Memorando
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El memorando es un documento interno utilizado para comunicar información entre departamentos de una empresa. Tiene una estructura definida y su propósito es informar a los empleados sobre disposiciones, normas o asuntos importantes para el desempeño laboral. Un memorando es un documento administrativo que deja constancia de las actividades internas de una organización.
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El memorándum
El memorándum es un documento breve utilizado para comunicar asuntos administrativos dentro de una empresa o institución. Tiene un formato estándar que incluye el nombre de la persona a quien va dirigido, el remitente, la fecha, el asunto y un escrito breve, además de la firma. El ejemplo muestra un memorándum que invita al director general a una reunión de ventas para discutir el incremento de ventas del último trimestre.
El memorando
Un memorándum es un documento breve utilizado para comunicar información entre departamentos de una organización. Puede ser un informe para tener en cuenta algo para un asunto o acción, o una nota enviada internamente. Generalmente se usa para solicitar o proveer información, informes, resoluciones u otras indicaciones dentro de una institución.
Memorándum
El documento define un memorándum como un documento que debe ser recordado y explica sus usos en diferentes contextos como un informe, nota o resguardo bancario. Luego, describe las partes básicas de un memorándum como el membrete, fecha, destinatario, remitente, asunto y texto. Por último, explica tres tipos de formatos para memorándums: moderno, simplificado y tradicional.
Memorando
Este memorando explica el propósito y estructura de los memorandos. Los memorandos son documentos breves y directos utilizados internamente en organizaciones públicas y privadas para comunicarse entre empleados independientemente de su nivel jerárquico. Los memorandos tienen partes obligatorias como fecha, destinatario y asunto, y partes complementarias opcionales. Existen dos tipos de memorandos, simples para comunicar una sola disposición y múltiples para informar a varios destinatarios simultáneamente.
Memorandum
Este documento describe los elementos clave de un memorándum, incluyendo el membrete, asunto, referencias iniciales, dirección, texto, despedida, antefirma, firma y referencias finales. Un memorándum es un documento de comunicación interna utilizado para dar a conocer disposiciones, avisos, resoluciones y acuerdos dentro de una empresa u organización.
El oficio
El documento presenta información sobre la redacción de oficios. Explica que los oficios son documentos oficiales utilizados para comunicar acciones entre dependencias públicas o privadas. Luego describe las características de la estructura de los oficios, incluyendo secciones como fecha, destinatario, asunto, firma y anexos. Finalmente, distingue entre tres tipos de oficios: simple, múltiple y de transcripción.
Comunicaciones oficiales
El documento proporciona información sobre diferentes tipos de comunicaciones oficiales entre entidades públicas o privadas. Explica que los oficios son documentos escritos que sirven para comunicar disposiciones, consultas, órdenes e informes de manera oficial. También describe las características y elementos de los oficios, memorandos, circulares y otros documentos similares.
El Oficio
El documento define el oficio como un documento oficial utilizado por autoridades para comunicarse de manera formal. Explica que un oficio puede ser múltiple, dirigido a múltiples destinatarios, o de transcripción, que transcribe el contenido de otro documento. Finalmente, detalla las partes comunes de un oficio, incluyendo el membrete, destinatario, asunto, cuerpo y firma.
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Este documento describe los diferentes tipos y componentes de oficios, incluyendo su estructura, niveles, utilidad y fines. Un oficio es un documento escrito utilizado para comunicar información dentro de una institución u organización. Generalmente contiene elementos como lugar y fecha, numeración, destinatario, asunto, cuerpo del mensaje, firma y anexos. Los oficios pueden ser dirigidos a niveles internos o externos de una entidad y tienen el propósito de transmitir informes, órdenes, solicitudes u otros tipos de comunicaciones
Explorar y llenar formularios 2
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Este documento explica qué son los memorandos, sus características, partes y formatos. Los memorandos son comunicaciones internas breves que se usan para transmitir información de manera rápida entre departamentos o empleados de una organización. Deben redactarse de manera concisa, específica y en tercera persona. Las partes obligatorias de un memorando incluyen la fecha, destinatario, asunto y texto.
Carta
Una carta típicamente contiene la fecha, un saludo dirigido al destinatario, el cuerpo del mensaje principal, una despedida y la firma. Si es necesario agregar algo más, se incluye en una posdata.
