Emprendimiento4
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El documento describe las características de personas organizadas y exitosas frente a personas mediocres e indecisas. Las personas organizadas optimizan su tiempo, cumplen objetivos con planes de vida bien estructurados y toman decisiones de forma serena y objetiva. En contraste, las personas mediocres no usan bien el tiempo, carecen de dirección y buscan sólo su bienestar sin traer soluciones a problemas.
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Emprendimiento
Valentina Sanchez Arbelaez define el emprendimiento como las actitudes necesarias para cumplir objetivos y aprovechar oportunidades. Ella ve a un emprendedor como alguien que lucha por sus metas y toma decisiones. Además, define la cultura como el conocimiento general sobre un país.
P jclase3
Este documento presenta información sobre un curso llamado "Pasiones Juveniles" impartido por la maestra S. García. Incluye una lista de temas que se cubrirán como el sexo, el noviazgo, la música, las modas y las drogas. También habla sobre los temperamentos introvertidos y extrovertidos, describiendo las fortalezas y debilidades del temperamento flematico, melancólico, sanguíneo y colérico.
Presentacion pp elisa
La actitud es la forma en que una persona se comporta y actúa. Una actitud positiva implica pensar de manera constructiva y anticipar resultados positivos, ya que los pensamientos tienen un gran poder. Se deben evitar actitudes como ser rencoroso, quejarse, culpar a otros o ser egoísta. Para tener una actitud positiva, es necesario aprender el hábito de pensar positivamente en todo momento.
La personalidad 2
El documento describe nueve tipos de personalidad: el reformador, el ayudador, el triunfador, el romántico, el investigador, el leal, el entusiasta, el desafiador y el pacificador. Para cada tipo describe rasgos de personalidad como ser idealista, generoso, competitivo, creativo, curioso, miedoso, amante de la libertad, dominante o conformista. El documento analiza cómo factores como la familia, la educación y el entorno influyen en la formación de la personalidad de una persona.
Emprendimiento yenni y dani 9c
El emprendimiento se define como la forma de pensar, sentir y actuar para iniciar un proyecto identificando ideas u oportunidades, buscando crear o formar algo nuevo.
El Liderazgo
Este documento describe diferentes tipos de líderes. Define un líder como alguien que influye en otros para trabajar juntos hacia objetivos comunes. Explica tres tipos de líderes: indecisos, que carecen de coraje; irreflexivos, que creen que sus puntos de vista son infalibles; e irresponsables-idealistas, que nunca terminan lo que empiezan. Para cada tipo describe características y subtipos. Concluye que los líderes deben equilibrarse quitando miedos, aceptando limitaciones y comprometiéndose a
2011年云计算行业动态
The document discusses cloud computing and its benefits. It notes that cloud computing allows for access to computing resources from anywhere using an internet connection. Some key benefits mentioned are flexibility, cost savings from not having to maintain physical infrastructure, and scalability to add or remove resources as needed.
Diapositivas de maquinarias
El documento describe las maquinarias utilizadas en un taller mecánico, incluyendo prensas, taladros, soldadores eléctricos, guillotinas, tocadisadoras, dobladoras, guillotina multi-uso, canalizadoras, cizallas y cilindradoras, y brinda una breve descripción del uso de cada una.
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Acta n°. 8 ( 04 mayo 2011 )
Actas de cabildo del municipio de Elota, gestiones, programas, apoyos, auditorias cuentas, legislaciones, licitaciones, plan municipal, eje de gobierno etc.
7.Redes de Protecao 18.10.2010
O documento discute as redes de proteção à criança e ao adolescente no município de Araucária e como o Conselho Municipal de Educação pode fortalecê-las. Em três frases: (1) A rede protege crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, principalmente contra violência; (2) Participam vários órgãos, incluindo educação, saúde e assistência social; (3) O Conselho busca ampliar a participação de escolas e fortalecer o trabalho integrado entre as secretarias.
Designing for Social Interactions
O documento discute o design de sistemas para dar suporte à interação social. Apresenta definições de design de interação e como ele pode ser usado para mediar relações entre pessoas. Destaca a noção de "social proxies" de Tom Erickson, representações gráficas que fornecem pistas sobre atividades de grupos online para promover comportamentos cooperativos.
RSVP
This document contains a list of names with corresponding amounts of money received in checks. There are over 70 names listed with check amounts ranging from $25 to $75. The names include both first and last names as well as some with maiden names.
Colegio particular mixto panamericano 3
Las redes sociales permiten que grupos de personas registradas en páginas web se comuniquen entre sí, compartan información como noticias, publicaciones de imágenes, videos y música, y participen en foros. Algunos ejemplos populares de redes sociales son Facebook, Twitter, Flicker, Hi5, Wordpress y MySpace.
