El documento define e-learning como la educación y capacitación a través de Internet y nuevas tecnologías, permitiendo la interacción del usuario con el material mediante herramientas informáticas. El e-learning ha transformado la educación abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Comprende aspectos pedagógicos y tecnológicos que vinculan medios tecnológicos, psicología, educación y didáctica para diseñar, implementar y mantener soluciones de aprendizaje.

1. Y TU, YA SABES QUE
ES E-LEARNING?

2. “E-learning“: Es la Simplificación de
”Electronic Learning”
Consiste en la educación y capacitación
a través de Internet y las nuevas
tecnologías.
En españolse
denominaenseñanza
en línea

3. Permite la interacción del usuario con el material
mediante la utilización de diversas herramientas
informáticas.
El e-leraning…

4. Este sistema ha transformado la educación, abriendo
puertas al aprendizaje individual y organizacional
Es así que …

5. comprende los
siguientes aspectos:
El E-learing
Es importante saber que…

6. Vincula a los medios tecnológicos, la psicología, la
educación y la didáctica.
Los aspectos pedagógicos son
como el alma del E-Learning
y van a trabajar sobre los
contenidos.
El pedagógico

7. Para la:
-Selección
-Diseño
-Personalización
-Implementación
-Alojamiento
-Mantenimiento de
soluciones en dónde
se integran
tecnologías
propietarias y de
código abierto
El ejemplo más significativo son las
plataformas de e-learning o LMS
El tecnológico

8. Así debería funcionar…

9. Características

10. -Separación física entre profesor y alumno.
-Uso masivo de medios técnicos.
-El alumno como centro de la formación.
-Tutorización.
-Comunicación de doble vía asíncrona.

11. Los
beneficios
de
e-learning

12. Reducción de costos:
permite reducir y
hasta eliminar gastos
de traslado,
alojamiento, material
didáctico, etc
Rapidez y agilidad:
Las comunicaciones a
través de sistemas en
la red confiere rapidez
y agilidad a las
comunicaciones.
Acceso just-in-time:
los usuarios
pueden acceder al
contenido desde
cualquier conexión
a Internet, cuando
les surge la
necesidad
Flexibilidad de la
agenda: no se
requiere que un
grupo de personas
coincidan en
tiempo y espacio

13. Inconvenientes posibles…
.
-Pseudo e-Learning.
-Falta de calidad de los
contenidos.
-Desaprovechamiento de los
recursos disponibles
-Resistencia al cambio.
-Falta de estándares.
-Dependencia de la tecnología

14. Concluyendo
El e-learning es mucho más que
tecnología, e incluso mucho más que
tecnología y contenidos. Comporta todo
un esquema metodológico que se hace
explícito en la labor de tutoría, así como
una estrategia de evaluación y
acreditación que, junto con la tecnología
y los contenidos, se enriquece con un
conjunto de elementos de valor añadido
en forma de servicios.

15. Ahora ya sabes
que es el
e-learning.
Te animas a
experimentarlo?

16. Gracias!
Preguntas?
Puedes escribirme a:
Ena.montero@gmail.com