Este documento presenta varios "superpoderes" o habilidades que pueden ayudar a las personas a desbloquear oportunidades profesionales, incluyendo el convencimiento, la empatía, la visión del futuro y el potencial de crecimiento, la comprensión de las reglas intangibles que rigen los sistemas sociales, y la capacidad de ser un agente de cambio paulatino. También enfatiza la importancia de una mentalidad de crecimiento, de entender las dinámicas de poder en las organizaciones, y de hacer una buena