SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
EL NEGOCIO
INTERNACIONAL: H & M
Por Licenciada Baker
LA HISTORIA
• De una única tienda de mujer en
1947 a una empresa global que
ofrece moda para toda la familia y
el hogar bajo las siguientes marcas:
H&M, COS, Monki, Weekday, Chea
p Monday, & Other Stories y H&M
Home.
• Se abre la primera tienda en
Västerås, Suecia que vende
exclusivamente ropa de mujer. La
tienda se bautiza con el nombre de
Hennes, “para ella” en sueco.
MAS HISTORIA DE LA COMPAÑÍA
LOS EMPLEADOS
H&M es una de las cadenas de moda más
importantes del mundo y un lugar apasionante para
apostar por una carrera en el mundo de la moda.
Con la inauguración de nuevas tiendas y la
expansión anual a nuevos mercados, el Grupo no
para de crecer, motivo por el cual en H&M.
El Grupo H&M tiene 104.000 empleados y
aproximadamente 2.800 tiendas repartidas en 40
mercados de Europa, América del Norte, Asia, África
del Norte y Oriente Medio.
LOS PRODUCTOS
• Innovadoras tendencias, clásicos de toda la vida y prendas favoritas para
cada ocasión. Los diseñadores de H&M crean una amplia variedad de
prendas de moda para mujer, hombre, jóvenes y niños.
EXPORTACIÓN Y IMPORTACIÓN
Logística y Distribución
El producto adecuado debe llegar al lugar adecuado, en el
momento preciso y a un coste razonable. H&M da un paso más y
exige que el transporte utilizado sea lo más ecológico posible.
La logística de H&M se dirige con tres palabras clave:
simplicidad, responsabilidad y transparencia.
La mercancía procedente de proveedores asiáticos se transporta
casi exclusivamente por mar. Dentro de Europa, la ambición de
H&M es que el transporte en tren prevalezca sobre el camión. Más
de un 90% del transporte se realiza por mar, tren o carretera. El
transporte aéreo solo lo utilizamos en casos excepcionales en los
que se exige una entrega rápida
LOS ASPECTOS DE ECONÓMICAS
• Lista de Accionistas
• http://about.hm.com/AboutSection/es/About/Investor-relations/TheShare/Ownership-Structure.html#.UXc6sKbzhQo.gmail
• La parte se cotiza en la OMX Nordic Exchange Stockholm, Suecia. El símbolo
es H&M B
LOS ASPECTOS DE
CULTURA
All for Children es una colaboración
única entre H&M y UNICEF cuyo
objetivo es proteger los derechos de
algunos de los niños más
desfavorecidos del mundo. En la
actualidad, ayudamos a más de 2
millones de niños y a los adultos a su
cargo en dos proyectos en la India y
Bangladesh. H&M financia estos
proyectos con cerca de 12,5 millones
de dólares procedentes del 25% del
precio de venta de la colección anual
All for Children y de donaciones
adicionales.

CEO Karl Johan- Persson
LOS NUEVOS ICONOS
H &M tiene nuevas modelas
representan su marca. Las
mujeres son una representación
de culturas diferentes y ellas son
muy hermosas por supuesto.
Daphe Groeneveld.
Joan Smalls.
Lindsey Wixson.
Liu Wen.
BEYONCE
Beyonce es la
vocera para la
colección de
este verano.
VIDEO
• http://www.hm.com/es/longlivefashion
• http://youtu.be/NsshP9w61tU

• http://youtu.be/LLuE-OcssaI
• http://youtu.be/BLMdWZbHTMc

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentation desigual
Presentation desigual Presentation desigual
Presentation desigual evouchka
 
Análisis del caso walt disney company
Análisis del caso   walt disney companyAnálisis del caso   walt disney company
Análisis del caso walt disney companyGuiselle Marcelo
 
Información empresas
Información empresasInformación empresas
Información empresasiocariz
 
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfiger
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfigerModelo de negocios internacionales 12 tommy hilfiger
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfigerJairo Rodriguez
 
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013CIT Marbella
 
Difusion
DifusionDifusion
Difusionjmx123
 
Norbert Dentressangle Success Story - Espagnol
Norbert Dentressangle Success Story - EspagnolNorbert Dentressangle Success Story - Espagnol
Norbert Dentressangle Success Story - EspagnolNorbertDentressangle
 

La actualidad más candente (9)

Presentation desigual
Presentation desigual Presentation desigual
Presentation desigual
 
Análisis del caso walt disney company
Análisis del caso   walt disney companyAnálisis del caso   walt disney company
Análisis del caso walt disney company
 
Marca
Marca Marca
Marca
 
Información empresas
Información empresasInformación empresas
Información empresas
 
Oei - tommy hilfiger
Oei  - tommy hilfigerOei  - tommy hilfiger
Oei - tommy hilfiger
 
