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1
El PROCESO DE COMUNICACIÓN
Modo Presencial y Telefónico
Fases de un proceso de comunicación
1. PRE-ACOGIDA. Consiste en prepararnos antes de comunicarnos con el ciudadano,
tanto de manera material como psicológica.
2. ACOGIDA. Una buena acogida es clave.
3. DESARROLLO Y ESCUCHA. Debemos intentar que el ciudadano se sienta a
gusto y nos encuentre atentos y receptivos. Debemos comprender la cuestión que nos
plantea, manifestando interés y haciéndole preguntas.
4. CONCLUSION Y DESPEDIDA. En ella tendremos que ratificar la comprensión de
la información, ofrecer nuestros servicios para el futuro y despedirnos con amabilidad y
corrección.
Atención Presencial
SALUDAR: El contacto inicial es clave.
ESTABLECER UN CLIMA POSITIVO: Imagen cuidada, tanto personal como del
puesto de trabajo, damos la bienvenida al ciudadano con una sonrisa y le saludamos.
OFRECER AYUDA: Le acogemos amablemente, invitándole a tomar asiento, y le
ofrecemos nuestra ayuda.
2
SINTONÍA
Atención presencial
ESCUCHAR ACTIVAMENTE: Escuchar sin interrumpir, asentir con la cabeza,
tomar notas
ESTABLECER UN CLIMA POSITIVO: Evitar contradecir, si el ciudadano está
descontento Empatizar: Me doy cuenta, comprendo...
OFRECER AYUDA: Si el ciudadano expresa preocupación, tranquilizar: “No se
preocupe, Todo tiene arreglo..... Identificar las necesidades del ciudadano. Preguntar si
hay algo más que podamos hacer
DESARROLLO
Atención presencial y Telefónica
• CONCRETA: Hacer preguntas específicas, aclarar aspectos confusos, utilizar
un lenguaje correcto pero asequible
• INFORMA: Ofrecer los datos que el Ciudadano necesita saber
• ACTÚA: Consultar a la Unidad correspondiente si es necesario, correctamente
y con rapidez.
• ASEGURA: Indicar los pasos subsiguientes cuando sea necesario, informa al
ciudadano de lo realizado
3
• VERIFICAR SATISFACCIÓN: Verificar la conformidad del ciudadano con
el servicio recibido, preguntar si hay alguna otra cosa en que podamos ayudarle,
Identificar posibles mejoras.
• MANTENER CLIMA POSITIVO: Sonreír, mirar a los ojos, tono de voz
amistoso, expresión tranquila.
• DESPEDIDA: Saludar despidiéndose, usar el nombre del ciudadano, sonreír y
quedar a su disposición
4
Para una buena atención presencial
INTENTAR
• Mantener orden en nuestras mesas y puestos de trabajo.
• Cuidar nuestro aspecto externo.
• Acoger y tratar al ciudadano de manera amable y cordial.
EVITAR
• Coger llamadas telefónicas mientras dure el proceso de atención.
• Tutear, el aspecto de la persona y su tono de voz pueden engañar.
• Sacar conclusiones precipitadas.

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  • 1. 1 El PROCESO DE COMUNICACIÓN Modo Presencial y Telefónico Fases de un proceso de comunicación 1. PRE-ACOGIDA. Consiste en prepararnos antes de comunicarnos con el ciudadano, tanto de manera material como psicológica. 2. ACOGIDA. Una buena acogida es clave. 3. DESARROLLO Y ESCUCHA. Debemos intentar que el ciudadano se sienta a gusto y nos encuentre atentos y receptivos. Debemos comprender la cuestión que nos plantea, manifestando interés y haciéndole preguntas. 4. CONCLUSION Y DESPEDIDA. En ella tendremos que ratificar la comprensión de la información, ofrecer nuestros servicios para el futuro y despedirnos con amabilidad y corrección. Atención Presencial SALUDAR: El contacto inicial es clave. ESTABLECER UN CLIMA POSITIVO: Imagen cuidada, tanto personal como del puesto de trabajo, damos la bienvenida al ciudadano con una sonrisa y le saludamos. OFRECER AYUDA: Le acogemos amablemente, invitándole a tomar asiento, y le ofrecemos nuestra ayuda.
  • 2. 2 SINTONÍA Atención presencial ESCUCHAR ACTIVAMENTE: Escuchar sin interrumpir, asentir con la cabeza, tomar notas ESTABLECER UN CLIMA POSITIVO: Evitar contradecir, si el ciudadano está descontento Empatizar: Me doy cuenta, comprendo... OFRECER AYUDA: Si el ciudadano expresa preocupación, tranquilizar: “No se preocupe, Todo tiene arreglo..... Identificar las necesidades del ciudadano. Preguntar si hay algo más que podamos hacer DESARROLLO Atención presencial y Telefónica • CONCRETA: Hacer preguntas específicas, aclarar aspectos confusos, utilizar un lenguaje correcto pero asequible • INFORMA: Ofrecer los datos que el Ciudadano necesita saber • ACTÚA: Consultar a la Unidad correspondiente si es necesario, correctamente y con rapidez. • ASEGURA: Indicar los pasos subsiguientes cuando sea necesario, informa al ciudadano de lo realizado
  • 3. 3 • VERIFICAR SATISFACCIÓN: Verificar la conformidad del ciudadano con el servicio recibido, preguntar si hay alguna otra cosa en que podamos ayudarle, Identificar posibles mejoras. • MANTENER CLIMA POSITIVO: Sonreír, mirar a los ojos, tono de voz amistoso, expresión tranquila. • DESPEDIDA: Saludar despidiéndose, usar el nombre del ciudadano, sonreír y quedar a su disposición
  • 4. 4 Para una buena atención presencial INTENTAR • Mantener orden en nuestras mesas y puestos de trabajo. • Cuidar nuestro aspecto externo. • Acoger y tratar al ciudadano de manera amable y cordial. EVITAR • Coger llamadas telefónicas mientras dure el proceso de atención. • Tutear, el aspecto de la persona y su tono de voz pueden engañar. • Sacar conclusiones precipitadas.