El documento describe el trabajo en las fábricas durante la época retratada en la película "Tiempos Modernos". El trabajo se realizaba en una cadena de montaje donde cada trabajador tenía una tarea repetitiva. Los obreros tenían pocos derechos y descansos, y ganaban salarios insuficientes. Los gerentes vigilaban a los obreros mientras que los dueños de la fábrica coordinaban la producción para su propio beneficio.

1. Trabajo Práctico Nº2 de
Teoría de las
Organizaciones:
“Tiempos Modernos”
Manuela Picotto
4ºB

2. 1. ¿Cómo era el tipo de
trabajo? ¿Qué tipos de trabajo
realizaban las diferentes clases
sociales? realizaba utilizando la cinta
El trabajo se
transportadora o cadena de montaje. Cada
trabajador tenía una pequeña tarea que debía
realizar durante toda su jornada de trabajo. Solo
tenían un descanso para almorzar y sus salarios
eran insuficientes.
Había obreros (clase social baja) que trabajaban
como se menciono anteriormente.
Un gerente o jefe (clase social media) que
vigilaba el comportamiento de cada uno de los
obreros. Sus condiciones de trabajo eran mucho
más favorables que la de los obreros.
Y el dueño de la fábrica (clase social alta) que
coordina las actividades para su conveniencia.

3. 2. ¿Qué diferencias encuentras
entre el trabajo de esa época
y el trabajo actual?
El trabajo en esa época era mucho más exigente
que el trabajo actual en el sentido de que los
empleados tenían muy poco tiempo para
descansar y estaban continuamente haciendo la
misma tarea.
Yo creo que actualmente hay más derechos para
el trabajador y se lo respeta más que en aquel
momento.

4. 3. ¿Cómo era la relación entre
los superiores y los
subordinados?
Los superiores utilizaban a los trabajadores como
un medio para ganar más dinero y aumentar su
producción sin importarles sus derechos.
Explotaban a los obreros.
Los subordinados obedecían a sus superiores
debido a que sus derechos no eran escuchados y
4. ¿Con qué temas de
no podían reclamar por miedo a quedarse sin
empleo.
los estudiados hasta ahora
relacionas laelpelícula? que aparece la
Con el fordismo y taylorismo ya
producción en masa y la cadena de montaje.

5. 5. ¿Existía el liderazgo en las
fábricas? Explicar.
Yo creo que si, porque los obreros obedecían a
todo aquello que sus superiores les ordenaban. Y,
a su vez, los superiores obedecían al dueño.
6. En el comienzo de la película
se muestra una semejanza entre el
hombre y otra cosa, ¿qué era y por
qué se lo relaciona?
Se compara a los hombres que están yendo a
trabajar con un ganado yendo para el matadero.
Se lo relaciona con eso porque la gente estaba
desesperada por mantener su trabajo y se
aprovechaban de esa necesidad. Los mandaban a
hacer su tarea y los explotaban, al igual que al

6. 7. ¿El trabajador de esa época
se sentía satisfecho con
el trabajo?
No creo que los trabajadores se hayan sentido
satisfechos pero era su única forma de ganar
dinero y mantenerse.
8. ¿Con qué tipo de
producción relacionas la
película?
Con la producción en masa (realizaban grandes
cantidades de producción en poco tiempo
designándole a cada trabajador una tarea
pequeña).

7. 9. Con respecto a los tipos de
motivaciones, ¿encuentras al
trabajador motivado?
¿Por que?
Yo no encuentro al tabajador motivado porque,
como dije antes, no era tratado como
correspondía. Y una persona no puede estar
motivada a realizar su trabajo si este no le
propicia condiciones dignas para hacerlo y un
buen salario que lo acompañe.

8. 10. ¿Cómo eran las
organizaciones de esa época
compararlas con las actuales?
Las organizaciones en esa época no respetaban al
trabajador, cosa que actualmente no ocurre
porque este tiene el derecho de opinar y exigir
condiciones favorables para realizar su trabajo,
horarios razonables y un sueldo mínimo con el que
pueda satisfacer sus necesidades básicas. Las
organizaciones crecieron mucho en ese aspecto
desde aquella época.