofundador de blogTV.com e involucrado en redes sociales e Israel. 3) Michelle Malkin, bloguera, comentarista y actriz estadounidense conservadora con una columna sindicalizada. 4) Jessica Claire Biel, actriz estadounidense que alcanzó la fama por una serie de televisión y películas de Hollywood.
El documento describe tres modelos de estilos de aprendizaje: 1) el modelo de Kolb, que clasifica a los estudiantes según cómo procesan la información de forma activa o reflexiva; 2) el sistema de representación, que se basa en si los estudiantes piensan de forma auditiva, visual o kinestésica; 3) la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner, que identifica inteligencias lingüística, lógico-matemática, corporal-cinestésica, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista.
Este documento describe el rol del tecnólogo de entidades financieras. Explica que el proyecto se enfoca en la gestión de información en entidades bancarias e identificar áreas de mejora en sus procesos administrativos y de comunicación. Detalla los resultados de aprendizaje que incluyen aplicar estándares de calidad y evaluar planes de mejora. Además, presenta las fases del proyecto de análisis, ejecución y control/evaluación.
La comunidad El Porvenir está creando un club de fútbol llamado "Los magos de la esférica" a través de un proyecto comunitario. El proyecto involucra a personas de todas las edades y busca mejorar la calidad de vida de la comunidad mediante la solidaridad y ayuda mutua. El proyecto se está implementando en cuatro fases: análisis, planeación, ejecución y evaluación.
Este documento describe dos actividades para el desarrollo de la formación integral a través del aprendizaje por proyectos. La primera actividad involucra aprendizaje mediante la solución de problemas del sector productivo. La segunda actividad describe un proyecto para crear un club de fútbol en la comunidad con el objetivo de mejorar la interacción social. El proyecto del club de fútbol incluye análisis, planeación y ejecución de un campeonato con categorías infantiles, juveniles y mayores para hombres y mujeres.
Orientacion a la formacion profesion integralLorena Torres
Este documento describe las actividades y herramientas de Sofía Plus, un sistema de formación profesional del SENA en Colombia. La actividad 1 detalla los datos básicos y de contacto requeridos. La actividad 2 define la competencia profesional integral. La actividad 3 enumera los tipos de documentos que se pueden descargar del sistema. La actividad 4 habla sobre la participación en foros sociales. Finalmente, la actividad 5 describe los datos incluidos en la descripción de cursos y tipos de ofertas disponibles.
Orientacion a la formacion profesion integralLorena Torres
Este documento describe las actividades y herramientas de Sofía Plus, un sistema de formación profesional del SENA en Colombia. Se detallan cinco actividades principales como cargar datos personales y laborales, definir competencias y resultados de aprendizaje, descargar constancias y certificados, participar en foros de discusión, e inscribirse en cursos. El sistema Sofía Plus permite a los usuarios del SENA comunicarse, documentar su aprendizaje y formación integral.
1. ¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES?
Actividad 1
1. ¿Consideremos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
No, ya que no era la manera de hablarle y no tomo la iniciativa de ayudarle.
2. ¿el que Camilo se haya ido es una acción correcta?
No, porque Camila esta pasando por un momento en donde esta en juego su
salud.
3. Situación
Paula le comenta a Camilo lo que había pasado en la fiesta, el tomo una actitud de
Enojo pero al verla así quiso colaborarle darle información a cerca de las
consecuencias que trae el consumo de esa sustancia. Ella al escucharlo reflexiono
Acerca del alucinógeno y decide optar por el al medico, Camilo muy contento la
Acompaña a centro de rehabilitación donde su desempeño es satisfactorio.
Actividad 2
Beneficios de los filtros de Sócrates
-Evita tener conflictos con los demás en cualquier entorno social
-Analizamos mejor las cosas antes de decirlas
-Optamos por un medio de comunicación pasivo y útil
2. Que más le diríamos a teresa
-Que se preocupe por generar mejor desempeño en
su trabajo
-Evitar escuchar conversaciones ajenas
-Preocuparse por el interés y bienestar personal
Valores
-Respeto
-Tolerancia
-Disciplina
Actividad 3
1. ¿Por que el aporte de la familia Gómez fue rechazado?
-Por los medicamentos vencidos
-La ropa alguna estaba en mal uso
2. ¿Cuál fue la actitud que debió haber tomado don José?
Ser más tolerante y considerado, pedir información al respecto de lo que se
Puede llevar para colaborar.
2. Cuadro comparativo
SOLIDARIDAD CARIDAD
Valor Virtud
colaboración mutua No es un acto si no un don
Espiritual
acto de voluntad
Interés en ayudar
3. Actividad 4
1. beneficios y preferencias de los demás
Tendremos relaciones pacificas y convivir tranquilamente
consigo mismo y con
Los demás, en una sociedad que se expresa libremente al aportar Positivamente
consigo mismo y con los demás.
2. Generar paz en los estadios
En primer lugar poner ejemplo y hacer quedar bien a nuestra hincha, generando
Respeto mutuo con los de nuestro equipo y con los demás, aprender a ganar y
Así mismo a perder, sintiendo felicidad ajena a nuestro equipo contrario.
3. Actitudes tolerante e intolerantes
Tolerantes
-Respeto hacia la opinión de los demás
-colaboración mutua
-Sufrir con paciencia los defectos de los demás
-Asumir y responsabilizarnos de nuestros errores
Intolerantes-Ira
-Falta de escucha
-buena comunicación
5. Factores que influyen a la agresión
No tenemos la suficiente paciencia ante los defectos de las personas, no
Escuchamos ni tenemos buena comunicación sentimos envidia hacia la dicha
De los demás.
4. 6. papel de F.I.P ante la sociedad
Nos permitirá adaptarnos y convivir de manera pacifica a los distintos ambientes
que generen conflictos y demás siendo generadores de solucionar problemas,
generar ideas, buena comunicación y lo mas importante formarnos como personas
humanistas y de valores.
ACTIVIDAD 5
1. Actitud de Amparito
En primer lugar fue una persona deshonesta, en la que no se puede confiar,
Ambiciosa.
2. ¿de que forma actuamos siendo amparito?
Siendo una persona honesta, y dejar la ambición trabajando en la elaboración
De un vestido de buena calidad que me favorezca a surgir mi negocio y no ha
Reducir mi clientela.
3. Actitud de Carolina
Disgustada, ya que confió en su costurera y ella opto por aprovechar su confianza
y ganar un poco de dinero, entonces ella decide no volver.