Grokking thegimp
This document provides instructions for learning to use the GIMP (GNU Image Manipulation Program) image editing software. It begins with an overview of the GIMP workspace in 3 sentences, then discusses opening an image file and some basic editing tools like selection tools, layers, and adjustments in 2 sentences. The summary concludes by stating the document provides additional details on using specific tools.
Graphic Media
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Chi cuadrada
Este documento describe los métodos paramétricos y no paramétricos para realizar pruebas estadísticas. Explica que los métodos paramétricos se basan en parámetros como la media y desviación estándar de una población normal, mientras que los no paramétricos no requieren esta distribución normal y son más sencillos de aplicar. También cubre ejemplos específicos como la prueba de chi cuadrada y su uso para probar independencia entre variables categóricas.
Herramientas para la educacion
Las herramientas digitales se pueden usar de diversas maneras, ya sea para trabajo o entretenimiento. Estas herramientas permiten aprender y manipular diferentes tecnologías. El documento discute el uso de herramientas digitales para la educación y cómo pueden aplicarse en diferentes niveles.
Tarea 1 beneficios web 2 washington cando
La Web 2.0 permite la interacción entre personas de forma más rápida. Ofrece beneficios como permitir a ciudadanos y estudiantes expresar opiniones y discutir temas en foros virtuales, lo que fomenta la autoeducación. También beneficia a docentes al poder crear tareas y foros de consulta en aulas virtuales, y a empresas al mejorar la comunicación con clientes y procesos de innovación.
Naruto shippuden
El documento lista los ocho Hokages de la aldea de la hoja en orden, incluyendo sus nombres completos y el número que ocuparon. Comienza con el Primer Hokage Hashirama Senju y concluye con el Octavo Hokage Naruto Uzumaki. También repite los títulos de "Lord Hokage" debajo de cada número.
Salud pública dengue
El documento resume la enfermedad del dengue, transmitida por la picadura del mosquito Aedes aegypti infectado con uno de los 4 serotipos del virus del dengue. El mosquito se infecta al picar a una persona enferma y luego transmite el virus a otras personas al picarlas. Si la persona ya tuvo dengue de un serotipo diferente, los anticuerpos no la protegen y puede desarrollar dengue hemorrágico. El tratamiento consiste en analgésicos y reposo, debiendo consultar ante síntomas graves.
Proactividad
El documento contrasta personas proactivas con personas reactivas. Las personas proactivas no esperan instrucciones, buscan formas creativas de mejorar, toman decisiones por sí mismas y asumen responsabilidad por sus acciones. En contraste, las personas reactivas esperan a que otros les digan qué hacer, permiten que los defectos de otros los afecten y culpan a otros por lo que les sucede.
Como actúa un líder
El documento describe las características de las personas proactivas y reactivas. Las personas proactivas son creativas, toman iniciativa propia, asumen responsabilidades y toman decisiones por sí mismas. En contraste, las personas reactivas no asumen responsabilidades y dependen de los demás. También discute la importancia de la autonomía personal y por qué ser líder requiere más iniciativa y enfoque en el bien común que simplemente ser un jefe.
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Emprendimiento4
- 1. Lina Giraldo 11B
- 2. Optimizan el tiempo de la mejor forma. Cumplen con sus propósitos y objetivos. Poseen un plan de vida bien estructurado. Mantienen la serenidad y objetividad al momento de tomar decisiones.
- 3. Es ignorante al momento de traer solución a una problemática. No emplea bien el tiempo. La mediocridad es recurrente en cada uno de sus trabajos. Viven una vida sin dirección, buscando sólo su bienestar en todo momento.
- 4. Significa actuar con determinación y exclusivamente la motivación personal, sin la necesidad de coacción alguna de otra persona. Esta dedicación e independencia, asegura el éxito de los proyectos en que se encamine una persona que actúa con autonomía personal.
- 5. Aunque ambos significan cierto grado de autoridad, un líder tiene objetivos y fundamentos honestos, imperturbables y desinteresados, mientras que el jefe no siempre encuentra la paciencia para emplear esta autoridad de la mejor forma, cayendo en ocasiones en lo arbitrario y egoísta. Sin embargo, un líder puede ser un jefe y viceversa.
- 6. Significa que todo ser humano se ve más motivado a partir del ejemplo. Sólo mediante este ve las palabras hechas acciones y la realidad planteada en ellas toman forma y se convierte en un elemento sensible.
- 7. Porque la persuasión no debe tener fines egoístas, debe mostrar un mejor camino a quien es objeto de ella mediante una argumentación que esté lejos de mostrarse agresiva y arbitraria.
- 8. Significa ser una persona altruista que posea la iniciativa para dar comienzo a un proyecto, la creatividad para desarrollarlo de la mejor forma y la voluntad personal para hacerlo una realidad.