Este documento describe los estilos de liderazgo y la teoría sinérgica de Adam. Los estilos de liderazgo incluyen directivo, no directivo y permisivo. La teoría sinérgica de Adam utiliza principios como la participación voluntaria, el respeto mutuo y la reflexión crítica para aprovechar los saberes, capacidades y recursos de un grupo de manera colaborativa.

1. Se
Se
Sus
Consiste en Se
Son
Como
• Sus saberes
Estilos fundamentales Teoría sinérgica de Adam • Capacidades multiplicadoras
Naturaleza • Recursos estratégicos
• Directivo o • Motivación
autocrático. Utiliza aspectos como:
• No directivo o • Reflexividad –impulsividad
anárquico. • Dependencia – independencia del • Participación voluntaria
• Permisivo, campo. • Respeto mutuo
democrático o • Control restrictivo- control flexible. • Espíritu de
mixto. • Nivelamiento – agudización. colaboración
• Escudriñamiento. • Reflexión y acción
• Reflexión critica
• Autodirección