El documento contrasta las actitudes hacia el trabajo en equipo de los japoneses y colombianos. Explica que los japoneses se enfocaban más en trabajar unidos que en el estatus individual, mientras que los colombianos se preocupaban principalmente por su propio estatus en lugar de trabajar como equipo. También define los términos "rol" y "estatus", y sugiere que el éxito requiere enfocarse en el bien común sobre los intereses personales o el estatus al trabajar en equipo.

2. RESPUESTA DE LA PREGUNTA 1:
Yo opino que los resultados se deben a que
los japoneses no se preocupaban tanto por
el estatus si no mas bien por trabajar todos
unidos . Por lo contrario los colombianos
solo se preocupaban por el estatus personal
sin pensar en trabajar todos en equipo sin
tener que pensar en el estatus.

3. RESPUESTA DE LA PREGUNTA 2:
Yo opino que la palabra rol es una función que
se encarga una persona determinada y tiene la
función de cumplirla. La palabra estatus es un
nivel que una persona tiene , puede ser laboral,
social E.T.C y en el texto si se ven marcados
estos dos términos por que los japoneses se
preocupaban mas por el rol a cumplir pero los
colombianos se preocupaban mas por el
estatus personal.

4. RESPUESTA DE LA PREGUNTA 3:
Trabajar en equipo pensando mas en el bien
comun que en el bien particular ni en el
estatus , por que ya se ha visto que si
pensamos en el bien particular y no en el bien
comun, no salimos adelante, solamente se
triunfa si se trabaja en equipo.