Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) a 37 personas para evaluar el clima organizacional de una empresa. La mayoría de las personas encuestadas respondieron que les gustó conocerse y trabajar juntos, estaban de acuerdo con las opiniones de los demás, se sentían abiertos y espontáneos al comunicarse, y creían que había buena comunicación en su grupo. Sin embargo, algunos indicaron que faltaba mejorar un poco la comunicación entre compañeros.

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
ENCUESTA
Fecha: Abril 2 de 2010
Solicitado por Humanistica
Realizado por Carolina Ocampo, Brayan Parrado, Ale
Total encuestados 37 personas
Solicitud de cooperación.
El objetivo de este cuestionario es evaluar el clima organizacional de su empresa para asi ofrecerle la
posibilidad de expresar su opinion respecto a las condiciones en las que usted desempeña su trabajo.
Por favor, dedique unos minutos a completar esta encuesta, la información que nos proporcione será utilizada
para evaluar el nivel de satisfacción general de nosotros.
Sus respuestas serán tratadas de forma CONFIDENCIAL Y ANÓNIMA y no serán utilizadas para ningún
propósito distinto al de ayudarnos a mejorar.
Esta encuesta dura aproximadamente 10 minutos.
Marque con una X su respuesta.
Pregunta SI NO
1 ¿Nos gusto conocernos? X
2 ¿Nos gusta Hacer los trabajos juntos? X
4 ¿Estamos deacuerdo con las opiniones de cada uno? X
5 ¿Hemos tenido alguna discusion? X
¿Somos abiertos y expontaneos en el momento de decirnos las
6 X
cosas?
7 ¿Nos hacemos entender? X
8 ¿Cuenta usted con un lider en su grupo? X
9 ¿Cree que en su grupo hay buena comunicación ? X
SI NO
TOTAL RESPUESTAS DE LAS 37 PERSONAS 28 9
TOTAL RESPUESTAS DE LAS 37
PERSONAS
SI
NO

2. Aquí nos podemos dar cuenta que el CLIMA ORGANIZACIONAL de nuestro grupo es agradable,
Aunquefalta un poco de comunicación por parte de los mismos compañeros

3. na Ocampo, Brayan Parrado, Alexandra Martinez.