Este documento describe varios programas y proyectos para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad visual y síndrome de Down en Argentina y España. El programa en Argentina se enfoca en fortalecer instituciones que apoyan a personas con problemas de vista, ofrecer formación y mediación laboral, e impulsar microproyectos y pequeños comercios para el trabajo independiente. También habla sobre los desafíos que enfrentan jóvenes con síndrome de Down para encontrar empleo estable debido a la escasez de oportunidades y los pre

1. Inclusión laboral de
discapacitados
Federico Jofre y Adriel Sanchez

2. Inclusión laboral de discapacitados
ciegos en argentina
• El programa surge con el objetivo de contribuir a la integración
social de la población con discapacidad visual o con baja visión, por
la vía de abrir oportunidades laborales para este sector social. Por
ello, se busca facilitar el acceso al trabajo y mejorar la
productividad.
• El proyecto se organiza en torno a tres ejes: por un lado, una línea
de fortalecimiento institucional, orientada a apoyar a las
organizaciones de personas con problemas de vista; por otra parte,
un programa de formación y mediación laboral, que se dedica a
formar a los aspirantes, contactar con empresas y abrir
oportunidades laborales, para lograr el cometido principal de
inserción en el mercado laboral. Y, por último, también se realizan
acciones de apoyo para el trabajo independiente, tanto a través de
microproyectos como de pequeños comercios. En ese sentido, se
ha trabajado en la creación de kioscos de ventas.

3. Inclusion laboral

4. Inclusion de personas cn
sindrome d down

5. Ellos también quieren
encontrar trabajo.
• El empleo para estos demandantes es escaso, poco
duradero y también está afectado por la crisis.
• Sólo dos personas con síndrome de Down están
actualmente contratadas en Cáceres.
•
• Consuelo tiene un apellido larguísimo y que suena muy
aristocrático: Gonzálvez de Miranda Álvaro. A sus 26
piensa en comprarse un piso, vivir por su cuenta, trabajar
y tener su dinero. Como todo el mundo. Tres cuartas de
lo mismo de lo que le sucede a Jacinto García
Domínguez, de 28, con novia desde hace 10 y que vive
entre semana en un piso compartido. Los dos nacieron
con el síndrome de Down y ambos están bregando con
todos los obstáculos que impiden conseguir un trabajo
fijo, serio, duradero y que les guste.

6. Jóvenes con Síndrome de
Down aprenden trabajando
en una empresa simulada
• Esta iniciativa, puesta en marcha por
la Asociación Síndrome de Down de
Navarra y financiada por el Fondo
Social Europeo y el Servicio Navarro
de Empleo, ha sido presentada hoy
en un acto celebrado en la Casa de
la Juventud de Pamplona.

7. Inclusion laboral de
discapacitados