El documento describe un equipo humano para un nuevo gimnasio. El gimnasio se organizará en cuatro departamentos principales: el equipo directivo y gerente, los profesores, la administración y recepción, y el personal de limpieza. Cada departamento tendrá roles específicos para alcanzar la visión del gimnasio de ofrecer servicios de alta calidad para la salud física y mental de los clientes.
Programa empresas. Talleres de Pilates y YogaEsenciaSports
“Un equipo con buena salud mejora el clima laboral y la productividad en las empresas.Cuando se goza de buena salud, se tiene mayor energía, mejor calidad de vida y un estado emocional positivo, lo que ayuda a rendir más en el trabajo”.
Las técnicas de oficina se aplican en todos y cada uno de los cargos de oficina, es decir en las diferentes ocupaciones necesarias según el objeto de la empresa.
Exposicion del grupo numero 4 integrado por Yessica Puerta, Alexandra Marin, Erica Agudelo y Claudia zapata aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
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“Un equipo con buena salud mejora el clima laboral y la productividad en las empresas.Cuando se goza de buena salud, se tiene mayor energía, mejor calidad de vida y un estado emocional positivo, lo que ayuda a rendir más en el trabajo”.
Las técnicas de oficina se aplican en todos y cada uno de los cargos de oficina, es decir en las diferentes ocupaciones necesarias según el objeto de la empresa.
Exposicion del grupo numero 4 integrado por Yessica Puerta, Alexandra Marin, Erica Agudelo y Claudia zapata aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Breve protocolo que expone los elementos mínimos de preparación y conducción de la sesión de confrontación constructiva, también llamada sesión de retroalimentación o feedback. Herramienta útil para mejorar el desempeño del colaborador y para la construcción de equipos de trabajo.
<a><img src="http://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" /></a><br /><span>aprendizaje basado en indagacion</span> by <a>flores heras adel karim</a> is licensed under a <a>Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License</a>.<br />Creado a partir de la obra en <a>http://www.slideshare.net/karsxyz/aprendizaje-basado-en-indagacion</a>.<br />Puede hallar permisos más allá de los concedidos con esta licencia en <a>http://creativecommons.org/</a>
La tecnología de grupos es una de las herramientas que permite la formación de grupos o familias de materiales, insumos y procesos operativos que se desarrollan en una área de trabajo.
Breve protocolo que expone los elementos mínimos de preparación y conducción de la sesión de confrontación constructiva, también llamada sesión de retroalimentación o feedback. Herramienta útil para mejorar el desempeño del colaborador y para la construcción de equipos de trabajo.
<a><img src="http://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" /></a><br /><span>aprendizaje basado en indagacion</span> by <a>flores heras adel karim</a> is licensed under a <a>Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License</a>.<br />Creado a partir de la obra en <a>http://www.slideshare.net/karsxyz/aprendizaje-basado-en-indagacion</a>.<br />Puede hallar permisos más allá de los concedidos con esta licencia en <a>http://creativecommons.org/</a>
La tecnología de grupos es una de las herramientas que permite la formación de grupos o familias de materiales, insumos y procesos operativos que se desarrollan en una área de trabajo.
acilitamos procesos de cambio, mejora y aprendizaje en las personas y en las organizaciones con nuestra innovadora Metodología Coach Acting™
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La ventaja competitiva de los Programas Premium Coach Acting es que todos incluyen el entrenamiento de Maestría Personal.
La Maestría Personal es la llave que facilita la autogestión de los mecanismos de funcionamiento conductual de las personas y del comportamiento organizacional.
Descripción y programa de la próxima convocatoria del Curso de Formación Superior en Coaching, Certificado por ASESCO.
Alicante: Mayo a Noviembre de 2011
2. DEFINICION DEL EQUIPO HUMANO
El equipo humano es el grupo de personas que se organiza para alcanzar un objetivo común. Se
pretende crear esta empresa en un sector que creemos esta en crecimiento, ya que la imagen de las
personas se valora cada vez más. En este gimnasio se tendrán conocimientos técnicos, ya que se
contratara a profesionales con experiencia y que transmitan nuestra filosofía: mente sana y cuerpo
sano.
En gimnasio Olimpo, nos comprometemos día a día con la excelencia en los servicios que brindamos a
nuestros clientes, para ello nos basamos en los siguientes principios:
- Estar a la vanguardia en lo concerniente a clases de fitness grupal.
- Mantener una infraestructura moderna y funcional
- Personalizar los entrenamientos dependiendo de los requerimientos de cada persona
-Contar con un equipo de trabajo con calidad humana, comprometidos en su rol como agentes de salud
- Capacitación y actualización permanente de nuestro staff en lo concerniente a las nuevas tendencias
en clases de fitness grupales, y entrenamientos en sala de musculación.
- Ver al personal como el mayor activo de la organización, fomentando un clima que favorezca el
compromiso, la iniciativa y el desarrollo profesional.
- Apostar a un crecimiento permanente, comprometiéndonos con la mejora continua de nuestra
organización y sistema de calidad. Nuestro equipo consta de las siguientes personas:
Equipo directivo y gerente.
Profesores.
Administración, y recepción.
Personal de limpieza.
3. 1.- Equipo directivo y gerente.
Este grupo de personas se encargara del buen funcionamiento de la empresa así como del
buen funcionamiento de los diferentes departamentos de la misma. También realizara la
tarea de supervisión de las clases con el fin de que se cumplan los objetivos.
El gerente se encargara de reconocer los méritos individuales de cada trabajador, por
lo tanto la empresa se beneficiara de esos esfuerzos individuales y el objetivo común
podrá cumplirse con mayor facilidad.
La dirección la formarán Jamila El Bouanani Sánchez, Yolanda R. Castro Flores y David
Santamaría Cruzado.
2.- Profesores.
Nuestro gimnasio contara con los mejores profesionales en el campo de la educación
física y mental, por ejemplo, los mejores profesores de bailes, spinning, pilates, etc.
Profesores de baile: especializados en transmitir el gusto por el baile que combina el rigor
y la profesionalidad de la enseñanza con la diversión y la creatividad.
3.- Administración y recepción:
Recepcionista: se encarga de la recepción de documentos y de clientes. Brindando un
excelente servicio de atención al cliente donde prevalezca la cordialidad y la amabilidad.
Administración: se encargarán del archivo de facturas, relación con proveedores, emisión
de facturas, tareas de contabilidad, etc
4.- Personal de limpieza:
Se encargarán de mantener limpio el gimnasio.