El documento define el emprendimiento como la actitud y aptitud de una persona para emprender nuevos retos y proyectos, lo que le permite avanzar más allá de sus logros actuales. Enumera las características de un emprendedor como amar lo que hace, ver el trabajo como un juego, tener confianza en sí mismo, capacitarse continuamente, ser autónomo, orientado a la acción, flexible, tolerante al fracaso, capaz de ver alternativas y convocar a otros hacia una visión.

1. MATERIAL DE APOYO
POR: Valeria Erazo-Rebeca Tuitice
*

2. *
Es aquella actitud y aptitud de la
persona que le permite emprender
nuevos retos, nuevos proyectos; es lo
que le permite avanzar un paso mas, ir
mas allá de donde ya ha llegado. Es lo
que hace que una persona esté
insatisfecha con lo que es y lo que ha
logrado, y como consecuencia de ello,
quiera alcanzar mayores logros.

3. *

4. Ama profundamente los
productos o servicios,
objetos de su actividad.
Interpreta el trabajo como
un juego más que como una
obligación.
Tiene confianza en sí
mismo y cree en sus
potencialidades y
habilidades para llevar
adelante su propio negocio.
Es consiente de la
necesidad de su desarrollo,
y por ello, se capacita
permanentemente.

5. Tiene motor propio y no
depende de los estímulos
externos para ponerse en
movimiento.
Está orientado,
principalmente hacia la
acción y resolución de
problemas.
Es flexible para buscar
caminos alternativos cuando
los originales se cierran.
Es capaz de tolerar la
frustración y el fracaso
aceptando la realidad,
reponiéndose y comenzando
nuevamente.

6. Tiene la capacidad de
visualizar alternativas
distintas a los paradigmas
establecidos.
Es capaz de improvisar
ideas y acciones para
solucionar problemas
nuevos.
Tiene visión y capacidad de
convocar a otros en torno a
esa visión.
Utiliza con naturalidad los
distintos estilos de
liderazgo, según las
personas y las
circunstancias.