Este documento presenta un resumen básico de las prestaciones de la Seguridad Social española. Explica que las prestaciones buscan prever, reparar o superar situaciones de necesidad que causan pérdida de ingresos. Se describen los dos tipos de prestaciones (económicas y en especie), así como conceptos clave como modalidades contributiva y no contributiva, compatibilidad, irrenunciabilidad, indisponibilidad, prescripción y caducidad. Finalmente, se enumeran diversas prestaciones específicas.

1. CURSO BÁSICO DE
PRESTACIONES
Juan Carlos Martín.

2. INTRODUCCIÓN

3. Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone
en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o
superar determinadas situaciones de infortunio o estados de
necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de
ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.
PREVER
ESTADOS
MEDIDAS REPARAR
NECESIDAD
SUPERAR

4. Artículo 41 CE:
“Los poderes públicos mantendrán un régimen público de
Seguridad Social para todos los ciudadanos, que
garantice la asistencia y prestaciones sociales
suficientes ante situaciones de
necesidad, especialmente en caso de desempleo. La
asistencia y prestaciones complementarias serán
libres.”

5. Público  Gestión; sin perjuicio de formas de
colaboración y asistencia y prestaciones complementarias.
Universal  Mas allá de la profesionalización
asistencialidad.
Suficiencia de prestaciones.

6. Contributivo Profesional Cotizaciones.
Asistencial Universal Rentas
Complementario Planes de
Libre
pensiones.

7. • comprende a los trabajadores y a sus
Modalidad
familiares cuando se ha cotizado los
contributiva períodos mínimos a la Seguridad Social.
• para personas que no hayan cotizado
Modalidad no nunca o no hayan podido cotizar los
contributiva, períodos mínimos y carezcan de
recursos económicos.
Nivel • Es libre o privado. Comprende los
complementario. Planes de pensiones.

8. PRESTACIONES ECONÓMICAS
• Pensiones, son prestaciones económicas de devengo periódico y
de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada.
• Subsidios, prestaciones de devengo periódico y de duración
temporal.
• Indemnizaciones, prestaciones económicas abonables por una
sola vez.
• Otras prestaciones, como las prestaciones por desempleo y la
protección familiar de carácter no económico.
PRESTACIONES EN ESPECIE
• la asistencia sanitaria
• la prestación farmacéutica
• los servicios sociales.

9. CADUCIDAD
REQUISITOS COMPATIBI- IRRENUN- INDISPONI-
Y PRESCRIP-
GENERALES LIDAD CIABILIDAD BILIDAD.
CIÓN

10. REQUISITOS
GENERALES AFILIACIÓN ALTA CARENCIA

11. Regla general
• Incompatibilidad.
En caso de incompatibilidad
COMPATIBILIDAD
• Derecho de opción.
Excepción del principio de
incompatibilidad
• La pensión de viudedad.

12. • Será nulo todo pacto, individual o
colectivo, por el cual el trabajador
renuncie a los derechos de seguridad
IRRENUNCIABILIDAD social.

13.  Las prestaciones no pueden ser objeto de:
 Cesión total o parcial.
 Retención.
 Compensación o descuento.
 Excepto cuando se tenga que responder de:
 Obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos
INDISPONIBILIDAD
(artículos 110 y 143 del Código Civil).
 Obligaciones o responsabilidades contraídas por el
beneficiario con la Seguridad Social.
 Obligaciones con la Hacienda Pública (Ley 40/1998,
de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas y otras normas tributarias).

15.  El derecho al reconocimiento de las prestaciones
prescribe a los cinco años, contados desde el día
siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante
de la prestación de que se trate, sin perjuicio de que los
efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de
los tres meses anteriores a la fecha en que se presente
la correspondiente solicitud.
PRESCRIPCIÓN
 No prescriben las pensiones de:
 Jubilación.
 Viudedad.
 Orfandad.
 Favor de familiares.

16. • El derecho al percibo de prestaciones reconocidas
caduca al año de no haberse hecho efectivas
CADUCIDAD

17. • Incapacidad temporal. • Asistencia sanitaria.
• Riesgo durante el embarazo. • Farmacéuticas.
• Riesgo durante la lactancia natural. • Prestaciones del Seguro Obligatorio
• Maternidad. de Vejez e Invalidez (SOVI):
• Paternidad. • Prestaciones del Seguro Escolar.
• Cuidado de menores afectados por • Prestaciones por actos terroristas.
cáncer u otra enfermedad grave. • Prestaciones por desempleo (SPEE)
• Incapacidad permanente. • Servicios sociales (IMSERSO u
• Lesiones permanentes no órganos competentes de las
invalidantes. Comunidades Autónomas con
• Jubilación. competencias transferidas).
• Muerte y supervivencia. • Prestaciones del síndrome tóxico.
• Prestaciones familiares.