Este documento resume las consecuencias de la eliminación de la cláusula de revisión salarial ligada al IPC en el convenio colectivo. Los trabajadores han perdido un 1,4% de sus salarios en 2011 y no recibirán ninguna actualización salarial en 2012. CCOO propone aplicar al menos un aumento del 1% en 2012 con una revisión a fin de año. Incluye una tabla para que los trabajadores calculen cuánto han perdido y dejarán de ganar debido a esta medida.