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El resumen compara el desempeño de equipos colombianos y japoneses. El equipo japonés tuvo mayor éxito debido a su mejor organización y distribución de funciones según las aptitudes de cada miembro. En contraste, el equipo colombiano tuvo un desempeño peor porque fue desorganizado y mal distribuyó las tareas. Además, para que un equipo tenga alto rendimiento, es necesario respetar las ideas de los miembros, asignar funciones de acuerdo a las capacidades, y promover una buena comunic



