EL NEGOCIO
INTERNACIONAL: H & M
Por Licenciada Baker
LA HISTORIA
• De una única tienda de mujer en
1947 a una empresa global que
ofrece moda para toda la familia y
el hogar bajo las siguientes marcas:
H&M, COS, Monki, Weekday, Chea
p Monday, & Other Stories y H&M
Home.
• Se abre la primera tienda en
Västerås, Suecia que vende
exclusivamente ropa de mujer. La
tienda se bautiza con el nombre de
Hennes, “para ella” en sueco.
MAS HISTORIA DE LA COMPAÑÍA
LOS EMPLEADOS
H&M es una de las cadenas de moda más
importantes del mundo y un lugar apasionante para
apostar por una carrera en el mundo de la moda.
Con la inauguración de nuevas tiendas y la
expansión anual a nuevos mercados, el Grupo no
para de crecer, motivo por el cual en H&M.
El Grupo H&M tiene 104.000 empleados y
aproximadamente 2.800 tiendas repartidas en 40
mercados de Europa, América del Norte, Asia, África
del Norte y Oriente Medio.
LOS PRODUCTOS
• Innovadoras tendencias, clásicos de toda la vida y prendas favoritas para
cada ocasión. Los diseñadores de H&M crean una amplia variedad de
prendas de moda para mujer, hombre, jóvenes y niños.
EXPORTACIÓN Y IMPORTACIÓN
Logística y Distribución
El producto adecuado debe llegar al lugar adecuado, en el
momento preciso y a un coste razonable. H&M da un paso más y
exige que el transporte utilizado sea lo más ecológico posible.
La logística de H&M se dirige con tres palabras clave:
simplicidad, responsabilidad y transparencia.
La mercancía procedente de proveedores asiáticos se transporta
casi exclusivamente por mar. Dentro de Europa, la ambición de
H&M es que el transporte en tren prevalezca sobre el camión. Más
de un 90% del transporte se realiza por mar, tren o carretera. El
transporte aéreo solo lo utilizamos en casos excepcionales en los
que se exige una entrega rápida
LOS ASPECTOS DE ECONÓMICAS
• Lista de Accionistas
• http://about.hm.com/AboutSection/es/About/Investor-relations/TheShare/Ownership-Structure.html#.UXc6sKbzhQo.gmail
• La parte se cotiza en la OMX Nordic Exchange Stockholm, Suecia. El símbolo
es H&M B
LOS ASPECTOS DE
CULTURA
All for Children es una colaboración
única entre H&M y UNICEF cuyo
objetivo es proteger los derechos de
algunos de los niños más
desfavorecidos del mundo. En la
actualidad, ayudamos a más de 2
millones de niños y a los adultos a su
cargo en dos proyectos en la India y
Bangladesh. H&M financia estos
proyectos con cerca de 12,5 millones
de dólares procedentes del 25% del
precio de venta de la colección anual
All for Children y de donaciones
adicionales.

CEO Karl Johan- Persson
LOS NUEVOS ICONOS
H &M tiene nuevas modelas
representan su marca. Las
mujeres son una representación
de culturas diferentes y ellas son
muy hermosas por supuesto.
Daphe Groeneveld.
Joan Smalls.
Lindsey Wixson.
Liu Wen.
BEYONCE
Beyonce es la
vocera para la
colección de
este verano.
VIDEO
• http://www.hm.com/es/longlivefashion
• http://youtu.be/NsshP9w61tU

• http://youtu.be/LLuE-OcssaI
• http://youtu.be/BLMdWZbHTMc

International Business Presentation for Advanced Spanish (Spanish)

  • 1.
    EL NEGOCIO INTERNACIONAL: H& M Por Licenciada Baker
  • 2.
    LA HISTORIA • Deuna única tienda de mujer en 1947 a una empresa global que ofrece moda para toda la familia y el hogar bajo las siguientes marcas: H&M, COS, Monki, Weekday, Chea p Monday, & Other Stories y H&M Home. • Se abre la primera tienda en Västerås, Suecia que vende exclusivamente ropa de mujer. La tienda se bautiza con el nombre de Hennes, “para ella” en sueco.
  • 3.
    MAS HISTORIA DELA COMPAÑÍA
  • 4.
    LOS EMPLEADOS H&M esuna de las cadenas de moda más importantes del mundo y un lugar apasionante para apostar por una carrera en el mundo de la moda. Con la inauguración de nuevas tiendas y la expansión anual a nuevos mercados, el Grupo no para de crecer, motivo por el cual en H&M. El Grupo H&M tiene 104.000 empleados y aproximadamente 2.800 tiendas repartidas en 40 mercados de Europa, América del Norte, Asia, África del Norte y Oriente Medio.
  • 5.
    LOS PRODUCTOS • Innovadorastendencias, clásicos de toda la vida y prendas favoritas para cada ocasión. Los diseñadores de H&M crean una amplia variedad de prendas de moda para mujer, hombre, jóvenes y niños.
  • 6.
    EXPORTACIÓN Y IMPORTACIÓN Logísticay Distribución El producto adecuado debe llegar al lugar adecuado, en el momento preciso y a un coste razonable. H&M da un paso más y exige que el transporte utilizado sea lo más ecológico posible. La logística de H&M se dirige con tres palabras clave: simplicidad, responsabilidad y transparencia. La mercancía procedente de proveedores asiáticos se transporta casi exclusivamente por mar. Dentro de Europa, la ambición de H&M es que el transporte en tren prevalezca sobre el camión. Más de un 90% del transporte se realiza por mar, tren o carretera. El transporte aéreo solo lo utilizamos en casos excepcionales en los que se exige una entrega rápida
  • 7.
    LOS ASPECTOS DEECONÓMICAS • Lista de Accionistas • http://about.hm.com/AboutSection/es/About/Investor-relations/TheShare/Ownership-Structure.html#.UXc6sKbzhQo.gmail • La parte se cotiza en la OMX Nordic Exchange Stockholm, Suecia. El símbolo es H&M B
  • 8.
    LOS ASPECTOS DE CULTURA Allfor Children es una colaboración única entre H&M y UNICEF cuyo objetivo es proteger los derechos de algunos de los niños más desfavorecidos del mundo. En la actualidad, ayudamos a más de 2 millones de niños y a los adultos a su cargo en dos proyectos en la India y Bangladesh. H&M financia estos proyectos con cerca de 12,5 millones de dólares procedentes del 25% del precio de venta de la colección anual All for Children y de donaciones adicionales. CEO Karl Johan- Persson
  • 9.
    LOS NUEVOS ICONOS H&M tiene nuevas modelas representan su marca. Las mujeres son una representación de culturas diferentes y ellas son muy hermosas por supuesto. Daphe Groeneveld. Joan Smalls. Lindsey Wixson. Liu Wen.
  • 10.
    BEYONCE Beyonce es la vocerapara la colección de este verano.
  • 11.
    VIDEO • http://www.hm.com/es/longlivefashion • http://youtu.be/NsshP9w61tU •http://youtu.be/LLuE-OcssaI • http://youtu.be/BLMdWZbHTMc