Workshop 'Competencias Digitales y Empleo' - Guadalinfo / Consorcio Fernando de los Ríos. "Competencias digitales y empleo en la agenda europea". Gabriel Rissola, Director D-O-T.

1. WORKSHOP COMPETENCIAS DIGITALES Y EMPLEO
Competencias digitales y empleo en la agenda europea
GABRIEL RISSOLA
Managing Director
Telecentre Europe
Sevilla, 28 Septiembre 2015

2. EDUCACIÓN
• Competencia digital, una de las 8 competencias claves a lo
largo de la vida (2006)
• Un marco común de referencia para Europa: DIGCOMP
(2013)
• Validación y reconocimiento de competencias y
cualificaciones adquiridas por medio de educación o
formación no reglada (2014)

3. EDUCACIÓN
• Alfabetización digital, tan importante como la alfabetización
literaria o numérica
• Aprendizaje a lo largo de la vida
• Itinerarios formativos flexibles
• Orientación a learning outcomes
• Recursos digitales para el aprendizaje: e-Learning, MOOCs
• Pensar digitalmente: STEM y coding

4. EDUCACIÓN
Validación y reconocimiento de competencias y cualificaciones
adquiridas por medio de educación o formación no reglada (2014)
Curriculum design and assessment of educational attainments fall
strictly under the competence of Member States. To help Members
States and educational institutions enhance the focus on learning
outcomes, should they so wish, European reference frameworks,
following the example of the language competence framework, could
set out the learning outcomes for each level of a specific competence.
This could in the first instance be developed for key competences and
be then extended to other relevant competences.

5. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
• Políticas de e-inclusión (2006-2010)
• Agenda Digital Europea: competencias digitales
para la ciudadanía (2010)
• Gran Coalición para el empleo digital (2013)
• Mercado Único Digital (2015): ciudadanos como
consumidores

6. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Gran Coalición para el empleo digital (2013)
• Sensibilización
• Formación
• Certificación
• Modernización de la educación
• Atracción de más jóvenes a las carreras TIC

7. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Mercado Único Digital (2015): ciudadanos como
consumidores
• Alfabetización digital (para ampliar el mercado)
• Seguridad digital (para la compra segura y con
confianza)
• Conocimiento y uso de servicios públicos online (e-
government)

8. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Telecentre-Europe: actor clave
• Secretariado de la Grand Coalition
• Coaliciones Locales y Nacionales promovidas por Telecentre
Europe
• Coalición Local de la Asociación Comunidad Redes de
Telecentros
• Get Online Week en la campaña eSkills for Jobs:
empleabilidad de jóvenes y parados

9. GET ONLINE WEEK
• Get Online Week reached 109,000 Europeans in 2015,
around 67,000 young people and unemployed participated
in over 4,100 events at national or local level
• Since the first campaign in 2010, today GOW counts
160,000 first time Internet users, and over 12 million
Europeans who have heard about the importance of e-
skills and the great work done at telecentres
• Next GOW edition on 14-20 March 2016!

10. EMPLEO, INCLUSIÓN, COMPETENCIAS Y MOVILIDAD
• Movilidad de trabajadores entre estados miembros para
reducir el desempleo
• Reajuste de la oferta educativa a las necesidades del
mercado laboral
• Formación profesional y de adultos como instrumentos de
empleabilidad
• Estrategia europea para el desarrollo de competencias (en
preparación)

11. EMPLEO, INCLUSIÓN, COMPETENCIAS Y MOVILIDAD
• Competencias transversales claves:
• Digital
• Lingüística
• Emprenditorial
• Marcos comunes de referencia (DIGCOMP, etc)
• Europass:
• Portfolio de competencias
• Autodiagnóstico y certificaciones

12. EMPLEO, INCLUSIÓN, COMPETENCIAS Y MOVILIDAD
Mapeo de competencias y profesiones:
• Marco de Cualificaciones Europeo (EQF)
• ESCO
• Panorama de Competencias Europeo
Reconocimiento formal de competencias
• Pasaportes de competencias y cualificaciones sectoriales: AgriPass,
QSP, EMU
• Sector TIC: eCF

13. REFUGIADOS, UN COLECTIVO PRIORITARIO
• (Auto) evaluación y certificación de sus competencias
actuales
• Formación no reglada (telecentros, etc) como vía regia para
ajustar sus competencias

14. TELECENTROS Y SERVICIOS DE EMPLEO: WIN-WIN
Telecentros como canal de formación y certificación de
competencias digitales para la empleabilidad
• Jóvenes
• personas en paro
• trabajadores en activo que necesitan reciclarse
Sistemas de certificación válidos para el empleo
• Reconocidos oficialmente (a nivel autonómico o estatal)
• Situación actual en CCAA/España
• Oportunidad: Fondo Garantía Juvenil

15. ¡GRACIAS!