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ELECCIONES - LIPRECC
¿QUÉ COMPRENDE “ELEGIR” ?
ELEGIR
Tomar
decisiones
Seleccionar
Tener
Preferencia
Designar
¿ELEGIR?
“ELEGIR” es un ….
• Mecanismo a través del cual los
miembros de una comunidad,
organización eligen por votación
a representantes.
• Conjunto de actos previos a una
votación cuya finalidad es
informar a los votantes y
convencerlos para que voten a
una candidatura.
LISTA DEL CANDIDATO “X” ANFORA
CEDULA DE VOTACIÓN
¿QUÉ ES UNA RE-ELECCIÓN?
• Es la acción de elegir nuevamente
algo o a alguien.
• Consiste en que el candidato haya
generado una buena confianza en
el grupo, haya realizado un buen
mandato.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE “ELEGIR” ?
• Hacemos uso y representación
de nuestros DERECHOS, elegir y
ser elegidos.
• Dentro de nuestra organización
LIPRECC, realizamos un ejercicio
de una ciudadanía responsable.
REGLAMENTO DE LIPREC
• Asistencia permanente a los talleres de la LIPREC
• Ser responsables como participantes de la LIPREC
respecto a lo que es responsabilidad, puntualidad.
• El participante de la LIPREC no debe carecer de
valores como la solidaridad y la cooperación.
• El integrante de la LIPREC debe saber trabajar en
equipo. *
• el integrante de la LIPREC sabe el uso correcto y en
el momento adecuado de aparatos tecnológicos.
• Para las elecciones candidatos tanto como votantes. -
El candidato debe tener el 80 % de asistencias a la
LIPREC - el candidato debe ser un líder de opinión *
• La junta directiva (en caso falten todos los miembros
o solo uno), deberá comunicar y/o informar el motivo.
• El candidato debe ser responsable, puntual. *
• el candidato debe mantenerse siempre informado
sobre las actividades de la LIPREC. *
• el candidato debe comprometerse con la LIPREC ¨
• el votante debe elegir a su candidato de manera
objetiva, no por afinidad. ´´
• el votante debe tener conciencia de que el candidato
a elegir debe ser una persona que lo represente muy
bien ++
• el votante debe mantener la seriedad a la hora de
votar y estar informado sobre cada propuesta del
candidato.
REGLAMENTO PARA LAS ELECCIONES
• El voto es secreto.
• Haber cumplido más de un año de
participación dentro de la
organización.
• Asistir frecuentemente (80%).
• Asumir responsabilidades del cargo
aceptado (Presidente,
Vicepresidente, Secretario y
tesorero).
• Re-elegirse, de acuerdo al
cumplimiento de su función anterior.
FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
• Administrar los recursos
con los que se cuenta.
• Llevar una agenda al día,
ordenada y recordar a
inicio de la reunión, ¿qué
puntos se trato?
• Brindar de apoyo al
presidente.
• En caso renuncie el
Presidente, el
Vicepresidente asume el
cargo.
• Asumir su liderazgo.
• Informar de las reuniones.
• Ser líder (empático)
• Comunicación constate
con los demás miembro
PRESIDENTA
VICE
PRESIDENTE
TESOREROSECRETARIO
TRABAJEMOS EN GRUPO
Tomar en cuenta lo siguiente:
1. PROPONER UN
CANDIDATO
• ¿Cómo debería ser el candidato?
• ¿Por qué lo estoy proponiendo?
• ¿Solo debo proponer a miembros
de mi I.E.?
• ¿La persona que estoy
proponiendo esta deacuerdo?
• ¿Deberían haber la misma
cantidad de varones y mujeres en
la Junta directiva?
2. ACEPTAR EL
CARGO
• ¿Tengo el compromiso de cumplir con
lo requerido del cargo?
• ¿Tengo la dispobilidad de tiempo para
hacerlo?
• ¿Qué tanto estoy involucrado con mi
organización LIPRECC?
• ¿Estoy de acuerdo en formar parte de
la Junta Directiva?
• ¿Seguiré los reglamentos y cumpliré
con mis funciones?
CONCLUSIONES DE NUESTRO TRABAJO ….
1. CANDIDATO
• Persona líder,
optimista, sincera y
honesta.
• Respetuoso de las
ideas de sus propias
ideas y de los
demás.
• Capaz de poder
responder a
diferentes
situaciones, y poder
desenvolverse en
los diferentes
eventos de Liprec.
• Empático con los
demás.
• Asumir y cumplir
con sus propuestas
de campaña.
• Experiencia y
facilidad de palabra.
