El documento resume las respuestas de un estudiante, David Correa, a preguntas sobre el desempeño de equipos de trabajo. David atribuye los resultados exitosos del equipo japonés a su estrategia fija y trabajo en equipo, mientras que cree que el equipo colombiano debió replantear sus decisiones en lugar de culpar a un solo remero. Explica que la palabra "estatus" se refiere a la posición social dentro de un grupo, y "rol" a la función desempeñada. Finalmente, identifica condiciones para el

1. Actividad 8
Emprendimiento
Equipos De Trabajo
Estudiante: David Correa
Docente: Sergio Jiménez
Colegio San José de La Salle
Medellín – Antioquia
2012 - 2013

2. A que atribuyes los resultados
de cada equipo?
 Yo pienso que en el equipo japonés siempre
hubo una estrategia fija donde sabían que
iban a dar resultados trabajando como
equipo, y por eso se les dieron esas metas
 Respecto al equipo colombiano pienso que
debieron replantear bien sus decisiones, y no
echarle la culpa al remero debido a que ese
deporte ahí que trabajarlo en equipo, no solo
cada uno por su lado como lo empezaron a
hacer en las otras rondas

3. Cuando escuchas la palabra
estatus y rol, a que crees que esta
haciendo referencia?
 La palabra estatus es la posición social
que una persona tiene dentro de un
grupo o una comunidad
 La palabra rol hace referencia a la
función que una persona desempeña en
un lugar o situación determinados

4. Cuales son las condiciones para que
un equipo de trabajo obtenga altos
niveles de desempeño
 Deben nombrar un líder para que dirija al grupo
 Separar las funciones de cada integrante del
grupo para ver en que es bueno y ponerlo a
realizar
 Dar un tiempo limite para ver si esos son los
resultados adecuados para el grupo, y si son los
correctos irlos perfeccionando día a día
 Que cada integrante se sienta feliz y motivado en
lo que hace para que rinda mucho mas en las
pruebas
Con esto tendrás excelentes resultados