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Este documento describe los memorandos, incluyendo su definición, propósito y partes básicas. Los memorandos son comunicaciones breves utilizadas para transmitir información de manera rápida dentro de las empresas. Deben contener oraciones cortas y simples, y tratar solo un tema principal. Las partes clave de un memorando incluyen la fecha, el remitente, el destinatario y el asunto.
Contenido manuales
Los manuales son documentos que describen los procedimientos, políticas y estructura de una organización. Existen varios tipos de manuales como el manual de procedimientos, el manual de normas, el manual de políticas y el manual de organización. Cada uno incluye elementos como objetivos, marco legal, estructura organizacional y funciones para guiar el funcionamiento de la empresa. Los manuales deben actualizarse periódicamente para mantener su precisión y utilidad.
144 técnicas de comunicación escrita
El documento describe dos tipos principales de comunicaciones escritas utilizadas por las empresas: correspondencia comercial y documentos administrativos. La correspondencia comercial incluye cartas, comunicados internos y circulares. Las cartas deben comunicar la información de manera clara y utilizar un vocabulario formal. Los documentos administrativos más comunes son oficios, notificaciones, solicitudes e instancias, y declaraciones.
Memorándum
El memorándum es un documento breve usado para comunicar información entre departamentos de una organización, como instrucciones, recomendaciones o disposiciones. También se usa en algunos países para documentar faltas de un empleado que pueden afectar sus futuras oportunidades laborales. El memorándum es una forma de comunicación interna menos formal que una carta.
El oficio
Este documento describe la estructura y formato de los oficios, documentos escritos utilizados por la administración pública y organismos oficiales para comunicarse. Explica que un oficio puede dirigirse a otros organismos, empresas, grupos o personas privadas. A continuación, detalla los diferentes tipos de oficios, la presentación del documento, los márgenes, frases utilizadas y la información que debe incluir como el número, asunto, cuerpo, localidad, fecha y firmas.
Clasificacion
El documento contiene información sobre diferentes temas relacionados con la clasificación y organización de documentos. Explica conceptos como clasificación, codificación, distribución, archivo y conformación de expedientes. Luego proporciona reglas específicas para la clasificación de documentos en instituciones gubernamentales, bancos, escuelas y otros tipos de organizaciones.
Formas básicas comunicación escrita
Este documento describe diferentes formas básicas de comunicación escrita, incluyendo oficios, memorandos, circulares, cartas comerciales e informes. Explica los elementos que componen cada forma, como el asunto, destinatario, firma y referencias finales. También diferencia entre informes administrativos, que son breves y concluyentes, e informes científicos, que son más detallados y extensos.
Oficio
Este documento define el oficio como un documento oficial utilizado en el sector público y algunas instituciones educativas, culturales y deportivas. Explica que el oficio se usa en representación de una entidad y no de manera personal. Además, detalla las partes obligatorias y complementarias de un oficio, así como sus clases y un modelo.
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El documento describe los diferentes tipos de oficios administrativos, sus partes y estructura. Explica que el oficio es un documento oficial utilizado para comunicar disposiciones, órdenes e informes entre autoridades. Define las secciones como el encabezamiento, texto, término y estilos de redacción. También distingue entre oficios simples dirigidos a una persona y oficios múltiples para varios destinatarios.
Definicion de oficios
El documento define el oficio como un tipo de comunicación escrita utilizada por autoridades y funcionarios públicos y privados para transmitir disposiciones, consultas, órdenes, informes u otros asuntos. Explica la importancia del oficio como principal medio de comunicación entre dependencias y para mantener buenas relaciones. Además, detalla la estructura, partes, tipos y usos de los oficios.
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- 2. Líneas especiales – Anexos – Copias – Identificación del transcriptor
- 3. CARACTERÍSTICAS DE REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN Se recomienda tener en cuenta los siguientes aspectos: utilizar los formatos normalizados en los
- 4. manuales de cada organización; redactar en forma clara, breve, directa, sencilla, cortés y en modo impersonal o en primera persona del plural; distribuir el texto de acuerdo con su extensión, y tratar preferiblemente un solo tema por memorando. BIBLIOGRAFIA http://www.importancia.org/memorando.php http://es.slideshare.net http://asistenciadministrativa2013.blogspot.com.co/2013/04/gtc-185-zonas.html