2. CONSULTING u xito, u mejor strategia t t é e

3. Una constante global -muy acentuada en América del Sur en los últimos años-, muestra que la Sociedad en su conjunto ha comenzado a exigirle a las empresas una forma de comportamiento socialmente responsable. Por su parte, estas han entendido que el éxito no sólo se debe medir por el tamaño de sus ingresos, sino también por su liderazgo en el manejo acertado de los asuntos sociales, medioambientales, laborales y empresariales, en ese orden. J&M Consulting está destinada a satisfacer las expectativas de los clientes mediante soluciones técnicas sostenibles y financieramente aceptables, en busca de una sólida relación de largo plazo. Bajo sólidos principios empresariales, nuestro equipo de trabajo es el mejor capital con que contamos para brindar los servicios solicitados por nuestros clientes. Nos esforzamos en conocer la cultura de nuestros clientes, lo que nos permite personalizar los servicios en cada caso para conseguir el éxito deseado por ellos, mediante la aplicación integrada del Gerenciamiento de Riesgos.

4. Nuevos tiempos, nuevos métodos, ¡pónganos a prueba! Nuestra misión es otorgar servicios en áreas como los estudios de mercado, análisis y asesoramiento político y social o conocimiento de la opinión pública; estudios de desarrollo social; estudios de inversión publica; así como de potenciar las capacidades del talento humano de las organizaciones, mediante el desarrollo de nuevas competencias fundamentales, impulsando el proceso de transformación individual y colectiva, con el objetivo de aportar el valor agregado a las organizaciones y afrontar con éxito los cambios que la modernidad competitiva exige. Los cometidos que desarrolla JyM Consulting van desde estudios de campo sobre opinión pública, sobre administraciones publicas e institucionales, relaciones con los medios de comunicación, asesoramiento político, electoral, desarrollo social y económico; etc.

6. Outsourcing es la delegación total o parcial de un proceso interno a un especialista contratado. Esta posibilidad permite a las organizaciones ser más flexibles en su estructura organizacional, obteniendo los siguientes beneficios: reduce y controla los costos operativos, brinda estabilidad en la gestión, libera recursos internos, mejora el enfoque estratégico de la organización , logra acceso a habilidades de clase mundial, comparte el riesgo y tiene garantía de servicio. En J&M Consulting , implementamos en su organización el innovador sistema de Outsourcing de capacitación del talento humano, basado en un enfoque de gestión por competencias o su similar gestión por resultados, fortaleciendo el conocimiento especializado, desarrollando habilidades y actitudes fundamentales para cultivar la calidad y creatividad, involucrando a todos los miembros de la empresa en una mejora constante a través de sus distintos niveles de responsabilidad. Para ello brindamos los siguientes servicios a nivel universitario: Creación del Centro o Plan de Capacitación Continua de su organización. Diseño de la Plataforma Virtual de Capacitación a Distancia. Desarrollo de Post Grados, Diplomados y Especializaciones; así como Cursos y Seminarios en la modalidad presencial, semipresencial y de educación a distancia. Monitoreo, supervisión y evaluación de resultados.

7. Toda Administración moderna y eficaz pasa por el conocimiento y el diseño estratégico en el diseño de las políticas públicas. Disponemos de profesionales de la Ciencia Política dedicados desde hace años a esta labor. El asesoramiento y el desarrollo de planes de acción y ejecución de las administraciones públicas locales y regionales que tengan como propósitos prestar mejores servicios públicos a los ciudadanos es nuestro objetivo principal. Sin duda, el ciudadano exige una optimización de los recursos públicos y el gestor público ha de disponer de instrumentos para ese fin. Entre otros instrumentos de trabajo, JyM Consulting pone a disposición de estas Administraciones los siguientes: Informes de diagnóstico interno e Informe propuestas de mejora y medidas de actuación en materias de Medio Ambiente, políticas sociales como las áreas de mujer, juventud, tercera edad, población rural, etc. Integración de la dimensión medioambiental en las diferentes políticas horizontales y sectoriales ( Agenda 21). Innovación organizativa y Gestión de calidad. Gobierno electrónico Planes de participación y democratización ciudadana y desarrollo comunitario de las instituciones públicas. Planes estratégico s locales y regionales. Evaluación de políticas públicas y programas. Marketing Político Marketing Político