El memorando es un documento utilizado para transferir información dentro de una organización de manera jerárquica. Un memorando típicamente contiene secciones como el encabezado, destinatario, remitente, asunto y texto. Debe ser breve, claro y contundente, preferiblemente no superar una cuartilla, y tratar un solo tema como solicitudes, informes o resoluciones.

1. CARACTERISTICAS DEL MEMORANDO:
El memorando es un documento que se utiliza para transferir informaciones,
bien sea de una empresa, una institución, una casa de estudios, etc. En esta
clase de información, se transmiten recomendaciones, felicitaciones,
advertencias, instrucciones, decisiones o citaciones y se transfieren de
manera jerárquica según la organización
LAS PARTES DEL MEMORANDO SON:
 Encabezado
 Código
 Encabezamiento
 Destinario
 Remitente
 Asunto
 Texto
 Despedida
 Firmas
 Líneas especiales
LOS REQUISITOS DE REDACCION:
 Debe ser un mensaje corto, claro y contundente.
 Debe llevar un membrete en la parte superior, preferiblemente.
 Debe usarse para comunicar alguna información relevante, de forma rápida,
como: solicitudes de informes, remisión de informes, resoluciones,
peticiones, etc.
 Se trata de un documento de índole interna, exclusivamente.
 No puede sobre pasar una cuartilla
 Lleva como título: Memorando
 Utilizar los formatos normalizados de cada organización
 Tratar preferiblemente un solo tema por memorando
 Redactar en forma clara, breve ,directa, sencilla ,cortes, y en modo
impersonal o en primera persona del plural.