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfiger
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfigerModelo de negocios internacionales 12 tommy hilfiger
Modelo de negocios internacionales 12 tommy hilfiger
 
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013
Sixt en Negocio Abierto - 10 septiembre 2013
 
Difusion
DifusionDifusion
Difusion
 
Norbert Dentressangle Success Story - Espagnol
Norbert Dentressangle Success Story - EspagnolNorbert Dentressangle Success Story - Espagnol
Norbert Dentressangle Success Story - Espagnol
 

Similar a International Business Presentation for Advanced Spanish (Spanish)

Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantes
Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantesForo de empleo online 2013. Guía de empresas participantes
Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantesEAE Business School
 
Operador logístico en américa
Operador logístico en américaOperador logístico en américa
Operador logístico en américavijajato
 
Pull&dilan trabajo. 7
Pull&dilan trabajo. 7Pull&dilan trabajo. 7
Pull&dilan trabajo. 7Dilan Espitia
 

Similar a International Business Presentation for Advanced Spanish (Spanish) (6)

CCAH_95_a_os
CCAH_95_a_osCCAH_95_a_os
CCAH_95_a_os
 
Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantes
Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantesForo de empleo online 2013. Guía de empresas participantes
Foro de empleo online 2013. Guía de empresas participantes
 
Operador logístico en américa
Operador logístico en américaOperador logístico en américa
Operador logístico en américa
 
Desigual profilees
Desigual profileesDesigual profilees
Desigual profilees
 
Pull&dilan trabajo. 7
Pull&dilan trabajo. 7Pull&dilan trabajo. 7
Pull&dilan trabajo. 7
 
Diiillaaan
DiiillaaanDiiillaaan
Diiillaaan
 

Más de Sydnie LA

Baker sydnie resume_2015
Baker sydnie resume_2015Baker sydnie resume_2015
Baker sydnie resume_2015Sydnie LA
 
Hampton University Develops Global Leaders through Academic Excellence
Hampton University Develops Global Leaders through Academic ExcellenceHampton University Develops Global Leaders through Academic Excellence
Hampton University Develops Global Leaders through Academic ExcellenceSydnie LA
 
Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Sydnie LA
 
Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Sydnie LA
 
Jac320 ps afinal
Jac320 ps afinalJac320 ps afinal
Jac320 ps afinalSydnie LA
 
Comunicacionen espana
Comunicacionen espanaComunicacionen espana
Comunicacionen espanaSydnie LA
 
Global leaders
Global leadersGlobal leaders
Global leadersSydnie LA
 
Jac408 paperone
Jac408 paperoneJac408 paperone
Jac408 paperoneSydnie LA
 
Baker virtual exhibition4
Baker virtual exhibition4Baker virtual exhibition4
Baker virtual exhibition4Sydnie LA
 
Baker virtual exhibition5
Baker virtual exhibition5Baker virtual exhibition5
Baker virtual exhibition5Sydnie LA
 
Baker virtual exhibition3
Baker virtual exhibition3Baker virtual exhibition3
Baker virtual exhibition3Sydnie LA
 
Baker virtual exhibition6
Baker virtual exhibition6Baker virtual exhibition6
Baker virtual exhibition6Sydnie LA
 
Baker virtual exhibition2
Baker virtual exhibition2Baker virtual exhibition2
Baker virtual exhibition2Sydnie LA
 
Writing sample1
Writing sample1Writing sample1
Writing sample1Sydnie LA
 
Virtual Exhibition for
Virtual Exhibition for Virtual Exhibition for
Virtual Exhibition for Sydnie LA
 
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)Sydnie LA
 
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...Sydnie LA
 
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)La Tienda Mango Presentacion (Spanish)
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)Sydnie LA
 
Barcelona,Spain- Summer 2013
Barcelona,Spain- Summer 2013Barcelona,Spain- Summer 2013
Barcelona,Spain- Summer 2013Sydnie LA
 

Más de Sydnie LA (20)

Baker sydnie resume_2015
Baker sydnie resume_2015Baker sydnie resume_2015
Baker sydnie resume_2015
 
Hampton University Develops Global Leaders through Academic Excellence
Hampton University Develops Global Leaders through Academic ExcellenceHampton University Develops Global Leaders through Academic Excellence
Hampton University Develops Global Leaders through Academic Excellence
 
Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)
 
Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)Writing sample2 (1)
Writing sample2 (1)
 
Jac320 ps afinal
Jac320 ps afinalJac320 ps afinal
Jac320 ps afinal
 
Lobby flyer
Lobby flyerLobby flyer
Lobby flyer
 
Comunicacionen espana
Comunicacionen espanaComunicacionen espana
Comunicacionen espana
 
Global leaders
Global leadersGlobal leaders
Global leaders
 
Jac408 paperone
Jac408 paperoneJac408 paperone
Jac408 paperone
 
Baker virtual exhibition4
Baker virtual exhibition4Baker virtual exhibition4
Baker virtual exhibition4
 
