El colectivo ALPEs-UTEDLT son indefinidos
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El documento habla sobre el colectivo de ALPEs-UTEDLT que pasaron a ser trabajadores indefinidos desde septiembre de 2009, luego de trabajar para más de 4 años para el Consorcio UTEDLT en sus territorios. Examina un anexo al contrato que les otorga la condición de indefinidos y analiza si una cláusula en particular se ajusta a la ley del Estatuto de los Trabajadores.
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1. A educação mecanicista do século XX não se adapta mais aos desafios do século XXI na era digital.
2. As novas tecnologias permitem abordagens construcionistas de aprendizagem ativa, colaborativa e contextualizada em vez de passiva e isolada.
3. É preciso que as escolas aproveitem melhor as redes e ferramentas digitais para promover a construção do conhecimento em vez de apenas sua transmissão.
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Este documento establece las directrices para los Agentes Locales de Promoción de Empleo (ALPEs) en Andalucía. Los ALPEs colaboran en acciones de desarrollo local en los municipios consorciados. Los municipios deben aportar fondos para los gastos de los ALPEs, incluyendo el 20-30% de sus costes salariales. Los ALPEs son seleccionados conjuntamente por el Servicio Andaluz de Empleo y los consorcios municipales basados en la propuesta del municipio donde trabajarán.
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La ley reordena el Servicio Andaluz de Empleo adoptándolo como agencia especial de la Junta de Andalucía, asignándolo a una consejería y manteniendo al personal actual. También subroga al Servicio Andaluz de Empleo en los derechos y obligaciones de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo y de los consorcios UTEDLT cuando se acuerde su disolución o extinción. El personal laboral de las entidades suprimidas se integrará en la nueva agencia bajo las normas de
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