1. Tema: El análisis de
los valores
Profesora: Gabriela Sandoval.
Alumnas: Jennifer Villamar, Lucero Carranza, Carolina Rodríguez
y Paola Vargas.
Materia: Sociología de la educación.
Objetivo: con este trabajo queremos dar a conocer los valores
sociales que existen para poder llevarlos a la práctica y para
saber comportarnos a diario frente a la sociedad.
Desarrollo:
Desde el punto de vista de la sociología, los valores son las
ideas, las emociones, los actos y las actitudes.
Los valores sociales son el componente principal para mantener
buenas y armoniosas relaciones sociales.
Todos sabemos la importancia que tienen los valores en nuestra
sociedad, dichos valores, deben ser inculcados desde
pequeños, e iniciar desde el seno familiar.
Los valores sociales se utilizan para la promoción de acuerdos,
documentos y el establecimiento de convenios, entre otros.
Los valores están presentes desde los inicios de la humanidad.
Para el ser humano siempre han existido cosas valiosas: el bien,
la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud.

2. Una Sociedad con Valores: Parece que tener valores no se lleva
en los tiempos que vivimos. Por ejemplo en la actualidad nos
parece normal que todos los políticos no tengan conocimientos
de los valores. Que sean más listos aquellos trabajadores que no
tienen tanto estudio.
Existe una intercomunicación entre cada uno de los valores
antes enunciados. Son complejas y a veces existen
discrepancias (DIFERENCIAS, DESIGUALDAD). Estos principios
son fundamentales en las relaciones humanas entre los
individuos, organizaciones y entre los países.
La buena práctica de los valores sociales cultivan las
actuaciones positivas de las personas, importantes si lo
aplicamos desde la niñez.
¿Cómo se clasifican los valores? No existe una ordenación
deseable o clasificación única de los valores; las jerarquías
valorativas son cambiantes, ya que existe diversidad de valores:
Valores morales
Valores sociales
Valores grupales
Valores comunitarios
Algunos valores sociales que les podemos mencionar son la paz,
respeto, igualdad, fraternidad, solidaridad, dignidad,
cooperación, honestidad, honradez, libertad, responsabilidad,
amor, sinceridad.
Paz: Por medio de este valor logramos buenas relaciones
sociales.
El respeto: Es la expresión de consideración que se hace a
terceros y así mismo.
La igualdad: Es sinónimo de equidad, todos tenemos los
mismos derechos.

3. La fraternidad: Es la acción que promueve la unión entre
los integrantes de una organización.
solidaridad: A través de este valor expresamos el apoyo a
una causa.
La dignidad: Es el respeto que debemos tener al
comportarnos
La cooperación: Es la asistencia que ofrecemos de
manera desinteresada.
honestidad Es cuando nuestro comportamiento es
correcto.
honradez: Es la conducta intachable.
libertad: Es el valor más apreciable ya que es la forma de
expresar por voluntad propia nuestros actos, no sentimos
presión u obligación por nada ni por nadie.
Responsabilidad: Es responder a nuestros actos.
Amor: Por medio de él expresamos el afecto personal y
buena voluntad.
Sinceridad: Es la expresión de veracidad.
VALORES PARA TRABAJAR EN EQUIPO
Primer valor: Respeto. “Trabajar para el equipo es trabajar
para uno mismo”.
Segundo valor: Actitud, que es lo que permite la
superación.
Tercer valor: Confianza. Para él el liderazgo es una mezcla
entre la estrategia y la confianza, y esta última es incluso
más importante que la primera.
Cuarto valor: Profesionalidad. Un buen profesional no se
mide por su capacidad técnica, sino por sus
comportamientos.
Quinto valor: Comunicación debes tener una buena
comunicación con tu equipo para que todos puedan dar
su punto de vista y estén de acuerdo.

4. Sexto valor: Compromiso con el trabajo y con los
compañeros, que le ayuda a mejorar y a dar lo mejor de sí
mismo.
Tiempo aproximado: una hora.
Cierre: A continuación les haremos algunas preguntas:
1. ¿Qué son los valores sociales?
2. Menciona tres valores sociales.
3. ¿Cómo se clasifican los valores sociales?
4. ¿Cuáles son los valores para trabajar en equipo?
5. Háblanos acerca de los valores sociales.