TRABAJO TERAPIA OCUPACIONAL EN AMBITO LABORAL

1. TERAPIA OCUPACIONAL
EN EL AMBITO
LABORAL
NOMBRE:
SAMANTHA GARCIA SOLARTE
DOCENTE:
LIC. CEDEÑO GILER SANDRA
PERIODO
2023-2024
CURSO:
SEXTO SEMESTRE TERAPIA
OCUPACIONAL

2. Actividad N° 1: Realice un organizador grafico de acuerdo al texto proporcionado
TERAPIA
OCUPACIONAL
EN
EL
AMBITO
LABORAL
HISTORIA DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
• Engels en su artículo “El papel del trabajo en la transformación del mono en hombre”; de ahí que el trabajo constituye una de las
necesidades vitales y elementales del hombre.
• Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales constituyen la más aterradora tragedia de la industria moderna y una
de las más importantes formas de quebranto económico
• La medicina del trabajo moderna ha superado la etapa en que se ocupaba solamente de los primeros auxilios en caso de accidente y
del diagnóstico de las enfermedades profesionales.
HISTORIA DE LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
ocupacional genera
y promueve que el
trabajo sea sano y
seguro.
Fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo
Es un proceso de enseñanza aprendizaje que contextualiza
el análisis e interpretación de los fundamentos conceptuales
y prácticos para desarrollar una completa visión del entorno
de Seguridad y Salud en el Trabajo para una organización,
proporcionándoles las herramientas necesarias para su
adecuada implementación.
• La declaración de posicionamiento de la WFOT
• Objetivos de la salud ocupacional: ocupacional genera
y promueve que el trabajo sea sano y seguro.
ROL DEL T.O EN
EMPRESAS
En empresas tiene como finalidad promover la salud y
bienestar de los trabajadores, llevando a cabo diferentes
intervenciones preventivas relacionadas con la seguridad y
salud ocupacional.
Funciones de la salud ocupacional:
• Deberá identificar y evaluar cualquier tipo de riesgo que
pudiere afectar el lugar de trabajo
Los factores que respectan al medio ambiente del trabajo y
analizar si alguna práctica que se realiza allí puede dañar la
salud o el bienestar de los trabajadores
• Ergonomía
• Salud e Higiene
SEGURIDAD = PREVENIR ACCIDENTES DE TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL= PREVENIR ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
EFECTOS
POSITIVOS Y
NEGATIVOS DEL
TRABAJO:
FACTORES QUE LO
CONDICIONAN
POSITIVOS: El trabajo, aun en condiciones adversas, es un
mecanismo que permite el desarrollo de varias
potencialidades del ser humano, por ello no es casual el
desarrollo alcanzado en la ciencia, la técnica y otras
expresiones de la sociedad.
NEGATIVOS: se debe considerar no solo los accidentes y enfermedades
ocupacionales, eventos sin duda de extrema importancia, pero no los únicos.
Las enfermedades profesionales (EP) y accidentes del trabajo son procesos
terminales y directos que expresan una relación inadecuada del hombre con su
trabajo.

3. Actividad N° 2
PELIGROS, RIESGOS Y CONSECUENCIAS
1.- Investigar sobre:
• ACCIDENTE DE TRABAJO / TIPOS Y CAUSAS
TIPOS DE ACCIDENTES QUE PUEDEN OCURRIR EN EL TRABAJO
Los tipos de accidentes en el trabajo también son denominados accidentes propios del trabajo. Estos podemos agruparlos en los siguientes
bloques:
Accidentes por caídas
1. Caídas en altura
2. Caída de objetos
3. Caídas a distintos niveles: escaleras, sillas, rampas…
Desgastes por movimientos repetitivos
En estos trabajos las personas están sometidas a realizar la misma operación manual cada pocos segundos. Esto podría desencadenar en
algunas lesiones como: Tendinitis, síndrome del túnel carpiano o Tenosinovitis.
Accidentes por exposición o contacto
1. Exposición o contacto con temperaturas extremas
2. Contacto o exposición con electricidad
3. Exposición y/o contacto con sustancias químicas
4. Exposición a radiaciones
5. Presencia y exposición a gases tóxicos
Sobreesfuerzos o golpes
1. Posturas forzadas o movimientos bruscos y/o fallidos
2. Sobreesfuerzo muscular asociado a manipulación de cargas
3. Golpes por o contra objetos
4. Pisadas, choques o golpes
5. Traumas por proyección de partículas

4. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO RECONOCE 4 GRANDES GRUPOS DE CAUSAS DE ACCIDENTES:
Acto inseguro
Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor
de inseguridad.
Ejemplos:
• Distraer o molestar a otras personas que están realizando su trabajo.
• Hacer trabajos de mantenimiento con la máquina en marcha.
• Realizar operaciones sin estar autorizado.
Condición insegura
Es la condición que forma parte del objetivo que ha estado de forma directa ligada al accidente y que puede haber sido protegida oevitada.
Ejemplos:
• Condiciones ambientales que suponen un determinado riesgo
• Protección inadecuada o defectuosas
• Ausencia de protección
Causas personales
Son causas internas al propio trabajador y causan gran parte de los accidentes.
Medio ambiente
Al igual que las causas personales, son causas internas al trabajador, pero éstas están motivadas por el ambiente social donde las personas
viven, trabajan y se desenvuelven.
Ejemplos:

5. • Problemas de salud
• Problemas sociales y económicos
Todos estos factores se encuentran entrelazados entre sí.
CLASES DE PELIGRO Y RIESGOS LABORALES
Los peligros laborales pueden clasificarse en diversas categorías según la naturaleza del riesgo al que están expuestos los trabajadores. Aquí
tienes una lista detallada de las clases de peligros laborales más comunes:
1. Peligros físicos: Estos peligros incluyen ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, temperaturas extremas, iluminación
inadecuada y peligros relacionados con maquinaria y herramientas.
2. Peligros químicos: Estos peligros se derivan de sustancias peligrosas como productos químicos tóxicos, corrosivos, irritantes o inflamables
presentes en el lugar de trabajo. Estos pueden incluir humos, gases, vapores, líquidos y sólidos peligrosos.
3. Peligros biológicos: Estos peligros surgen de la exposición a agentes biológicos, como bacterias, virus, hongos y otros organismos patógenos,
que pueden estar presentes en entornos laborales como hospitales, laboratorios y entornos de atención de la salud.
4. Peligros ergonómicos: Estos peligros están relacionados con la ergonomía en el lugar de trabajo y pueden incluir posturas incómodas,
movimientos repetitivos, levantamiento de cargas pesadas, diseño inadecuado del lugar de trabajo y condiciones que pueden causar lesiones
musculoesqueléticas.
5. Peligros psicosociales: Estos peligros están asociados con factores psicológicos y sociales en el trabajo, como el estrés laboral, la carga de
trabajo excesiva, el acoso laboral, la falta de apoyo social, la falta de control sobre el trabajo y la falta de reconocimiento por el trabajo realizado.
6. Peligros de seguridad: Estos peligros implican riesgos de accidentes, como caídas, tropiezos, golpes, atrapamientos, cortes y lesiones
relacionadas con el manejo de equipos pesados o afilados. También pueden incluir riesgos relacionados con incendios y explosiones en el
lugar de trabajo.
La identificación y evaluación de estos peligros son fundamentales para implementar medidas de control adecuadas y garantizar un entorno
laboral seguro y saludable para todos los empleados.

6. 2.- En el siguiente cuadro describir el (los) peligro(s), riesgo(s) y consecuencia(s) asociadas.
PERDERSE EN EL
MAR O
NAUFRAGAR
Sin comida ni
agua tratada.
Muerte por
desnutrición o
intoxicación por un
químico en al mar
METAL EN ALTAS
TEMPERATURAS
CONTACTO CON
METAL EN ALTAS
TEMPERATURAS
QUEMADURAS
PIEZA DE LA
MAQUINA MAL
COLOCADA
MANIPULACION
DE LA MAQUINA
CORTES EN EL
CUERPO HUMANO
O ATRAPAMIENTIO
FUEGO FUGA DE GAS QUEMADURAS
MUERTE