El documento habla sobre tres tipos de entidades: 1) Fondos de pensiones y cesantías (AFPC), las cuales administran los recursos de las personas para pensiones, cesantías y ahorro voluntario, 2) Pensiones, un plan de jubilación que ofrece ingresos de por vida, y 3) Cesantías, una prestación que los empleadores deben reconocer a empleados. También menciona los Fondos de Garantías, entidades que permiten ampliar el acceso a créditos a personas con insuficiencia de garantías.

1. ENTIDAD DEFINICIÓN USO
Son entidades que se encargan de Pensión: Un plan de jubilación que pretende
administrar los recursos de las ofrecer a una persona unos ingresos seguros
personas bien sean obligatoria o de por vida.
Fondos de pensiones y voluntariamente pensado en un Cesantía: Es una prestación social que todo
cesantías (AFPC) bienestar cuando estén en una edad empleador debe reconocer a su empleadores,
avanzada. con el fin de que estos puedan atender sus
necesidades.
Ahorro voluntario: son aportes que sirven
para completar la pensión obligatoria o libre.
Es una entidad que les da la Es un mecanismo de respaldo y permite
oportunidad a las personas que tengan ampliar oferta de recursos como los créditos
Fondo de Garantías insuficiencia de garantía para la de creación y fortalecimiento de una empresa.
realización de un proyecto viable.