Un memorando o memorándum es un tipo de comunicaciones escritas, generalmente breves y de carácter oficial, a través de las cuales una instancia dentro de una organización se comunica con otra para hacerle alguna solicitud, recordatorio, instrucción, etcétera, y usualmente de parte de una instancia jerárquica superior a sus distintos subordinados. El nombre “memorándum” es una adaptación del latín (cultismo) que proviene del verbo memorare, “recordar”, y utilizada en castellano desde 1824. Su sentido literal vendría a ser algo como “que amerita recordarse” o simplemente “recordatorio”. Este tipo de comunicaciones son comunes en el mundo corporativo, diplomático y oficial, siempre revestidos de más formalidad que una simple nota o carta. Ver además: Comunicación organizacional Características de un memorándum En líneas generales, un memorándum se caracteriza por lo siguiente: Es una comunicación escrita y de tinte formal, por lo que suele estar impresa en un papel con distintivos, o a lo sumo contar con un encabezamiento oficial. Suele ser breve, al grano (sin rodeos), y comunicar un requerimiento, notificar una decisión o instruir una orden a quien lo recibe. Normalmente es emitido por una instancia oficial y está dirigido a sus subordinados o agentes adscritos, o a las personas que pudieran estar interesadas en la información que contiene. Suelen estar serializados o numerados, y una vez emitidos suelen archivarse copias del mismo como parte de la historia burocrática de la organización. No suelen recibir ningún tipo de respuesta, ni esperarla. Son comunicaciones unidireccionales. Partes de un memorándum Las partes que componen un memorando son, generalmente, las siguientes: Membrete de la organización, o encabezado oficial y formal, en el que se detalla a quién se dirige y de parte de quién. Una numeración interna, junto a la fecha y otros datos variables referentes al momento de la emisión de la información (hora, lugar, etc.). La denominación del documento, es decir, el título que explica de qué se trata lo comunicado. El texto de aquello comunicado, junto con una despedida y la firma del funcionario o la autoridad oficial detrás del memorando. Ejemplos de memorándum Algunos ejemplos (hipotéticos) de memorandos son los siguientes: Memorando #1: comunicado de una empresa a su departamento de producción. Los Ángeles, 7 de octubre de 2019 [Logotipo de la empresa] Memorándum #00475 Para: Sector producción De: Gerencia operativa Recordatorio La gerencia saluda afectuosamente a sus trabajadores del sector de producción, en oportunidad de recordarles las instrucciones de seguridad industrial detalladas en el memorando anterior de número #00438, cuyo propósito es asegurar el correcto manejo de los materiales de trabajo y la protección mínima indispensable de la salud del personal. Conviene recordar que en caso de no cumplirse estas medidas, la gerencia podría verse obligada a tomar acciones disciplinarias para reforzarlas.El memorándum (t

1. memorando
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Instituto universitario de Tecnología Industria
IUTI- San Cristóbal
Estado Táchira
Autor:
Dayan Nikolay Bacca Costero
C.I: 28.230.574
Matricula: 11897
Carrera: Tecnología Automotriz
San Cristóbal, Septiembre 2020

2. Palabra de origen latino, que quiere
decir “algo que se debe recordar”,
la palabra según la Real Academia
Española, tiene varios significados.
La palabra correcta es
memorándum, sin embargo se hace
uso de memorando, y no es
contrario.
Memorando
Este documento presenta una serie de características muy
importantes y que deben ser tomadas en cuenta, a la hora de
realizar uno, entre ellas están:
 Es un escrito, utilizado para dar a conocer algunas
disposiciones, consultas, decisiones, invitaciones,
agradecimientos y felicitaciones, tomadas dentro de una
institución gubernamental, educativa, o empresa a sus jefes,
directivos, empleados y trabajadores.
 Es de uso interno en la organización, institución o empresa.
Todo memorándum debe llevar membrete obligatorio.
No usa tratamientos de cortesía como (buenos días,
agradecidos, cómo está) entre otros.
 El título es simplemente Memorándum.
 Su extensión es solo de una cuartilla.
Concepto
Características

3. Las partes de un memorándum son:
 membrete (o logo de la institución o empresa),
su numeración (que permite llevar un orden de
los emitidos), asunto (finalidad del mismo),
referencia y el cuerpo (texto del
planteamiento).
 Carta muy simple, que comunica sobre
actividades, establecimiento de una sanción, o
como recordatorio de alguna actividad.
 El texto del memorándum es claro, corto y trata
un punto único.
Datos que lleva el Memorándum
Membrete de la organización, empresa o institución
Identificación del formato o documento: en este caso
Memorándum.
Para: El nombre de (persona, departamento, u otro,),
va después de la palabra Al y colocando el titulo o
grado que tiene a quien se dirige
De: Nombre del remitente ( persona, departamento u
oficina que lo ha enviado)
Asunto: motivo por el cual se emite el memorándum,
escrito de máximo dos párrafos, sobre lo que se va
comunicar.
Lugar y fecha de emisión (ciudad y fecha del día)
Termino: en este espacio va la firma, y sello del
remitente.
La despedida se hace con la palabra, Atentamente.
Partes de un Memorando

4. Entre los tipos de memorandos tenemos:
Memorandos Informativos
Son aquellos que informan a los empleados sobre cambios en la empresa.
Memorandos de Directiva
Se dirigen a los empleados para que cambien su comportamiento o realicen algo. Su propósito es
alertar a los empleados sobre un posible problema.
Memorandos de Aclaración
Su objetivo es explicar la política de empleados o discutir un rumo de la empresa, temas que deben ser
atendidos a la brevedad posible.
Memorandos de Respuestas
Responde a la solicitud realizada por un departamento o un grupo de empleados.
Memorandos Sociales
Son aquellos que avisan sobre eventos especiales como comidas informales.
Tipos de Memorando

5. Bertha León, Alma (2002). Estrategias Para el Desarrollo de la Comunicación
Profesional. Editorial Limusa. p. 137 y ss.
Elena Andino, María (2001). Correspondencia y Documentación Comercial
(Segunda edición). Editorial Guaymuras
Bibliografía