Baker virtual exhibition5
Baker virtual exhibition5Baker virtual exhibition5
Baker virtual exhibition5
 
Baker virtual exhibition3
Baker virtual exhibition3Baker virtual exhibition3
Baker virtual exhibition3
 
Baker virtual exhibition6
Baker virtual exhibition6Baker virtual exhibition6
Baker virtual exhibition6
 
Baker virtual exhibition2
Baker virtual exhibition2Baker virtual exhibition2
Baker virtual exhibition2
 
Writing sample1
Writing sample1Writing sample1
Writing sample1
 
Virtual Exhibition for
Virtual Exhibition for Virtual Exhibition for
Virtual Exhibition for
 
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)
B.E.T. Network CEO Debra Lee Presentation for Advanced Spanish Course (Spanish)
 
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...
Banco de Chile International Business Presentation for Advanced Spanish Cours...
 
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)La Tienda Mango Presentacion (Spanish)
La Tienda Mango Presentacion (Spanish)
 
Barcelona,Spain- Summer 2013
Barcelona,Spain- Summer 2013Barcelona,Spain- Summer 2013
Barcelona,Spain- Summer 2013
 

Último

DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAsonapo
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...TaniaCruzInga
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptxRicardo113759
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 

Último (20)

DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
4 Tipos de Empresa Sociedad colectiva.pptx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 

International Business Presentation for Advanced Spanish (Spanish)

  • 1. EL NEGOCIO INTERNACIONAL: H & M Por Licenciada Baker
  • 2. LA HISTORIA • De una única tienda de mujer en 1947 a una empresa global que ofrece moda para toda la familia y el hogar bajo las siguientes marcas: H&M, COS, Monki, Weekday, Chea p Monday, & Other Stories y H&M Home. • Se abre la primera tienda en Västerås, Suecia que vende exclusivamente ropa de mujer. La tienda se bautiza con el nombre de Hennes, “para ella” en sueco.
  • 3. MAS HISTORIA DE LA COMPAÑÍA
  • 4. LOS EMPLEADOS H&M es una de las cadenas de moda más importantes del mundo y un lugar apasionante para apostar por una carrera en el mundo de la moda. Con la inauguración de nuevas tiendas y la expansión anual a nuevos mercados, el Grupo no para de crecer, motivo por el cual en H&M. El Grupo H&M tiene 104.000 empleados y aproximadamente 2.800 tiendas repartidas en 40 mercados de Europa, América del Norte, Asia, África del Norte y Oriente Medio.
  • 5. LOS PRODUCTOS • Innovadoras tendencias, clásicos de toda la vida y prendas favoritas para cada ocasión. Los diseñadores de H&M crean una amplia variedad de prendas de moda para mujer, hombre, jóvenes y niños.
  • 6. EXPORTACIÓN Y IMPORTACIÓN Logística y Distribución El producto adecuado debe llegar al lugar adecuado, en el momento preciso y a un coste razonable. H&M da un paso más y exige que el transporte utilizado sea lo más ecológico posible. La logística de H&M se dirige con tres palabras clave: simplicidad, responsabilidad y transparencia. La mercancía procedente de proveedores asiáticos se transporta casi exclusivamente por mar. Dentro de Europa, la ambición de H&M es que el transporte en tren prevalezca sobre el camión. Más de un 90% del transporte se realiza por mar, tren o carretera. El transporte aéreo solo lo utilizamos en casos excepcionales en los que se exige una entrega rápida
  • 7. LOS ASPECTOS DE ECONÓMICAS • Lista de Accionistas • http://about.hm.com/AboutSection/es/About/Investor-relations/TheShare/Ownership-Structure.html#.UXc6sKbzhQo.gmail • La parte se cotiza en la OMX Nordic Exchange Stockholm, Suecia. El símbolo es H&M B
  • 8. LOS ASPECTOS DE CULTURA All for Children es una colaboración única entre H&M y UNICEF cuyo objetivo es proteger los derechos de algunos de los niños más desfavorecidos del mundo. En la actualidad, ayudamos a más de 2 millones de niños y a los adultos a su cargo en dos proyectos en la India y Bangladesh. H&M financia estos proyectos con cerca de 12,5 millones de dólares procedentes del 25% del precio de venta de la colección anual All for Children y de donaciones adicionales. CEO Karl Johan- Persson
  • 9. LOS NUEVOS ICONOS H &M tiene nuevas modelas representan su marca. Las mujeres son una representación de culturas diferentes y ellas son muy hermosas por supuesto. Daphe Groeneveld. Joan Smalls. Lindsey Wixson. Liu Wen.
  • 10. BEYONCE Beyonce es la vocera para la colección de este verano.
  • 11. VIDEO • http://www.hm.com/es/longlivefashion • http://youtu.be/NsshP9w61tU • http://youtu.be/LLuE-OcssaI • http://youtu.be/BLMdWZbHTMc