Felipe Gutiérrez Morales
            11°C N°15
Actitudes de personas             Actitudes de personas
proactivas                        reactivas


Siempre lleva la rienda de las    Espera a que otro se haga
cosas. No espera indicaciones     cargo de las cosas o ver si
para hacer mejor su labor, todo   sucede algo sin participar.
es iniciativa.
Cada vez que comete un error      Culpa a los demás por lo que le
acepta la responsabilidad de      sucede y no toma
sus acciones.                     responsabilidades en su actuar
Capaz de tomar sus propias        No es capaz de hacer nada a
decisiones.                       menos que alguien se lo diga;
                                  los demás deciden por este tipo
                                  de personas.
No hace nada de forma             Sus acciones no tienen iniciativa
mediocre, busca dar lo mejor de   y siempre busca salir rápido de
si en cada labor que haga.        estas sin importar el resultado
                                  final.
 La autonomía personal se basa en la
 capacidad que posee una persona para
 actuar por si mismo, saber tomar sus
 propias decisiones y domina su voluntad,
 es decir, no depende de lo que los demás
 le indiquen. Además siempre asume sus
 errores y trata de sacar algo positivo de
 estos para aprender, acpeta la culpa.
 Se afirma que un líder es todo aquel que esta
 pendiente de su proyecto, en un constante
 acompañamiento de quienes lo siguen para asi
 dar lugar a un crecimiento en conjunto de
 muchos aspectos, por otro lado un jefe
 simplemente tiene la autoridad para ordenar a
 realizar determinada actividad. No todo jefe
 posee las cualidades de la paciencia, honestidad
 y siempre ser un modelo a seguir, por esta razón
 un jefe no es lo mismo que un líder.
 Connuestras palabras podemos despertar
 algunas emociones y sentimientos en las
 personas, pero con nuestro actuar se
 puede dar un ejemplo a los demás, para
 motivarlos a hacer lo mismo y seguir un
 buen trayecto.
 Porque  cada quien tiene bien claros sus
 ideales y pensamientos respecto a su vida
 y lo que lo rodea, además de una propia
 iniciativa. Si queremos convencer a
 alguien de que haga algo, pienso que solo
 se puede lograr dando un buen ejemplo y
 ya cada quien determinara si quiere
 hacerlo o no.
 Autonomía     personal.
 Iniciativa.
 Honestidad.
 Responsabilidad.
 Creatividad.
 Paciencia.

Cómo actúa un lider

  • 1.
  • 2.
    Actitudes de personas Actitudes de personas proactivas reactivas Siempre lleva la rienda de las Espera a que otro se haga cosas. No espera indicaciones cargo de las cosas o ver si para hacer mejor su labor, todo sucede algo sin participar. es iniciativa. Cada vez que comete un error Culpa a los demás por lo que le acepta la responsabilidad de sucede y no toma sus acciones. responsabilidades en su actuar Capaz de tomar sus propias No es capaz de hacer nada a decisiones. menos que alguien se lo diga; los demás deciden por este tipo de personas. No hace nada de forma Sus acciones no tienen iniciativa mediocre, busca dar lo mejor de y siempre busca salir rápido de si en cada labor que haga. estas sin importar el resultado final.
  • 3.
     La autonomíapersonal se basa en la capacidad que posee una persona para actuar por si mismo, saber tomar sus propias decisiones y domina su voluntad, es decir, no depende de lo que los demás le indiquen. Además siempre asume sus errores y trata de sacar algo positivo de estos para aprender, acpeta la culpa.
  • 4.
     Se afirmaque un líder es todo aquel que esta pendiente de su proyecto, en un constante acompañamiento de quienes lo siguen para asi dar lugar a un crecimiento en conjunto de muchos aspectos, por otro lado un jefe simplemente tiene la autoridad para ordenar a realizar determinada actividad. No todo jefe posee las cualidades de la paciencia, honestidad y siempre ser un modelo a seguir, por esta razón un jefe no es lo mismo que un líder.
  • 5.
     Connuestras palabraspodemos despertar algunas emociones y sentimientos en las personas, pero con nuestro actuar se puede dar un ejemplo a los demás, para motivarlos a hacer lo mismo y seguir un buen trayecto.
  • 6.
     Porque cada quien tiene bien claros sus ideales y pensamientos respecto a su vida y lo que lo rodea, además de una propia iniciativa. Si queremos convencer a alguien de que haga algo, pienso que solo se puede lograr dando un buen ejemplo y ya cada quien determinara si quiere hacerlo o no.
  • 7.
     Autonomía personal.  Iniciativa.  Honestidad.  Responsabilidad.  Creatividad.  Paciencia.