2. VOTANTE
• Consiente, serio y justo al
momento de votar
• Tener capacidad de decisión
propia, sin dejarse llevar por
influencia de los demás
(amiguismo, consanguinidad)
• Demostrar compromiso
GRACIAS!! POR
TU ATENCIÓN….

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  • 2. ¿QUÉ COMPRENDE “ELEGIR” ? ELEGIR Tomar decisiones Seleccionar Tener Preferencia Designar ¿ELEGIR?
  • 3. “ELEGIR” es un …. • Mecanismo a través del cual los miembros de una comunidad, organización eligen por votación a representantes. • Conjunto de actos previos a una votación cuya finalidad es informar a los votantes y convencerlos para que voten a una candidatura.
  • 4. LISTA DEL CANDIDATO “X” ANFORA CEDULA DE VOTACIÓN
  • 5. ¿QUÉ ES UNA RE-ELECCIÓN? • Es la acción de elegir nuevamente algo o a alguien. • Consiste en que el candidato haya generado una buena confianza en el grupo, haya realizado un buen mandato.
  • 6. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE “ELEGIR” ? • Hacemos uso y representación de nuestros DERECHOS, elegir y ser elegidos. • Dentro de nuestra organización LIPRECC, realizamos un ejercicio de una ciudadanía responsable.
  • 7. REGLAMENTO DE LIPREC • Asistencia permanente a los talleres de la LIPREC • Ser responsables como participantes de la LIPREC respecto a lo que es responsabilidad, puntualidad. • El participante de la LIPREC no debe carecer de valores como la solidaridad y la cooperación. • El integrante de la LIPREC debe saber trabajar en equipo. * • el integrante de la LIPREC sabe el uso correcto y en el momento adecuado de aparatos tecnológicos. • Para las elecciones candidatos tanto como votantes. - El candidato debe tener el 80 % de asistencias a la LIPREC - el candidato debe ser un líder de opinión * • La junta directiva (en caso falten todos los miembros o solo uno), deberá comunicar y/o informar el motivo. • El candidato debe ser responsable, puntual. * • el candidato debe mantenerse siempre informado sobre las actividades de la LIPREC. * • el candidato debe comprometerse con la LIPREC ¨ • el votante debe elegir a su candidato de manera objetiva, no por afinidad. ´´ • el votante debe tener conciencia de que el candidato a elegir debe ser una persona que lo represente muy bien ++ • el votante debe mantener la seriedad a la hora de votar y estar informado sobre cada propuesta del candidato.
  • 8. REGLAMENTO PARA LAS ELECCIONES • El voto es secreto. • Haber cumplido más de un año de participación dentro de la organización. • Asistir frecuentemente (80%). • Asumir responsabilidades del cargo aceptado (Presidente, Vicepresidente, Secretario y tesorero). • Re-elegirse, de acuerdo al cumplimiento de su función anterior.
  • 9. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA • Administrar los recursos con los que se cuenta. • Llevar una agenda al día, ordenada y recordar a inicio de la reunión, ¿qué puntos se trato? • Brindar de apoyo al presidente. • En caso renuncie el Presidente, el Vicepresidente asume el cargo. • Asumir su liderazgo. • Informar de las reuniones. • Ser líder (empático) • Comunicación constate con los demás miembro PRESIDENTA VICE PRESIDENTE TESOREROSECRETARIO
  • 10. TRABAJEMOS EN GRUPO Tomar en cuenta lo siguiente: 1. PROPONER UN CANDIDATO • ¿Cómo debería ser el candidato? • ¿Por qué lo estoy proponiendo? • ¿Solo debo proponer a miembros de mi I.E.? • ¿La persona que estoy proponiendo esta deacuerdo? • ¿Deberían haber la misma cantidad de varones y mujeres en la Junta directiva? 2. ACEPTAR EL CARGO • ¿Tengo el compromiso de cumplir con lo requerido del cargo? • ¿Tengo la dispobilidad de tiempo para hacerlo? • ¿Qué tanto estoy involucrado con mi organización LIPRECC? • ¿Estoy de acuerdo en formar parte de la Junta Directiva? • ¿Seguiré los reglamentos y cumpliré con mis funciones?
  • 11. CONCLUSIONES DE NUESTRO TRABAJO …. 1. CANDIDATO • Persona líder, optimista, sincera y honesta. • Respetuoso de las ideas de sus propias ideas y de los demás. • Capaz de poder responder a diferentes situaciones, y poder desenvolverse en los diferentes eventos de Liprec. • Empático con los demás. • Asumir y cumplir con sus propuestas de campaña. • Experiencia y facilidad de palabra. 2. VOTANTE • Consiente, serio y justo al momento de votar • Tener capacidad de decisión propia, sin dejarse llevar por influencia de los demás (amiguismo, consanguinidad) • Demostrar compromiso