Presentación correspondiente a las buenas prácticas presentadas en el Encuentro Anual de Dinamizadores Guadalinfo, diciembre de 2009.

1. BUENAS PRÁCTICAS

2. BUENAS PRÁCTICAS
Empléate con Guadalinfo
Desafío Emple@TIC

3. BUENAS PRÁCTICAS
EMPLÉATE CON GUADALINFO
 Acusado el problema del Desempleo debido en gran parte
a la dificultad por encontrar y mantener un puesto de
trabajo “digno”, agravándose en los colectivos del Plan ASI
(mujeres, jóvenes, mayores de 40 años, personas
discapacitadas,inmigrantes, etc). Este problema se ve
acusado por la crisis actual y la escasa formación
tecnológica para superar el problema del desempleo.

4. BUENAS PRÁCTICAS
OBJETIVOS
 Hacer frente a la problemática del desempleo.
 Apoyar a las personas desempleadas con dificultades de
inserción.
 Información, orientación y asesoramiento, formación,
práctica laboral y movilidad geográfica.
Creación de empleo por cuenta propia y/o ajena a través
de actividades económicas en el marco de los Nuevos
Yacimientos de Empleo, poniendo en valor los recursos
endógenos de la zona.

5. BUENAS PRÁCTICAS
COLABORADORES
•Instituto de Enseñanza Secundaria.
•Asociación Juvenil de Villaviciosa.
•Mancomunidad del Valle del Guadiato
•Guadiato Inserta
•Laboranova 2

6. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: MI PRIMER EMPLEO
 Contactando con el Orientador del Instituto de
Enseñanza Secundaria en colaboración con la
asociación juvenil de la localidad, se hizo un estudio
de los jóvenes que habían terminado la ESO y no
habían seguido estudiando, que se encontraban
desempleados y buscaban su primer trabajo.

7. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: MI PRIMER EMPLEO
 Con ellos se formó un grupo para desarrollar una serie de
talleres y actividades encaminadas a la orientación laboral.
•Cómo crear un Curriculum Vitae.
•Cómo hacer una carta de presentación.
•Cómo comportarse ante una entrevista de trabajo.
•Visitar portales web de empleo, e introducir
Curriculum online. Etc

8. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN
 A través de la colaboración con la Mancomunidad del Valle
del Guadiato, se llevaron a cabo actividades en el centro en
el proyecto “Guadiato Inserta” con los grupos de
destinatarios anteriormente comentados.
 ¿Qué es “Guadiato inserta”?
Es un programa de Acciones Experimentales, regulado en
la Orden 30 de Enero de 2004, que está diseñado para
lograr la inserción laboral de colectivos con especiales
dificultades de acceso al mercado de trabajo.

9. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: AUTOEMPLÉATE
 Contactamos con Mancomunidad del Valle del Guadiato
para explicar y si fuera posible, desarrollar el proyecto
Laboranova2 en los colectivos demandantes de empleo con
dificultades de inserción laboral (principalmente a jóvenes y
a mujeres).
 El objetivo principal es apoyar a personas desempleadas
con dificultades de inserción a desarrollar proyectos de
autoempleo en sectores alternativos, es decir, en los Nuevos
Yacimientos de Empleo (NYE).

10. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: AUTOEMPLÉATE
• Los servicios de la vida cotidiana
La atención a personas dependientes (mayores o con alguna
disminución), la limpieza y el cuidado del hogar y de la ropa,
la compra diaria, las reparaciones del hogar, el traslado de los
hijos a la escuela, su vigilancia y atención durante los
mediodías o durante la jornada laboral si son muy pequeños.

11. BUENAS PRÁCTICAS
DESARROLLO: AUTOEMPLÉATE
• Los servicios de ocio
El turismo rural, cultural, de aventura o especializado por
temáticas o sectores es ya la primera industria nacional. El
deporte, finalmente, requiere, cada vez más sus gestores, sus
educadores y sus profesionales. (piraguismo, rutas a caballo,
senderismo... etc)

12. BUENAS PRÁCTICAS
RESULTADOS
• Formación de jóvenes en el Centro Guadalinfo.
• Formación, seguimiento y control de demandantes de
empleo a través de Guadiato Inserta.
• Formación de una cooperativa de ayuda a domicilio.
•Creación de varios puestos de trabajo por cuenta propia.

13. BUENAS PRÁCTICAS
RESULTADOS
 VIDEO

14. BUENAS PRÁCTICAS
GRACIAS