desarrollo personal

1. EL LIDERAZGO
Desarrollo Personal

2. ¿Qué es Liderazgo?
Es la capacidad que tiene una
persona de influir, motivar,
organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines
y objetivos que involucren a
personas y grupos en un
marco de valores. ... El
liderazgo es una capacidad
que se desarrolla a partir de un
potencial variado en personas
y grupos.
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3. Características del líder
• El líder, suele tener aspectos muy
determinados, como, por ejemplo:
Capacidad
de escucha
activa.
Capacidad
de análisis e
interpretació
n.
Sabe
organizar y
dirigir
acciones.
Adecuada
escala de
valores.
Inteligencia
emocional.
Trabajo en
equipo.

4. Estilos de
Liderazgo
Existen muchos estilos de liderazgo;
sin embargo, los más profundizados
en la práctica son tres:
• LÍDER AUTOCRÁTICO
• LÍDER PERMISIVO
• LÍDER DEMOCRÁTICO

5. LÍDER
AUTOCRÁTICO
Tiene una actitud
individualista, suele tomar
decisiones sin consultar con
su equipo
LÍDER
PERMISIVO
No toma el protagonismo,
sino todo lo contrario,
permite que todos puedan
tomar decisiones, sin hacer
un análisis exhaustivo; es
decir, todos puedes hacer lo
que les conviene sin respetar
una figura de autoridad
LÍDER
DEMOCRÁTICO
Es aquella persona que tiene
firmeza y madurez para
dirigir un grupo o equipo de
personas; así mismo,
participa e invita a participar
racionalmente a las demás
personas para poder tomar
las decisiones pertinentes.
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empresarial/noticias/10007290/07/19/El-liderazgo-autocratico-el-modelo-mas-
comun-en-empresas-espanolas-.html
Imagen captada de: https://www.laprensalatina.com/un-lider-estresado/ Imagen captada de: https://hitos.global/liderazgo-democratico/

6. ¡¡¡RECUERDEN!!!
El estilo más recomendable, es el Liderazgo
Democrático, por la forma correcta,
conveniente y saludable que suelen tener al
dirigir a un grupo de personas.
¡Gracias!
Fiorella del Rocio Gonzales Tapia