1. Enfermedades y
riesgos
profesionales en
hospitales
GERMAN ANDRES HENAO
11-2

2.  Las enfermedades y riesgos
profesionales son todas aquellas
derivadas de la actividad laboral, los
trabajadores de la salud no están
exentos de estas.

3.  Según la oms, conforma el lugar
de trabajo del 12% de la fuerza
laboral mundial

4.  Actualmente se ejerce un estricto control
Sanitario y de seguridad profesional, sin
embargo la incidencia de enfermedades p, en
esta area sigue sindo alta
Capacitacion para prevension como:
 evaluación de riesgos
 técnicas de intervención
 educación

5.  Las enfermedades y riesgos se derivan según
la función que desempeñan dentro del
hospital, y los factores so diferenciados unos
de otros.

6. Las enfermedades y factores de
riesgo
en hospitales
 Factores de Riesgo Biológico
 Por agentes patógenos en el ambiente de forma
frecuente. (virus, bacterias.)
Que pueden generar:
enfermedades crónicas, agudas, discapacitantes que
incluso pueden generar la muerte.

7. EJEMPLO
Enfermedades respiratorias como:
Gripes, amigdalitis, bronquitis, etc..

8.  Lesiones fisicas con herramientas
quirurgicas.
Infectadas como: agujas de jeringas
infectadas.
Pueden transmitir enfermeddes como:
Hepatitis A- B- C

9.  Factores de Riesgo Ergonómicos:
asociados con la postura, la fuerza, el
movimiento, las herramientas, los
medios de trabajo y el entorno laboral.
 Espacios de trabajo y circulaciones:
Area de trabajo:
 Unidades de cuidados intensivos y urgencias
 Salas de cirugía y centrales de esterilización
 Estaciones de trabajo de enfermería.

10. efectos en la salud:
 Golpes
 Caídas
 Traumatismos
Prevención:
Acondicionar los lugares de trabajo
de acuerdo con el tipo de
actividades que realiza el
personal.

11. Eléctrico
Área de trabajo:
 Estaciones de trabajo de enfermería.
 Salas de cirugía y esterilización
 Unidades de atención de pacientes
 Unidades de cuidados intensivos y
urgencias

12. efectos en la salud
 Trastornos cardiovasculares
 Quemaduras internas y externas
 Trastornos de tipo ocular, renal
 auditivo y nervioso.
Prevención
 Adecuación de circuitos eléctricos
 Colocación de polos a tierra
 Doble aislamiento
 Recubrimiento de partes activas.
 Proteger las líneas conductoras.

13. Área de trabajo:
 Salas de cirugía
 Centrales de esterilización
 Unidades de trabajo de enfermería
 Unidades de cuidados intensivos
 y urgencias.

14. Efectos en la salud:
 Golpes
 Cortes
 Pinchazos
 Traumatismos
 Lesiones oculares
 Infecciones.

15. Transporte de pacientes y materiales
utilizados en pacientes
Área de trabajo:
• Unidades de atención de pacientes
• Unidades de cuidados intensivos y urgencias
• Salas de cirugía y central de esterilización
• Unidades de trabajo de enfermería.

16.  Lesiones osteomusculares
 Fatiga física
 Traumatismos
 Aplastamientos.

17.  Ayudas mecánicas para movilización y
transporte de cargas
 Entrenamiento en el manejo adecuado de
cargas
 Higiene postural
 Definir las vías de
circulación.

18. Por estrés
se da como las reacciones nocivas
físicas y emocionales que ocurren
cuando las exigencias del trabajo no
igualan las capacidades, los recursos
o las necesidades del trabajador".

19.  sobrecarga de trabajo
 presión por tiempo
 falta de apoyo social en el trabajo
(especialmente de
supervisores, enfermeras a cargo y
dirigentes de la gerencia)
 exposición a enfermedades infecciosas
 lesiones por pinchazos de agujas

20.  exposición a violencia relacionada con el
trabajo o amenazas
 falta de sueño
 ambigüedad y conflicto en las funciones
 escasez de personal
 trato de pacientes difíciles o gravemente
enfermos

21. • Las causas de estrés más comunes en los
centros de atención médica son los
siguientes:
• niveles de dotación de personal
inadecuados
• largas horas de trabajo
• turnos de trabajo
• ambigüedad en las funciones
• exposición a sustancias peligrosas e
infecciosas

22.  largas horas
 carga de trabajo excesiva
 trato de pacientes terminales o el tema de la
muerte
 conflictos interpersonales con otros
empleados
 expectativas de los pacientes
 amenaza de demandas por mala práctica

23. El estrés puede estar relacionado
con los siguientes tipos de
reacciones
 psicológicas (irritabilidad, descontento
en el trabajo, depresión)
 conductuales (problemas para
dormir, ausentismo)
 físicas (dolor de cabeza, malestar
estomacal, cambios en la presión
sanguínea)

24. prioridad al cambio
organizacional para mejorar las
condiciones de trabajo muchas
veces es el enfoque más exitoso
para prevenir el estrés laboral.

25.  capacitación sobre estrategias para
sobrellevar situaciones estresantes
 relajación progresiva
 técnicas conductuales y cognoscitivas
 manejo del tiempo
 destrezas interpersonales

26.  Instrumentos adecuados de trabajo
 Medidas de seguridad
 Medidas de protección personal
 Capacitación en medidas de prevención y
control.