DOBLEONADA
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La consultora se especializa en el diseño de estrategias integrales para mejorar la gestión de gobierno a través de planes de acción, comunicación para posicionar la identidad institucional, intervención en el espacio público, asesoramiento en acciones coordinadas entre áreas de gobierno y capacitación a cuadros intermedios. El proceso incluye análisis inicial, diseño de la intervención, coordinación inter-áreas, desarrollo del plan y evaluación final.
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Facilitación, Moderación y Consultoría de Procesos Participativos. Planificación Estratégica Participativa. Moderación de Reuniones de Trabajo. Facilitación de Procesos de Diálogo.
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En un futuro me veo como una excelente
La persona desea trabajar en radio o prensa escrita en el futuro porque cree que los medios de comunicación son importantes para informar a la gente y crear cambio positivo en la sociedad. Le gustaría comunicar noticias e ideas de una manera crítica pero constructiva, y que sus reportajes sean recordados por ayudar a mejorar el país.
no te rindas
El poema anima al lector a no rendirse y a continuar persiguiendo sus sueños, a pesar de los obstáculos y el miedo. Aconseja aceptar las sombras del pasado, liberar el lastre que lo detiene, y volver a empezar el viaje para destapar el cielo y celebrar la vida. Repite que aunque haya frío o miedo, aún hay fuego en el alma y vida en los sueños, por lo que no debe ceder.
Caia fogo
O documento é uma letra de música cristã que repete frases sobre não poder ficar de pé diante da glória de Deus e ser o templo e sacrifício de Deus, pedindo que o fogo caia dos céus para queimar o altar e mostrar ao povo que há Deus em Israel.
4 Elementos
4-Elementos es una agencia de cultura que brinda servicios creativos a instituciones públicas y privadas. Exploran nuevas formas de construir identidad y visibilidad para iniciativas de interés público y social que promuevan el desarrollo humano a través del arte y la cultura. Conciben proyectos que permitan la expresión de valores como el compromiso y la responsabilidad social, y promueven las culturas urbanas reconociendo su importancia actual.
Perseverancia
La perseverancia se define como la fuerza interior que permite llevar a cabo las tareas emprendidas sabiamente a pesar de las dificultades. Ser perseverante trae beneficios como una gran motivación y compromiso que impide abandonar las tareas. La perseverancia se encuentra comúnmente en personas de carácter sólido que se enfrentan a la adversidad con determinación para alcanzar sus objetivos. Gracias a la perseverancia, creemos en lo que hacemos y tenemos paciencia para enfrentar obstáculos sin desanimarnos hasta alcanzar las recompensas del es
Elementos Culturales
Los investigadores han dividido la historia cultural de Mesoamérica en tres horizontes - el Preclásico, Clásico y Posclásico - basados en las similitudes en la arquitectura, vida cotidiana, cerámica y creencias religiosas compartidas entre los pueblos mesoamericanos durante esos períodos. Al estudiar los elementos culturales de Mesoamérica, el Dr. Paul Kirchhoff identificó varias deidades importantes como Huehueteotl, Quetzalcoatl, Cuatlicue y Chachalchuitlicue que eran
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El documento presenta los servicios de comunicación integral ofrecidos por María José Rodríguez Pérez, incluyendo análisis estratégico, planificación de comunicación offline y online, despliegue de contenidos en medios y redes sociales, y consultoría estratégica en comunicación y responsabilidad social corporativa. La experiencia de María José incluye proyectos de comunicación para diversas entidades públicas y privadas con el objetivo de optimizar esfuerzos de comunicación y aumentar la visibilidad de las organizaciones.
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PresentacióN Holos Social
Holos Social ofrece servicios de consultoría, formación y marketing especializados en el ámbito de los servicios sociales. Cuenta con un equipo multidisciplinar con más de 15 años de experiencia en gestión de servicios sociales, formación, y comunicación y marketing estratégico. Sus clientes incluyen administraciones públicas, entidades prestadoras de servicios sociales, y empresas interesadas en desarrollar su responsabilidad social corporativa.
GEPUCO - VIRTUAL
Este documento presenta información sobre conceptos clave de gerencia pública como gerenciar, administración pública, gerencia pública y gerencia estratégica. Explica que gerenciar es lograr resultados mediante la acción de otras personas, proporcionándoles el ambiente propicio para ello. Define la administración pública y gerencia pública y sus objetivos. También describe los elementos necesarios para implementar una gerencia estratégica como tener visión, misión y estrategias claras, establecer objetivos cuantificables e indicadores de gestión.
Presentación nuevos lideres 2010
Este documento propone crear una organización llamada "La Fuerza de los Ciudadanos" para trabajar sistemáticamente con los votantes indecisos en las ciudades. La organización se centraría en capacitar nuevos líderes a través de una fundación y un centro de estudios. La fundación entrenaría líderes a nivel estatal, municipal y de célula mediante módulos sobre liderazgo. El objetivo final es elevar la calidad de la democracia y asegurar que el poder alterne siempre bajo la guía ciudadana
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Este documento presenta información sobre gestión pública y planeamiento estratégico. Explica conceptos clave como administración pública, gestión pública, planeamiento estratégico y modernización de la gestión pública. También describe los sectores del gobierno nacional, el proceso de planeamiento estratégico y los planes estratégicos utilizados en el Perú como el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales.
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J&M Consulting es una empresa peruana de consultoría que ofrece servicios como estudios de mercado, análisis político y social, y desarrollo de capacidades para organizaciones. La empresa se enfoca en soluciones sostenibles y de largo plazo que consideran factores sociales, ambientales y laborales, además de brindar servicios personalizados para cada cliente. J&M Consulting también ayuda a organizaciones públicas y privadas a mejorar mediante el desarrollo de estrategias, planes de acción, y evaluaciones de políticas públicas.
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Wellcomm 2010
Wellcomm es una empresa de servicios de comunicación que ofrece selección de personal, consultoría en gestión de departamentos de comunicación, y programas de desarrollo como formación, coaching y mentoring. La empresa utiliza su experiencia de 15 años en el sector para identificar los mejores candidatos y ayudar a las organizaciones a mejorar sus estrategias y equipos de comunicación.
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Soaring es una consultora integral de Recursos Humanos, Comunicación y Marketing que nace del deseo de acompañar a levantar el vuelo de miles de personas y compañías. Para ello creamos experiencias de desarrollo y aprendizaje transformadoras, hacemos que el vínculo de las marcas con su público se convierta en experiencias y relaciones positivas de alto impacto, y brindamos soluciones integrales de comunicación estratégica. Soaring se dirige a personas y compañías interesadas en superar sus límites, alcanzar los resultados más deseados y construir valor.
Con profesionales de más de 10 años de experiencia. Con Base en Buenos Aires (Argentina) y Ginebra (Suiza).
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- 7. Intervenimosen el Espacio Público con acciones focalizadas y de fuerte impacto.
- 8. Asesoramosen el diseño de acciones coordinadas entre las diferentes áreas de gobierno.
- 9. Capacitamos en técnicas básicas de gestión a cuadros intermedios de conducción.DOBLEONADA
- 11. Fidelizarel vínculo con la comunidad.
- 12. Crear escenarios de participación ciudadana.
- 13. Optimizarlos niveles de coordinación entre las áreas de gestión.
- 14. Mejorar el rendimiento de los cuadros medios.DOBLEONADA
- 17. Diseño de la intervención.
- 18. Coordinación entre áreas de gobierno.
- 19. Desarrollo integral del Plan de producción.
- 20. Construcción del relato comunicacional.
- 23. Profesionalismo
- 24. Calidad
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